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職位描述

1、培訓(xùn)的規(guī)劃和計劃，進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬訂培訓(xùn)規(guī)劃、

實施計劃和實施方案，進(jìn)行培新課程管理;

2、開發(fā)培訓(xùn)課題，實施培訓(xùn)效果和考核評估;

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、團(tuán)隊建設(shè)、陳列商品分銷、店員管理

、產(chǎn)品培訓(xùn)等并跟進(jìn)培訓(xùn)效果;

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)在廚房和核心門店的開業(yè)的籌備和跟進(jìn)、開業(yè)活動策劃、跟

進(jìn)、落地等工作;

5、負(fù)責(zé)了解進(jìn)店信息管理

6、具備實踐銷售經(jīng)驗

7、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外訓(xùn)組織實施流程，掌握一定的培訓(xùn)開發(fā)管理知識

、具備先進(jìn)的培訓(xùn)管理理念，熟悉了解相關(guān)培訓(xùn)計劃的制定與跟進(jìn);

8、具備政策執(zhí)行能力、團(tuán)隊組織能力，注重實效性;

9、能接受廣西范圍出差

10、25-35歲

公司簡介

MQ名氣廚房電器是老板電器下屬的全資子公司，于2009年正式運營，堅持“經(jīng)久耐用的廚房電器”定位，致力于打造兼具美和技術(shù)的高性價比的產(chǎn)品，讓中國家庭有一件經(jīng)久耐用的名氣產(chǎn)品。

   自2012年起，名氣電器以獨立品牌“MQ名氣”運作，快速布局市場，穩(wěn)扎穩(wěn)打，已成功打造多種市場營銷模式。連續(xù)八年，名氣電器保持著50%以上的高速增長率，至今，終端網(wǎng)點突破7000家，農(nóng)村聯(lián)絡(luò)站建設(shè)達(dá)3000家，MQ名氣電器品牌效應(yīng)正在全國廚電市場初現(xiàn)規(guī)模。

    2018年，名氣電器斬獲“中國500最具價值品牌”，并于2011年-2018年連續(xù)多年勇摘“中國最佳品質(zhì)滿意度品牌”、“全國百佳質(zhì)量誠信標(biāo)桿示范企業(yè)”等獎項榮譽，始終堅持為消費者提供十年金品質(zhì)產(chǎn)品，打造中國廚房電器優(yōu)質(zhì)品牌。

   2013年名氣電器在廣西柳州成立廣西運營中心，2017年，運營中心公司地址搬遷至南寧，公司注冊名稱為“南寧凈達(dá)美商貿(mào)有限公司”。

   快速發(fā)展中的MQ名氣電器期待您的加入，與公司共同發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。公司將為你提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間，提供具有競爭力的薪酬和具有吸引力的福利待遇。

     我們提供：

1、朝九晚六的工作時間；

2、法定節(jié)假日休息，享受春節(jié)帶薪年假20天；

3、購買五險；

4、公司有宿舍，每月提供餐補、話補

5、年底雙薪

6、提供免費完善的培訓(xùn)體系，舒適的辦公環(huán)境和廣闊的發(fā)展前景

7、公司不定期組織外出旅游活動及團(tuán)隊拓展活動

      期待您的加入！

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)保利建材裝飾家居廣場27棟609 查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域督導(dǎo)（三亞）
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成；對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo)，激發(fā)員工的工作主動與積極性，提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息，同類、異類競爭者動態(tài)，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時匯報并提出調(diào)整建議，解決實際問題； 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作； 4、了解所轄門店人員動態(tài)，及時匯報并提出建議，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 5、及時傳達(dá)公司的各項政策，變化，了解所轄門店對公司方針、目標(biāo)、計劃、政令的理解與實施貫徹，并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫存的合理配比； 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋； 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作； 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，可以接受出差； 2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程； 3、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團(tuán)隊意識強，熟練使用office應(yīng)用軟件；福利待遇：上班時間為13:00~21:00 （根據(jù)門店情況靈活安排），月休4天， 5天帶薪年休假+工齡獎+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎。晉升空間：銷售督導(dǎo)—銷售主管—運營主管三亞、湛江、柳州城市同時招聘中

2024-11-05

李女士

人事專員; 銷售督導(dǎo)（柳州區(qū)域）
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標(biāo)的擬定，監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作； 3、對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo)，激發(fā)員工工作主動與積極性，考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； 5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨，提供新品采購建議，確保商品銷售及庫存的合理配比，控制店鋪商品滯銷、報損、防損，對滯銷品進(jìn)行處理； 6、負(fù)責(zé)所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋；職位要求： 1、25—38歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、一年以上零售業(yè)管理（銷售督導(dǎo)）工作經(jīng)驗，具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，適應(yīng)不間斷出差或長期出差（廣西區(qū)內(nèi)）； 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，團(tuán)隊意識強。福利待遇：上班時間為13:00-21:00 ，5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶，提供住宿（宿舍于總部，南寧青秀區(qū)）職位招聘1人

2024-11-05

李女士

人事專員; 銷售督導(dǎo)（南寧區(qū)域）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成；對所轄門店人員的銷售技巧，商品知識、陳列技巧等給予指導(dǎo)，激發(fā)員工的工作主動與積極性，提高整個銷售隊伍的員工素質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息，同類、異類競爭者動態(tài)，了解所轄店鋪商品銷售情況，及時匯報并提出調(diào)整建議，解決實際問題； 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作； 4、了解所轄門店人員動態(tài)，及時匯報并提出建議，指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度； 5、及時傳達(dá)公司的各項政策，變化，了解所轄門店對公司方針、目標(biāo)、計劃、政令的理解與實施貫徹，并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理，提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度； 7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補貨、換貨、退貨，確保商品銷售及庫存的合理配比； 8、負(fù)責(zé)所轄管品牌（區(qū)域）新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋； 9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作； 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具備較強的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力，可以接受出差； 2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程； 3、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受較大的工作強度和工作壓力，敢于挑戰(zhàn)高薪，團(tuán)隊意識強，熟練使用office應(yīng)用軟件；福利待遇：上班時間為13:00~21:00 （根據(jù)門店情況靈活安排），月休4天， 5天帶薪年休假+工齡獎+員工旅游+節(jié)日/生日福利+年終獎。晉升空間：銷售督導(dǎo)—銷售主管—運營主管

2024-11-05

李女士

人事專員; 服裝督導(dǎo)
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西海飛服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊建設(shè)，帶教團(tuán)隊成員。 2、制定各店鋪的指標(biāo)和方案執(zhí)行并跟進(jìn)，帶領(lǐng)店鋪完成各項指標(biāo)。 3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團(tuán)隊情況，制定相應(yīng)的市場策略。 4、熟練掌握公司業(yè)務(wù)，幫助團(tuán)隊成員提升，提供專業(yè)建議。任職要求 1、至少1年以上服裝行業(yè)管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗，具有快時尚行業(yè)優(yōu)先。 2、有一定的店鋪人員培訓(xùn)能力。 3、能適應(yīng)出差，有良好的溝通能力，務(wù)實肯干。

2024-11-03

劉經(jīng)理

hr; 市場督導(dǎo)培訓(xùn)師
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市小二放羊食品經(jīng)營部

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)需求調(diào)研,擬定培訓(xùn)的詳細(xì)計劃,實施方案:2、設(shè)計、開發(fā)培訓(xùn)的先關(guān)課件,工具,完善公司培訓(xùn)體系:3、結(jié)合銷售技能、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品學(xué)問、品牌理念等對于不同客戶、員工、店長及導(dǎo)購員進(jìn)行培訓(xùn); 4、建立培訓(xùn)檔案,依據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的,設(shè)計培訓(xùn)效果,評估方式; 5、內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理: 6、外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理: 任職要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗; 2、年齡 28-45 歲; 3、大專以上學(xué)歷; 4、能適應(yīng)短期出差; 5、有大型會議主持、導(dǎo)購培訓(xùn)師經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責(zé) 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定和完成年度銷售培訓(xùn)計劃: 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、品牌、產(chǎn)品學(xué)問和銷售技能等相關(guān)培訓(xùn); 3、對每期培訓(xùn)效果做好評估和反饋,并不斷完善培訓(xùn)方案 4、培訓(xùn)資料收集、制作,培訓(xùn)教材開發(fā)與維護(hù): 任職資格 1、全日制本科及以上學(xué)歷,兩年以上銷售培訓(xùn)經(jīng)驗,從事過家電培訓(xùn)工作者; 2、平凡話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力及規(guī)律思維能力較好: 3、嫻熟運用PPT、Word、Excel等軟件獨立制作培訓(xùn)方案: 4、良好的分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力:

2024-10-24

姜鳳美