職位描述
1、前期與部門主管了解市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開發(fā)流程,有老員工輔導(dǎo)和帶領(lǐng)。
2、后期自己可在市場(chǎng)獨(dú)立進(jìn)行與客戶一對(duì)一溝通和交流并促成訂單。
3、最終能力具備需要自己獨(dú)立負(fù)責(zé)一片區(qū)域顧客的開發(fā)和維護(hù)工作。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛銷售行業(yè),有企圖心,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
3、愿意接受公司安排,喜歡挑戰(zhàn),做事認(rèn)真,有良好的心態(tài)。
4、公司有系統(tǒng)化、專業(yè)化的培訓(xùn),上升空間大。
待遇:4000以上(福利+每年2-3次出國(guó)旅游機(jī)會(huì))
一經(jīng)錄用提供住宿。
公司簡(jiǎn)介
本公司全力進(jìn)軍廣西省商務(wù)禮品市場(chǎng)。產(chǎn)品涉及家居、辦公、旅游以及商務(wù)禮儀,達(dá)5000多種?,F(xiàn)主要負(fù)責(zé)廣西及周邊市場(chǎng)的批發(fā)及零售,并負(fù)責(zé)西南五省新公司的開發(fā)和人才的儲(chǔ)備,公司注重人才的培養(yǎng),整合了一套行之有效的集市場(chǎng)與管理綜合性人才的培訓(xùn)系統(tǒng)(招聘流程:簡(jiǎn)歷篩選、面試、理論評(píng)估、見習(xí)考核、筆試、實(shí)習(xí)、簽約錄用)積極培育和諧向上的企業(yè)文化,將誠(chéng)信、合作等美好的價(jià)值觀根植于日常運(yùn)作中。并為員工提供良好的福利,不定期地開展豐富多彩的休閑度假活動(dòng)。為擴(kuò)張優(yōu)勢(shì),時(shí)刻期待著有識(shí)之士的加盟:
公司5年內(nèi)目標(biāo):成為廣西省最大的禮品百貨供應(yīng)商,拓展十家以上加盟公司!
公司不收取求職者任何費(fèi)用,經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿和帶薪在職培訓(xùn),公司幫購(gòu)買保險(xiǎn).以及好的工作環(huán)境和寬闊的發(fā)展機(jī)會(huì)。
歡迎誠(chéng)實(shí)苦干、精力充沛、責(zé)任感強(qiáng)、具備創(chuàng)業(yè)激情的年青有志之士,與公司一起成長(zhǎng)。
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機(jī)場(chǎng)店麥當(dāng)勞管理培訓(xùn)生2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西禾嘜餐飲有限公司餐飲業(yè)成為麥當(dāng)勞餐廳管培生,你將: *完善的有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系 *本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼 *獲得免費(fèi)的餐飲和制服 *24小時(shí)意外醫(yī)療及意外險(xiǎn)保障 *靈活的工作時(shí)間 *互相關(guān)愛的團(tuán)隊(duì) *及時(shí)的認(rèn)知和獎(jiǎng)勵(lì) *完整豐富的職業(yè)培訓(xùn),參加正式的餐廳管理課程 *有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程 *精彩的職業(yè)發(fā)展和無(wú)限的上升潛力,擁有一個(gè)廣闊的晉升前景 *獲得很多受益終生的技能 *團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂(lè)趣的活動(dòng) *工作職責(zé): 1、從實(shí)地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí) 2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達(dá)到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值 3、維護(hù)并提升顧客滿意度 4、對(duì)基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解 5、確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作 *任職要求: 1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,本科及以上學(xué)歷享受菁英補(bǔ)貼 2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者 3、喜歡快節(jié)奏的工作 4、愿意與各年齡段的伙伴合作 5、能適應(yīng)輪班制度8小時(shí)前包經(jīng)理
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零件庫(kù)存管理員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧粵肯汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)零件的出、入庫(kù)手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)零配件相關(guān)文件的保存與管理; 3、負(fù)責(zé)廠方系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)錄入以及相關(guān)庫(kù)存報(bào)表制作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,汽車維修及相關(guān)專業(yè); 2、具有2以上汽車品牌4S店零件專員工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的汽車維修知識(shí),熟悉汽車維修服務(wù)管理流程要求; 4、熱愛林肯品牌和產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 5、具有一定的電腦知識(shí),能夠熟練應(yīng)用Office辦公軟件; 6、熟悉了解目前汽配市場(chǎng)的行情和動(dòng)態(tài)。8小時(shí)前黃女士
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質(zhì)量主管/管理員60000-80000元南寧-江南區(qū)廣西北部灣創(chuàng)新投資股份有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自營(yíng)業(yè)務(wù)首營(yíng)企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽(yù)的審核和首營(yíng)品種的質(zhì)量審核; 2、負(fù)責(zé)貨主委托商品及上下游客戶合法資質(zhì)審核; 3、負(fù)責(zé)將合法資質(zhì)資料進(jìn)行整理歸檔; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、儲(chǔ)存、銷售、出庫(kù)、運(yùn)輸?shù)冗^(guò)程的質(zhì)量管理工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中及貨主對(duì)接過(guò)程中存在或反饋的質(zhì)量問(wèn)題、疑問(wèn)予以處理; 7、負(fù)責(zé)參與起草、修訂、新訂經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度,督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)檢查各部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況; 9、負(fù)責(zé)解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問(wèn)題; 10、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格品的審核,對(duì)不合格品的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督; 崗位要求: 1、經(jīng)過(guò)藥品GSP、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范培訓(xùn)優(yōu)先考慮; 2、有2年以上藥品、醫(yī)療器械倉(cāng)儲(chǔ)、質(zhì)管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的溝通能力、熟悉計(jì)算機(jī)操作。8小時(shí)前陳女士人力專員
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育肥場(chǎng)/服務(wù)部 管理員6000-8000元南寧-賓陽(yáng)縣賓陽(yáng)縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、為養(yǎng)戶提供全過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),包括場(chǎng)地考核、豬舍的選址和布局、豬舍的建筑和排污、交通等養(yǎng)殖條件的考核與指導(dǎo)工作及肉豬飼養(yǎng)管理的指導(dǎo)、疾病的診斷指導(dǎo)、《免疫程序》的落實(shí)等,并做好養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理技術(shù)培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費(fèi); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司指示; 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實(shí)肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施;并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問(wèn)題,并及時(shí)上報(bào); 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實(shí)和查驗(yàn)工作;協(xié)助銷售員做好肉豬上市過(guò)程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開展工作;服從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: 1、畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷; 2、要求有1年以上大型豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、從事過(guò)相關(guān)公司+農(nóng)戶管理工作優(yōu)先考慮; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)集團(tuán)化管理,服從工作調(diào)配; 5、要求自備交通工具,退伍軍人優(yōu)先。2024-11-06曾先生
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管理培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè) 成長(zhǎng)方向:疾病市場(chǎng)推廣/市場(chǎng)策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。 年薪:14-20w2024-11-04人力資源部
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管理培訓(xùn)生6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口【崗位說(shuō)明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生,提供認(rèn)識(shí)自我,展示實(shí)力,獲得自我提升,實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的平臺(tái);了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí);培養(yǎng)其人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、及會(huì)議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時(shí)間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+各種福利補(bǔ)貼,可開具實(shí)習(xí)證明 【工作地點(diǎn)】 1、百色市右江區(qū)東增路188號(hào) 2、南寧市良慶區(qū)凱旋路16號(hào)五象總部基地裕達(dá)國(guó)際中心24層2401(三號(hào)線或四號(hào)線總部基地K出口) 職位招聘5-10人2024-11-03劉楠
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南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西翎夢(mèng)科技發(fā)展有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)(運(yùn)營(yíng)+行政+人事+后勤+財(cái)務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求 2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí) 3、通過(guò)學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 4、接受管理培訓(xùn)班的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),并通過(guò)自身能力解決,并執(zhí)行到位 5、參與公司部門的管理、培訓(xùn)工作,做到不遲到、不早退或缺勤 職位要求: 1、性別不限,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我 3、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神 4、有良好的協(xié)作能力,積極向上,渴望高薪 5、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,勤懇有韌性,有主見 6、思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng),擅長(zhǎng)與人交流溝通
2024-11-03
南寧市青秀區(qū)麗原·天際
人資管理
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
廣西鯨喜展覽有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、人事管理、法務(wù)管理工作; 2、督促各項(xiàng)制度、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、建立完善公司人事、企業(yè)文化等管理制度,并檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)公司月度、季度、半年及全年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核、監(jiān)督、檢查; 5、負(fù)責(zé)組織開展工作分析,編制職位說(shuō)明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位職責(zé)。 6、負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。并制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,年度工作計(jì)劃,監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施,為重大人事決策提供建議和信息支持; 7、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。 9、根據(jù)公司文化建設(shè)體系,組織制定年度工作計(jì)劃,開展公司企業(yè)文化建設(shè)工作,并監(jiān)督企業(yè)文化工作的執(zhí)行; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持從業(yè)證書或企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書及以上,具有經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)職稱)及以上優(yōu)先; 2、具有大型企業(yè)和電力施工企業(yè)人資主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,精通人事及企劃模塊; 4、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
2024-11-03
養(yǎng)戶管理員(可接受本科畢業(yè)生)
6000-12000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、工作職責(zé): 本崗位主要從事“公司+農(nóng)戶”養(yǎng)戶管理業(yè)務(wù),具有畜牧獸醫(yī)專業(yè),有豬場(chǎng)服務(wù)經(jīng)歷,獸藥、疫苗、銷售經(jīng)歷,對(duì)豬的疾病防止與生產(chǎn)管理有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!工作范圍為廣西,服務(wù)部有固定的辦公及生活場(chǎng)所,因下鄉(xiāng)出差需要本人要有小車,往屆畜牧獸醫(yī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生均可投遞。 二、任職要求: 持有C1駕照,有小轎車,同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上,中專以上學(xué)歷,年齡35歲以下(畢業(yè)三年內(nèi)有養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生可投遞),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2024-11-03
林經(jīng)理
管理培訓(xùn)生
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司
其他行業(yè)
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,行業(yè)、客戶信息收集; (2)協(xié)助開展客戶拓展,包括需求分析、簽約洽談、項(xiàng)目立項(xiàng)、解決方案設(shè)計(jì)、交付上線等; (3)與產(chǎn)品、風(fēng)控合規(guī)等相關(guān)部門保持溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源; (4)協(xié)助日??蛻絷P(guān)系維護(hù)及售后運(yùn)營(yíng)等工作。 崗位要求: (1) 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,金融類、語(yǔ)言類專業(yè)優(yōu)先;有企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷:擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)、社團(tuán)干部、課題負(fù)責(zé)人的優(yōu)先; (2) 具有一定策劃能力,具備金融、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等專業(yè)知識(shí); (3) 能夠操作辦公軟件; (4) 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;積極進(jìn)取,具備自我驅(qū)動(dòng)和執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng);具有用戶創(chuàng)新思維。
2024-11-03
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