職位描述

崗位職責(zé):
1.監(jiān)管人事,行政,黨建及對(duì)外公關(guān)業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的公文寫作能力及演講技巧。
2.行使部分總經(jīng)理職能,定期召開管理層會(huì)議,跟蹤監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況,有大局觀。
3.在工作中有一定創(chuàng)新思想,提高工作質(zhì)量和工作效率,并能合理規(guī)范各部門工作流程。
4.10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型公司管理經(jīng)驗(yàn);
5.良好的籌備大型會(huì)議的能力;
待遇:基本工資+崗位津貼+績(jī)效津貼+學(xué)歷津貼+證書補(bǔ)助+職稱補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)貼+用車補(bǔ)貼,年度獎(jiǎng)金
(工作地點(diǎn)在廣西欽州市,請(qǐng)勿盲目投遞,謝謝!)

公司簡(jiǎn)介

廣西裕華建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于一九九四年七月,中外合資企業(yè),經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立,廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局登記注冊(cè),取得中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書。
企業(yè)注冊(cè)資本:36161萬(wàn)元(人民幣)。
企業(yè)地址:廣西欽州市北部灣北大道12-16號(hào)。
企業(yè)法定代表人、董事長(zhǎng):陳錫鑫,總經(jīng)理:陳俊。
企業(yè)現(xiàn)有資質(zhì):房屋建筑工程施工總承包壹級(jí)、市政公用工程施工總承包壹級(jí)、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)、土石方工程專業(yè)承包壹級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級(jí)、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級(jí)、公路工程施工總承包貳級(jí)、公路路基工程專業(yè)承包貳級(jí)、公路路面工程專業(yè)承包貳級(jí)、橋梁工程專業(yè)承包貳級(jí)、建筑智能化工程專業(yè)承包貳級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級(jí)、港口與航道工程施工總承包貳級(jí)、公路交通工程專業(yè)交通安全設(shè)施分項(xiàng)。
裕華集團(tuán)秉承“創(chuàng)新、高效、誠(chéng)信、育人”的企業(yè)精神,立意發(fā)展以人為本的文化興企理念,公司現(xiàn)有工程經(jīng)濟(jì)管理人員698人,高級(jí)職稱32人,中級(jí)職稱436人,初級(jí)職稱230人;注冊(cè)建造師223人,其中一級(jí)建造師68人,二級(jí)建造師155人;“十大員”持證上崗586人。是一個(gè)人力資源和技術(shù)力量雄厚,機(jī)械設(shè)備及檢測(cè)儀器齊全,資金充足,機(jī)構(gòu)健全的建筑施工企業(yè)
裕華集團(tuán)堅(jiān)持“誠(chéng)信服務(wù)、科技創(chuàng)新、建樓育人、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)宗旨,企業(yè)實(shí)行嚴(yán)格的科學(xué)管理,取得了ISO“質(zhì)量管理體系”、“環(huán)境管理體系”和“職業(yè)健康安全管理體系”三大國(guó)際認(rèn)證。所承建的工程項(xiàng)目合格率達(dá)100%。其中,承建的欽州市城市應(yīng)急聯(lián)動(dòng)中心、公安110處警中心大樓工程和金茂江濱豪園一、二期工程、東興市邊民互市貿(mào)易區(qū)二期工程出口區(qū)4標(biāo)段2# 3#樓工程分別榮獲2012-2013年度、2013-2014年度、2014-2015年度和2015-2016年度國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),成為區(qū)內(nèi)唯一一家四獲國(guó)優(yōu)獎(jiǎng)的民營(yíng)企業(yè)。公司還榮獲欽州市第一家“全國(guó)AAA級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠(chéng)信工地”獎(jiǎng),8項(xiàng)工法榮獲自治區(qū)級(jí)工程建設(shè)工法,獲區(qū)級(jí)、市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、區(qū)級(jí)建筑工程結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)、文明工地獎(jiǎng)160多項(xiàng)次。此外,集團(tuán)公司還榮獲國(guó)務(wù)院頒發(fā)的“全國(guó)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”獎(jiǎng)、中華全國(guó)總工會(huì)授予的“全國(guó)工人先鋒號(hào)”獎(jiǎng)、連續(xù)多年獲國(guó)家工商行政管理局等部門和單位授予“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”、“中國(guó)AAA+質(zhì)量信用企業(yè)”、“全國(guó)建筑業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)”、中國(guó)工程建設(shè)“誠(chéng)信典型企業(yè)”、“社會(huì)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)”、“廣西強(qiáng)優(yōu)民營(yíng)企業(yè)”、“廣西民營(yíng)企業(yè)文化建設(shè)示范企業(yè)”;年年被廣西建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)、欽州市建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)評(píng)為“先進(jìn)企業(yè)”、“質(zhì)理管理優(yōu)秀企業(yè)”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”、“誠(chéng)信施工企業(yè)”。集團(tuán)還榮獲自治區(qū)、欽州市30多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)及五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等一系列榮譽(yù),連續(xù)7年獲得欽州市強(qiáng)優(yōu)企業(yè)誠(chéng)信納稅大戶獎(jiǎng)。
多創(chuàng)精品工程是公司矢志不渝的追求。裕華集團(tuán)始終貫徹“優(yōu)質(zhì)高效、信譽(yù)至上”的企業(yè)宗旨和“同心同德、團(tuán)結(jié)拼搏、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神,為企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展不懈努力,為業(yè)主和社會(huì)各界提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),致力以一流的管理創(chuàng)建精品工程回報(bào)社會(huì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)金盛時(shí)代B座 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
廣西消安消防技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管公司業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度的總體控制工作;較強(qiáng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 2、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)行政主管部門及客戶等社會(huì)各方的關(guān)系,處理各項(xiàng)目的存在的問題,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的問題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,愿與公司共同長(zhǎng)期發(fā)展。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、 崗位要求 1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè)(持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書或維保方向中級(jí)消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月(含個(gè)人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營(yíng)狀況考核績(jī)效。
22小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度; 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作; 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。 任職資格: 1、具有本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn),二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。 歡迎有能力的來(lái)公司詳談
22小時(shí)前
李炎群
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)態(tài)的全面工作,包括客戶資源引進(jìn),項(xiàng)目洽談,項(xiàng)目推廣等。 2、負(fù)責(zé)前期規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)查與分析、開發(fā)與拓展客戶關(guān)系等。 任職資格: 1、想創(chuàng)業(yè),想成為合伙人的優(yōu)先考慮 2、有廣告公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮, 3、有辦公設(shè)備業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣告/公關(guān)/會(huì)展
22小時(shí)前
韋生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),擬定中心各項(xiàng)工作計(jì)劃及推進(jìn)落地,有效推動(dòng)組織力的建設(shè); 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn),搭建并完善公司績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系,推動(dòng)績(jī)效評(píng)估與反饋、績(jī)效結(jié)果的正負(fù)激勵(lì)應(yīng)用,解決實(shí)際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)績(jī)效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負(fù)責(zé)中心核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在集團(tuán)內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃; 4、組織和推動(dòng)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻,負(fù)責(zé)職位體系的動(dòng)態(tài)調(diào)整,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理; 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各發(fā)展項(xiàng)目對(duì)接相關(guān)政府職能部門,隨時(shí)與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,10年以上大型企業(yè)政府對(duì)接外聯(lián)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務(wù)談判、公關(guān)關(guān)系、政府資源有一定的經(jīng)驗(yàn)和案例,同時(shí)具備較強(qiáng)的和政府部門、社會(huì)單位交流溝通能力; 3、對(duì)業(yè)務(wù)敏感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、利他及同理心強(qiáng),能與業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系; 4、認(rèn)同集團(tuán)文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
南寧-良慶區(qū)
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務(wù)開展和渠道建立、維護(hù),根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,達(dá)成采購(gòu)和銷售目標(biāo); 2.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)下游客戶的開發(fā),維護(hù)上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系; 3.關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格行情,控制銷售費(fèi)用,確保銷售利潤(rùn); 4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等; 5.適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熱愛營(yíng)銷工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心; 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.性格開朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃,確保終端銷售指標(biāo)的完成; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系; 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的管理及培訓(xùn)工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運(yùn)作流程,定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心績(jī)效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績(jī)分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核,通過(guò)績(jī)效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題,對(duì)有問題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn),幫助員工提升績(jī)效完成度; 5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵(lì)方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場(chǎng)信息,制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵(lì)政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,32-40歲,有至少5年的營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳,有針對(duì)不同市場(chǎng)制定不同的營(yíng)銷策略的能力; 3、熟悉線上或線下的各種營(yíng)銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場(chǎng)拓展能力,認(rèn)同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的管控經(jīng)驗(yàn); 5、有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
南寧-青秀區(qū)
一、招聘基本條件: 1、大專及以上學(xué)歷,制漿造紙等相關(guān)專業(yè),年齡45歲以內(nèi),5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)。 2、品行端正,熱愛企業(yè),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有上進(jìn)心,身體素質(zhì)良好,無(wú)不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌能力和決策能力。 二、工作地點(diǎn):百色市田陽(yáng)區(qū)、崇左市龍州縣;
2024-11-03
馮小華
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.充分了解市場(chǎng)信息,及時(shí)向總經(jīng)理反饋行業(yè)動(dòng)態(tài),提出合理化建議; 2.開發(fā)新的市場(chǎng)領(lǐng)域和客戶,進(jìn)行客戶分析,挖掘客戶需求; 3.與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系; 4.協(xié)調(diào)工程施工,跟進(jìn)工程回款。 任職資格: 1.年齡30-40歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.有一定的人脈資源,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.心理素質(zhì)好,良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習(xí)慣; 4.待遇:底薪10-20k+提成,轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金。
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織生產(chǎn)安全計(jì)劃的制定和執(zhí)行,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理和設(shè)備維修維護(hù)管理; 2、組織編制或修訂管理制度,嚴(yán)格進(jìn)行并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正,同時(shí)監(jiān)督公司技術(shù)工作,保障公司安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系的建設(shè)、維護(hù)和運(yùn)行,審核公司技術(shù)工作的計(jì)劃和方案; 4、完成技術(shù)選擇與判斷、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持等工作; 5、及時(shí)組織對(duì)國(guó)家新頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫通,并對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的技術(shù)工藝、標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 任職資格: 1、機(jī)械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有中級(jí)工程師資格; 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械工程技術(shù)領(lǐng)域8年以上,具備工程管理、技術(shù)管理、施工管理等相關(guān)知識(shí); 3、具備技術(shù)負(fù)責(zé)人能力或優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力,能獨(dú)立解決項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、設(shè)備調(diào)試和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的技術(shù)難題; 4、具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、人際能力、溝通能力。 5、能接受出差。
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理,人員管理、安全生產(chǎn)管理; 2、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行控制,把控成本管控方向; 3、基對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)本部門與其它部門的聯(lián)系,對(duì)外建立良好的公共關(guān)系; 4、協(xié)助做好分公司人員管理、績(jī)效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車輛管理等相關(guān)工作,保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序開展; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)管理,制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),推動(dòng)銷售業(yè)務(wù),完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。 6、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,38-55歲; 2、具有10年以上管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)績(jī)效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力; 4、對(duì)液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮, 能接受區(qū)內(nèi)外出差。
2024-11-03
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所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑
成立時(shí)間 30年(1994年7月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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