職位描述

崗位職責:
一、政府關系建立
1、負責與公司核心業(yè)務相關的行業(yè)主管單位、政府主要部門建立良好的關系,維護溝通渠道,包括各地區(qū)市場監(jiān)督管理局、特設科、特檢院、電梯協(xié)會等相關單位;
2、負責公司與相關政府有關的日常溝通和文件往來,包括日常接待,會議參與,公函協(xié)作等,及時處理政府公關應急事宜;
二、新客戶開發(fā)
1、負責所屬區(qū)域政府客戶、企業(yè)大客戶的開發(fā)與維護,完成公司下達的各項銷售任務;
2、合理制定銷售方案和拜訪計劃,定期向上級領導匯報;
3、負責搜集整理政府政策信息,為公司戰(zhàn)略提供準確有效的依據(jù),并提出有效建議,協(xié)助營銷總監(jiān)進行銷售策略調整。
三、項目開發(fā)與維護
1、完成日常客戶拜訪并對收集的項目信息及進度進行上報;
2、根據(jù)項目信息搜集,擬定項目實施方案,組織售前、售中、報價、招投標以及售后工作;
3、根據(jù)項目交付流程,嚴格跟進項目進度,定期向上級領導匯報工作進度;
四、業(yè)務管理
1、按周、月進行個人市場匯報總結,按時間節(jié)點提交質量達標的客戶拜訪表及項目匯總表,并制定下一節(jié)點工作計劃;
2、根據(jù)部門營銷費用指標,合理控制營銷成本;
3、根據(jù)項目回款計劃,并嚴格跟進執(zhí)行。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機、市場營銷等相關專業(yè)
2、3年以上政府機構或者政府關系相關工作經驗,熟悉政府部門運作;熟悉招投標工作;
3、具備較強的觀察力和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力,極強的社會活動能力和出色的公關能力;
4、具有較強的公文處理能力,能獨立組織撰寫各類公文和綜合性文字材料;
5、可以適應經常出差考察等任務。
6、具備一定渠道資源,能通過資源整合達成業(yè)務的目標。

公司簡介

迅奧創(chuàng)立于2013年,是電梯產業(yè)轉型升級的整體解決方案提供商和電梯智慧服務平臺運營商。迅奧以“守護萬家平安,開啟數(shù)字時代”為使命,構建電梯智慧產業(yè)新生態(tài)。
迅奧致力于線上數(shù)據(jù)系統(tǒng)、線下維保網絡、行業(yè)人才體系的建設與發(fā)展,推動政府監(jiān)管網、企業(yè)服務網,終端物聯(lián)網快速融合。運用云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網、人工智能和5G技術,打造天、地、人三位一體的電梯智慧服務平臺,助力上、中、下游電梯企業(yè)的發(fā)展,促進電梯產業(yè)結構的優(yōu)化升級,實現(xiàn)電梯行業(yè)的健康成長,為世界電梯產業(yè)發(fā)展創(chuàng)造中國模式。集團旗下?lián)碛欣拙W科技、國匠教育兩家產業(yè)型子公司,同時擁有眾方網絡、鼎安供應鏈、鼎海檢測、中鼎進出口等多家業(yè)務型子公司,現(xiàn)在正快速發(fā)展以廣西桂鼎電梯、貴州寶鼎電梯、云南智鼎電梯為樣板遍布全國各...

上班地點

工作地址: 青秀區(qū)星湖路南一里一巷12號廣西質量工程技術學校辦公樓 查看上班路線

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商學院院長
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1)負責制定新零售培訓課程計劃,并督促培訓講師完成課件開發(fā)及課程授課 2)負責培養(yǎng)講師,組建商學院 3) 負責培訓部人員的考核、管理及培訓 4) 建立健全公司內部培訓體系和代理培訓體系 5) 經常活躍在各類新零售大咖圈中,制定合理的外出學習計劃 任職要求: 1)2年以上新零售從業(yè)經驗,有會銷公開課經驗者優(yōu)先 2)熟悉新零售行業(yè)培訓的各個環(huán)節(jié),具備獨立開發(fā)新零售課件的能力 3)普通話標準,擅演講,具有較好的語言感染力、極強的現(xiàn)場控場能力和解決突發(fā)問題 的能力 4)有微信培訓經驗,熟悉微信群和各類培訓軟件的特點及使用 5)具有良好的學習能力、執(zhí)行力和團隊合作精神
2024-11-03
陳先生
商學院院長
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
浙江磁恒康健康科技運營管理中心(南寧)正在組建屬于企業(yè)自己的運營團隊。企業(yè)從事多年健康領域科技產品的研發(fā)及生產,有國家多項科技研究的項目及專利產品。
2024-11-02
鄭修迎
南寧-青秀區(qū)-皓月大廈
一、年齡30-40歲,本科以上畢業(yè)、底薪7000~2萬元,年薪10萬元到30萬元。 二、曾長期從事銷售保險、高端房產、健康產業(yè)的優(yōu)先。
2024-11-01
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責: 1、負責面向各經銷商、種植戶推廣農業(yè)技術服務、農技咨詢。 2、負責特肥板塊經銷商會議講課及員工培訓。 3、提供當季物候期技術指導。 4、負責與研發(fā)、生產及采購部門溝通確定特種化肥產品的開發(fā)、設計計劃及方案,編寫新產品手冊、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學歷,農學、園藝及作物栽培等農業(yè)類相關專業(yè); 2、具備廣西各農作物種植、栽培、管理等知識,同時對柑橘、芒果、百香果等主要經濟作物有深入的研究或長時間的栽培管理(有相關人脈資源優(yōu)先,如種植戶、農場主或行業(yè)相關從業(yè)者等)。 3、有基地工作經驗,大型講課、培訓、農業(yè)技術服務工作經驗。 4、具有特肥行業(yè)工作經驗,熟悉目前市場上主流肥料產品類別及特點。 工作范圍:廣西區(qū)內或南方區(qū)域。 三、薪酬待遇:固定工資7000~12000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
2024-10-29
蘇女士
人力經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責: 1、負責與研發(fā)、生產及采購部門溝通確定氮肥系列化肥產品的開發(fā)、設計計劃及方案,編寫新產品手冊、介紹PPT; 2、負責內部員工培訓及重要會議的培訓。 二、崗位要求: 1、年齡28~40歲,本科及以上學歷,農學、園藝及作物栽培等農業(yè)類相關專業(yè); 2、工作經驗在3年以上,有農資行業(yè)同崗位工作經驗的優(yōu)先考慮; 3、思路清晰,思維敏捷,優(yōu)秀的文字功底及口才,良好的溝通及學習能力; 4、熟悉植物營養(yǎng)及肥料。 三、薪酬待遇:固定工資6000~10000元/月+年終獎+六險一金+過節(jié)費+生日禮金+旅游體檢+員工公寓+員工食堂。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)
2024-10-29
蘇女士
人力經理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、工作職責 1、負責憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作,對憑祥公司整體的經營業(yè)績負責; 2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作,為客戶提供跨境物流相關的服務工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調整、優(yōu)化公司的產品和服務流程,滿足客戶跨境物流及關務業(yè)務需求; 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶,并做好后期跟進工作; 5、維護客戶、供應商及海關相關部門的客情關系,持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關系; 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務發(fā)展實際,負責組建公司銷售和運營支持團隊,保障子公司各類業(yè)務的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展; 7、落實集團及公司領導指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿易等專業(yè),大專以上學歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進行業(yè)務溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關等供應資源,有良好的口岸關系者優(yōu)先; 4、有三年以上帶領團隊(不少于五人)經驗,獨立承擔過企業(yè)經營管理工作并取得一定成績,愿意長期在憑祥口岸工作,事業(yè)心和團隊精神強。
2024-10-29
韋女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
一、主要職責 1. 制定并實施康養(yǎng)事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度業(yè)務計劃,確保業(yè)務目標的達成。 2. 負責康養(yǎng)項目的策劃、開發(fā)和運營,包括但不限于項目調研、可行性分析、項目設計、資源配置等。 3. 管理康養(yǎng)事業(yè)部的日常運營,包括團隊管理、財務管理、風險控制等。 4. 維護和拓展康養(yǎng)業(yè)務合作伙伴關系,提升公司在行業(yè)內的影響力。 5. 關注康養(yǎng)行業(yè)的市場動態(tài)和趨勢,及時調整業(yè)務策略,確保公司在競爭中的優(yōu)勢地位。 二、任職要求 1、本科及以上學歷,醫(yī)護、管理、營銷等相關專業(yè),40歲以上。 2、5年以上健康或康養(yǎng)行業(yè)工作經驗; 3、熟悉康養(yǎng)行業(yè)的市場動態(tài)和社區(qū)居家養(yǎng)老方向,具備較強的市場洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 4、具備較強的運營管理、團隊管理和財務管理能力。 5、良好的溝通和協(xié)調能力,能夠處理復雜的業(yè)務問題和危機事件。 6、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力。 7、工資:底薪+提成(根據(jù)利潤分配獎金提成),具體薪酬根據(jù)個人能力而定。
2024-10-28
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位描述: 1、負責小眾高端酒店選址、開發(fā)籌建等工作。 2、具備敏銳的市場洞察能力、市場分析能力,對文旅酒店行業(yè)政策、市場信息及行業(yè)動態(tài)有一定敏感度; 3、具備豐富的行業(yè)資源;具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神。 4、有設計功底、較高的審美能力及較深厚的文化底蘊積累優(yōu)先。
2024-10-28
人力資源部
執(zhí)行院長
20000-40000元
南寧-興寧區(qū)
南寧恩馨綜合門診有限公司
互聯(lián)網/電子商務
工作職責: 1.負責院內醫(yī)療業(yè)務咨詢、管理制度的完善與執(zhí)行; 2.督促醫(yī)療、各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)、操作規(guī)范的執(zhí)行; 3.了解和完善有關診斷、治療、護理、院感,糾正醫(yī)療過程中的偏差,不斷提高醫(yī)護部的質量,保障院內工作的高效運轉; 4.處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件;維護院內外形象; 5.定期像總經理匯報醫(yī)療工作,協(xié)同處理; 6.負責醫(yī)療病歷及文書質控 崗位要求: 1.愛崗敬業(yè),無競業(yè)限制條款約束; 2.有婦科醫(yī)院相關經驗優(yōu)先; 3.10年以上醫(yī)院從業(yè)工作經驗,3年醫(yī)療院長工作經驗; 4.身體健康、善于表達、良好的溝通及管理能力。 薪資福利:2-5W,包食宿(通勤時間3分鐘小區(qū)房+院內自助餐)、六險,節(jié)假日禮品、休假、每月團建、旅游, 上班時間8:50-18:00
2024-10-27
南寧-良慶區(qū)
一、崗位職責: (一)編制林業(yè)事業(yè)部整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并依據(jù)集團戰(zhàn)略目標制定年度工作目標、工作計劃和財務預算,并負責組織具體實施; (二)負責集團林業(yè)項目的運營管護,包括林權交易、林場管理、業(yè)務管理、林業(yè)基地建設等工作; (三)負責審批各項目的請示、報告、計劃、方案,確保各項目按目標計劃實施建設; (四)負責與合作單位建立良好的溝通關系,推動項目落地; (五)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學歷,農林業(yè)等相關專業(yè); (二)五年以上同級別崗位管理經驗,熟悉林業(yè)的相關規(guī)則和政策、國家儲備林建設; (三)資源整合能力、溝通協(xié)調能力、談判能力強。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站) 四、薪酬 年薪50-70萬
2024-10-24
羅小姐
迅奧電梯集團有限公司招聘:公司標志 logo
迅奧電梯集團有限公司
所在行業(yè) 電子/電梯
成立時間 11年(2013年7月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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