店面導(dǎo)購3000

店員職責(zé) 1.接受公司督導(dǎo)和店長的管理及培訓(xùn)、了解和熟悉貨品功能和賣點(diǎn)。 2. 保持店鋪貨品的擺放整齊清潔，對貨品的庫存賬目和陳列美化負(fù)責(zé)。 3. 熟知產(chǎn)品FAB進(jìn)搭配 4.根據(jù)銷售的情況及時(shí)向店長申請補(bǔ)貨、保證店鋪貨品不脫銷、庫存合理等。 5. 負(fù)責(zé)完成店長安排的其他工作。 6. 遵守公司及商場的各項(xiàng)規(guī)章制度。 7. 日常新增客戶的客資備注和表格制作（按公司標(biāo)準(zhǔn)） 8. 銷售流程18部 一 售前六步 （1 心態(tài)調(diào)整 儀容儀表 迎賓 問候行提示語言 品牌介紹 觀察顧客 推薦商品） 二 售中四步 多件銷售試穿 成交 開票 帶顧客付款 三 售后八步 （ 二次銷售 VIP登記 打包付款 送賓 理貨整理陳列 銷售復(fù)盤 調(diào)整狀態(tài) 準(zhǔn)備迎賓）

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要 求不暈車，手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在25-50歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿 鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理 壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高 端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保 險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請，投遞簡歷即 可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。 男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車， 手臂無紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1） 求職者必須對其所填寫的報(bào)名信息和提供 材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查 貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即 取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。 南寧列車運(yùn)營人事部保留對本招聘公示的終解釋權(quán)。

薪資待遇： 業(yè)績越高提成越高！ 1.出勤工資+提成=綜合薪資，目標(biāo)完成率達(dá)到120%按5%的提點(diǎn)結(jié)算； 2.工齡工資上不封頂！加班補(bǔ)貼； 3.正式員工法定節(jié)假日享三倍工資！ 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、協(xié)助店長做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。

工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售，接待進(jìn)店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn)，妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂觀自信； 可晉升空間：副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇：2400-5000不等（基本工資+績效+提成）、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，定期培訓(xùn) 地點(diǎn)：武鳴里建

工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售，接待進(jìn)店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn)，妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂觀自信； 可晉升空間：副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇：2400-5000不等（基本工資+績效+提成）、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，定期培訓(xùn) 地點(diǎn)：金城江帝王回力專賣店

崗位職責(zé) 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作； 2、主動(dòng)、熱情、禮貌接待顧客； 3、積極向顧客商品及購買建議； 4、參與店內(nèi)盤點(diǎn)； 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。 技能要求： 1、高中及以上學(xué)歷，18-40歲，身體健康，熟悉基本電腦操作； 2、普通話流利，有親和力； 3、薪資：底薪+銷售提成+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+全店銷售完成獎(jiǎng)+銷售冠軍獎(jiǎng)

工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售，接待進(jìn)店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn)，妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂觀自信； 可晉升空間：副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇：2400-5000不等（基本工資+績效+提成）、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，定期培訓(xùn) 地點(diǎn)：南寧新世界斯凱奇、南寧新世界回力

工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售，接待進(jìn)店顧客，促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn)，妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞 3、男女不限，年齡18—35歲，樂觀自信； 可晉升空間：副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。 福利待遇：2400-5000不等（基本工資+績效+提成）、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，定期培訓(xùn) 地點(diǎn)：南寧融創(chuàng)茂斯凱奇

服飾鞋包管理經(jīng)驗(yàn)銷售經(jīng)驗(yàn)服裝鞋帽 崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、安全、有效、高效地執(zhí)行所有店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 崗位要求： 1、身高158以上，18-30周歲，高中或以上學(xué)歷； 2、了解蕉下，喜歡戶外生活； 3、愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展； 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識及良好的學(xué)習(xí)能力； 5、有親和力，較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；

按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、安全、有效、高效地執(zhí)行所有店鋪運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)； 崗位要求： 1、身高160以上，18-30周歲，高中或以上學(xué)歷； 2、了解蕉下，喜歡戶外生活； 3、愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展； 4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識及良好的學(xué)習(xí)能力； 5、有親和力，較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 7、2年以上零售工作經(jīng)驗(yàn)；