服裝導(dǎo)購員（兼職亦可）

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要 求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室，每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎，年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實習(xí)期為 1-6個月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險） 9.報名方式：直接點擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預(yù)約面試時間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名，要求不暈車， 手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項： (1） 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供 材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機短信和接聽電話，因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

薪資待遇： 業(yè)績越高提成越高！ 1.出勤工資+提成=綜合薪資，目標(biāo)完成率達(dá)到120%按5%的提點結(jié)算； 2.工齡工資上不封頂！加班補貼； 3.正式員工法定節(jié)假日享三倍工資！ 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。

工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)運動服裝的銷售，接待進(jìn)店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護與跟進(jìn)，妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂觀自信； 可晉升空間：副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇：2400-5000不等（基本工資+績效+提成）、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團隊活動，定期培訓(xùn) 地點：武鳴里建

工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)運動服裝的銷售，接待進(jìn)店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護與跟進(jìn)，妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂觀自信； 可晉升空間：副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇：2400-5000不等（基本工資+績效+提成）、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團隊活動，定期培訓(xùn) 地點：南寧融創(chuàng)茂斯凱奇

工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)運動服裝的銷售，接待進(jìn)店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護與跟進(jìn)，妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂觀自信； 可晉升空間：副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇：2400-5000不等（基本工資+績效+提成）、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團隊活動，定期培訓(xùn) 地點：金城江帝王回力專賣店

工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)運動服裝的銷售，接待進(jìn)店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護與跟進(jìn)，妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂觀自信； 可晉升空間：副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇：2400-5000不等（基本工資+績效+提成）、五險、生日/結(jié)婚禮金、年假、團隊活動，定期培訓(xùn) 地點：南寧新世界斯凱奇、南寧新世界回力

崗位職責(zé) 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作； 2、主動、熱情、禮貌接待顧客； 3、積極向顧客商品及購買建議； 4、參與店內(nèi)盤點； 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。 技能要求： 1、高中及以上學(xué)歷，18-40歲，身體健康，熟悉基本電腦操作； 2、普通話流利，有親和力； 3、薪資：底薪+銷售提成+工齡獎+全勤獎+全店銷售完成獎+銷售冠軍獎

服飾鞋包管理經(jīng)驗銷售經(jīng)驗服裝鞋帽 崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、安全、有效、高效地執(zhí)行所有店鋪運營標(biāo)準(zhǔn)； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 崗位要求： 1、身高158以上，18-30周歲，高中或以上學(xué)歷； 2、了解蕉下，喜歡戶外生活； 3、愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展； 4、具有較強的服務(wù)意識及良好的學(xué)習(xí)能力； 5、有親和力，較強的溝通和團隊協(xié)作能力； 6、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；

按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、安全、有效、高效地執(zhí)行所有店鋪運營標(biāo)準(zhǔn)； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 崗位要求： 1、身高160以上，18-30周歲，高中或以上學(xué)歷； 2、了解蕉下，喜歡戶外生活； 3、愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展； 4、具有較強的服務(wù)意識及良好的學(xué)習(xí)能力； 5、有親和力，較強的溝通和團隊協(xié)作能力； 6、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 7、2年以上零售工作經(jīng)驗；

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇： 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資（上不封頂）+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00，工作時間為排班制