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職位描述

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求；

2.參加公司組織的各項(xiàng)知識技能和管理培訓(xùn)及考核；

3.通過公司針對儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)；

4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。

任職資格：

1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)；

2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（接收應(yīng)屆畢業(yè)生）；

3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人。

凡勝為您提供福利待遇....

1、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人；

2、員工擊劍免費(fèi)學(xué)，員工子女學(xué)習(xí)課程學(xué)費(fèi)可減免；

3、為員工提供五險(xiǎn)；

4、所有員工除享有法定假期外，公司另提供帶薪病假、帶薪家長會(huì)假、帶薪考試假等其他帶薪假，同時(shí)為員工提供節(jié)假日福利；

5、豐富的培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、儲(chǔ)備管理崗培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部幫帶培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、外部專家培訓(xùn)）；

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)、公益活動(dòng)，以及其他不定期的企業(yè)活動(dòng)；

7、轉(zhuǎn)正即有晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì)；公平、公開、平等的職業(yè)晉升機(jī)會(huì)……

公司簡介

凡勝是一家集體育活動(dòng)策劃、賽事活動(dòng)組織、體育資源整合的國際性專業(yè)綜合組織，致力于推廣企擊劍文化的企業(yè)，
公司由世界冠軍 、國際級裁判牽頭，于2018年在廣西南寧成立。
企業(yè)的信仰：平凡的人用心可做不平凡的事
企業(yè)精神：凡事皆可戰(zhàn)勝
企業(yè)使命：成就每一個(gè)用心的人
企業(yè)宗旨：用心對待每一個(gè)人和每一件事
企業(yè)愿景：打造最用心的百年超級俱樂部，助推廣西擊劍運(yùn)動(dòng)文化普及和發(fā)展，成為百年俱樂部

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)東葛路綠地中央廣場289上海天地購物中心1F層查看上班路線

可能感興趣的職位: 心理咨詢干事
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧師范大學(xué)師園學(xué)院

教育/培訓(xùn)

要求：心理學(xué)類專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，熟悉心理個(gè)體咨詢及團(tuán)體輔導(dǎo)工作，有三級心理咨詢資格者優(yōu)先。

21小時(shí)前

韋老師; 教務(wù)處干事
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧師范大學(xué)師園學(xué)院

教育/培訓(xùn)

工作職責(zé)：教務(wù)處日常事務(wù)性工作。崗位要求：1. 碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 電腦操作熟練，溝通能力強(qiáng)； 3. 有教務(wù)處工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

21小時(shí)前

韋老師; 管理培訓(xùn)生（Management Trainee）（駐越南）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧齒工坊醫(yī)療投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，全面參與公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營，快速學(xué)習(xí)并掌握公司核心業(yè)務(wù)流程； 2.協(xié)助高層管理團(tuán)隊(duì)制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)決策； 3.參與公司跨部門項(xiàng)目，協(xié)調(diào)各部門資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利完成； 4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、商務(wù)談判、業(yè)務(wù)拓展等多方面的工作，逐步承擔(dān)管理職能； 5.完成高層交辦的其他工作任務(wù)，并定期向公司高層匯報(bào)工作進(jìn)展。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，招聘方向?yàn)樵侥险Z專業(yè)，或者輔修越南語的其他專業(yè) 2.精通中文和越南語，具備良好的越南語溝通能力者優(yōu)先考慮； 3.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，愿意接受跨部門、跨業(yè)務(wù)的培養(yǎng)和挑戰(zhàn)； 4.具備良好的溝通能力、分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5.熱愛商業(yè)領(lǐng)域，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力； 6.國籍不限，但需對越南市場和文化有一定了解。公司優(yōu)勢： 1.由公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)培訓(xùn)，提供快速成長的機(jī)會(huì)； 2.提供全方位的職業(yè)發(fā)展路徑，涵蓋管理、業(yè)務(wù)、市場等多個(gè)方向； 3.在一個(gè)多元化、快速發(fā)展的工作環(huán)境中，獲得豐富的跨文化工作經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：越南（胡志明 or 河內(nèi)）

2024-11-04

趙何; 珠寶門店銷售顧問（初/中/高銷/儲(chǔ)備干部）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé)：接待客戶并介紹產(chǎn)品：負(fù)責(zé)接待來店的客戶，詳細(xì)了解他們的需求，并根據(jù)需求推薦合適的珠寶產(chǎn)品，提供專業(yè)的購買建議。達(dá)成銷售目標(biāo)：根據(jù)公司設(shè)定的銷售目標(biāo)，通過有效的銷售策略和技巧，努力達(dá)成或超越個(gè)人銷售目標(biāo)。提供售后服務(wù)：對于已購買的客戶，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，包括解答疑問、處理退換貨等事宜，確?？蛻魸M意度。維護(hù)客戶關(guān)系：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，通過定期回訪、提供新品信息等方式，增加客戶粘性，促進(jìn)復(fù)購。店面日常運(yùn)營：參與店面的日常運(yùn)營工作，如商品陳列、庫存盤點(diǎn)、清潔維護(hù)等，確保店面整潔有序。參與市場推廣活動(dòng)：協(xié)助公司開展市場推廣活動(dòng)，如促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)等，提升品牌知名度和影響力。崗位要求：熟悉珠寶知識：具備豐富的珠寶知識，包括各類珠寶的種類、材質(zhì)、工藝以及市場行情等，以便為客戶提供專業(yè)的建議和解答。良好的溝通能力：具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與客戶建立良好的關(guān)系，并有效傳達(dá)產(chǎn)品信息。服務(wù)意識強(qiáng)：具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，以客戶為中心，關(guān)注客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)合作能力：能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同達(dá)成銷售目標(biāo)，維護(hù)店面運(yùn)營秩序。形象氣質(zhì)佳：具備一定的形象和氣質(zhì)，能夠代表品牌形象，提升客戶對品牌的認(rèn)知度。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：具備珠寶銷售或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。

2024-11-04

李立峰; 技術(shù)培訓(xùn)生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

技術(shù)培訓(xùn)生學(xué)歷：碩士及以上專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向崗位方向：基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向年薪：14-20w

2024-11-04

人力資源部; 管培生/儲(chǔ)備干部
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市大嶺學(xué)星小吃店

餐飲業(yè)

職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、大專應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先； 3、有肯德基、麥當(dāng)勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班

2024-11-04

李志鳳; MTP管培生
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

南寧柏聯(lián)百盛商業(yè)有限公司瑯東分公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

崗位要求： 1、2024屆全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生，具學(xué)士學(xué)位； 2、男女不限，相貌端正，有氣質(zhì)； 3、專業(yè)：市場營銷相關(guān)專業(yè)； 4、思維活躍，熱情外向，有冒險(xiǎn)創(chuàng)新精神，強(qiáng)烈上進(jìn)心，吃苦耐勞，堅(jiān)韌有毅力； 5、富有團(tuán)隊(duì)合作精神及高度責(zé)任感，善于與人打交道，綜合素質(zhì)高； 6、有計(jì)劃組織能力，在校期間擔(dān)任過管理職務(wù)者； 7、有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展； 8、具體崗位職責(zé)可以參考“樓面管理人員”。工作時(shí)間：早班9:10-16:45 晚班14：30-22：05（非周末），15:00-22:35（周末）薪資待遇：實(shí)習(xí)期2400-2900元/月+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+生日福利；轉(zhuǎn)正后3500-4500元/月，按階段晉升調(diào)薪，另有六險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)假日福利+帶薪年假+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)等。管理培訓(xùn)生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對象，前期需接受不同品類部門輪崗培訓(xùn)。發(fā)展階段為：基層輪崗→基層管理人員→品類管理負(fù)責(zé)人→商品經(jīng)理→店總。

2024-11-04

陳女士; 儲(chǔ)備干部
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上

廣西一片葉戶外用品有限公司

崗位職責(zé)： 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力作； 3、積極創(chuàng)新，對公司的發(fā)展有個(gè)人獨(dú)到的見解和可行性建議； 4、本崗位致力于今后有意向從事生產(chǎn)類工作人員提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺；任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、性格活潑開朗，思維活躍，有主見，積極向上，具備創(chuàng)新精神。

2024-11-03

祖開創(chuàng)

法人; 儲(chǔ)備干部+免費(fèi)提供住宿+員工福利+帶薪培訓(xùn)
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)-港豐大廈

南寧普爾泰科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.無責(zé)任底薪3000（2500+200餐補(bǔ)+200交通+100服裝）+1000到1500的績效+獎(jiǎng)金（轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個(gè)人工作能力***）； 2.端午、中秋、帶薪休假，生日等禮金發(fā)放；愛心基金 3.提供住宿+五險(xiǎn) 4.接受無經(jīng)驗(yàn)，崗前帶薪培訓(xùn)，崗位晉升發(fā)展空間大。 5.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（慶功會(huì)、生日會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等）崗位職責(zé)： 1、前期會(huì)有輪崗學(xué)習(xí)（人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲(chǔ)物流），學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等； 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓(xùn)工作； 3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員的安排，工作的分配； 4、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 5、前期從市場學(xué)起，有教有人帶，有系統(tǒng)化培訓(xùn)。任職要求： 1.愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神； 2.有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3.積極進(jìn)取，有志于從事管理方面的工作。晉升途徑：儲(chǔ)備干部——組長——主管——高管——見習(xí)副理-——副理——經(jīng)理鄭重承諾：公司不收任何費(fèi)用，無需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會(huì)。

2024-11-03

祁鋒; 今邕燒烤儲(chǔ)備干部5000/月起
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西有念花開餐飲投資有限公司

金融/投資/證券

一、任職要求： 1、年齡20-25歲，五官端正，全日制大專及以上學(xué)歷，2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn)，有明確的自我規(guī)劃，愿意長期投入到餐飲管理行業(yè)，吃苦耐勞，能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門店調(diào)動(dòng); 3、有責(zé)任心，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊(duì)合作意識; 4、專業(yè)不限，餐飲類、供應(yīng)鏈、食品類、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè)，在校擔(dān)任干部管理或餐飲、快銷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。二、培養(yǎng)方式門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運(yùn)營管理培訓(xùn)相結(jié)合，提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺三、崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí)，如后廚打荷、洗碗、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí)； 2、進(jìn)行運(yùn)營管理技能知識學(xué)習(xí)，如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運(yùn)營管理、人員管理等課程； 3、配合店長做好門店的運(yùn)營工作；四、上班時(shí)間：下午17:00-凌晨2:30 （含包吃兩餐，班中休半小時(shí)，9小時(shí)工作制，單休）上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門店，根據(jù)運(yùn)營安排上班門店，不包住五、薪資福利：綜合薪資：5000-6000元/月員工福利: 1、購買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)； 2、帶薪年假+年度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)； 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。六、面試流程： 1、有意向人員可線上投遞電子簡歷； 2、人事部會(huì)進(jìn)行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項(xiàng)； 3、面試后人事部會(huì)在1-3個(gè)工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果； 4、面試通過者需在規(guī)定時(shí)間到公司辦理入職手續(xù)。

2024-11-03

王女士