職位描述
有機(jī)電,電梯,大型工程機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
新天科技股份有限公司創(chuàng)建于2000年.注冊(cè)資本11.7億元.公司于2011年8月在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市(股票簡(jiǎn)稱:新天科技.股票代碼:300259). 新天科技是中國(guó)智慧能源.智能表及系統(tǒng)行業(yè)的先行者.經(jīng)過(guò)十余年的勵(lì)精圖治和高速發(fā)展.新天科技已成為中國(guó)智慧能源.智能表及系統(tǒng)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者. 新天科技通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證.ISO14001環(huán)境體系認(rèn)證.通過(guò)了國(guó)際CE認(rèn)證.國(guó)家質(zhì)量安全體系3C認(rèn)證.研發(fā)體系CMMI3認(rèn)證.公司獲得了 “高新技術(shù)企業(yè)”.“省高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)基地首批骨干企業(yè)”.“省科技創(chuàng)新十佳單位”.“優(yōu)秀創(chuàng)新型企業(yè)”.“河南省著名商標(biāo)”.“全國(guó)電子信息行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)”.“物聯(lián)網(wǎng)十強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù).2012-2014年連續(xù)三年上榜<福布斯中國(guó)最具潛力上市公司100強(qiáng)>.2015年上榜<中國(guó)最具投資價(jià)值的科技上市企業(yè)100強(qiáng)>.新天科技研發(fā)中心被認(rèn)定為 “省級(jí)智能計(jì)量?jī)x表工程技術(shù)研究中心”.“省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”.并獲批設(shè)立“博士后科研工作站”. 新天科技擁有國(guó)家專利.軟件著作權(quán)400余項(xiàng).“以市場(chǎng)為中心.不斷創(chuàng)新.擁有核心技術(shù)”是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)理念.公司注重研發(fā)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè).從2001年新天研發(fā)出第一只非接觸式IC卡智能表.2004年研發(fā)出第一臺(tái)零功耗智能表.到2010年新天研發(fā)出第一套自動(dòng)路由智能表系統(tǒng).2014年研制出中國(guó)第一套基于GIS的智慧能源管控系統(tǒng).十余年的技術(shù)積累.逐步確立了新天科技在智慧能源和智能表領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì). 新天的產(chǎn)品涵蓋智慧能源及智能表兩大類.其中.智慧能源包含智慧水務(wù).智慧節(jié)水.智慧農(nóng)業(yè)與水利.智慧熱力.智慧燃?xì)?智能表包含智能水表.熱量表.智能氣表.智能電表以及支持智能表運(yùn)行的系統(tǒng).配套設(shè)備及軟件.新天科技的智慧能源為發(fā)改委.工信部重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目.智能表被住建部列為“全國(guó)建設(shè)行業(yè)科技成果推廣項(xiàng)目”. 新天公司先進(jìn)的OA辦公系統(tǒng).ERP管理系統(tǒng).CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng).IPD產(chǎn)品研發(fā)管理系統(tǒng).MES生產(chǎn)管理系統(tǒng).BPM業(yè)務(wù)過(guò)程管理系統(tǒng)等等信息化系統(tǒng)支持了新天的高速和穩(wěn)定的發(fā)展.新天科技以“質(zhì)量精益求精”贏得了客戶的口碑.新天產(chǎn)品銷售覆蓋全國(guó)三十多個(gè)省市自治區(qū)和部分出口國(guó)外.有近千客戶在使用公司的產(chǎn)品,新天科技以“迅速反應(yīng).馬上行動(dòng)”的工作作風(fēng)贏得了客戶的好評(píng),新天的技術(shù)支持服務(wù)體系保證了客戶無(wú)后顧之憂. “成為世界智慧能源.智能表行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”是新天的使命.傳承“厚德載物.天道酬勤”的核心理念.新天將不斷拼搏.銳意進(jìn)取.創(chuàng)辦一流的企業(yè).創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī).為中華民族高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)! 新天的使命:成為世界智慧能源.智能表行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者 新天的核心競(jìng)爭(zhēng)力:掌握核心技術(shù).產(chǎn)品精益求精 新天的工作作風(fēng):迅速反應(yīng).馬上行動(dòng) 新天的價(jià)值觀:厚德載物.天道酬勤 目標(biāo)理念:培養(yǎng)一流人才.研制一流產(chǎn)品. 提供一流服務(wù).創(chuàng)辦一流企業(yè). 用人理念:今天的努力.決定明天的位置. 你有多大能力.就給提供多大舞臺(tái). 管理理念:依靠流程.依靠團(tuán)隊(duì).不過(guò)分依賴個(gè)人 工作量化.績(jī)效決定待遇. 工作理念:主動(dòng)工作.態(tài)度決定一切. 關(guān)注細(xì)節(jié).把簡(jiǎn)單的事情做好. 研發(fā)理念:創(chuàng)新才有價(jià)值.簡(jiǎn)單才能可靠. 偶然的小問(wèn)題.不重視會(huì)變成大災(zāi)難. 質(zhì)量理念:不斷改進(jìn).追求零缺陷. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題.抓住不放直到解決. 競(jìng)爭(zhēng)理念:以市場(chǎng)為中心.不斷創(chuàng)新. 掌握核心技術(shù).技高一籌. 銷售理念:傳遞思想.制造信心. 迅速反應(yīng).速戰(zhàn)速?zèng)Q. 服務(wù)理念:用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的.
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會(huì)員事業(yè)部經(jīng)理7000-14000元南寧-青秀區(qū)-皓月大廈廣西伍永田康養(yǎng)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、年齡30-40歲,本科以上畢業(yè)、底薪7000~2萬(wàn)元,年薪10萬(wàn)元到30萬(wàn)元。 二、曾長(zhǎng)期從事銷售保險(xiǎn)、高端房產(chǎn)、健康產(chǎn)業(yè)的優(yōu)先。23小時(shí)前
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作物經(jīng)理(特肥事業(yè)部)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)面向各經(jīng)銷商、種植戶推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、農(nóng)技咨詢。 2、負(fù)責(zé)特肥板塊經(jīng)銷商會(huì)議講課及員工培訓(xùn)。 3、提供當(dāng)季物候期技術(shù)指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購(gòu)部門溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫(xiě)新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè); 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識(shí),同時(shí)對(duì)柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長(zhǎng)時(shí)間的栽培管理(有相關(guān)人脈資源優(yōu)先,如種植戶、農(nóng)場(chǎng)主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等)。 3、有基地工作經(jīng)驗(yàn),大型講課、培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉目前市場(chǎng)上主流肥料產(chǎn)品類別及特點(diǎn)。 工作范圍:廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。 三、薪酬待遇:固定工資7000~12000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)2024-10-29蘇女士人力經(jīng)理
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氮肥事業(yè)部總監(jiān)助理(技術(shù)方向)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與研發(fā)、生產(chǎn)及采購(gòu)部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫(xiě)新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部員工培訓(xùn)及重要會(huì)議的培訓(xùn)。 二、崗位要求: 1、年齡28~40歲,本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn)在3年以上,有農(nóng)資行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、思路清晰,思維敏捷,優(yōu)秀的文字功底及口才,良好的溝通及學(xué)習(xí)能力; 4、熟悉植物營(yíng)養(yǎng)及肥料。 三、薪酬待遇:固定工資6000~10000元/月+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)2024-10-29蘇女士人力經(jīng)理
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憑祥公司負(fù)責(zé)人15000-20000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國(guó)際物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)憑祥公司籌備、運(yùn)營(yíng)及銷售管理工作,對(duì)憑祥公司整體的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)憑祥公司進(jìn)出口物流客戶的開(kāi)發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場(chǎng)的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過(guò)各種展會(huì)、國(guó)際站、社交軟件或者社交媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶,并做好后期跟進(jìn)工作; 5、維護(hù)客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際,負(fù)責(zé)組建公司銷售和運(yùn)營(yíng)支持團(tuán)隊(duì),保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實(shí)集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、跨境物流管理、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場(chǎng),掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語(yǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報(bào)關(guān)等供應(yīng)資源,有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)(不少于五人)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立承擔(dān)過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作并取得一定成績(jī),愿意長(zhǎng)期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。2024-10-29韋女士
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事業(yè)部總經(jīng)理30000-50000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西中肽森建設(shè)工程有限公司建筑與工程一、主要職責(zé) 1. 制定并實(shí)施康養(yǎng)事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目的策劃、開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng),包括但不限于項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、資源配置等。 3. 管理康養(yǎng)事業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng),包括團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等。 4. 維護(hù)和拓展康養(yǎng)業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。 5. 關(guān)注康養(yǎng)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,確保公司在競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)護(hù)、管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),40歲以上。 2、5年以上健康或康養(yǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉康養(yǎng)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和社區(qū)居家養(yǎng)老方向,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 4、具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理和財(cái)務(wù)管理能力。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題和危機(jī)事件。 6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。 7、工資:底薪+提成(根據(jù)利潤(rùn)分配獎(jiǎng)金提成),具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。2024-10-28
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酒店事業(yè)部負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城廣西盛邦投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位描述: 1、負(fù)責(zé)小眾高端酒店選址、開(kāi)發(fā)籌建等工作。 2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、市場(chǎng)分析能力,對(duì)文旅酒店行業(yè)政策、市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)有一定敏感度; 3、具備豐富的行業(yè)資源;具備良好的個(gè)人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神。 4、有設(shè)計(jì)功底、較高的審美能力及較深厚的文化底蘊(yùn)積累優(yōu)先。2024-10-28人力資源部
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執(zhí)行院長(zhǎng)20000-40000元南寧-興寧區(qū)南寧恩馨綜合門診有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療業(yè)務(wù)咨詢、管理制度的完善與執(zhí)行; 2.督促醫(yī)療、各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)、操作規(guī)范的執(zhí)行; 3.了解和完善有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感,糾正醫(yī)療過(guò)程中的偏差,不斷提高醫(yī)護(hù)部的質(zhì)量,保障院內(nèi)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4.處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件;維護(hù)院內(nèi)外形象; 5.定期像總經(jīng)理匯報(bào)醫(yī)療工作,協(xié)同處理; 6.負(fù)責(zé)醫(yī)療病歷及文書(shū)質(zhì)控 崗位要求: 1.愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)競(jìng)業(yè)限制條款約束; 2.有婦科醫(yī)院相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.10年以上醫(yī)院從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年醫(yī)療院長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 4.身體健康、善于表達(dá)、良好的溝通及管理能力。 薪資福利:2-5W,包食宿(通勤時(shí)間3分鐘小區(qū)房+院內(nèi)自助餐)、六險(xiǎn),節(jié)假日禮品、休假、每月團(tuán)建、旅游, 上班時(shí)間8:50-18:002024-10-27
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集團(tuán)林業(yè)事業(yè)部總經(jīng)理20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé): (一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)組織具體實(shí)施; (二)負(fù)責(zé)集團(tuán)林業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管護(hù),包括林權(quán)交易、林場(chǎng)管理、業(yè)務(wù)管理、林業(yè)基地建設(shè)等工作; (三)負(fù)責(zé)審批各項(xiàng)目的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案,確保各項(xiàng)目按目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施建設(shè); (四)負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動(dòng)項(xiàng)目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學(xué)歷,農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè); (二)五年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉林業(yè)的相關(guān)規(guī)則和政策、國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè); (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。 三、上班信息 (一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪50-70萬(wàn)2024-10-24羅小姐
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集團(tuán)建發(fā)事業(yè)部指揮長(zhǎng)20000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制訂項(xiàng)目工作計(jì)劃并組織實(shí)施; (二)負(fù)責(zé)公司全域土地綜合整治項(xiàng)目的全過(guò)程管理,包括工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本核算、控制等; (三)就項(xiàng)目施工管理過(guò)程中遇到的需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題向事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); (四)負(fù)責(zé)組織與業(yè)主、建設(shè)單位聯(lián)絡(luò)與溝通,保障項(xiàng)目順利實(shí)施; (五)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、環(huán)境工程、給排水工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè); (二)五年以上同級(jí)別崗位管理經(jīng)驗(yàn); (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng); (四)有全域土地綜合整治、市政、水利項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),中鐵建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、上班信息 (一)上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)(3號(hào)線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪50-70萬(wàn)2024-10-24羅小姐
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商學(xué)院院長(zhǎng)8000-13000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西盈德投資有限公司金融/投資/證券浙江磁恒康健康科技運(yùn)營(yíng)管理中心(南寧)正在組建屬于企業(yè)自己的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。企業(yè)從事多年健康領(lǐng)域科技產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn),有國(guó)家多項(xiàng)科技研究的項(xiàng)目及專利產(chǎn)品。2024-10-23鄭修迎
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公司管理公司經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人公司管理人員事業(yè)部經(jīng)理代表處負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人高級(jí)管理職事業(yè)部負(fù)責(zé)人分公司副經(jīng)理執(zhí)行主任執(zhí)行院長(zhǎng)高級(jí)分公司經(jīng)理高級(jí)管理人員機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)養(yǎng)老院院長(zhǎng)分公司事業(yè)部總監(jiān)醫(yī)院院長(zhǎng)門診負(fù)責(zé)人商學(xué)院院長(zhǎng)金融事業(yè)部總經(jīng)理教育事業(yè)部經(jīng)理教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人工作室負(fù)責(zé)人
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- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 12年(2011年12月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --