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職位描述

既做內勤也做外勤（例如廣告安裝），是本公司的重要崗位，是個既有技術含量又有發(fā)展空間的崗位，有行業(yè)安裝經驗者優(yōu)先。

公司簡介

公司成立于2009年，現公司由于業(yè)務擴展，招聘工地施工工作人員,結算員，資料員等

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備干部（年薪25萬）
18000-20000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧大樹人投資有限公司

金融/投資/證券

崗位描述工作內容: 1、負責開拓和維護新客戶，并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設計咨詢服務，認真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見， 4.邀約客戶到實地的項目，協助公司談判，達成交易。

黃良; 營運管培生（25屆）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧夢之島德盛投資有限責任公司

金融/投資/證券

一、培訓方向運營序列：營運主任、采購業(yè)務二、培訓機制大學生訓練營系統(tǒng)培訓+導師制崗位帶教三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆畢業(yè)生，本科以上學歷； 2、專業(yè)不限（財務/人力/信息技術崗位除外）； 3、學習能力強，思維活躍，熱愛創(chuàng)新，有上進心企圖心； 4、開朗外向，責任心強，善于團隊協作，具備較好的計劃組織能力，在校期間在班級或學生會擔任過管理職務者； 5、熱愛零售行業(yè)，有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。四、福利待遇月薪3500-5000元其他福利：五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學習考察機會五、工作地點：南寧市、百色市、貴港市、欽州市、梧州市

曹女士; 管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

新大正物業(yè)集團股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

任職資質： 1、全國高校2024屆畢業(yè)生，本科及以上學歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關法規(guī)政策，熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識；； 3、性格開朗，團隊意識強，優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)；工作內容： 1、受理及主動電話客戶，能夠及時發(fā)現客戶問題并給到正確和滿意的回復； 2、與客戶建立良好的聯系，具備處理問題、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力，滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理，并跟進進展。 4、協助項目經理完成其他工作 5、完成項目品質及運營的基礎性工作。; 儲備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

南寧廣利安生物科技有限公司

計算機硬件

1：儲備干部，是我們重點培養(yǎng)的對象！因為我們公司所有的領導層都是面試進來，從基礎做起，學習健康知識，銷售溝通，團隊管理，一步步提升起來的。我們的晉升標準是公平公正公開的，能者居上。 2：25歲以下，能吃苦，有上進心，態(tài)度端正 3.公司福利：實行五天工作制，周末雙休，節(jié)日驚喜，生日福利，團隊定期旅游，提供免費工作餐，小區(qū)住宿職位福利：包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團建、帶團隊職位亮點：晉升快; 管培生/儲備干部
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市現代教育培訓學校有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、集團儲備管理崗，愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責：負責招生服務和課程咨詢與銷售工作，維護學員和家長滿意度。 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng)，往市場運營管理方向發(fā)展，帶團隊及管理人員。任職要求： 1、本科以上學歷，有強烈的進取心，責任心，溝通能力強，性格開朗； 2、有良好的服務和團隊意識，有事業(yè)心，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡教育行業(yè)。員工發(fā)展通道：市場運營管理發(fā)展線：教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經理--軍團總經理市場運營組織發(fā)展線：員工級--主管級--經理級--總監(jiān)級--總經理級員工福利：完善的五險一金福利保障；員工旅游活動；生日Party和節(jié)日禮物；系統(tǒng)專業(yè)培訓；半個月帶薪春節(jié)假期；意想不到的晉升發(fā)展通道；高比例的年終分紅；員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。

南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟; 養(yǎng)殖儲備干部（應屆畢業(yè)）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯農牧發(fā)展有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

基本要求學歷：大專及以上學歷；專業(yè)：畜牧獸醫(yī)、動物科學，獸醫(yī)等相關專業(yè)優(yōu)先工作職責 1、豬場駐場工作，負責豬的飼喂，豬欄清理，配種查清，分娩接產，小豬飼養(yǎng)等工作； 1、通過公司線上學習平臺，學習專業(yè)養(yǎng)殖基礎知識； 2、通過帶教師傅現場指導，完成大學生相關實操任務單，快速掌握各關鍵崗位實操技巧； 3、通過崗位實操，快速掌握人員管理、計劃管理、環(huán)控管理、會議管理、報表管理等核心管理技巧，晉升管理干部。任職要求 1.大專及以上學歷，2024屆，2025屆畢業(yè)生； 2.有意從事現代農業(yè)工作，能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上； 3.具備良好的溝通能力、表達能力、協調能力、抗壓能力； 4.能接受封閉工作環(huán)境，2-3個月出場休息一次的工作模式； 5.學生會干部、獎學金獲得者、黨員、農村籍、有農牧業(yè)實踐經歷者優(yōu)先；工作地點：廣西(南寧賓陽，崇左，來賓)

林經理; 豬場機電儲備干部（應屆）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯農牧發(fā)展有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

基本要求學歷：大專及以上學歷專業(yè)：機械類、自動化類、電氣類、物聯網類、電子信息工程等相關專業(yè) 機電崗位職責： 1、豬場電路控制系統(tǒng)，環(huán)境控制系統(tǒng)設備維護、保養(yǎng)、檢修工作； 2、負責養(yǎng)殖場場安全管理； 3、負責養(yǎng)殖場環(huán)境指標管理； 4、定期巡場，指導、檢查、評估和反饋各豬場環(huán)控工作的執(zhí)行情況. 任職要求 1.大專及以上學歷，2024屆，2025屆畢業(yè)生； 2.有意從事現代農業(yè)工作，能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上； 3.具備良好的溝通能力、表達能力、協調能力、抗壓能力； 4.學生會干部、獎學金獲得者、黨員、農村籍、有農牧業(yè)實踐經歷者優(yōu)先；注意：該崗位工作地點在廣西各個縣市山區(qū)里面的養(yǎng)殖場（1萬頭母豬規(guī)模養(yǎng)殖），是封閉式管理，要在豬場內工作2-3個月再出場休息一次。工作地點：廣西南寧隆安/賓陽、崇左、來賓

林經理; 管理儲備干部/管培生/五險一金
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司

日化

一、招聘崗位及人數：集團管理儲備干部 25人；二、任職要求： 1）熱愛制糖、造紙行業(yè)；食品科學（制糖）、輕化工程、農學、電氣、機械、化工等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，應屆或畢業(yè)三年內，年齡28歲以下，身體健康； 2）學習成績優(yōu)良，具有良好的品質、高度的責任心、優(yōu)秀的能力；具備主動性強、有影響力和號召力、成就導向、堅持不懈、高效執(zhí)行的素質；三、培養(yǎng)方向：企業(yè)總經理、副總經理和技術專家。由集團總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用，配置最優(yōu)質資源和政策，高門檻入職、重點跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇；四、薪酬福利待遇：固定工資+年度考核獎金，待遇優(yōu)厚；簽訂勞動合同，五險一金、住宿、培訓、帶薪年假、定期健康體檢等。五、鍛煉培養(yǎng)地點：集團后備人才培養(yǎng)基地（崇左市扶綏縣東門南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司）

馮小華; 藥店儲備干部
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

北京同仁堂廣西藥店有限責任公司

計算機服務（系統(tǒng)、數據服務，維修）

任職資格： 1、醫(yī)藥相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、2年以上連鎖藥店管理經驗； 3、具有高度的責任感、較強的溝通能力及統(tǒng)籌管理水平； 4、身體健康，有健康證。崗位職責： 1、執(zhí)行公司各項營銷策略； 2、完成公司下達的各項任務指標； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；

唐店長; hrbp管培生
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

通過各部門的輪崗學習，支持業(yè)務部門完成工作任務，實現公司目標。崗位內容： 1. 負責制定、實施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設工作； 2. 參與業(yè)務部門的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作； 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務； 4. 協助領導開展人力資源管理相關工作。任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)，有相關經驗優(yōu)先，應屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī)，具備較強的人際溝通、協調能力； 3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力； 4. 品行端正、責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右出差工作。

張小波