職位描述

中國(guó)電信客戶經(jīng)理
工作內(nèi)容:一、崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單輕松,簡(jiǎn)單易學(xué),容易簽單,無(wú)需自行找資源;
2、電話回訪、負(fù)責(zé)給老客戶更改套餐;
3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需要,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
薪資待遇:薪資=基本工資+績(jī)效提成+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+各種福利(3000-8000,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,多勞多得,提成上不封)

公司簡(jiǎn)介

本公司是廣西電信的重要代理商,主要代理業(yè)務(wù)有電信各類業(yè)務(wù)(如天翼手機(jī)、光纖寬帶、電話)及各種電信卡類業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù)!公司秉承中國(guó)電信“用戶至上,用心服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念,伴隨著中國(guó)電信的發(fā)展,不斷的茁壯成長(zhǎng)。本著專業(yè)專注,一切為了顧客的原則,一直默默的為各公司及企事業(yè)單位,提供方便、實(shí)惠、優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)。展望未來(lái),通信行業(yè)隨著3G的成熟和4G的到來(lái),隨著現(xiàn)代科學(xué)信息技術(shù)的快速進(jìn)步,通信行業(yè)的前景是越來(lái)越好……。為了公司的各位伙伴,也為了公司不斷的發(fā)展強(qiáng)大,公司正在加快步伐,準(zhǔn)備計(jì)劃在兩年內(nèi)打造一支200人的精英團(tuán)隊(duì),同時(shí)要在200人的精英團(tuán)隊(duì)中,培養(yǎng)多名職業(yè)經(jīng)理人和優(yōu)秀主管……,并要在全廣西開(kāi)設(shè)不低于30家自主電信營(yíng)業(yè)廳,作為后臺(tái)來(lái)支撐我們的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),讓我們營(yíng)銷人員更方便更輕松的開(kāi)展工作!爭(zhēng)取在最短時(shí)間里,能為公司的每位伙伴提供更好的工作環(huán)境和能成就自己夢(mèng)想和展示自己人生價(jià)值的舞臺(tái),公司每月有豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),讓每位伙伴的人生更豐富、更精彩!

公司愿景:打造中國(guó)最具高效、團(tuán)結(jié)、合作,最具戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)!

公司核心價(jià)值:為員工創(chuàng)造最好的學(xué)習(xí)環(huán)境和更多展示自己人生價(jià)值,實(shí)現(xiàn)人生理想的發(fā)展平臺(tái)!

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南寧-江南區(qū)
要求:心理學(xué)類專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,熟悉心理個(gè)體咨詢及團(tuán)體輔導(dǎo)工作,有三級(jí)心理咨詢資格者優(yōu)先。
18小時(shí)前
韋老師
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé):教務(wù)處日常事務(wù)性工作。 崗位要求:1. 碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 電腦操作熟練,溝通能力強(qiáng); 3. 有教務(wù)處工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
18小時(shí)前
韋老師
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1.在公司高層領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,全面參與公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),快速學(xué)習(xí)并掌握公司核心業(yè)務(wù)流程; 2.協(xié)助高層管理團(tuán)隊(duì)制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及相關(guān)決策; 3.參與公司跨部門項(xiàng)目,協(xié)調(diào)各部門資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利完成; 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)談判、業(yè)務(wù)拓展等多方面的工作,逐步承擔(dān)管理職能; 5.完成高層交辦的其他工作任務(wù),并定期向公司高層匯報(bào)工作進(jìn)展。 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,招聘方向?yàn)樵侥险Z(yǔ)專業(yè),或者輔修越南語(yǔ)的其他專業(yè) 2.精通中文和越南語(yǔ),具備良好的越南語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先考慮; 3.具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,愿意接受跨部門、跨業(yè)務(wù)的培養(yǎng)和挑戰(zhàn); 4.具備良好的溝通能力、分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5.熱愛(ài)商業(yè)領(lǐng)域,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力; 6.國(guó)籍不限,但需對(duì)越南市場(chǎng)和文化有一定了解。 公司優(yōu)勢(shì): 1.由公司高層領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)培訓(xùn),提供快速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì); 2.提供全方位的職業(yè)發(fā)展路徑,涵蓋管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等多個(gè)方向; 3.在一個(gè)多元化、快速發(fā)展的工作環(huán)境中,獲得豐富的跨文化工作經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):越南 (胡志明 or 河內(nèi))
2024-11-04
趙何
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 接待客戶并介紹產(chǎn)品:負(fù)責(zé)接待來(lái)店的客戶,詳細(xì)了解他們的需求,并根據(jù)需求推薦合適的珠寶產(chǎn)品,提供專業(yè)的購(gòu)買建議。 達(dá)成銷售目標(biāo):根據(jù)公司設(shè)定的銷售目標(biāo),通過(guò)有效的銷售策略和技巧,努力達(dá)成或超越個(gè)人銷售目標(biāo)。 提供售后服務(wù):對(duì)于已購(gòu)買的客戶,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),包括解答疑問(wèn)、處理退換貨等事宜,確??蛻魸M意度。 維護(hù)客戶關(guān)系:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,通過(guò)定期回訪、提供新品信息等方式,增加客戶粘性,促進(jìn)復(fù)購(gòu)。 店面日常運(yùn)營(yíng):參與店面的日常運(yùn)營(yíng)工作,如商品陳列、庫(kù)存盤點(diǎn)、清潔維護(hù)等,確保店面整潔有序。 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng):協(xié)助公司開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),如促銷活動(dòng)、新品發(fā)布會(huì)等,提升品牌知名度和影響力。 崗位要求: 熟悉珠寶知識(shí):具備豐富的珠寶知識(shí),包括各類珠寶的種類、材質(zhì)、工藝以及市場(chǎng)行情等,以便為客戶提供專業(yè)的建議和解答。 良好的溝通能力:具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,并有效傳達(dá)產(chǎn)品信息。 服務(wù)意識(shí)強(qiáng):具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),以客戶為中心,關(guān)注客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。 團(tuán)隊(duì)合作能力:能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同達(dá)成銷售目標(biāo),維護(hù)店面運(yùn)營(yíng)秩序。 形象氣質(zhì)佳:具備一定的形象和氣質(zhì),能夠代表品牌形象,提升客戶對(duì)品牌的認(rèn)知度。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):具備珠寶銷售或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境并承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。
2024-11-04
李立峰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
2024-11-04
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)期的優(yōu)先; 3、有肯德基、麥當(dāng)勞兼職崗位工作經(jīng)歷或者其它連鎖餐飲企業(yè)兼職工作經(jīng)歷優(yōu)先; 4、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無(wú)夜班
2024-11-04
李志鳳
MTP管培生
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
崗位要求: 1、2024屆全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生,具學(xué)士學(xué)位; 2、男女不限,相貌端正,有氣質(zhì); 3、專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 4、思維活躍,熱情外向,有冒險(xiǎn)創(chuàng)新精神,強(qiáng)烈上進(jìn)心,吃苦耐勞,堅(jiān)韌有毅力; 5、富有團(tuán)隊(duì)合作精神及高度責(zé)任感,善于與人打交道,綜合素質(zhì)高; 6、有計(jì)劃組織能力,在校期間擔(dān)任過(guò)管理職務(wù)者; 7、有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展; 8、具體崗位職責(zé)可以參考“樓面管理人員”。 工作時(shí)間: 早班9:10-16:45 晚班14:30-22:05(非周末),15:00-22:35(周末) 薪資待遇:實(shí)習(xí)期2400-2900元/月+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+生日福利;轉(zhuǎn)正后3500-4500元/月,按階段晉升調(diào)薪,另有六險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)假日福利+帶薪年假+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)等。 管理培訓(xùn)生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對(duì)象,前期需接受不同品類部門輪崗培訓(xùn)。 發(fā)展階段為:基層輪崗→基層管理人員→品類管理負(fù)責(zé)人→商品經(jīng)理→店總。
2024-11-04
陳女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
崗位職責(zé): 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作; 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力作; 3、積極創(chuàng)新,對(duì)公司的發(fā)展有個(gè)人獨(dú)到的見(jiàn)解和可行性建議; 4、本崗位致力于今后有意向從事生產(chǎn)類工作人員提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái); 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、性格活潑開(kāi)朗,思維活躍,有主見(jiàn),積極向上,具備創(chuàng)新精神。
2024-11-03
祖開(kāi)創(chuàng)
法人
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
南寧普爾泰科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.無(wú)責(zé)任底薪3000(2500+200餐補(bǔ)+200交通+100服裝)+1000到1500的績(jī)效+獎(jiǎng)金(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個(gè)人工作能力***); 2.端午、中秋、帶薪休假,生日等禮金發(fā)放;愛(ài)心基金 3.提供住宿+五險(xiǎn) 4.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),崗前帶薪培訓(xùn),崗位晉升發(fā)展空間大。 5.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、生日會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等) 崗位職責(zé): 1、前期會(huì)有輪崗學(xué)習(xí)(人力資源+行政管理+市場(chǎng)營(yíng)銷+倉(cāng)儲(chǔ)物流),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等; 2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對(duì)各部門的培訓(xùn)工作; 3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;負(fù)責(zé)人員的安排,工作的分配; 4、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 5、前期從市場(chǎng)學(xué)起,有教有人帶,有系統(tǒng)化培訓(xùn)。 任職要求: 1.愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神; 2.有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3.積極進(jìn)取,有志于從事管理方面的工作。 晉升途徑: 儲(chǔ)備干部——組長(zhǎng)——主管——高管——見(jiàn)習(xí)副理-——副理——經(jīng)理 鄭重承諾:公司不收任何費(fèi)用,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
2024-11-03
祁鋒
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求: 1、年齡20-25歲,五官端正,全日制大專及以上學(xué)歷,2022屆-2024屆畢業(yè)生; 2、積極上進(jìn),有明確的自我規(guī)劃,愿意長(zhǎng)期投入到餐飲管理行業(yè),吃苦耐勞,能接受夜班及南寧市區(qū)內(nèi)的門店調(diào)動(dòng); 3、有責(zé)任心,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力及有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、專業(yè)不限,餐飲類、供應(yīng)鏈、食品類、數(shù)據(jù)類相關(guān)專業(yè),在校擔(dān)任干部管理或餐飲、快銷行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 二、培養(yǎng)方式 門店基層崗位輪崗學(xué)習(xí)與門店運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)相結(jié)合,提供完善的考核機(jī)制及良好的發(fā)展平臺(tái) 三、崗位職責(zé): 1、進(jìn)行全門店基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí),如后廚打荷、洗碗、服務(wù)員、收銀等崗位學(xué)習(xí); 2、進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理技能知識(shí)學(xué)習(xí),如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、門店運(yùn)營(yíng)管理、人員管理等課程; 3、配合店長(zhǎng)做好門店的運(yùn)營(yíng)工作; 四、上班時(shí)間: 下午17:00-凌晨2:30 (含包吃兩餐,班中休半小時(shí),9小時(shí)工作制,單休) 上班地址在南寧市區(qū)內(nèi)門店,根據(jù)運(yùn)營(yíng)安排上班門店,不包住 五、薪資福利: 綜合薪資:5000-6000元/月 員工福利: 1、購(gòu)買五險(xiǎn)+意外險(xiǎn); 2、帶薪年假+年度獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng); 3、生日禮物+周年禮物+節(jié)假日補(bǔ)貼+節(jié)假日禮品+定期團(tuán)建等福利。 六、面試流程: 1、有意向人員可線上投遞電子簡(jiǎn)歷; 2、人事部會(huì)進(jìn)行篩選回復(fù)、電話邀約具體面試事項(xiàng); 3、面試后人事部會(huì)在1-3個(gè)工作日回復(fù)求職者面試結(jié)果; 4、面試通過(guò)者需在規(guī)定時(shí)間到公司辦理入職手續(xù)。
2024-11-03
王女士
南寧市溪檀商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市溪檀商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電信/通信
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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