職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開展招拍掛項(xiàng)目、政府代建項(xiàng)目等獲取項(xiàng)目管理工作;
2.負(fù)責(zé)組織開發(fā)項(xiàng)目前期土地手續(xù)的報(bào)批報(bào)建、項(xiàng)目開發(fā)全過程報(bào)批報(bào)建報(bào)驗(yàn)手續(xù)及項(xiàng)目權(quán)證辦理等管理工作;
3.負(fù)責(zé)開展軌道沿線土地資源調(diào)查,開展軌道沿線作價(jià)出資綜合開發(fā)利用專項(xiàng)規(guī)劃研究等土地管理工作;
4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施軌道沿線土地作價(jià)出資地塊的征地拆遷及其安置等項(xiàng)目拆遷管理工作;
5.負(fù)責(zé)開展合作項(xiàng)目用地評(píng)估、土地移交、轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦理等合作開發(fā)項(xiàng)目管理工作;
6.負(fù)責(zé)與政府、合作方及客戶的日常聯(lián)系,協(xié)調(diào)溝通和建立良好關(guān)系。
任職條件:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、建筑工程、設(shè)計(jì)、營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握一定的政府辦事流程、項(xiàng)目開發(fā)流程、政策法規(guī)知識(shí)、房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、土地管理等知識(shí);
4.擁有經(jīng)濟(jì)、工程等中級(jí)以上職稱,資產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)估價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
5.特別優(yōu)秀者,條件適當(dāng)放寬。
公司簡介
公司于1992年6月23日成立, 2009年6月由集體性質(zhì)轉(zhuǎn)換成全民所有制企業(yè),2015年2月改制為有限責(zé)任公司,改制后公司名稱由“南寧中房建筑安裝工程公司”變更為“南寧房鐵建筑安裝工程有限責(zé)任公司”,現(xiàn)變更為“南寧軌道地產(chǎn)建筑工程有限責(zé)任公司”, 公司注冊(cè)資金6500萬元。公司目前擁有一批優(yōu)秀的工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)管理人員,公司技術(shù)力量雄厚,各種專業(yè)技術(shù)人員配備齊全,組織機(jī)構(gòu)健全。
公司成立24年來,本著“信譽(yù)第一,質(zhì)量第一”的宗旨,先后參與了“明秀小區(qū)”、“明秀二區(qū)”、“望仙坡小區(qū)”、“麗江村小區(qū)”、“中房瑯東住宅小區(qū)”、國家康居住宅小區(qū)“翡翠園”、“碧翠園”、“翡翠城”、“翡翠灣”、“翡翠時(shí)光”工程的建設(shè),取得了累累碩果。據(jù)統(tǒng)計(jì)完成各種工程350多項(xiàng),竣工面積40萬平方米,所承建的工程質(zhì)量合格率達(dá)100%。
2010年我公司施工的碧翠園項(xiàng)目順利通過了國家建設(shè)部、廣西建設(shè)廳及南寧市建筑工程質(zhì)量主管部門嚴(yán)格檢查,并獲得了好評(píng),其中碧翠園的Ⅱ標(biāo)、Ⅳ標(biāo)兩個(gè)項(xiàng)目由于施工質(zhì)量過硬及安全文明施工到位,被評(píng)為南寧市文明工地。
自公司成立以來,公司各方面情況穩(wěn)定,財(cái)務(wù)狀況良好,資金回籠及時(shí),且能按時(shí)支付各項(xiàng)費(fèi)用,無拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象,在社會(huì)上享有良好的信譽(yù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市民族大道168號(hào)翡翠園藍(lán)青庭負(fù)一樓 查看上班路線
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圖文快印前期5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市萊妮紋印刷有限公司印刷/包裝職位描述 崗位職責(zé): 從事快印行業(yè)2年以上,熟練PDF拼版軟件,CDR軟件,PS軟件,AI。 熟練印前設(shè)備使用及操作,愛護(hù)設(shè)備。 任職資格: 18-40歲 溝通表達(dá)能力順暢,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)心,熟練本行業(yè)工作流程及工藝,服從上級(jí)工作安排。 工作時(shí)間早班8:30-18:00 晚班13:00-22:002024-10-30孫姣
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開發(fā)報(bào)建經(jīng)理(崇左)9000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西白武士重整管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé)描述: 1、建立和維護(hù)關(guān)聯(lián)外部關(guān)系,編制項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建計(jì)劃,組織辦理各種開發(fā)報(bào)建手續(xù)及相關(guān)證照; 2、負(fù)責(zé)工程續(xù)建驗(yàn)收、解決舊圖新規(guī)問題、土地分宗等,以順利推動(dòng)破產(chǎn)重整項(xiàng)目實(shí)物分配快速結(jié)案; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施發(fā)改、規(guī)劃、國土、住建、消防、人防等部門手續(xù)的具體辦理工作; 4、配合維護(hù)同政府部門的公共關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開展。 崗位要求: 1、大學(xué)大專及以上學(xué)歷, 專業(yè)不限; 2、5年以上房地產(chǎn)或破產(chǎn)管理企業(yè)前期開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),完整參與過項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建全過程,有崇左當(dāng)?shù)亻_發(fā)報(bào)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、各項(xiàng)手續(xù)的審批程序,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程,熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)行業(yè)政策法規(guī); 4、溝通協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)拓展能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強(qiáng)。 工作地點(diǎn):廣西崇左2024-10-28
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項(xiàng)目拓展經(jīng)理5000-9000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西太胤投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券主要職責(zé)與工作任務(wù): 1.組織制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與中長期發(fā)展規(guī)劃并對(duì)高管層提供戰(zhàn)略支持; 2.指導(dǎo)并監(jiān)督集團(tuán)各部門職能戰(zhàn)略的制定、實(shí)施; 3.組織編制集團(tuán)及下屬企業(yè)年度工作計(jì)劃,并指導(dǎo)分解; 4.指導(dǎo)集團(tuán)及下屬企業(yè)工作計(jì)劃的實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)建立集團(tuán)投資及項(xiàng)目拓展體系,健全各項(xiàng)管理流程、制度與標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施; 6.負(fù)責(zé)制定年度投資計(jì)劃和項(xiàng)目拓展計(jì)劃; 7.組織編制區(qū)域及宏觀經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告,并上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo); 8.尋找未來價(jià)值增長潛力較大業(yè)務(wù)項(xiàng)目,采取合作、收購、兼并方式; 9.組織項(xiàng)目進(jìn)行可行性論證,包括市場(chǎng)調(diào)查,現(xiàn)場(chǎng)考察等工作; 10.參與項(xiàng)目定位策劃工作,參與評(píng)審定位策劃報(bào)告,并提出專業(yè)意見; 11.參與深化、細(xì)化項(xiàng)目產(chǎn)品定位; 12.協(xié)調(diào)主管部門協(xié)調(diào)項(xiàng)目開展工作。2024-10-28
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前期主管投資拓展項(xiàng)目拓展主管項(xiàng)目拓展總監(jiān)項(xiàng)目拓展經(jīng)理前期總監(jiān)報(bào)批報(bào)建房地產(chǎn)項(xiàng)目總監(jiān)前期開發(fā)經(jīng)理前期報(bào)建房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)理報(bào)建經(jīng)理商業(yè)地產(chǎn)拓展經(jīng)理地產(chǎn)項(xiàng)目管理開發(fā)報(bào)建開發(fā)報(bào)建經(jīng)理房地產(chǎn)拓展經(jīng)理房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建報(bào)批報(bào)建經(jīng)理開發(fā)報(bào)建專員開發(fā)報(bào)建主管報(bào)建主管房地產(chǎn)開發(fā)助理房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)理前期專員前期開發(fā)主管報(bào)建專員房地產(chǎn)開發(fā)專員
行業(yè)招聘
- 南寧軌道地產(chǎn)建筑工程有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 玻璃/化學(xué)/建筑
- 成立時(shí)間 32年(1992年6月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人