職位描述
一:崗位要求:
1.畢業(yè)一年內(nèi).大專及以上學(xué)歷.
2.專業(yè)不限.
3.有較強(qiáng)的抗壓能力.溝通能力佳.有上進(jìn)心.
4.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向.愿意從基層開始.
二:薪酬福利:
1.工資:3500元-5500元左右.月休6-7天,
2.社保.各類帶薪休假(法定假日.年假.婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假等).提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平,
3.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生.所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,
4.公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會.德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別.組織各種業(yè)務(wù).工作.能力提升等相關(guān)內(nèi)
部培訓(xùn)與戶外拓展.如:新員工入職培訓(xùn).儲備經(jīng)理.高級經(jīng)理培訓(xùn).會計(jì)培訓(xùn).專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn).
5.入職滿1年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元.員工自己提供100元.每月固定200元打入父母帳戶).集體生日等,
6.配車福利:公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車,
7.每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包,
8.每年為高級經(jīng)理級及以上員工舉辦特色“集體婚禮”.均在國外旅游地點(diǎn)舉辦:巴厘島.馬爾代夫等,
9.公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案.公司會給予結(jié)婚賀禮.生小孩賀禮.每年的小孩營養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助.幼兒園.小學(xué).初中.高中.大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼,
三:崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息.并錄入系統(tǒng).
2.進(jìn)行電話營銷.協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶.
3.負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控.及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠.
4.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表.并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作.
四:聯(lián)系方式
聯(lián)系人:姚經(jīng)理
手機(jī):18477****73
公司地址:廣西壯族自治區(qū)柳州市鹿寨縣鹿寨鎮(zhèn)建中西路63號
公司簡介
德邦致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運(yùn)、整車、倉儲與供應(yīng)鏈、跨境、金融等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅(jiān)實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強(qiáng)大的人才儲備、深刻的市場洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價(jià)值,賦予消費(fèi)者更卓越的體驗(yàn)。
德邦始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅(jiān)持自營門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運(yùn)力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時(shí)、安全可靠的服務(wù)。截止2017年3月,公司已開設(shè)10000多家標(biāo)準(zhǔn)化的門店,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國34個(gè)省級行政區(qū),全國轉(zhuǎn)運(yùn)中心總面積超過130萬平方米。目前,德邦正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入跨境市場,已開通韓國、日本、泰國、新加坡、馬來西亞、越南等多條國際線路,全球員工人數(shù)超過11萬名。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)德邦快遞(廣西轉(zhuǎn)運(yùn)中心) 查看上班路線
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心理咨詢干事3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧師范大學(xué)師園學(xué)院教育/培訓(xùn)要求:心理學(xué)類專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,熟悉心理個(gè)體咨詢及團(tuán)體輔導(dǎo)工作,有三級心理咨詢資格者優(yōu)先。23小時(shí)前韋老師
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教務(wù)處干事3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧師范大學(xué)師園學(xué)院教育/培訓(xùn)工作職責(zé):教務(wù)處日常事務(wù)性工作。 崗位要求:1. 碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 電腦操作熟練,溝通能力強(qiáng); 3. 有教務(wù)處工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。23小時(shí)前韋老師
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管理培訓(xùn)生(Management Trainee)(駐越南)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城南寧齒工坊醫(yī)療投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,全面參與公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營,快速學(xué)習(xí)并掌握公司核心業(yè)務(wù)流程; 2.協(xié)助高層管理團(tuán)隊(duì)制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)決策; 3.參與公司跨部門項(xiàng)目,協(xié)調(diào)各部門資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利完成; 4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、商務(wù)談判、業(yè)務(wù)拓展等多方面的工作,逐步承擔(dān)管理職能; 5.完成高層交辦的其他工作任務(wù),并定期向公司高層匯報(bào)工作進(jìn)展。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,招聘方向?yàn)樵侥险Z專業(yè),或者輔修越南語的其他專業(yè) 2.精通中文和越南語,具備良好的越南語溝通能力者優(yōu)先考慮; 3.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,愿意接受跨部門、跨業(yè)務(wù)的培養(yǎng)和挑戰(zhàn); 4.具備良好的溝通能力、分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.熱愛商業(yè)領(lǐng)域,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力; 6.國籍不限,但需對越南市場和文化有一定了解。 公司優(yōu)勢: 1.由公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)培訓(xùn),提供快速成長的機(jī)會; 2.提供全方位的職業(yè)發(fā)展路徑,涵蓋管理、業(yè)務(wù)、市場等多個(gè)方向; 3.在一個(gè)多元化、快速發(fā)展的工作環(huán)境中,獲得豐富的跨文化工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):越南 (胡志明 or 河內(nèi))2024-11-04趙何
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珠寶門店銷售顧問(初/中/高銷/儲備干部)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 接待客戶并介紹產(chǎn)品:負(fù)責(zé)接待來店的客戶,詳細(xì)了解他們的需求,并根據(jù)需求推薦合適的珠寶產(chǎn)品,提供專業(yè)的購買建議。 達(dá)成銷售目標(biāo):根據(jù)公司設(shè)定的銷售目標(biāo),通過有效的銷售策略和技巧,努力達(dá)成或超越個(gè)人銷售目標(biāo)。 提供售后服務(wù):對于已購買的客戶,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),包括解答疑問、處理退換貨等事宜,確??蛻魸M意度。 維護(hù)客戶關(guān)系:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,通過定期回訪、提供新品信息等方式,增加客戶粘性,促進(jìn)復(fù)購。 店面日常運(yùn)營:參與店面的日常運(yùn)營工作,如商品陳列、庫存盤點(diǎn)、清潔維護(hù)等,確保店面整潔有序。 參與市場推廣活動(dòng):協(xié)助公司開展市場推廣活動(dòng),如促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會等,提升品牌知名度和影響力。 崗位要求: 熟悉珠寶知識:具備豐富的珠寶知識,包括各類珠寶的種類、材質(zhì)、工藝以及市場行情等,以便為客戶提供專業(yè)的建議和解答。 良好的溝通能力:具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,并有效傳達(dá)產(chǎn)品信息。 服務(wù)意識強(qiáng):具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,以客戶為中心,關(guān)注客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 團(tuán)隊(duì)合作能力:能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同達(dá)成銷售目標(biāo),維護(hù)店面運(yùn)營秩序。 形象氣質(zhì)佳:具備一定的形象和氣質(zhì),能夠代表品牌形象,提升客戶對品牌的認(rèn)知度。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):具備珠寶銷售或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。2024-11-04李立峰
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技術(shù)培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w2024-11-04人力資源部
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管培生/儲備干部4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大嶺學(xué)星小吃店餐飲業(yè)職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班2024-11-04李志鳳
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MTP管培生2000-4000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城南寧柏聯(lián)百盛商業(yè)有限公司瑯東分公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化崗位要求: 1、2024屆全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生,具學(xué)士學(xué)位; 2、男女不限,相貌端正,有氣質(zhì); 3、專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè); 4、思維活躍,熱情外向,有冒險(xiǎn)創(chuàng)新精神,強(qiáng)烈上進(jìn)心,吃苦耐勞,堅(jiān)韌有毅力; 5、富有團(tuán)隊(duì)合作精神及高度責(zé)任感,善于與人打交道,綜合素質(zhì)高; 6、有計(jì)劃組織能力,在校期間擔(dān)任過管理職務(wù)者; 7、有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展; 8、具體崗位職責(zé)可以參考“樓面管理人員”。 工作時(shí)間: 早班9:10-16:45 晚班14:30-22:05(非周末),15:00-22:35(周末) 薪資待遇:實(shí)習(xí)期2400-2900元/月+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+生日福利;轉(zhuǎn)正后3500-4500元/月,按階段晉升調(diào)薪,另有六險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)假日福利+帶薪年假+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)等。 管理培訓(xùn)生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對象,前期需接受不同品類部門輪崗培訓(xùn)。 發(fā)展階段為:基層輪崗→基層管理人員→品類管理負(fù)責(zé)人→商品經(jīng)理→店總。2024-11-04陳女士
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儲備干部2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力作; 3、積極創(chuàng)新,對公司的發(fā)展有個(gè)人獨(dú)到的見解和可行性建議; 4、本崗位致力于今后有意向從事生產(chǎn)類工作人員提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、性格活潑開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創(chuàng)新精神。2024-11-03祖開創(chuàng)法人
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儲備干部+免費(fèi)提供住宿+員工福利+帶薪培訓(xùn)5000-6000元南寧-興寧區(qū)-港豐大廈南寧普爾泰科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.無責(zé)任底薪3000(2500+200餐補(bǔ)+200交通+100服裝)+1000到1500的績效+獎(jiǎng)金(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個(gè)人工作能力***); 2.端午、中秋、帶薪休假,生日等禮金發(fā)放;愛心基金 3.提供住宿+五險(xiǎn) 4.接受無經(jīng)驗(yàn),崗前帶薪培訓(xùn),崗位晉升發(fā)展空間大。 5.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會、生日會、公司旅游、體育活動(dòng)等) 崗位職責(zé): 1、前期會有輪崗學(xué)習(xí)(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等; 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓(xùn)工作; 3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;負(fù)責(zé)人員的安排,工作的分配; 4、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 5、前期從市場學(xué)起,有教有人帶,有系統(tǒng)化培訓(xùn)。 任職要求: 1.愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神; 2.有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.積極進(jìn)取,有志于從事管理方面的工作。 晉升途徑: 儲備干部——組長——主管——高管——見習(xí)副理-——副理——經(jīng)理 鄭重承諾:公司不收任何費(fèi)用,無需經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)會。2024-11-03祁鋒
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今邕燒烤儲備干部5000/月起5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西有念花開餐飲投資有限公司金融/投資/證券一、任職要求: 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門店調(diào)動(dòng); 3、有責(zé)任心,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊(duì)合作意識; 4、專業(yè)不限,餐飲類、供應(yīng)鏈、食品類、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè),在校擔(dān)任干部管理或餐飲、快銷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運(yùn)營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責(zé): 1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚打荷、洗碗、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運(yùn)營管理技能知識學(xué)習(xí),如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運(yùn)營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運(yùn)營工作; 四、上班時(shí)間: 下午17:00-凌晨2:30 (含包吃兩餐,班中休半小時(shí),9小時(shí)工作制,單休) 上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門店,根據(jù)運(yùn)營安排上班門店,不包住 五、薪資福利: 綜合薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn); 2、帶薪年假+年度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng); 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。 六、面試流程: 1、有意向人員可線上投遞電子簡歷; 2、人事部會進(jìn)行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項(xiàng); 3、面試后人事部會在1-3個(gè)工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果; 4、面試通過者需在規(guī)定時(shí)間到公司辦理入職手續(xù)。2024-11-03王女士
- 廣西德邦物流有限公司
- 所在行業(yè) 家具/化學(xué)/物流
- 成立時(shí)間 15年(2008年12月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --