911亚洲精品,毛片无码免费无码播放

職位描述

服裝督導
【任職要求】 
 1.有督導工作經(jīng)驗優(yōu)先/1-2年以上服裝零售店長/1年以上品牌服裝公司終端賣場管理培訓工作經(jīng)驗或同等經(jīng)驗；
2.有豐富的終端銷售實操經(jīng)驗及培訓技巧， 精通店面服裝搭配陳列，對單店業(yè)績的提升有一定方法，較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，良好的觀察和溝通能力，較豐富的店輔陳列、形象展示和銷售技巧等方面的經(jīng)驗。

崗位職責：
1、根據(jù)公司整體銷售目標制定本區(qū)域店鋪年度銷售目標及方案，并進行目標分解；
2、下店帶動店鋪員工幫助客戶培訓、現(xiàn)場帶教銷售人員，進行貨品陳列、櫥窗展示等工作；
3、負責對店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場信息進行分析，向部門經(jīng)理反饋并提出合理的促銷方案，監(jiān)督并跟蹤實施；

公司簡介

??????廣西聚迎源商貿(mào)有限公司，成立于2017年2月，公司主要經(jīng)營農(nóng)業(yè)畜牧、金融項目、電子產(chǎn)品、化妝保養(yǎng)產(chǎn)品。聚迎源商貿(mào)立志于“的商業(yè)規(guī)劃目標是成為服務價值和附加值的多元化實力企業(yè)”的愿景，立于本土，放眼全國，成為與客戶共同成功的標桿商貿(mào)公司的經(jīng)營目標，不斷實現(xiàn)集團化公司的宏偉藍圖！??????我們需要更多的愿同公司共同創(chuàng)業(yè)、有魄力、有理想的人加入我們，與公司共同成長，分享創(chuàng)業(yè)的激情和成果。加入公司，您不僅僅是得到一份工作，您更是選擇了一群具有豐富經(jīng)驗、富有才華和創(chuàng)新精神、極具創(chuàng)業(yè)激情的人作為您的工作伙伴和入門導師。您可以親自見證和參與一種全新的模式，一種全新的國際營銷模式?！　∥覀兤诖募尤耄瑏砉餐硎軇?chuàng)業(yè)的激情，來共同實現(xiàn)我們的夢想，來共同見證奇跡，來共同享有創(chuàng)業(yè)的成功!

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝督導
7000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西海飛服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容 1、負責管轄區(qū)域團隊建設，帶教團隊成員。 2、制定各店鋪的指標和方案執(zhí)行并跟進，帶領店鋪完成各項指標。 3、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r與團隊情況，制定相應的市場策略。 4、熟練掌握公司業(yè)務，幫助團隊成員提升，提供專業(yè)建議。任職要求 1、至少1年以上服裝行業(yè)管理或培訓工作經(jīng)驗，具有快時尚行業(yè)優(yōu)先。 2、有一定的店鋪人員培訓能力。 3、能適應出差，有良好的溝通能力，務實肯干。

2024-10-26

劉經(jīng)理

hr; 市場督導培訓師
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市小二放羊食品經(jīng)營部

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責: 1、培訓需求調(diào)研,擬定培訓的詳細計劃,實施方案:2、設計、開發(fā)培訓的先關課件,工具,完善公司培訓體系:3、結合銷售技能、服務標準、產(chǎn)品學問、品牌理念等對于不同客戶、員工、店長及導購員進行培訓; 4、建立培訓檔案,依據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的,設計培訓效果,評估方式; 5、內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理: 6、外部培訓機構的甄選和管理: 任職要求: 1、有銷售工作經(jīng)驗; 2、年齡 28-45 歲; 3、大專以上學歷; 4、能適應短期出差; 5、有大型會議主持、導購培訓師經(jīng)驗者優(yōu)先。工作職責 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定和完成年度銷售培訓計劃: 2、負責公司企業(yè)文化、品牌、產(chǎn)品學問和銷售技能等相關培訓; 3、對每期培訓效果做好評估和反饋,并不斷完善培訓方案 4、培訓資料收集、制作,培訓教材開發(fā)與維護: 任職資格 1、全日制本科及以上學歷,兩年以上銷售培訓經(jīng)驗,從事過家電培訓工作者; 2、平凡話標準,表達能力及規(guī)律思維能力較好: 3、嫻熟運用PPT、Word、Excel等軟件獨立制作培訓方案: 4、良好的分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力:

2024-10-24

姜鳳美; 銀聯(lián)商戶巡檢員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-五洲國際

廣西亞財信息技術有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

薪資架構：底薪（3000-4500）+提成+個人分潤（長期收益）+獎勵（5000-1W 上不封頂）晉升渠道：專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責： 1、負責市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā)、宣傳； 2、對意向客戶關系的維護、回訪； 3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務； 4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài)； 5、完成公司及領導下發(fā)的任務；工作要求： 1、能適應性出差（廣西省內(nèi)）；有銷售、市場推廣、陌拜、掃鋪等經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有良好的客戶服務意識；責任心強，工作態(tài)度好；抗壓性強； 3、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；工作時間：9：30 --- 18：00 六休一；公司福利：五險，不定期聚會，旅游，戶外活動等多種生活娛樂活動。出差：差旅費實報實銷、包??；工作：入職后師傅一對一帶實戰(zhàn)指導培訓，直至完全上手為止可接受實習生與應屆生！包住宿(標間公寓) 公司產(chǎn)品簡介：與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務。

2024-10-23

淡女士

人事經(jīng)理; 學習督導（接受2024畢業(yè)生）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校

教育/培訓

崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復習視頻，讀書點評，回復家長信息等） 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，協(xié)助組長追蹤教學質(zhì)量，保障教學結果 3.進班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。 5.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任任職要求： 1.愛孩子，并關注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力； 3.有服務意識有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件； 5.能夠接受周末上班，周中休息的工作（周一到周五中休息兩天）。 6.可招收優(yōu)秀畢業(yè)生、實習生。福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構成：底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假

2024-10-21; 學習督導 (EF英孚英語教育)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校

教育/培訓

崗位職責： 1.管理班級微信群（發(fā)課后復習視頻，讀書點評，回復家長信息等） 2.與老師，家長以及學員保持密切的溝通，追蹤教學質(zhì)量，保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教，管理課堂記錄，協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.達成續(xù)費，短期課程及推薦的銷售指標，達到客戶滿意度指標處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責和責任任職要求： 1.愛孩子，并關注他們的成長，大專及以上學歷，師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先； 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài)，具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力； 3.有服務意識有良好的情緒管理能力； 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件；福利待遇：有競爭力的薪資，極具誘惑力的獎金；五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）；完善的假期組合（法定假期、滿一年后帶薪年假）；豐富的員工活動（年度旅游、定期團建、慶功活動等）；專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展；員工子女就讀優(yōu)惠福利。薪資構成：底薪+助教費+帶班費+考核獎金+績效獎金+五險+帶薪年假

2024-10-21