職位描述
職位價值描述:
依據(jù)服務(wù)總監(jiān)的指導,通過管理車間安全、維修質(zhì)量,協(xié)助服務(wù)顧問進行資源調(diào)配,以提高售后車間整體維修效率、維修水平和維修質(zhì)量。
職責范圍:
一、車間管理
1. 負責整個車間人員調(diào)配、任務(wù)分配;
2. 監(jiān)督并激勵車間員工按時、高質(zhì)量完成工作,負責車間的全面質(zhì)量管理;
3. 控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本;
4. 根據(jù)政策、流程監(jiān)督車間運作情況,排除安全隱患,確保車間運作符合安全規(guī)范。
二、人員管理
1. 根據(jù)服務(wù)部運營規(guī)劃,合理配置車間人員;
2. 根據(jù)車間員工的資格和表現(xiàn),分析人員培訓要求和發(fā)展課程;
3. 對員工在工作中的問題和對特殊工具/設(shè)備使用提供幫助。
三、客戶服務(wù)
1. 計劃并提高對顧客的關(guān)懷,從容處理顧客、工作人員、價格和跟蹤服務(wù)的相關(guān)事宜;
2. 協(xié)助解決客戶投訴及糾紛。
四、車間設(shè)備管理
1. 根據(jù)主機廠和公司的相關(guān)規(guī)定,進行設(shè)備申請及采購工作;
2. 根據(jù)車間工具、設(shè)備的保養(yǎng)和維護周期,督促專人負責實施并作記錄;
五、建立并完善車間管理體系
1. 規(guī)范流程管理,組織建立并不斷完善管理流程與制度;
2. 優(yōu)化車間管理模式,建立車間維修流程圖和檢查表;
六、其他工作
1. 完成上級領(lǐng)導委派的其他臨時性工作。
工作經(jīng)驗:
1.具有5-8年工作經(jīng)驗;其中行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,2年以上車間管理工作經(jīng)驗;
3.具有兩年及以上團隊管理經(jīng)驗。
知識要求:
1.具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識;
2.熟練了解汽車維修;
3. 熟悉汽車維修與服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程及其他的相關(guān)知識;
能力要求:
1.具備一定的管理能力,組織協(xié)調(diào)能力;
2.具備基礎(chǔ)的計算機辦公應(yīng)用系統(tǒng)操作能力。
公司簡介
招聘一名總經(jīng)理助理,工作地點南寧秀廂大道124號,南寧資瑞汽車銷售服務(wù)有限責任公司 , 待遇2500+ 包住包吃中餐,上班時間9點到下午6點,每周休息一天。工作要求:女18-30歲 大專文憑以上,五官端正,會用電腦打印文檔,合同。
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管理者代表6000-7000元南寧-江南區(qū)廣西福萊明生物制藥有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: (1)組織建立和實施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學、合理與有效運行,向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進需求;負責與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò); (2)組織建立和實施與生產(chǎn)醫(yī)療器械相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量管理體系具有充分性、有效性和適宜性,并保持其科學、合理與有效運行,向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理體系的運行情況和改進需求;負責與質(zhì)量管理體系有關(guān)的外部聯(lián)絡(luò); (3)制定并組織實施企業(yè)質(zhì)量管理體系的審核計劃,協(xié)助企業(yè)負責人按計劃組織管理評審,編制審核報告并向企業(yè)管理層報告評審結(jié)果; (5)在生產(chǎn)企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時,與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時整改; (6)其他法律法規(guī)規(guī)定的工作等。 崗位要求 (1)學歷要求:相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷或初級以上技術(shù)職稱。 (2)專業(yè)知識:相關(guān)專業(yè)包括但不限于醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗、物理、藥械貿(mào)易、藥械市場營銷、藥械信息等專業(yè)。 (3)工作技能: a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標準,并正確執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定; b)能策劃質(zhì)量體系文件,有能力對質(zhì)量管理中實際問題做出正確判斷和處理; c)經(jīng)過醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范等相關(guān)培訓,具有管理者代表或內(nèi)審員培訓證書; d)熟悉醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作,具備指導或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質(zhì)量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力; e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。 (4)工作經(jīng)歷:具有3年以上生產(chǎn)質(zhì)量、研發(fā)、技術(shù)管理實踐經(jīng)驗。2024-10-29黃夢青總經(jīng)理
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