職位描述
1、負責公司指定客戶賬戶或配資賬戶的資金運作；
2、專業(yè)不限，經(jīng)濟類、理工類專業(yè)優(yōu)先；
3、人品端正，謙虛好學，自信果敢；
4、有很強的數(shù)據(jù)運算能力及宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析能力；
5、公司提供完善的免費提高培訓；
6、維系好公司良好形象
公司簡介
中國人壽保險股份有限公司是國內(nèi)最大的專業(yè)化商業(yè)壽險公司，總部位于北京，注冊資本282.65億元。中國人壽成立于1949年10月20日，與國同齡。2003年12月17和18日中國人壽分別在香港和紐約上市，2007年1月9日回歸上海A股上市，成為國內(nèi)唯一一家三地上市的金融保險公司。2003年至2020年連續(xù)18年入選《財富》世界500強，排名由2003年的290位躍升為2020年的第45位；同時連續(xù)17年入選《品牌》世界500強，品牌價值達人民幣4158.61億元，位居中國保險業(yè)第一名。2012年，中國人壽正式升格為副部級央企，歸屬中央組織部直接管理。目前，集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構(gòu)。2016年，中國人壽并購廣發(fā)銀行，占比43.686%成為廣發(fā)銀行單一最大股東，自此中國人壽開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。多年來中國人壽以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領導者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。
上班地點
工作地址：
南寧市雙擁路 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
匹克零售管培生3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市旗峰體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、負責終端店鋪的運營、團隊管理 2、2025屆應屆畢業(yè)生 3、上班地點南寧市區(qū)安排12小時前
張聲洪 -
儲備干部（普羅旺斯）3000-4000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、負責系統(tǒng)內(nèi)接單，打單，揀貨，打包； 2、負責庫內(nèi)盤點，來貨上架； 3、負責處理客訴； 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、能吃苦耐勞，有服務意識； 3、能接受倒班（三班倒）； 4、月休4天（根據(jù)排班）； 5、此崗位作為新店店長儲備。12小時前
人力行政部
-
產(chǎn)品管培生3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西窗亮貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口福利待遇： 1.試用期無責底薪3000+獎金＋補助(綜合月薪 3000-6000)，轉(zhuǎn)正后底薪3500+獎金＋提成。 2.無責任底薪隨便拿，無任務、無要求，千了就有;各種福利津貼、節(jié)日獎金、生日獎金、年終獎、表現(xiàn)獎、各種獎金拿到手軟。 3.公平，公正，公開，階梯式的晉升體制，前景廣 闊，所有運營管理崗位均從公司內(nèi)部優(yōu)秀員工中提 拔。 4.成熟完善的培訓體系，崗前帶薪培訓+技能培訓＋階 段***流學習(注:培訓不收取任何費用）。 5.公司提供節(jié)日，生日福利，五險，差旅補貼，每年 2-3次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游(可攜家人同行)等福利。 崗位說明： 1本崗位旨在為公司選拔和培訓中層儲備干部，代表 或者協(xié)助經(jīng)理管理運營公司，團隊，部門。 2.公司會進行系統(tǒng)性的培訓和考核，對學習能力和承 壓能力有一定要求： 3.你需要在市場中各個模塊方向進行學習，實踐，迅 速成為負責市場領域重要工作的管理型人才。 4.負責公司產(chǎn)品的品牌推廣，項目跟進及獨立負責部 分銷售。 崗位職責： 1.學習了解公司； 2.根據(jù)公司產(chǎn)品價格政策，與客戶需求簽訂合同，后 臺技術指導； 3.負責維護客戶關系，做好相關的各項業(yè)務事項; 4.協(xié)助上級主管或經(jīng)理完成公司制定的其他相關工作 崗位要求： (1)年齡18-27歲專業(yè)不限，無經(jīng)驗亦可，應屆畢業(yè)生 優(yōu)先考慮。 （2)參與公司團隊管理，培訓，激勵團隊。 （3)具備較強的責任心、有一定的團隊管理能力。 （4)前期需從基層學起，對于公司運作進行系統(tǒng)全面的 學學習。 公司鄭重承諾;不收取任何費用，崗前帶薪培訓！2024-10-30
鐘宜玲
-
管培生6000-9000元南寧-良慶區(qū)南寧太初科技有限公司計算機軟件崗位描述 培養(yǎng)路徑①：管培生-實施顧問-項目經(jīng)理 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理組建和管理滿足產(chǎn)品開發(fā)的項目團隊； 2.遵循公司結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)流程，確定項目過程，制定項目計劃，組織項目組按計劃進行進行開發(fā)； 3.負責產(chǎn)品項目質(zhì)量過程體系建設和持續(xù)優(yōu)化工作，按照質(zhì)量計劃對產(chǎn)品研發(fā)過程和研發(fā)結(jié)果進行檢查與審計; 4.負責供應鏈端到端產(chǎn)品生產(chǎn)交付全流程統(tǒng)籌工作，拉通內(nèi)部資源協(xié)調(diào)，管理客戶關系，按時保質(zhì)交付產(chǎn)品; 培養(yǎng)路徑②：管培生-實施顧問-產(chǎn)品助理-產(chǎn)品經(jīng)理 1.收集行業(yè)應用相關信息，針對市場趨勢，研究客戶行為模式和業(yè)務需求，進行產(chǎn)品創(chuàng)新性設計參與工作，促進業(yè)務發(fā)展,提升客戶體驗; 2.參與項目組內(nèi)用戶體驗、研發(fā)、設計、測試等相關協(xié)同工作，共同完成產(chǎn)品的設計研發(fā)過程; 3.參與或支持產(chǎn)品的市場運作、日常運營及對外合作拓展等工作; 4.持續(xù)監(jiān)測產(chǎn)品運行情況，給出階段性總結(jié)分析和改進、提升計劃，完成業(yè)務目標。 培養(yǎng)路徑③：管培生-市場方向（運營/營銷/商務）-內(nèi)部管理崗 1.負責市場策劃方案前期的調(diào)研工作，需要對相關產(chǎn)品進行深度調(diào)研，進行數(shù)據(jù)及資料的收集、整理、分析，并建立數(shù)據(jù)庫; 2.負責相關業(yè)務的洽談和溝通，進行客戶管理和聯(lián)系; 3.負責公司產(chǎn)品營銷策劃方案的制定、標準制定及落地執(zhí)行流程； 4.完成市場部其他的工作事項; 任職要求 1.24/25屆應屆畢業(yè)生，可接受符合崗位要求的非應屆生; 2.統(tǒng)招全日制及本科以上學歷，985/211優(yōu)先，專業(yè)不限； 3.致力于往互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)發(fā)展，有數(shù)據(jù)庫、計算機基礎優(yōu)先； 4.喜歡與人溝通，具有較強的人際交往應變能力，情商高，協(xié)調(diào)、組織能力突出，有一定的抗壓能力； 5.有學生會、社團活動、社會實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，尤其是班干部、學生會主席、社團主席經(jīng)驗優(yōu)先； 個人收獲和提升 1.項目管理能力、數(shù)據(jù)處理能力、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)歷，產(chǎn)品業(yè)務經(jīng)驗； 2.獲得培訓和輪崗經(jīng)歷，如：項目管理歷練、商務招投標、數(shù)據(jù)處理技術等； 3.公司業(yè)務主要面向政府部門和學校等，業(yè)務穩(wěn)定，可獲得政府部門相關業(yè)務經(jīng)驗； 公司福利 五險一金，帶薪休假，雙休，年終獎，各項法定假日福利，月度兩次團建活動，年度兩次旅游2024-10-30
張乾
-
實習管培生5000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1.經(jīng)過一年的輪崗學習，逐步了解公司的企業(yè)文化 2.逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作 3.經(jīng)認真工作，努力去學習，了解公司產(chǎn)品能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣 4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣 5.參與公司部門的管理培訓工作 福利待遇： 1、試用期：底薪3000+30%+獎金：轉(zhuǎn)正3500+30%+獎金 2、一經(jīng)錄用，免費提供食宿； 3、養(yǎng)老金：表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司每月會發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上； 4、每年有兩次國內(nèi)外的旅游機會； 5、可接受應屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗者一經(jīng)錄用，公司會有免費培訓； 6、出差車費住宿公司報銷； 注： 1、?公司鄭重承諾，不收取任何費用，公司直招； 2、?可接受殘疾人2024-10-29
-
生產(chǎn)管理儲備干部8000-10000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責： 1、學習組建豬場管理團隊； 2、學習執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作，保障豬群健康； 3、學習根據(jù)經(jīng)營目標分解生產(chǎn)指標、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行管理、分析及改善； 4、學習制定豬場生產(chǎn)計劃，做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項預測和實施工作及后勤保障； 5、學習管理安全工作，建立安全制度、組織安全培訓，實現(xiàn)安全生產(chǎn)； 6、學習嚴格成本控制，提高生產(chǎn)效率，將豬場的各項開支和花費控制在預算以內(nèi)； 7、嚴格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項規(guī)章制度，以及當?shù)刂鞴懿块T的相關要求，確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。 崗位要求： 1、碩士及以上學歷，畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè)，愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作2024-10-29
曾先生
-
vivo廣西總部管培生7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、培養(yǎng)定位及目標： 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！ 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經(jīng)銷商/政企/運營商）、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年（輪崗期）：入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生（負責銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團隊管理） 2、新零售管培生（負責門店六大經(jīng)營，產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理） 3、電商管培生（負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營） 4、產(chǎn)品運營管培生（負責產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理，落地營銷工作） 5、終端培訓管培生（負責產(chǎn)品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作） 6、品牌策劃管培生（負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作） 7、渠道管培生（負責對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶，維護客情關系，達成銷售目標） 四、任職要求 1、本科以上學歷（硬性條件）， 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、服從公司階段性全省外派安排； 五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險安全：六險一金，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學習成長：各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會…… 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等2024-10-29
南寧市東葛路118號萬達金座2308
-
儲備干部4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西正軒清潔服務有限公司計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）工作職責： 1、協(xié)助項目經(jīng)理/主管進行人員及設備管理、安全管理等各項工作； 2、協(xié)助項目經(jīng)理/主管對接業(yè)主方，及時協(xié)調(diào)、處理與本項目相關事宜。 晉升通道： 儲備干部--班組長--項目主管--項目經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--運營總監(jiān) 任職要求： 1、具備良好的服務意識、團隊精神； 2、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、應變能力，一定的抗壓能力。2024-10-29
劉女士人事專員
-
管培生4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西拓昊食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、前期從基層做起,對公司業(yè)務和運作流程有良好的掌握; 2、基礎崗位輪崗,培養(yǎng)獨立處理車間工作任務和解決困難的能力; 3、在部門經(jīng)理的帶領下學習生產(chǎn)管理、團隊管理及相關培訓; 崗位要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有較強的抗壓能力,溝通無障礙,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。2024-10-29
-
管培生6000-8000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西拓菲商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1.經(jīng)過一年的輪崗學習，逐步了解公司的企業(yè)文化 2.逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作 3.經(jīng)認真工作，努力去學習，了解公司產(chǎn)品能熟練地掌握企業(yè)品牌推廣 4.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣 5.參與公司部門的管理培訓工作 福利待遇： 1、試用期：底薪3000+30%+獎金：轉(zhuǎn)正3500+30%+獎金 2、一經(jīng)錄用，免費提供食宿； 3、養(yǎng)老金：表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司每月會發(fā)300元養(yǎng)老金到其父母賬上； 4、每年有兩次國內(nèi)外的旅游機會； 5、可接受應屆畢業(yè)生，無工作經(jīng)驗者一經(jīng)錄用，公司會有免費培訓； 6、出差車費住宿公司報銷； 注： 1、?公司鄭重承諾，不收取任何費用，公司直招； 2、?可接受殘疾人2024-10-29
相關企業(yè)
-
一般項目:工程管理服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場主體登記注冊代理;信息技術咨詢服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)信用管理咨詢服務;咨詢策劃服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;安全咨詢服務;環(huán)保咨詢服務;稅務服務;財務咨詢;健康咨詢服務(不含診療服務);認證咨詢;標準化服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;企業(yè)管理咨詢;票據(jù)信息咨詢服務;建筑信息模型技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;知識產(chǎn)權(quán)服務(專利代理服務除外);科技中介服務;市場營銷策劃;招投標代理服務;公共安全管理咨詢服務;網(wǎng)絡技術服務;招生輔助服務;商務代理代辦服務;軟件開發(fā);軟件銷售;建筑材料銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;電子產(chǎn)品銷售;服裝服飾零售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建設工程施工;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準) -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；集成電路設計；半導體器件專用設備制造；電子元器件制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
銷售、生產(chǎn)、加工、研發(fā)：肥料增效劑、增效肥料、復合肥料、摻混肥料、有機無機復混肥料、有機肥料、水溶性肥料、沖施滴灌肥料、中量元素肥料、微量元素肥料、葉面肥、尿素硝酸銨溶液、硫酸鉀、硫酸鉀鎂、氯化鉀鎂、微生物肥料、微生物菌劑、土壤調(diào)理劑、生物刺激素；農(nóng)業(yè)技術服務、咨詢與推廣；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
安全評價及相關咨詢,工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評估,水土保持方案編制,園林綠化工程,環(huán)境治理,消防安全評估,消防安全檢測服務,工程造價信息咨詢,環(huán)境影響評價咨詢服務,能源科技的研發(fā)、技術咨詢,建筑工程設計,安防工程設計、職業(yè)病防護設施設計,安防工程(以上所有項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);工程技術咨詢、技術推廣服務,企業(yè)管理信息咨詢;無動力除塵設備研發(fā)、銷售、維修及技術服務(除國家專控產(chǎn)品);計算機信息系統(tǒng)集成;計算機及周邊設備設施的銷售及售后服務。 -
一般項目：智能機器人的研發(fā);軟件開發(fā);信息技術咨詢服務;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;人工智能硬件銷售;智能機器人銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
從事生物科技領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術咨詢;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農(nóng)副土特產(chǎn)品。
-
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;平面設計;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;市場營銷策劃;禮儀服務;商務代理代辦服務;會議及展覽服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
醫(yī)藥信息咨詢(診療服務除外);健康項目信息咨詢;文化教育交流及咨詢服務;市場營銷策劃;企業(yè)管理咨詢,市場信息咨詢;銷售:農(nóng)副土特產(chǎn)品(僅限初級農(nóng)產(chǎn)品)。
-
信息通信項目監(jiān)理(憑資質(zhì)證經(jīng)營),相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。 -
房地產(chǎn)評估一級(憑資質(zhì)證經(jīng)營);房地產(chǎn)居間、行紀、代理服務(除國家有專項規(guī)定外);房地產(chǎn)信息咨詢服務,房地產(chǎn)營銷策劃、建設項目可行性分析;全國范圍內(nèi)從事土地評估業(yè)務(憑資質(zhì)證經(jīng)營);單項資產(chǎn)評估、資產(chǎn)組合評估、企業(yè)價值評估,其他資產(chǎn)評估,以及相關的咨詢服務;土地分等定級,土地集約利用評價。
- 中國人壽保險股份有限公司南寧市雙擁路支公司
- 所在行業(yè) 保險/咨詢
- 成立時間 17年（2007年4月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
