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職位描述

崗位職責：

1、跟進各地區(qū)的業(yè)績完成情況，制訂巡店指導計劃，并予以相應的工作指導；

2、通過巡店，完成門店標準化檢查，并監(jiān)督完成整改；

3、參與營運相關制度流程的制訂，并跟蹤、反饋執(zhí)行情況。

【企業(yè)福利】

薪資待遇：3000-8000元/月、免費住宿、五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、年終獎、進階培訓、節(jié)日禮券、生日禮物、婚喪假期及慰問金、員工旅游、文娛康樂活動、接收黨組織關系、代辦落戶廣州等專項服務。

公司簡介

好工作、新“參”活，成功從“林”開始

大參林公司簡介：

廣東大參林連鎖藥店（集團）有限公司成立于1993年，經過近18年的持續(xù)發(fā)展，已成為一家業(yè)務涵蓋藥品生產、批發(fā)、零售等領域，業(yè)務網點廣泛覆蓋廣東、廣西、福建、江西、浙江、河南等省份的多元化集團企業(yè)。集團旗下現(xiàn)轄有2家藥品批發(fā)公司、3家藥廠、6大配送中心、7個營運大區(qū)、1000多家連鎖藥店、10000多名員工，是廣東省首批冠名的跨地區(qū)連鎖經營典范企業(yè)。2009年，位居中國連鎖藥店排行榜第3名，榮居中國藥品零售企業(yè)綜合競爭力百強榜第1名；2010年，銷售額突破30.6億元，并榮登“十大新粵商”30強。

2009-2010年大參林的發(fā)展情況：

1、實現(xiàn)規(guī)模、效益與質量三個同比均衡和又好又快發(fā)展

2010年，大參林銷售額為30.6億，同比增長20%，凈增5億元；

2010年，大參林全國直營門店總數(shù)超過1000家，正式躋身“千店俱樂部”；

2、實現(xiàn)行業(yè)地位、品牌影響力、綜合競爭力的三大全面提升

2009年，大參林榮登中國連鎖藥店排行榜第3名；

2009年，大參林榮居中國藥品零售企業(yè)競爭力百強榜第1名；

2009年，大參林榮獲廣東省著名商標稱號！董事長柯云峰先生被《羊城晚報》評選為“華南地區(qū)健康行業(yè)十大風云人物”，董事長柯云峰、總裁柯康保在《21世紀藥店報》舉辦的“2009藥店圈紀事年度評選”中被評為最佳拍檔。

2010年，大參林榮登“十大新粵商”30強，成為30強中唯一上榜的連鎖藥店品牌。

3、實現(xiàn)“上市大聯(lián)盟計劃”的突破

    與韶關美康、鄭州健康人、溫州三余堂、漯河廣惠和、廣東柏康等企業(yè)達成合作，成功進入河南與浙江市場。

大參林的發(fā)展戰(zhàn)略：

拓展戰(zhàn)略：通過“上市大聯(lián)盟計劃“和自營開店“兩條腿走路”的發(fā)展方式，全面實施全國性的業(yè)務擴張戰(zhàn)略；

產品戰(zhàn)略：以健康美麗、治療保健為品類管理核心，實現(xiàn)經營多元化，奠定在國內醫(yī)藥零售行業(yè)市場的領先地位；

發(fā)展戰(zhàn)略：力爭到2014年，實現(xiàn)門店覆蓋全國多數(shù)省份、門店數(shù)量突破3000家，年銷售額突破100億元并成功上市。成為具有國際影響力、行業(yè)領先、消費者信賴的大型藥品連鎖集團，成為中國藥品連鎖行業(yè)的卓越領導者、市場競爭的主要影響者和備受消費者尊重的品牌！

大參林人才戰(zhàn)略

人力資源是企業(yè)競爭的第一資源。為確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施，大參林全面推行“十百千萬人才工程”即：選拔與培養(yǎng)10名以上大區(qū)總經理、100名營運經理、1000名督導主任、10000名店長班長、50000名優(yōu)秀店員。為順利推動該項工程的實施，大參林正式啟動校園招聘計劃——”星火人才計劃“。

截至2010年，大參林已招聘2010屆本科類畢業(yè)生近100人，大專類畢業(yè)生超過1000人。通過全方位的培訓與輪崗學習，以及多軌道的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，其中已有10人調至公司總部采供中心、門店管理中心、生產中心任職，另有超過50人相繼成長為所在地區(qū)營運條線的優(yōu)秀店班長。

大參林薪酬福利政策： 序號 項目 項目內容 1 法定福利 社會保險、法定假期、帶薪年假； 2 統(tǒng)一福利 進階培訓、免費住宿、節(jié)日禮券、生日禮物、婚喪假期及慰問金； 3 專項福利 年終獎、員工旅游、文娛康樂活動；

上班地點

可能感興趣的職位: 管理者代表
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西福萊明生物制藥有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責：（1）組織建立和實施與生產醫(yī)療器械相適應的質量管理體系，確保質量管理體系具有充分性、有效性和適宜性，并保持其科學、合理與有效運行，向企業(yè)負責人報告質量管理體系的運行情況和改進需求；負責與質量管理體系有關的外部聯(lián)絡；（2）組織建立和實施與生產醫(yī)療器械相適應的質量管理體系，確保質量管理體系具有充分性、有效性和適宜性，并保持其科學、合理與有效運行，向企業(yè)負責人報告質量管理體系的運行情況和改進需求；負責與質量管理體系有關的外部聯(lián)絡； (3)制定并組織實施企業(yè)質量管理體系的審核計劃，協(xié)助企業(yè)負責人按計劃組織管理評審，編制審核報告并向企業(yè)管理層報告評審結果; （5）在生產企業(yè)接受各級藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時，與檢查組保持溝通，提供相關信息、資料，配合檢查工作；針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，組織企業(yè)相關部門按照要求及時整改； (6)其他法律法規(guī)規(guī)定的工作等。崗位要求 (1)學歷要求：相關專業(yè)大學本科以上學歷或初級以上技術職稱。 (2)專業(yè)知識:相關專業(yè)包括但不限于醫(yī)學、藥學、生物、化學、檢驗、物理、藥械貿易、藥械市場營銷、藥械信息等專業(yè)。 (3)工作技能： a）應熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《醫(yī)療器械生產監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關法規(guī)或標準，并正確執(zhí)行國家相關法律、法規(guī)，正確理解和掌握實施醫(yī)療器械生產的有關規(guī)定； b）能策劃質量體系文件，有能力對質量管理中實際問題做出正確判斷和處理； c）經過醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范等相關培訓，具有管理者代表或內審員培訓證書； d）熟悉醫(yī)療器械生產質量管理工作，具備指導或監(jiān)督企業(yè)各部門按規(guī)定實施醫(yī)療器械質量體系的專業(yè)技能和解決實際問題的能力； e）具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力。 (4)工作經歷：具有3年以上生產質量、研發(fā)、技術管理實踐經驗。

2024-10-29

黃夢青

總經理; 2025筑夢生-商管（營運管理）
7000-9000元

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場

南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司

文案/策劃

職位描述負責吾悅廣場租費管理、招商調整、多種經營、現(xiàn)場管理等營運工作，用管理提升客戶消費體驗。任職要求 1.2025年應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限; 2.溝通表達能力強，有較好的服務意識，對數(shù)據有較強的敏感度; 3.有大型社團或學校活動組織經歷，對購物中心有濃厚興趣; 4.有相關實習經歷者優(yōu)先。

2024-10-28

南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場; 2025筑夢生-商管（企劃管理）
7000-9000元

南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場

南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司

文案/策劃

職位描述負責吾悅廣場各類大型活動的策劃及推廣、自媒體運營及外部媒體資源對接、會員量積累及會員渠道激活等工作，提升客戶消費體驗及吾悅廣場知名度。任職要求 1.2025年應屆畢業(yè)生，平面設計、新聞學等專業(yè)優(yōu)先; 2.溝通表達能力好，執(zhí)行力強; 3.有大型社團或學校活動組織經歷，善于統(tǒng)籌協(xié)調; 4.有相關實習經歷者優(yōu)先。

2024-10-28

南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場; 林地流轉管理員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大亞林業(yè)科技有限公司

計算機硬件

（月薪5000-15000試用合格辦理五險一金，工作地點主要在百色市、南寧市）林業(yè)相關專業(yè)本科及以上學歷（其他條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷）；廣西地區(qū)林地流轉信息收集，流轉合同完善，流轉成本與費用預算；熟悉原料林生產經營流程與技術標準；林地踏查及交易方接洽；具有林地流轉或林權證辦理或活立木交易或采伐銷售經驗；熟悉原料林生產經營流程與技術標準；持有C1駕駛證，熟練駕駛車輛。（五險一金、員工培訓、績效獎金、話補）

2024-10-28; 管理培訓生
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢悅信息科技有限公司

計算機硬件

【崗位說明】 1、培訓生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合管理技能的培訓； 2、培訓主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 4、每一階段都會有各方面的考核，只有通過考核，才能往下一階段發(fā)展。所有考核結束，若公司高層一致批準，能正式晉升高層管理。【任職要求】 1、應屆畢業(yè)生大專及以上學歷； 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力； 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強； 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力； 5、優(yōu)秀者，以上條款可適當放寬要求。 6.有工作經驗者優(yōu)先歡迎應屆生加入，有專職主管一對一的培訓詳情可在簡歷篩選通過后，與面試官詳談注：免費提供員工宿舍出國旅游行內專業(yè)培訓創(chuàng)業(yè)平臺面試須知：請您投簡歷后保持電話暢通，注意接聽電話，查收短信，請攜帶本人簡歷一份。上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際 4103

2024-10-28

劉女士; 林政管理員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大亞林業(yè)科技有限公司

計算機硬件

有工作經驗、會開車者優(yōu)先，試用合格辦理五險一金，工作地點主要在百色市、南寧市）制訂并執(zhí)行所轄林地所需苗木、肥料需求計劃；對所轄責任林地進行巡視，確保林木財產安全；負責協(xié)調林地周邊社區(qū)關系；所轄林班生長情況監(jiān)測、記錄，及相關數(shù)據的處理；其他交辦事項；工作積極，責任心強，具有良好的組織能力、溝通能力及團隊協(xié)作精神，能適應出差，有2年以上工作經驗者優(yōu)先。（五險一金、員工培訓、績效獎金、話補）

2024-10-28; 生物管理員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西新桂環(huán)保科技集團有限公司

電力/水利

工作內容/職責描述： 1、負責斑馬魚日常飼養(yǎng)及繁殖傳代； 2、負責養(yǎng)殖過程中的病害防治，進行斑馬魚日常健康維護； 3、對養(yǎng)殖系統(tǒng)的水質與斑馬魚的生長情況進行監(jiān)控、及時反饋、及時處理； 4、協(xié)助飼料采購、飼料出入庫等； 5、負責公司所需試劑耗材及工作用品的采購； 6、協(xié)助技術部完成項目工作。任職資質： 1.大專及以上學歷，生命科學、動物醫(yī)學、海洋科學等相關專業(yè)優(yōu)先，應屆生也可； 2.積極進取，結果導向，有創(chuàng)新精神和合作意識； 3.專業(yè)自信，能夠自我激勵，不斷學習； 4.能承受工作壓力，具有吃苦耐勞精神。

2024-10-28

李女士; 零件庫存管理員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

南寧粵肯汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

【崗位職責】 1、負責零件的出、入庫手續(xù)辦理； 2、負責零配件相關文件的保存與管理； 3、負責廠方系統(tǒng)信息數(shù)據錄入以及相關庫存報表制作。【任職要求】 1、大專及以上學歷，汽車維修及相關專業(yè)； 2、具有2以上汽車品牌4S店零件專員工作經驗； 3、具備一定的汽車維修知識，熟悉汽車維修服務管理流程要求； 4、熱愛林肯品牌和產品，具有較強的服務意識； 5、具有一定的電腦知識，能夠熟練應用Office辦公軟件； 6、熟悉了解目前汽配市場的行情和動態(tài)。

2024-10-28

黃女士; 質量主管/管理員
60000-80000元

南寧-江南區(qū)

廣西北部灣創(chuàng)新投資股份有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據服務，維修）

崗位職責： 1、負責公司自營業(yè)務首營企業(yè)法定資格、質量信譽的審核和首營品種的質量審核； 2、負責貨主委托商品及上下游客戶合法資質審核； 3、負責將合法資質資料進行整理歸檔； 5、負責監(jiān)督和指導購進、驗收、養(yǎng)護、儲存、銷售、出庫、運輸?shù)冗^程的質量管理工作； 6、負責對公司運營過程中及貨主對接過程中存在或反饋的質量問題、疑問予以處理； 7、負責參與起草、修訂、新訂經營質量管理制度，督促質量管理制度的執(zhí)行； 8、負責檢查各部門質量目標的完成情況； 9、負責解答釋疑質量方面的法律、法規(guī)、制度等問題； 10、負責質量不合格品的審核，對不合格品的處理過程實施監(jiān)督；崗位要求： 1、經過藥品GSP、醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范培訓優(yōu)先考慮； 2、有2年以上藥品、醫(yī)療器械倉儲、質管相關工作經驗； 3、有良好的溝通能力、熟悉計算機操作。

2024-10-28

陳女士

人力專員; 車間管理崗
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西白云山盈康藥業(yè)有限公司

生產/制造

崗位職責： 1、負責車間所有批次生產記錄匯總，參與車間驗證材料編寫； 2、藥品生產與質量管理等。任職要求： 1、本科及以上學歷，中藥學、藥學、制藥工程等相關專業(yè)； 2、熟悉GMP、質量管理知識及國家相關法律法規(guī)。

2024-10-28

黃女士