職位描述

一.招聘職位及職責(zé)
1.招聘職位:大新錳礦分公司副總經(jīng)理(分管財(cái)務(wù).風(fēng)控).
2.主要職責(zé):按照公司有關(guān)規(guī)定.執(zhí)行公司各項(xiàng)戰(zhàn)略決策.協(xié)助分公司總經(jīng)理做好分管工作以及其他經(jīng)營(yíng)管理工作.主要負(fù)責(zé)建立健全分公司的財(cái)務(wù)管理體系和風(fēng)險(xiǎn)管理體系.組織做好全面預(yù)算管理.籌融資和資金管理.會(huì)計(jì)核算.成本費(fèi)用管理.稅務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析.風(fēng)險(xiǎn)管理.完善內(nèi)控體系等工作及財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè).
二.任職資格條件
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷.45歲以下.財(cái)務(wù)管理.會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè).中級(jí)財(cái)務(wù)類以上職稱,特別優(yōu)秀的適當(dāng)放寬學(xué)歷.職稱等要求.
2.具有5年以上中大型礦山企業(yè)財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn),
3.熟悉礦山企業(yè)的生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程.對(duì)財(cái)務(wù)管理.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控有良好的駕馭能力,
4.為人正直.責(zé)任心強(qiáng).具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力.溝通協(xié)作和計(jì)劃組織能力.有較強(qiáng)的抗壓能力,
5.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力.作風(fēng)形象和職業(yè)道德好,
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素
7.具有良好的職業(yè)操守.無不良記錄.
三.工作地點(diǎn)及待遇
1.工作地點(diǎn):廣西崇左市大新縣下雷鎮(zhèn).
2.工資待遇:年薪30萬元左右.繳納六險(xiǎn)一金.根據(jù)職務(wù)級(jí)別安排住房.
四.招聘程序
公開招聘工作分為報(bào)名登記.簡(jiǎn)歷篩選.資格審查.專業(yè)考試.素質(zhì)測(cè)評(píng).專業(yè)面試.綜合復(fù)試.背景調(diào)查.體檢.錄用等階段.
五.其他要求:
1.報(bào)名要求:應(yīng)聘者應(yīng)詳細(xì)真實(shí)填寫附件<中信大錳公開招聘表>.將報(bào)名表.本人身份證.學(xué)歷學(xué)位證書.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書.執(zhí)業(yè)資格證書.任職文件等材料掃描件統(tǒng)一做成壓縮包發(fā)送電子郵件至zhaopin@citicdameng.com.郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘職位+姓名”.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)..我們承諾為應(yīng)聘者私人信息保密.

公司簡(jiǎn)介

中信大錳礦業(yè)有限責(zé)任公司(股票簡(jiǎn)稱:中信大錳,股票代碼:01091)是集采、選、冶于一體的錳系產(chǎn)品生產(chǎn)與研發(fā)大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán),總部設(shè)在廣西南寧,總資產(chǎn)70億元,擁有16家分公司和控股公司,員工8700人,為廣西強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)、廣西十佳企業(yè)、全國(guó)錳業(yè)技術(shù)委員會(huì)主任單位、國(guó)際錳協(xié)(IMNI,總部設(shè)在法國(guó)巴黎)管委會(huì)成員單位、國(guó)際錳協(xié)電解產(chǎn)品分會(huì)委員會(huì)主席單位,在國(guó)際國(guó)內(nèi)錳行業(yè)具有重要的影響力。2010年11月18日,由公司境外控股公司重組成立的中信大錳控股有限公司成功在香港主板掛牌上市,成為中國(guó)首家在香港聯(lián)交所主板上市的資源型錳業(yè)企業(yè),也是廣西首家在香港主板上市的國(guó)有企業(yè)。公司錳礦資源豐富,擁有中國(guó)最大的錳礦山,同時(shí)還建立了海外高品質(zhì)礦產(chǎn)資源基地,產(chǎn)業(yè)布局輻射廣西、貴州、加蓬等地,打造了全球最長(zhǎng)的錳產(chǎn)業(yè)鏈和最豐富的錳系產(chǎn)品線,核心產(chǎn)品主要有:電解金屬錳、電解二氧化錳、硫酸錳、錳酸鋰、四氧化三錳、硅錳合金、放電錳粉等,均通過國(guó)家行業(yè)準(zhǔn)入,并取得國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,是全球錳系產(chǎn)品的重要供應(yīng)商,為電解金屬錳等8個(gè)錳產(chǎn)品國(guó)家和行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草和審定的主要單位。
公司堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展道路,加強(qiáng)對(duì)錳資源的科學(xué)利用、合理開發(fā)和有效保護(hù),積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和自主創(chuàng)新,被國(guó)土資源部評(píng)為“全國(guó)礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用先進(jìn)礦山企業(yè)”;與長(zhǎng)沙礦冶研究院合作的“廣義分選空間濕式永磁機(jī)的研制及大新錳礦碳酸錳工業(yè)試驗(yàn)”項(xiàng)目,榮獲全國(guó)冶金礦山科技進(jìn)步一等獎(jiǎng);2008年4月,公司承擔(dān)的“高性能無汞堿錳電池級(jí)電解二氧化錳材料開發(fā)”和“熱能回收型氧化錳微波還原焙燒技術(shù)開發(fā)”兩個(gè)課題經(jīng)國(guó)家科技部審批被列入國(guó)家“863”計(jì)劃,并已通過科技部專家組驗(yàn)收;2008年廣西科技廳指定公司為“廣西錳業(yè)工程技術(shù)研究中心”和廣西首批自治區(qū)級(jí)產(chǎn)業(yè)基地——廣西錳業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地唯一建設(shè)單位;2009年自治區(qū)批準(zhǔn)公司獨(dú)立建設(shè)“廣西錳業(yè)人才小高地”,并榮獲“全國(guó)鋼鐵工業(yè)先進(jìn)集體”稱號(hào)。2010年,公司被自治區(qū)批準(zhǔn)為“自治區(qū)千億元產(chǎn)業(yè)廣西錳業(yè)研發(fā)中心”的獨(dú)立建設(shè)單位、被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。2011年,公司獲批設(shè)置廣西首批“八桂學(xué)者”和“特聘專家”崗位,被認(rèn)定為自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,被授予“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)。2012年獲自治區(qū)批準(zhǔn)組建“廣西錳產(chǎn)業(yè)工程院”。2013年獲批為“自治區(qū)院士工作站”設(shè)站單位。近年來,公司加快推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用一體化進(jìn)程,結(jié)合民族地區(qū)實(shí)際,與中國(guó)環(huán)科院、清華大學(xué)、中南大學(xué)、重慶大學(xué)、武漢理工大學(xué)、廣西民族大學(xué)等知名院校機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān),技術(shù)孵化產(chǎn)業(yè)化取得良好成效。
公司堅(jiān)持產(chǎn)品延伸和產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張相并重的戰(zhàn)略,積極發(fā)揮企業(yè)國(guó)際運(yùn)營(yíng)和礦產(chǎn)資源兩大優(yōu)勢(shì),秉承“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、煉錳煉人”之精神,樹立“資源立礦,深加工強(qiáng)礦”之理念,恪守“以人為本、以錳為源、創(chuàng)造財(cái)富、創(chuàng)造生活”的價(jià)值觀,切實(shí)履行好社會(huì)責(zé)任,為客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù),為員工提供施展才能的廣闊平臺(tái),為股東創(chuàng)造最大的價(jià)值。根據(jù)中信集團(tuán)公司成為“綜合優(yōu)勢(shì)明顯、若干領(lǐng)域領(lǐng)先、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流大型企業(yè)集團(tuán)”的戰(zhàn)略思想,推進(jìn)產(chǎn)品縱向一體化戰(zhàn)略,推動(dòng)錳產(chǎn)業(yè)升級(jí),通過近中期電解金屬錳、電解二氧化錳、硫酸錳、錳酸鋰、四氧化三錳、硅錳合金等項(xiàng)目的建設(shè),公司將發(fā)展成為國(guó)內(nèi)外具有重要影響力的錳業(yè)集團(tuán)!
歡迎有識(shí)有志人士加入中信大錳,共擔(dān)錳業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展之大任!

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南寧-良慶區(qū)
工作主要內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工生產(chǎn)的前期策劃、過程監(jiān)控工作,有效控制施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全,確保按計(jì)劃、合同如期完成施工任務(wù)。 2.結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,深入研究施工圖紙,組織編制工程施工圖預(yù)算,加強(qiáng)項(xiàng)目成本核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作,全方位把控施工成本,提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。 3.負(fù)責(zé)建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系和成本管理體系;制定管轄部門的年度、月度工作計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則及具體工作方案并推進(jìn)落實(shí)。 4.負(fù)責(zé)組織工程條線員工對(duì)國(guó)家政策、行業(yè)規(guī)范、業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)及培訓(xùn),提高員工專業(yè)素質(zhì)和工作效率。 5.負(fù)責(zé)對(duì)管轄部門全體員工進(jìn)行考核,對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行考核評(píng)定。 任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷及以上,建筑類相關(guān)專業(yè),擁有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格,高級(jí)工程師職稱證,5年同行同崗位經(jīng)驗(yàn)以上(無施工行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者,勿投); 2、為公司各項(xiàng)目工程問題提出指導(dǎo)性意見。 本崗位為劃公司高層管理,在南寧本部上班,雙休。
18小時(shí)前
陶女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助、配合公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 4、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目合同洽談、項(xiàng)目管理工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與財(cái)務(wù)部、綜合管理辦公室、項(xiàng)目管理部等協(xié)作關(guān)系。 任職資格: 1、30-45歲,全日本科及以上學(xué)歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬,工程經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉或了解工程合同管理,招投標(biāo)管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí); 3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì); 4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力。
2024-11-01
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)公司行政、人事的統(tǒng)籌管理; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)保項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成,并達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益; 4.負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)同管理,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 5.負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào),包括政府關(guān)系、客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系的維護(hù); 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格: 1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程與科學(xué)類、公共管理類、工商管理類、政治學(xué)類等環(huán)境、化工、企管、行政相關(guān)專業(yè); 2.擁有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱或同等水平職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書; 3.擁有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和流程,能夠制定和實(shí)施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理制度,確保公司的高效運(yùn)營(yíng); 4.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和市場(chǎng)開拓能力,能夠與客戶、合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,拓展公司業(yè)務(wù); 5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,有良好的組織協(xié)調(diào)能力; 6.具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在高壓力的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度和較高的工作效率; 7.責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德和操守; 8.中共黨員,以及具有政府部門、同類國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-01
徐女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司教培業(yè)務(wù)外部市場(chǎng)拓展,負(fù)責(zé)外部教培市場(chǎng)整體戰(zhàn)略,包括戰(zhàn)略分析、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式及競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)公司教培業(yè)務(wù)市場(chǎng)品牌打造及營(yíng)銷體系,制定并監(jiān)督教培業(yè)務(wù)品牌推廣計(jì)劃的執(zhí)行效果,推動(dòng)品牌建設(shè),確保市場(chǎng)份額目標(biāo)的達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)教培業(yè)務(wù)的開拓和管理,推動(dòng)客戶開發(fā)與維護(hù),制定和調(diào)整營(yíng)銷策略,確保教培市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的及時(shí)反饋。 4.負(fù)責(zé)分析教培市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)趨勢(shì),調(diào)整公司競(jìng)爭(zhēng)策略,制定教培業(yè)務(wù)品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品推廣策略,確保公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 5.負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)教培業(yè)務(wù)資源與戰(zhàn)略合作,打造?;奉I(lǐng)域教培行業(yè)頭部公司,推動(dòng)教培產(chǎn)品在外部市場(chǎng)的落地,維護(hù)與重點(diǎn)客戶及政府部門的良好關(guān)系。 6.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行專業(yè)技能和市場(chǎng)策略培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。同時(shí)組織開發(fā)符合市場(chǎng)需求的培訓(xùn)產(chǎn)品,確保培訓(xùn)項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率和影響力。通過定期評(píng)估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量和客戶滿意度。 崗位要求: 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高政治素質(zhì),熱愛并愿意投身于石油化工事業(yè)。 2.學(xué)歷及年齡要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡一般不超過45周歲。 3.工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn):具有大型企業(yè)(10萬名員工以上)教培業(yè)務(wù)開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn),并從事相關(guān)工作5年以上。 4.能力要求: (1)對(duì)于企業(yè)教培項(xiàng)目開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營(yíng)管理具有豐富經(jīng)驗(yàn),且在企業(yè)教培領(lǐng)域管理具有深度管理; (2)熟悉線上、線下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務(wù)發(fā)展歷程,具備實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),熟悉教培行業(yè)的線上、線下推廣模式,能夠有效進(jìn)行品牌宣傳和業(yè)務(wù)推廣; (3)具備敏銳的教培市場(chǎng)洞察力和分析能力,能夠制定并調(diào)整培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)策略,保持業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng); (4)溝通表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng),富有親和力,有耐心和責(zé)任心,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 5.具有從業(yè)背景者優(yōu)先。
2024-11-01
李女士
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心
35歲以下有廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)品牌、地產(chǎn)品牌全年服務(wù)企劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 具備較強(qiáng)市場(chǎng)認(rèn)知、梳理專屬觀點(diǎn)能力 具備獨(dú)立完成匹配的方案企劃、自主溝通提案水準(zhǔn) 快速適應(yīng)公司、團(tuán)隊(duì)、客戶 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)、標(biāo)桿精神
2024-11-01
陳奎成
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開發(fā)與管理環(huán)保設(shè)備、環(huán)保工程項(xiàng)目資源,制定營(yíng)銷策略和方案; 2、負(fù)責(zé)一體化給水設(shè)備的渠道拓展、大客戶營(yíng)銷與市場(chǎng)開發(fā)的工作; 3、負(fù)責(zé)與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系; 4.參與并負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的拓展、談判、推進(jìn); 任職資格: 1、大專或以上學(xué)歷,有設(shè)備耗材、儀器儀表、工業(yè)廢水及環(huán)保工程類銷售經(jīng)驗(yàn); 2、能敏銳判斷項(xiàng)目機(jī)會(huì),并獨(dú)立跟蹤完成項(xiàng)目前期策劃及銷售工作; 3、具備大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和高層對(duì)話及談判能力,通過分析、判斷、篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目; 4、對(duì)環(huán)保行業(yè)有較深的認(rèn)知,有明確實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的追求和長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo),富有工作激情; 5、能吃苦耐勞、適應(yīng)各地出差,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、使命感及抗壓能力、敢于擔(dān)當(dāng)。 薪資待遇:基本工資+績(jī)效工資+提成+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+晉升空間,綜合工資6000-10000,上不封頂
2024-11-01
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深圳各項(xiàng)目(房建,市政等建筑行業(yè)項(xiàng)目)開拓及推進(jìn)工作; 2、協(xié)助總公司開展業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限; 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系; 4、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力; 薪資待遇:月薪20000-30000元/月+提成,工作地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)華美居商務(wù)中心
2024-11-01
huayehr123@163.com
南寧-青秀區(qū)
1、本科及以上工程類專業(yè)畢業(yè),一級(jí)建造師證或中級(jí)以上優(yōu)先 2、10年以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),6年以上工程總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。(裝修/市政/房建/道路等項(xiàng)目) 3、負(fù)責(zé)分管公司工程線條工作,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度的總體控制工作;較強(qiáng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力; 4、對(duì)外協(xié)調(diào)建設(shè)行政主管部門及各參建方的關(guān)系,處理各在建項(xiàng)目的存在的問題,組織工程部對(duì)各工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行日常的巡查和監(jiān)督,合理安排各項(xiàng)目做好前期、施工過程及竣工驗(yàn)收結(jié)算等各項(xiàng)工作 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,愿與公司共同長(zhǎng)期發(fā)展 6、領(lǐng)導(dǎo)交代其他管理事項(xiàng) 7、具有創(chuàng)業(yè)精神,從小事做起,積極參與謀劃公司發(fā)展壯大
2024-11-01
黃朝強(qiáng)
南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景
集團(tuán)公司副總經(jīng)理 1名 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建,培養(yǎng)公司所需要的人才 6、 完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 任職資格: 1、建筑、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的分析與策劃能力、定位能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力。
2024-11-01
何珺
南寧-興寧區(qū)
廣西美大電器銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及管理,2、建立公司高效 的組織和工作體系,3、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),4、具有戰(zhàn)略眼光,全景視野和決策能力 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):工程施工·裝修裝飾·家具/家電/家居
2024-10-31
賀元強(qiáng)
中信大錳礦業(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中信大錳礦業(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/國(guó)際貿(mào)易
成立時(shí)間 19年(2005年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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