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職位描述

崗位描述

 1、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理工作，落實(shí)各項(xiàng)營銷宣傳、營銷活動政策和公司制度在門店的實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)對接各商戶的經(jīng)營管理工作，保持良好溝通以及維護(hù)客戶關(guān)系，監(jiān)督處理投訴和突發(fā)事件；3、負(fù)責(zé)組建當(dāng)?shù)剡\(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定培訓(xùn)計劃，落實(shí)開展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)店長儲備人員；

4、負(fù)責(zé)門店紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)人員的監(jiān)督管理，組織門店日常例會，檢討和整改運(yùn)營管理措施；

5、負(fù)責(zé)每月重點(diǎn)工作計劃的落實(shí)，統(tǒng)計門店相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；

6、配合職能部門工作的開展，如門店入離職手續(xù)辦理、人員調(diào)動、財務(wù)費(fèi)用預(yù)算等。

任職資格

1、2年及以上商業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)貿(mào)市場行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉基本的電腦操作和辦公軟件；

3、具有良好的溝通表達(dá)能力和應(yīng)變能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受工作壓力；

4、具備思路清晰、細(xì)致耐心、責(zé)任心強(qiáng)、穩(wěn)重的工作作風(fēng)。

薪酬待遇 試用期： 4000-6000 元/月 轉(zhuǎn)正： 6000-8000 元/月  外派補(bǔ)貼：1000元/月

工作地點(diǎn)：全區(qū)各項(xiàng)目門店

公司簡介

南寧匯智良誠市場管理有限公司成立于2018年05月02日，注冊地位于南寧市青秀區(qū)鳳翔路7號保利·鳳翔花園鳳翔閣3單元404號。經(jīng)營范圍包括市場開發(fā)（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；房屋、商鋪?zhàn)赓U；市場調(diào)查，企業(yè)營銷策劃，酒店管理咨詢服務(wù)，教育信息咨詢，受托資產(chǎn)管理，會議會展服務(wù)，企業(yè)管理咨詢，房地產(chǎn)營銷策劃，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告（以上除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；對餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的投資及信息咨詢（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；房地產(chǎn)商品銷售、居間、行紀(jì)、代理。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)鳳翔路7號保利·鳳翔花園查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域督導(dǎo)（三亞）
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成；對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo)，激發(fā)員工的工作主動與積極性，提高整個銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息，同類、異類競爭者動態(tài)，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時匯報并提出調(diào)整建議，解決實(shí)際問題； 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作； 4、了解所轄門店人員動態(tài)，及時匯報并提出建議，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 5、及時傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策，變化，了解所轄門店對公司方針、目標(biāo)、計劃、政令的理解與實(shí)施貫徹，并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫存的合理配比； 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋； 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作； 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，可以接受出差； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程； 3、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，熟練使用office應(yīng)用軟件；福利待遇：上班時間為13:00~21:00 （根據(jù)門店情況靈活安排），月休4天， 5天帶薪年休假+工齡獎+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎。晉升空間：銷售督導(dǎo)—銷售主管—運(yùn)營主管三亞、湛江、柳州城市同時招聘中

2024-11-05

李女士

人事專員; 銷售督導(dǎo)（柳州區(qū)域）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標(biāo)的擬定，監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作； 3、對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo)，激發(fā)員工工作主動與積極性，考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； 5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨，提供新品采購建議，確保商品銷售及庫存的合理配比，控制店鋪商品滯銷、報損、防損，對滯銷品進(jìn)行處理； 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋；職位要求： 1、25—38歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、一年以上零售業(yè)管理（銷售督導(dǎo)）工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，適應(yīng)不間斷出差或長期出差（廣西區(qū)內(nèi)）； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。福利待遇：上班時間為13:00-21:00 ，5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于總部，南寧青秀區(qū)）職位招聘1人

2024-11-05

李女士

人事專員; 銷售督導(dǎo)（南寧區(qū)域）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成；對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo)，激發(fā)員工的工作主動與積極性，提高整個銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息，同類、異類競爭者動態(tài)，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時匯報并提出調(diào)整建議，解決實(shí)際問題； 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作； 4、了解所轄門店人員動態(tài)，及時匯報并提出建議，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 5、及時傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策，變化，了解所轄門店對公司方針、目標(biāo)、計劃、政令的理解與實(shí)施貫徹，并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫存的合理配比； 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋； 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作； 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，可以接受出差； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程； 3、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，熟練使用office應(yīng)用軟件；福利待遇：上班時間為13:00~21:00 （根據(jù)門店情況靈活安排），月休4天， 5天帶薪年休假+工齡獎+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎。晉升空間：銷售督導(dǎo)—銷售主管—運(yùn)營主管

2024-11-05

李女士

人事專員; 服裝督導(dǎo)
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西海飛服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，帶教團(tuán)隊(duì)成員。 2、制定各店鋪的指標(biāo)和方案執(zhí)行并跟進(jìn)，帶領(lǐng)店鋪完成各項(xiàng)指標(biāo)。 3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場策略。 4、熟練掌握公司業(yè)務(wù)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升，提供專業(yè)建議。任職要求 1、至少1年以上服裝行業(yè)管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，具有快時尚行業(yè)優(yōu)先。 2、有一定的店鋪人員培訓(xùn)能力。 3、能適應(yīng)出差，有良好的溝通能力，務(wù)實(shí)肯干。

2024-11-03

劉經(jīng)理

hr; 市場督導(dǎo)培訓(xùn)師
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市小二放羊食品經(jīng)營部

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)需求調(diào)研,擬定培訓(xùn)的詳細(xì)計劃,實(shí)施方案:2、設(shè)計、開發(fā)培訓(xùn)的先關(guān)課件,工具,完善公司培訓(xùn)體系:3、結(jié)合銷售技能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品學(xué)問、品牌理念等對于不同客戶、員工、店長及導(dǎo)購員進(jìn)行培訓(xùn); 4、建立培訓(xùn)檔案,依據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的,設(shè)計培訓(xùn)效果,評估方式; 5、內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理: 6、外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理: 任職要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡 28-45 歲; 3、大專以上學(xué)歷; 4、能適應(yīng)短期出差; 5、有大型會議主持、導(dǎo)購培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定和完成年度銷售培訓(xùn)計劃: 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、品牌、產(chǎn)品學(xué)問和銷售技能等相關(guān)培訓(xùn); 3、對每期培訓(xùn)效果做好評估和反饋,并不斷完善培訓(xùn)方案 4、培訓(xùn)資料收集、制作,培訓(xùn)教材開發(fā)與維護(hù): 任職資格 1、全日制本科及以上學(xué)歷,兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),從事過家電培訓(xùn)工作者; 2、平凡話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力及規(guī)律思維能力較好: 3、嫻熟運(yùn)用PPT、Word、Excel等軟件獨(dú)立制作培訓(xùn)方案: 4、良好的分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力:

2024-10-24

姜鳳美