職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);
3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄;
4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì);
任職要求:
1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先;
2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件;
3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
薪資待遇:
底薪:2500-3700+高提成+獎(jiǎng)金+全勤+工齡工資
其它福利:
全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+生日福利+節(jié)假日福利;
工作時(shí)間:
朝九晚六,彈性工作,中午兩個(gè)小時(shí)午休時(shí)間!每月公司會(huì)下達(dá)任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息,公司人性化管理,沒(méi)有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專(zhuān)員成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!
公司簡(jiǎn)介
廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司( 曾用名:南寧市恒運(yùn)信息咨詢有限公司,廣西恒運(yùn)金融技術(shù)服務(wù)有限公司) 成立于 2010 年 4 月, 注冊(cè)資本 1000 萬(wàn)元, 法人代表:邱國(guó)安。是廣西本土最早從事銀行信用卡逾期催收業(yè)務(wù)的金融外包公司。
公司秉承與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新的精神,為適應(yīng)市場(chǎng)需求,更好服務(wù)于合作單位,于2022年經(jīng)國(guó)家司法機(jī)關(guān)批復(fù)成立“恒運(yùn)調(diào)解委員會(huì)”,也是廣西本土催收機(jī)構(gòu)成立的第一家“人民調(diào)解委員會(huì)”。
公司經(jīng)過(guò)多年的積累和發(fā)展,建立完善的內(nèi)部控制制度,2018年經(jīng)中華人民共和國(guó)工業(yè)和信息化部批準(zhǔn),獲得《增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》全國(guó)呼叫中心業(yè)務(wù)。在2021年獲ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證證書(shū)。由于我公司信用優(yōu)秀在2020年獲得3A級(jí)企業(yè)信用等級(jí)證書(shū)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)1號(hào)樓802號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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雙休銀行信用卡催收客服4500-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專(zhuān)以上 18-40歲通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2500--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。3小時(shí)前李女士行政人事
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銀行資產(chǎn)保全專(zhuān)員4500-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 20歲以上廣西南寧匯源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 崗位職責(zé):? ?????1、協(xié)助銀行處理信用卡、個(gè)貸、法律事務(wù)等事宜。 ?????2、通過(guò)電話、外訪、等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,提醒、引導(dǎo)客戶正確的繳納欠款。 ?????3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。? 任職要求: ?????1,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,法律、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。 ?????2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; ?????3,有催收經(jīng)驗(yàn)者、電話營(yíng)銷(xiāo)等其它方面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?????4,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 ?????5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級(jí)管理安排。 ?????6,有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者、退伍軍人優(yōu)先;無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 ?????6,性別不限,專(zhuān)業(yè)不限,法律、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?;大專(zhuān)及以上學(xué)歷 薪資待遇:?底薪3000元+全勤200+績(jī)效+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng) 正式員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。? 此職位休息時(shí)間為雙休,周末均為休息日,享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日。 年齡必須大于20周歲小于42周歲2024-11-04王新友招聘專(zhuān)員
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廣發(fā)銀行項(xiàng)目催收專(zhuān)員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì); 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 崗位福利: 全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+生日福利+節(jié)假日福利; 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+浮動(dòng)底薪+同行高績(jī)效提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得上不封頂,整體收入可達(dá)到5000-20000+元 工作時(shí)間: 09:00-12:00 14:00-18:002024-11-04梁鴻
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銀行催收客服五險(xiǎn)5000-8000元南寧-江南區(qū)杭州臻隆科技咨詢有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述 工作內(nèi)容: 1、受相關(guān)銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行帳款催收管理; 2、通過(guò)電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時(shí)還款。 任職資格: 1、具備良好溝通能力,性格外向且有團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、從事過(guò)銷(xiāo)售或電話客服人員優(yōu)先錄用; 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求; 薪資待遇: 1、 試用期1-2個(gè)月,可提前轉(zhuǎn)正;(沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊,完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能) 2、 轉(zhuǎn)正薪資架構(gòu):底薪+提成(較高提成1000元-8000+元)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼,綜合收入6000元-15000元,提成不封頂; 公司福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、(給你較齊全的保障) 2、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午、國(guó)慶節(jié)等假期) 3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、年度旅游、拓展、) 4、帶薪假期(帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假) 5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效較佳獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn); 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專(zhuān)員—資產(chǎn)保全組長(zhǎng)—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理 作息時(shí)間:9:00-18:00 大小休 我們期待您的加入,我們一起成長(zhǎng),見(jiàn)證公司的發(fā)展歷程2024-11-04陳
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銀行催收專(zhuān)員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧北江洋信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠 款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì); 任職要求: 1.年齡35歲以內(nèi)(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)征信良好,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪2700+提成點(diǎn)(3~9)+個(gè)人回款獎(jiǎng)金(100~1000)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)(300~800)+加班補(bǔ)貼,均薪6000~7000左右,優(yōu)秀者10000及以上; 其它福利: 全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+不定時(shí)下午茶+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+生日福利+節(jié)假日福利; 工作時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,中午兩個(gè)小時(shí)午休時(shí)間!固定周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日放假! 每月公司會(huì)下達(dá)任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)周末可雙休;公司人性化管理,沒(méi)有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪! 完善的晉升制度,從專(zhuān)員成為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。2024-11-04李陳榮
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催收員3000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì);2024-11-04梁鴻
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催收項(xiàng)目經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢1、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督電催團(tuán)隊(duì)的日常催收工作; 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)進(jìn)行有效規(guī)劃,制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略,促使團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化催收系統(tǒng)以及催收流程; 4、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化考核方案 要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),且團(tuán)隊(duì)規(guī)模在60人以上; 3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用常用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的抗壓能力,工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,成熟穩(wěn)重,積極主動(dòng)具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動(dòng)力。 5、征信良好2024-11-03
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催收桂林周末雙休五險(xiǎn)一金6000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢工作地點(diǎn):廣西桂林市七星區(qū)輔星路13號(hào) 任職要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,有銀行催收經(jīng)驗(yàn)40歲以下,無(wú)銀行催收經(jīng)驗(yàn)30歲以下,需要有其他催收、推銷(xiāo)、信用卡等經(jīng)驗(yàn)。表現(xiàn)優(yōu)異者條件適當(dāng)放寬。征信記錄良好,無(wú)犯罪記錄 工作內(nèi)容:協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)和信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 薪酬待遇及工作時(shí)間: 1、底薪2000+五險(xiǎn)一金補(bǔ)貼(700元左右)+食堂餐補(bǔ)+提成 2、周休2日,周日周一休息 3、入職就買(mǎi)五險(xiǎn)一金2024-11-03
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催收員南寧周末雙休五險(xiǎn)一金4000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容:協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)和信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 工作要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有銀行或外包公司催收經(jīng)驗(yàn),有信用卡客服、電話營(yíng)銷(xiāo)等其他銷(xiāo)售方面經(jīng)驗(yàn); 3、普通話流利,能掌握常用電腦辦公軟件; 4、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力; 5、征信記錄良好,無(wú)犯罪記錄。 薪酬待遇: 文職:基本工資2000+業(yè)績(jī)提成 五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利 工作時(shí)間:周一至周五,8:30-18:00,周末雙休 駐點(diǎn)去浦發(fā)銀行 工作地址:南寧市青秀區(qū)金浦路22號(hào)2024-11-03
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風(fēng)控催收專(zhuān)員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-金湖帝景青島聯(lián)信商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司金融/投資/證券崗位描述: 接受銀行金融機(jī)構(gòu)等委托,為其處理銀行信用卡欠款和個(gè)人消費(fèi)類(lèi)貸款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜。通過(guò)電話催繳貸款逾期客戶,保證貸款的有效回收,維護(hù)金融秩序的發(fā)展.有電話營(yíng)銷(xiāo)、電話客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. 崗位職責(zé): -以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助某銀行處理信用卡短逾期(M3)帳款; -通過(guò)電話﹑信函、郵件等方式提醒相關(guān)用戶按期還款,進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,告知其相關(guān)厲害關(guān)系,引導(dǎo)賬戶正確繳費(fèi)方式等。 -及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 -服從上級(jí)安排,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng),共同完成目標(biāo)。 任職要求: 1、22歲以上,身體健康; 會(huì)粵語(yǔ)者優(yōu)先;優(yōu)秀畢業(yè)生亦可; 2、專(zhuān)業(yè)不限,法律類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,經(jīng)濟(jì)、金融、銷(xiāo)售類(lèi)亦可;大專(zhuān)以上學(xué)歷; 3、良好的談判溝通能力、承受壓力能力;良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,有一定的職業(yè)化素養(yǎng);具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 工資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪 崗位補(bǔ)貼 傭金提成 -企業(yè)文化品牌經(jīng)營(yíng)理念~辦公室氛圍輕松~團(tuán)隊(duì)年輕活力自信 -每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升 -每年一次旅游 -高雅藝術(shù)欣賞 -購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 -員工生日福利 -過(guò)節(jié)費(fèi)節(jié)假日發(fā)放 -下午茶 本職位發(fā)展?jié)摿Υ?待遇優(yōu),歡迎前來(lái)應(yīng)聘!2024-11-03南寧市青秀區(qū)金湖帝景
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銀行催收員信用卡催收員銀行信用卡催收員信用卡逾期催收員催收電話催收催收專(zhuān)員催收員信用卡催收催收客服銀行電話催收征信維護(hù)專(zhuān)員信用卡逾期催收催收組長(zhǎng)銀行信用卡逾期催收銀行催收客服信用卡電話催收信用卡催收客服電話催收客服電話信用卡催收銀行信用卡催收客服客服催收專(zhuān)員催收客服專(zhuān)員電話催收客服專(zhuān)員銀行信用卡電話催收信用卡催收專(zhuān)員催收主管銀行逾期催收客服信用卡逾期提醒專(zhuān)員銀行信用卡催收專(zhuān)員催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)主管貸后專(zhuān)員貸后主管信用卡催收經(jīng)理銀行電話催收客服銀行信用卡催收主管信用卡催收主管銀行資產(chǎn)保全專(zhuān)員催收主管/經(jīng)理信用卡催收組長(zhǎng)
行業(yè)招聘
- 廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2023年3月22日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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廣發(fā)銀行項(xiàng)目催收專(zhuān)員
¥5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) -
催收員
¥3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) -
銀行不良資產(chǎn)處理專(zhuān)員
¥4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)