儲(chǔ)備干部3000

公司直招，不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） （1）大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 （5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 （6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇： 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金1000元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1026室 地鐵2號(hào)線(xiàn)到亭洪路地鐵站下車(chē)，地鐵C出口出來(lái)直走150米，左手邊抬頭即可看到A3棟，上十樓1026室

【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營(yíng)單位，廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位，廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供】 傳幫帶的師徒教導(dǎo)，免費(fèi)的培訓(xùn) 線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的中醫(yī)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 以產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)讓學(xué)習(xí)落地 理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公平公正公開(kāi)的晉升機(jī)制 可提供專(zhuān)人撰寫(xiě)評(píng)語(yǔ)，實(shí)習(xí)證明蓋章，三方協(xié)議 【職位描述】： 1、用公司的產(chǎn)品給客戶(hù)座亞健康慢病調(diào)理 2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，與客戶(hù)有效的溝通 3、從基層做起，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，公司運(yùn)營(yíng)模式和團(tuán)隊(duì)管理模式 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶(hù) 【應(yīng)聘要求】 1、工作認(rèn)真、服務(wù)熱誠(chéng)，良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于分享，具有較強(qiáng)的企圖心與上進(jìn)心； 3、熱愛(ài)生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛； 4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。 5、熱愛(ài)中醫(yī) 以上人員：學(xué)歷不限，年齡17-25。（應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮） 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供住宿，帶薪培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用和押金，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公費(fèi)出差和旅游的機(jī)會(huì)。 【薪酬福利】 收入理想：底薪2000加20%-34%提成，最高月收入過(guò)萬(wàn) 時(shí)間自由：5天8小時(shí)，周末雙休，不用打卡，法定節(jié)假日正常放假 集體活動(dòng)：定期團(tuán)建，每月生日會(huì) 旅游獎(jiǎng)金：一年4到5次旅游，年底獎(jiǎng)金 職業(yè)考證：中級(jí)康復(fù)理療師正，健康管理師證，中醫(yī)護(hù)理證等 進(jìn)修學(xué)習(xí)：跟【中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)】【國(guó)家衛(wèi)健委】合作，有機(jī)會(huì)進(jìn)修學(xué)習(xí)中醫(yī) 青年中醫(yī)學(xué)研究院人才觀：賽馬不相馬，個(gè)個(gè)是人才，我們尊重并接納來(lái)自不同背景的人士，亦重視所有人的尊嚴(yán)和人格！一起實(shí)現(xiàn)美好的生活 職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、包住、五險(xiǎn)

崗位職責(zé)： 1、全面了解公司運(yùn)營(yíng)流程并配合公司安排進(jìn)行部門(mén)輪崗。 任職要求： 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 （不限專(zhuān)業(yè)）； 2、接受輪崗； 3、熱愛(ài)零售行業(yè)并致力于零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 薪資福利： 全日制學(xué)歷補(bǔ)貼：二本院校500元/月 一本院校1000元/月 實(shí)習(xí)階段 （門(mén)店輪崗6個(gè)月 ：見(jiàn)習(xí)顧問(wèn)-一星顧問(wèn)-二星顧問(wèn)-三星顧問(wèn)），1.5個(gè)月儲(chǔ)備店長(zhǎng)學(xué)習(xí)及考核）實(shí)習(xí)階段完成及以多元化路徑發(fā)展 （銷(xiāo)售線(xiàn)（店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)）；職能線(xiàn)（各中心/部門(mén)專(zhuān)業(yè)-主管-經(jīng)理））； 其他福利：五險(xiǎn)/商業(yè)險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、節(jié)日利、員工內(nèi)購(gòu)員工團(tuán)建、完善的培訓(xùn)機(jī)制、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。 上班及休息時(shí)間：門(mén)店：排班制（8小時(shí)工作制） 月休：4天。 工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域地市（南寧、百色、崇左、靖西、欽州等地市...） （根據(jù)公司門(mén)店位置及個(gè)人所處地就近原則安排）

崗位職能： 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃部的活動(dòng)策劃、設(shè)計(jì)及拍攝工作。有相關(guān)設(shè)計(jì)、攝影攝像、線(xiàn)上推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r，提出書(shū)面報(bào)告及針 對(duì)性意見(jiàn)。 3、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶(hù)資料，對(duì)客戶(hù)群進(jìn)行分析。 4、配合銷(xiāo)售經(jīng)理組織根據(jù)市場(chǎng)政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析，制定、報(bào)批、執(zhí)行項(xiàng)目銷(xiāo)售推廣、銷(xiāo)售策略、價(jià)格策略、廣告策劃、促銷(xiāo)策劃等整體性銷(xiāo)售方案及統(tǒng)籌執(zhí)行工作。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目線(xiàn)上推廣工作，熟悉編輯推文及宣傳語(yǔ)。 任職要求： 1、本科應(yīng)屆畢業(yè)生，廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備組織和策劃的能力； 2、具有出色 的業(yè)務(wù)拓展分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、有想法、有創(chuàng)意，具備一定的文案策劃和文案書(shū)寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字功底，（策劃過(guò)大型活動(dòng)者優(yōu)先）； 4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售渠道，擅長(zhǎng)市場(chǎng)推廣； 5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)觸覺(jué)、創(chuàng)新精神，注重市場(chǎng)細(xì)節(jié)，有較高的市場(chǎng)敏感性和判斷能力。

崗位職責(zé)： 1、通過(guò)在門(mén)店基層的學(xué)習(xí)，掌握門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 2、嚴(yán)格按《門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分表》進(jìn)行巡查和評(píng)分對(duì)不合理處要求整改 3、了解區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況及人員狀態(tài)，收集整理門(mén)店出現(xiàn)的各種問(wèn)題和建議意見(jiàn)，并協(xié)助門(mén)店解決或給出優(yōu)化方案 4、做好門(mén)店陳列、形象、購(gòu)物體驗(yàn)感、門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化意義宣導(dǎo)工作，強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化細(xì)則的重要性 5、做好供應(yīng)鏈和第三方供貨商貨品配送效率、產(chǎn)品缺貨率及服務(wù)態(tài)度等工作的監(jiān)管 6、做好巡店過(guò)程中了解到的內(nèi)容信息進(jìn)行記錄匯總分析，并給出解決方法與意見(jiàn) 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù) 崗位要求： 1、21-25歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)； 2.有良好的溝通表達(dá)能力，靈活，吃苦耐勞。 其他說(shuō)明： 1.該崗位屬于公司后備人才培養(yǎng)計(jì)劃，制定有培養(yǎng)和晉升機(jī)制。 特別優(yōu)秀的或者學(xué)歷較高的，后續(xù)可通過(guò)競(jìng)聘或選拔轉(zhuǎn)崗到公司總經(jīng)辦、人力資源部、采購(gòu)部、供應(yīng)鏈部、營(yíng)銷(xiāo)部等部門(mén)。 2.公司有培訓(xùn)和帶訓(xùn)機(jī)制，不需要有經(jīng)驗(yàn)，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷！

工作內(nèi)容： 協(xié)助經(jīng)理管理30-50人的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，做好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后的準(zhǔn)備工作以及掃尾工作 前期要了解市場(chǎng)的運(yùn)作流程 其他福利待遇： 1、公司提供住宿，小區(qū)宿舍三室兩廳 2、包吃，每天有專(zhuān)人做飯！你只要負(fù)責(zé)吃就好！ 2、優(yōu)秀員工一年1-2次國(guó)內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去游玩 任職資格 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 2、能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)自己 3、喜歡熱愛(ài)銷(xiāo)售，喜歡外出旅游 4、具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和工作態(tài)度 注 1、一經(jīng)錄用，公司有人教有人帶 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 面試時(shí)間： 10:00---11:30 13:30---16:30 公司地址：興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈25樓2503室 地鐵1號(hào)線(xiàn) 朝陽(yáng)廣場(chǎng)E出口 公交車(chē) 民生廣場(chǎng)下車(chē)即可

要求： 1、2021-2024年畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)/動(dòng)物醫(yī)學(xué)/動(dòng)物科學(xué)/獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、愿意深入一線(xiàn)養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)工作。 3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬，思維邏輯清晰，有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，善于溝通與學(xué)習(xí)，有管理培養(yǎng)潛力。 其他福利：免費(fèi)食宿，購(gòu)買(mǎi)社保公積金，意外險(xiǎn)，各項(xiàng)激勵(lì)/補(bǔ)貼，團(tuán)結(jié)活動(dòng)，生日福利，假日福利等。 工作地點(diǎn)：培訓(xùn)期間在總部及國(guó)內(nèi)其他區(qū)域場(chǎng)區(qū)，后期可根據(jù)個(gè)人意愿分配，可返回廣西。

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)； 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行； 4、從事過(guò)信用卡電話(huà)催收行業(yè)，有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。（男女不限） 二、公司待遇： 1、該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定 2、福利待遇：五險(xiǎn)一金，下午茶團(tuán)建，帶薪年假，節(jié)日福利，不定期舉辦員工活動(dòng)。 3、工作時(shí)間:8：30-12:00, 14:00-18:00 月休7天，國(guó)家法定節(jié)假日。

崗位職責(zé)： 公司直招，不收取任何費(fèi)用！ 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） （1）年齡18歲以上，大專(zhuān)學(xué)歷以上； （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 （5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

公司直招，不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） （1）年齡18歲以上，大專(zhuān)學(xué)歷以上； （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 （5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室