職位描述
任職要求:
全日制本科及以上學(xué)歷(暫不接受實習(xí)生)
男身高170以上,女身高150以上
熱情開朗,樂于與人溝通
有帶領(lǐng)團隊的意愿,有不斷晉升的企圖心
適應(yīng)高效的工作環(huán)境,你將受益匪淺:
崗位介紹:試用期1-3個月
入職安排輪崗,涉及公寓崗位:
1、公寓管家
2、公寓品牌專員
3、公寓供應(yīng)鏈專員
工作時間為行政班(9:00~18:00)或門店早晚班(早9:00~14:00;晚14:00~21:00)
具體工作內(nèi)容面試環(huán)節(jié)詳談
薪資待遇:
底薪+績效獎+提成+獎金+補貼+五險+包住
底薪3000~3500;績效獎500~1000;提成500~1500;獎金500~1000;
補貼300~500;月收入:4500~7000
試用期1~3個月
該崗位入職即按中層管理人員規(guī)劃晉升發(fā)展
公司簡介
廣西原子公寓管理有限公司創(chuàng)立于2018年12月,總部位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路67號,是廣西規(guī)模較大的集中式品牌公寓運營商,目前運營和儲備的公寓超過3000間。 原子社區(qū)致力于打造人與人、人與空間無縫連接的社群生態(tài)— Co-living(共享居?。┬滦统鞘猩罘绞郊?,是新一代年輕群體高品質(zhì)的生活方式的倡導(dǎo)者。我們是一個年輕的平臺,也希望你有一顆年輕的心態(tài)。我們的團隊有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、幽默的、有趣的、愛玩兒的,我們做的就是給這個無趣的租賃行業(yè),潑點兒彩。
我們有社會保險、住房補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年終獎、免費工作餐,給員工全方位的關(guān)懷,如果您是一個對自己有要求、有追求;滿懷信心,對事業(yè)充滿熱情;如果您期待尋找一個事業(yè)奮斗的平臺;如果您憧憬一個快樂工作、幸福生活的大家庭;請加入我們,為團隊創(chuàng)造價值的同時,也為自己創(chuàng)造更有價值的生活!
社會榮譽:
1、2018年12月原子社區(qū)榮獲南寧創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽冠軍;
2、中國建設(shè)銀行總行董事會秘書蒞臨原子社區(qū)調(diào)研并指導(dǎo)建融家園存房業(yè)務(wù);
3、2020年7月,南寧市成功入選全國第二批發(fā)展經(jīng)濟租賃市場試點城市,原子社區(qū)入圍成為推薦試點項目,
4、2021年1月與中國建設(shè)銀行廣西區(qū)分行簽訂住房租賃戰(zhàn)略合作協(xié)議;
國家財政部綜合司、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)住建廳、市財政局、市住建局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨原子社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作并高度認(rèn)可;
5、2021年9月建設(shè)銀行廣西區(qū)分行與原子社區(qū)簽訂意向合作協(xié)議,助力廣西完善住房保障體系;
6、2021年11月共青團廣西區(qū)委員會將原子社區(qū)掛牌成立“廣西青空間”和“南寧青年驛站”項目點;聯(lián)合共青團廣西區(qū)委員會、中國建設(shè)銀行團委組建“青檸薈”掛牌原子社區(qū)。
社會突出貢獻
1、解決新市民、新青年住房問題,維持社會穩(wěn)定。
2、聯(lián)合團區(qū)委、中國建設(shè)銀行團委組建青檸薈。組織及發(fā)起青年思想引領(lǐng)類服務(wù)、青年身心健康類服務(wù)、青年婚戀類服務(wù)、青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類服務(wù)、青年公益類服務(wù)、青年社會融入類服務(wù)。
作為建設(shè)銀行全國六大住房租賃示范項目,為建行廣西區(qū)分行、各支行領(lǐng)導(dǎo)、各市支行提供學(xué)習(xí)調(diào)研交流平臺;
3、2021年7月原子社區(qū)作為南寧市住建局的住房租賃試點典型項目,由市住建局組織27家南寧知名企業(yè)進行實地參觀,交流經(jīng)驗,共促廣西住房租賃行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展;
4、因原子社區(qū)租戶數(shù)量基礎(chǔ),帶動周邊商業(yè)市場和北湖夜經(jīng)濟。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路67號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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管理培訓(xùn)生(Management Trainee)(駐越南)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城南寧齒工坊醫(yī)療投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,全面參與公司的各項業(yè)務(wù)運營,快速學(xué)習(xí)并掌握公司核心業(yè)務(wù)流程; 2.協(xié)助高層管理團隊制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)決策; 3.參與公司跨部門項目,協(xié)調(diào)各部門資源,推動項目順利完成; 4.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、商務(wù)談判、業(yè)務(wù)拓展等多方面的工作,逐步承擔(dān)管理職能; 5.完成高層交辦的其他工作任務(wù),并定期向公司高層匯報工作進展。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,招聘方向為越南語專業(yè),或者輔修越南語的其他專業(yè) 2.精通中文和越南語,具備良好的越南語溝通能力者優(yōu)先考慮; 3.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,愿意接受跨部門、跨業(yè)務(wù)的培養(yǎng)和挑戰(zhàn); 4.具備良好的溝通能力、分析能力和團隊協(xié)作精神; 5.熱愛商業(yè)領(lǐng)域,具有較強的責(zé)任感和抗壓能力; 6.國籍不限,但需對越南市場和文化有一定了解。 公司優(yōu)勢: 1.由公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)培訓(xùn),提供快速成長的機會; 2.提供全方位的職業(yè)發(fā)展路徑,涵蓋管理、業(yè)務(wù)、市場等多個方向; 3.在一個多元化、快速發(fā)展的工作環(huán)境中,獲得豐富的跨文化工作經(jīng)驗。 工作地點:越南 (胡志明 or 河內(nèi))2024-11-04趙何
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珠寶門店銷售顧問(初/中/高銷/儲備干部)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具崗位職責(zé): 接待客戶并介紹產(chǎn)品:負(fù)責(zé)接待來店的客戶,詳細了解他們的需求,并根據(jù)需求推薦合適的珠寶產(chǎn)品,提供專業(yè)的購買建議。 達成銷售目標(biāo):根據(jù)公司設(shè)定的銷售目標(biāo),通過有效的銷售策略和技巧,努力達成或超越個人銷售目標(biāo)。 提供售后服務(wù):對于已購買的客戶,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),包括解答疑問、處理退換貨等事宜,確保客戶滿意度。 維護客戶關(guān)系:建立并維護良好的客戶關(guān)系,通過定期回訪、提供新品信息等方式,增加客戶粘性,促進復(fù)購。 店面日常運營:參與店面的日常運營工作,如商品陳列、庫存盤點、清潔維護等,確保店面整潔有序。 參與市場推廣活動:協(xié)助公司開展市場推廣活動,如促銷活動、新品發(fā)布會等,提升品牌知名度和影響力。 崗位要求: 熟悉珠寶知識:具備豐富的珠寶知識,包括各類珠寶的種類、材質(zhì)、工藝以及市場行情等,以便為客戶提供專業(yè)的建議和解答。 良好的溝通能力:具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,并有效傳達產(chǎn)品信息。 服務(wù)意識強:具有強烈的服務(wù)意識,以客戶為中心,關(guān)注客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 團隊合作能力:能夠與團隊成員緊密合作,共同達成銷售目標(biāo),維護店面運營秩序。 形象氣質(zhì)佳:具備一定的形象和氣質(zhì),能夠代表品牌形象,提升客戶對品牌的認(rèn)知度。 有相關(guān)工作經(jīng)驗:具備珠寶銷售或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。2024-11-04李立峰
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技術(shù)培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w2024-11-04人力資源部
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管培生/儲備干部4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大嶺學(xué)星小吃店餐飲業(yè)職位描述 1、負(fù)責(zé)對店內(nèi)運營進行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗; 2、負(fù)責(zé)對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實執(zhí)行; 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點:南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時間:早班、中午午休4小時、19:30收工無夜班2024-11-04李志鳳
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MTP管培生2000-4000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城南寧柏聯(lián)百盛商業(yè)有限公司瑯東分公司儀器儀表/工業(yè)自動化崗位要求: 1、2024屆全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生,具學(xué)士學(xué)位; 2、男女不限,相貌端正,有氣質(zhì); 3、專業(yè):市場營銷相關(guān)專業(yè); 4、思維活躍,熱情外向,有冒險創(chuàng)新精神,強烈上進心,吃苦耐勞,堅韌有毅力; 5、富有團隊合作精神及高度責(zé)任感,善于與人打交道,綜合素質(zhì)高; 6、有計劃組織能力,在校期間擔(dān)任過管理職務(wù)者; 7、有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展; 8、具體崗位職責(zé)可以參考“樓面管理人員”。 工作時間: 早班9:10-16:45 晚班14:30-22:05(非周末),15:00-22:35(周末) 薪資待遇:實習(xí)期2400-2900元/月+餐補+年終獎+節(jié)假日福利+生日福利;轉(zhuǎn)正后3500-4500元/月,按階段晉升調(diào)薪,另有六險一金+生日福利+節(jié)假日福利+帶薪年假+餐補+年終獎等。 管理培訓(xùn)生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對象,前期需接受不同品類部門輪崗培訓(xùn)。 發(fā)展階段為:基層輪崗→基層管理人員→品類管理負(fù)責(zé)人→商品經(jīng)理→店總。2024-11-04陳女士
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儲備干部2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展工作; 2、工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、具備較強的溝通能力作; 3、積極創(chuàng)新,對公司的發(fā)展有個人獨到的見解和可行性建議; 4、本崗位致力于今后有意向從事生產(chǎn)類工作人員提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、性格活潑開朗,思維活躍,有主見,積極向上,具備創(chuàng)新精神。2024-11-03祖開創(chuàng)法人
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今邕燒烤儲備干部5000/月起5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西有念花開餐飲投資有限公司金融/投資/證券一、任職要求: 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進,有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門店調(diào)動; 3、有責(zé)任心,細心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通表達能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團隊合作意識; 4、專業(yè)不限,餐飲類、供應(yīng)鏈、食品類、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè),在校擔(dān)任干部管理或餐飲、快銷行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運營管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機制及良好的發(fā)展平臺 三、崗位職責(zé): 1、進行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚打荷、洗碗、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進行運營管理技能知識學(xué)習(xí),如財務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運營管理、人員管理等課程; 3、配合店長做好門店的運營工作; 四、上班時間: 下午17:00-凌晨2:30 (含包吃兩餐,班中休半小時,9小時工作制,單休) 上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門店,根據(jù)運營安排上班門店,不包住 五、薪資福利: 綜合薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購買五險+意外險; 2、帶薪年假+年度獎金+工齡獎; 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補貼+節(jié)假日禮品+定期團建等福利。 六、面試流程: 1、有意向人員可線上投遞電子簡歷; 2、人事部會進行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項; 3、面試后人事部會在1-3個工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果; 4、面試通過者需在規(guī)定時間到公司辦理入職手續(xù)。2024-11-03王女士
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儲備干部+免費提供住宿+員工福利+帶薪培訓(xùn)5000-6000元南寧-興寧區(qū)-港豐大廈南寧普爾泰科技有限公司計算機硬件1.無責(zé)任底薪3000(2500+200餐補+200交通+100服裝)+1000到1500的績效+獎金(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個人工作能力***); 2.端午、中秋、帶薪休假,生日等禮金發(fā)放;愛心基金 3.提供住宿+五險 4.接受無經(jīng)驗,崗前帶薪培訓(xùn),崗位晉升發(fā)展空間大。 5.定期團隊活動(慶功會、生日會、公司旅游、體育活動等) 崗位職責(zé): 1、前期會有輪崗學(xué)習(xí)(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流),學(xué)習(xí)公司運作管理等; 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓(xùn)工作; 3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;負(fù)責(zé)人員的安排,工作的分配; 4、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 5、前期從市場學(xué)起,有教有人帶,有系統(tǒng)化培訓(xùn)。 任職要求: 1.愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神; 2.有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,有團隊協(xié)作精神; 3.積極進取,有志于從事管理方面的工作。 晉升途徑: 儲備干部——組長——主管——高管——見習(xí)副理-——副理——經(jīng)理 鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。2024-11-03祁鋒
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儲備干部(年薪25萬)18000-20000元南寧-邕寧區(qū)南寧大樹人投資有限公司金融/投資/證券崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開拓和維護新客戶,并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設(shè)計咨詢服務(wù),認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見,對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見, 4.邀約客戶到實地的項目,協(xié)助公司談判,達成交易。2024-11-03黃良
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2025屆管培生6000-8000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)項目管理崗(住宅服務(wù)) 崗位說明:負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護、社區(qū)經(jīng)營、增值服務(wù)等。 市場拓展崗 崗位說明:負(fù)責(zé)物業(yè)項目市場拓展管理工作,不限于渠道開發(fā)、市場規(guī)劃文案撰寫、招投標(biāo)管理、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。 職能管理崗 崗位說明:負(fù)責(zé)各職能線對應(yīng)工作內(nèi)容,包含運營、人力、行政、財務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。 傳媒銷售崗 崗位說明:依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。 本地生活崗 崗位說明:以客戶生活需求為核心,通過整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路,構(gòu)建好物平臺,以及為客戶提供便捷全面的生活服務(wù),包括零售、洗護、家政服務(wù)等。2024-11-03bgygxhr@163.com
- 廣西原子公寓管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/房地產(chǎn)
- 成立時間 5年(2018年12月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --