職位描述
崗位職責(zé):
1.、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定營銷策略并組織實(shí)施;
2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),完成營銷推廣任務(wù);
3、協(xié)助開展公司品牌的營銷推廣;
4、及時(shí)準(zhǔn)確收集匯總農(nóng)業(yè)相關(guān)信息;
崗位要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,營銷、管理或農(nóng)業(yè)院校相關(guān)專業(yè)。
2. 八年以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)。3年以上中高層管理經(jīng)歷。
3. 熱愛農(nóng)業(yè),致力于中國農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事業(yè)。
4. 熟悉中國高端農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)狀況。
5. 有較強(qiáng)的組織管理知識(shí)和社交能力。
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介
廣西壯安桂農(nóng)紅娘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱紅娘網(wǎng)公司)在國家質(zhì)量興農(nóng)政策和“健康中國”國家戰(zhàn)略指導(dǎo)下,由廣西壯安農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司桂農(nóng)紅娘事業(yè)部于2019年7月8日提升為獨(dú)立法人公司。公司注冊(cè)于廣西南寧金橋國際農(nóng)產(chǎn)品交易中心壯安公司總部二樓。
紅娘網(wǎng)公司運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、區(qū)塊鏈等新技術(shù),建立大數(shù)據(jù)庫、發(fā)展農(nóng)業(yè)精準(zhǔn)信息服務(wù)平臺(tái)為方向,解決基地生產(chǎn)、流通、消費(fèi)者痛點(diǎn)及政府難題為主要目標(biāo),通過提質(zhì)增效、增收節(jié)支、產(chǎn)銷精準(zhǔn)對(duì)接,最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),形成全方位共贏的綜合性信息服務(wù)平臺(tái)。
紅娘網(wǎng)公司將組建農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人聯(lián)盟和多個(gè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等服務(wù)主體,并與社會(huì)各界相關(guān)協(xié)會(huì)、組織合作,加速建設(shè)為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈提供精準(zhǔn)服務(wù)的大數(shù)據(jù)平臺(tái)。
紅娘網(wǎng)公司制定了1個(gè)數(shù)據(jù)庫、20家分公司、300家服務(wù)中心、4000家服務(wù)站、500萬畝生產(chǎn)基地的“12345工程規(guī)劃”。
紅娘網(wǎng)公司與壯安公司、廣西綠安健電子商務(wù)有限公司緊密合作,利用4000家服務(wù)站建立20000新農(nóng)人的電子商務(wù)經(jīng)營網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)“平臺(tái)+基地+新農(nóng)人+電子商務(wù)”的、蜂窩模式的新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體。
紅娘網(wǎng)公司實(shí)施全員持股的發(fā)展戰(zhàn)略,現(xiàn)有員工18名,全部為大專以上學(xué)歷,其中有教授級(jí)2人的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
紅娘網(wǎng)公司是一家開放性社會(huì)化平臺(tái),歡迎社會(huì)各界理念相同、愿共同發(fā)展的有緣人共同發(fā)展,共創(chuàng)共成。
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可能感興趣的職位
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公司副總經(jīng)理10000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西群健建設(shè)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 4、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目合同洽談、項(xiàng)目管理工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與財(cái)務(wù)部、綜合管理辦公室、項(xiàng)目管理部等協(xié)作關(guān)系。 任職資格: 1、30-45歲,全日本科及以上學(xué)歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬,工程經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉或了解工程合同管理,招投標(biāo)管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí); 3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì); 4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力。22小時(shí)前
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外部市場(chǎng)運(yùn)營總監(jiān)(副總經(jīng)理)30000-50000元南寧-青秀區(qū)中國石化銷售股份有限公司廣西石油分公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司教培業(yè)務(wù)外部市場(chǎng)拓展,負(fù)責(zé)外部教培市場(chǎng)整體戰(zhàn)略,包括戰(zhàn)略分析、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式及競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)公司教培業(yè)務(wù)市場(chǎng)品牌打造及營銷體系,制定并監(jiān)督教培業(yè)務(wù)品牌推廣計(jì)劃的執(zhí)行效果,推動(dòng)品牌建設(shè),確保市場(chǎng)份額目標(biāo)的達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)教培業(yè)務(wù)的開拓和管理,推動(dòng)客戶開發(fā)與維護(hù),制定和調(diào)整營銷策略,確保教培市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的及時(shí)反饋。 4.負(fù)責(zé)分析教培市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)趨勢(shì),調(diào)整公司競(jìng)爭(zhēng)策略,制定教培業(yè)務(wù)品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品推廣策略,確保公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 5.負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)教培業(yè)務(wù)資源與戰(zhàn)略合作,打造危化品領(lǐng)域教培行業(yè)頭部公司,推動(dòng)教培產(chǎn)品在外部市場(chǎng)的落地,維護(hù)與重點(diǎn)客戶及政府部門的良好關(guān)系。 6.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行專業(yè)技能和市場(chǎng)策略培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。同時(shí)組織開發(fā)符合市場(chǎng)需求的培訓(xùn)產(chǎn)品,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率和影響力。通過定期評(píng)估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量和客戶滿意度。 崗位要求: 1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高政治素質(zhì),熱愛并愿意投身于石油化工事業(yè)。 2.學(xué)歷及年齡要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡一般不超過45周歲。 3.工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn):具有大型企業(yè)(10萬名員工以上)教培業(yè)務(wù)開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn),并從事相關(guān)工作5年以上。 4.能力要求: (1)對(duì)于企業(yè)教培項(xiàng)目開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營管理具有豐富經(jīng)驗(yàn),且在企業(yè)教培領(lǐng)域管理具有深度管理; (2)熟悉線上、線下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務(wù)發(fā)展歷程,具備實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),熟悉教培行業(yè)的線上、線下推廣模式,能夠有效進(jìn)行品牌宣傳和業(yè)務(wù)推廣; (3)具備敏銳的教培市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠制定并調(diào)整培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)策略,保持業(yè)務(wù)持續(xù)增長; (4)溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),富有親和力,有耐心和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 5.具有從業(yè)背景者優(yōu)先。22小時(shí)前李女士
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策略副總監(jiān)8000-10000元南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心廣西丘禾文化創(chuàng)意有限公司計(jì)算機(jī)軟件35歲以下有廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)品牌、地產(chǎn)品牌全年服務(wù)企劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 具備較強(qiáng)市場(chǎng)認(rèn)知、梳理專屬觀點(diǎn)能力 具備獨(dú)立完成匹配的方案企劃、自主溝通提案水準(zhǔn) 快速適應(yīng)公司、團(tuán)隊(duì)、客戶 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)、標(biāo)桿精神22小時(shí)前陳奎成
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副總裁/副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景廣西晨辰投資有限公司金融/投資/證券集團(tuán)公司副總經(jīng)理 1名 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建,培養(yǎng)公司所需要的人才 6、 完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 任職資格: 1、建筑、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn) 3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的分析與策劃能力、定位能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力。22小時(shí)前何珺
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旅游行業(yè)副總經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)南珠投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,把握市場(chǎng)趨勢(shì),推動(dòng)公司發(fā)展。 2.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3.管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督日常運(yùn)營,保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場(chǎng)渠道,建立合作關(guān)系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財(cái)務(wù)指標(biāo),控制成本,保障公司財(cái)務(wù)健康。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3 年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉旅游市場(chǎng)和業(yè)務(wù)流程,有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場(chǎng)推廣案例。 4.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游/景區(qū)2024-10-31王洪威
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副總裁/副總經(jīng)理9000-14000元南寧-興寧區(qū)廣西美大電器銷售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及管理,2、建立公司高效 的組織和工作體系,3、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo),4、具有戰(zhàn)略眼光,全景視野和決策能力 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):工程施工·裝修裝飾·家具/家電/家居2024-10-31賀元強(qiáng)
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副總5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西窗亮貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績; 2.有培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)能力; 3.公司主要業(yè)務(wù)是抖音本地生活; 4.有帶過0-20人經(jīng)驗(yàn)2024-10-30鐘宜玲
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生產(chǎn)副總經(jīng)理15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西蘇氏集團(tuán)有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、組織建立完善的生產(chǎn)管理系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,完成生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)推進(jìn),提高生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率。 建制完善的設(shè)備管理制度,提出設(shè)備更新、改造維護(hù)方案及實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證、質(zhì)量體系建設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全管理工作。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)的6S管理工作。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理工作,完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標(biāo)的達(dá)成。 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、年齡:40歲以下 2、教育背景:機(jī)械制造、管理類相關(guān)專業(yè),全日制本科或以上學(xué)歷。 3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上生產(chǎn)管理、成本管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4、其他要求:具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力、精益生產(chǎn)管理和經(jīng)濟(jì)管控能力、業(yè)務(wù)處理和外聯(lián)能力、良好的溝通能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工2024-10-30鐘女士
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礦山建設(shè)副總25000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西途昊集團(tuán)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口礦山建設(shè)副總或土建項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé): ①負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; ②負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施,組織編寫施工方案及技術(shù)措施; ③負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算和費(fèi)用控制; ④牽頭組織施工單位的招標(biāo)工作,依照施工合同對(duì)施工單位進(jìn)行管理,審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實(shí); ⑤審核施工單位階段工程量,對(duì)設(shè)計(jì)修改或變更的實(shí)際工程量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核; ⑥對(duì)建設(shè)進(jìn)度負(fù)責(zé),組織竣工驗(yàn)收工作,參與工程結(jié)算; ⑦負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行; ⑧負(fù)責(zé)施工設(shè)備、材料的采購計(jì)劃提交及設(shè)備、材料的驗(yàn)收、管理; ⑨組建公司建設(shè)人才隊(duì)伍。 任職要求: ①有一建、二建證書優(yōu)先考慮。 ② 5年以上礦山土建工程管理經(jīng)驗(yàn),建筑工程等相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)完成過礦山土建工程項(xiàng)目者優(yōu)先。 ③熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理流程,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理流程,能夠進(jìn)行圖紙審核和項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)工作; ④熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。2024-10-29銀女士
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集團(tuán)副總經(jīng)理25000-30000元南寧-青秀區(qū)-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程1.協(xié)助董事長進(jìn)行公司管理和決策; 2. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,指導(dǎo)公司各項(xiàng)工作的實(shí)施; 3.推動(dòng)公司發(fā)展,提高公司綜合實(shí)力: 4. 負(fù)責(zé)公司的重大決策事項(xiàng)等。 崗位要求 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2. 15年以上公司管理經(jīng)驗(yàn),擁有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力和解決問題能力; 4.具備良好的溝通能力和人際交往能力; 5.思路清晰,邏輯思維強(qiáng),具備創(chuàng)新精神和敏銳市場(chǎng)洞察能力。2024-10-292855************
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- 成立時(shí)間 5年(2019年7月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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