職位描述
1、接受上級下達的施工任務(wù),做好圖紙會審、施工方案、材料計劃等前期準(zhǔn)備工作;
2、負責(zé)解決在設(shè)計、配套與施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,包括在施工過程中合理、及時的處理施工現(xiàn)場的各類技術(shù)問題;
3、負責(zé)在設(shè)計與施工中進行度量控制。制定實施項目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要,明確項目設(shè)計的新技術(shù)與新材料,并對日后的施工進行嚴格的督促,保證該質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要順利的實施;
4、制定項目總進度計劃,負責(zé)對設(shè)計與施工進行嚴格的時間控制施工;
5、負責(zé)對項目的規(guī)劃設(shè)計與施工進行成本控制;
6、負責(zé)在項目實施全過程中,對開發(fā)、配套、預(yù)算等相關(guān)部門提供指導(dǎo)和支持;
7、收集整理工程資料,定期向上級匯報上述各項工作的進展情況,對重大決策問題提供專業(yè)性的分析和建議;
8、負責(zé)建筑項目的人員管理工作;
9、組織施工單位進場,檢查、施工單位現(xiàn)場管理人員及技術(shù)人員素質(zhì)水平。
公司簡介
廣西浩盟科技有限責(zé)任公司成立于2009年,注冊資金300萬,是廣西教育裝備協(xié)會理事單位之一。
公司主要為行業(yè)客戶提供系統(tǒng)集成、智能化安防監(jiān)控系統(tǒng)、機房工程、實驗室設(shè)備,多媒體系統(tǒng),校園網(wǎng)絡(luò),廣播系統(tǒng)等解決方案。
浩盟科技是一家專業(yè)的技術(shù)服務(wù)提供商,擁有雄厚的技術(shù)力量和人才儲備,豐富的運營和管理經(jīng)驗。公司以良好的信譽,為客戶提供需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)建設(shè)、安裝調(diào)試、用戶培訓(xùn)、支持與維護等方面的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
浩盟公司一直堅持誠信為本、客戶為先的理念,秉承“專業(yè)、專注、務(wù)實、進取”的企業(yè)精神!真誠的期望與您攜手共進,創(chuàng)造未來!
應(yīng)聘注意事項:
1、應(yīng)聘者請準(zhǔn)備一份個人簡歷。
2、應(yīng)聘方式:直接在廣西人才網(wǎng)上投遞簡歷。
(合則約見,如無預(yù)約,請不要擅自上門,以免影響正常工作,謝謝配合。)
3、經(jīng)審核符合條件者,我司將另行通知面試時間。未被錄用人員的資料將代為保密,錄入人才庫,恕不退還。
上班地點
工作地址:
南寧東盟商務(wù)區(qū)中柬路9號利海亞洲國際9棟1單元1903 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
公司副總經(jīng)理10000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西群健建設(shè)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置; 4、負責(zé)承接項目合同洽談、項目管理工作; 5、負責(zé)協(xié)調(diào)市場部與財務(wù)部、綜合管理辦公室、項目管理部等協(xié)作關(guān)系。 任職資格: 1、30-45歲,全日本科及以上學(xué)歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬,工程經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉或了解工程合同管理,招投標(biāo)管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會; 4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力。2024-11-01
-
廣西興宇環(huán)保科技有限公司副總經(jīng)理8000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西興工投資集團有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營發(fā)展計劃; 2.負責(zé)公司行政、人事的統(tǒng)籌管理; 3.負責(zé)相關(guān)環(huán)保項目的策劃、組織和實施,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成,并達到預(yù)期的經(jīng)濟效益和社會效益; 4.負責(zé)內(nèi)部協(xié)同管理,解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險,確保項目順利進行; 5.負責(zé)對外關(guān)系協(xié)調(diào),包括政府關(guān)系、客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系的維護; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職資格: 1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程與科學(xué)類、公共管理類、工商管理類、政治學(xué)類等環(huán)境、化工、企管、行政相關(guān)專業(yè); 2.擁有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱或同等水平職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書; 3.擁有較豐富的管理經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和流程,能夠制定和實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃和管理制度,確保公司的高效運營; 4.具有較強的商務(wù)談判能力和市場開拓能力,能夠與客戶、合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,拓展公司業(yè)務(wù); 5.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,有良好的組織協(xié)調(diào)能力; 6.具備較強的抗壓能力,能夠在高壓力的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度和較高的工作效率; 7.責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和操守; 8.中共黨員,以及具有政府部門、同類國企相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-01徐女士
-
外部市場運營總監(jiān)(副總經(jīng)理)30000-50000元南寧-青秀區(qū)中國石化銷售股份有限公司廣西石油分公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司教培業(yè)務(wù)外部市場拓展,負責(zé)外部教培市場整體戰(zhàn)略,包括戰(zhàn)略分析、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式及競爭戰(zhàn)略的制定和實施。 2.負責(zé)統(tǒng)領(lǐng)公司教培業(yè)務(wù)市場品牌打造及營銷體系,制定并監(jiān)督教培業(yè)務(wù)品牌推廣計劃的執(zhí)行效果,推動品牌建設(shè),確保市場份額目標(biāo)的達成。 3.負責(zé)外部市場教培業(yè)務(wù)的開拓和管理,推動客戶開發(fā)與維護,制定和調(diào)整營銷策略,確保教培市場動態(tài)的及時反饋。 4.負責(zé)分析教培市場競爭對手和行業(yè)趨勢,調(diào)整公司競爭策略,制定教培業(yè)務(wù)品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品推廣策略,確保公司在市場中的競爭優(yōu)勢。 5.負責(zé)開發(fā)市場教培業(yè)務(wù)資源與戰(zhàn)略合作,打造?;奉I(lǐng)域教培行業(yè)頭部公司,推動教培產(chǎn)品在外部市場的落地,維護與重點客戶及政府部門的良好關(guān)系。 6.負責(zé)對內(nèi)部員工進行專業(yè)技能和市場策略培訓(xùn),提升團隊整體素質(zhì)。同時組織開發(fā)符合市場需求的培訓(xùn)產(chǎn)品,確保培訓(xùn)項目的市場占有率和影響力。通過定期評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量和客戶滿意度。 崗位要求: 1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高政治素質(zhì),熱愛并愿意投身于石油化工事業(yè)。 2.學(xué)歷及年齡要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡一般不超過45周歲。 3.工作經(jīng)歷及經(jīng)驗:具有大型企業(yè)(10萬名員工以上)教培業(yè)務(wù)開發(fā)及管理工作經(jīng)驗,并從事相關(guān)工作5年以上。 4.能力要求: (1)對于企業(yè)教培項目開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及運營管理具有豐富經(jīng)驗,且在企業(yè)教培領(lǐng)域管理具有深度管理; (2)熟悉線上、線下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務(wù)發(fā)展歷程,具備實際管理經(jīng)驗,熟悉教培行業(yè)的線上、線下推廣模式,能夠有效進行品牌宣傳和業(yè)務(wù)推廣; (3)具備敏銳的教培市場洞察力和分析能力,能夠制定并調(diào)整培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場策略,保持業(yè)務(wù)持續(xù)增長; (4)溝通表達能力強,邏輯思維能力強,富有親和力,有耐心和責(zé)任心,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 5.具有從業(yè)背景者優(yōu)先。2024-11-01李女士
-
策略副總監(jiān)8000-10000元南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心廣西丘禾文化創(chuàng)意有限公司計算機軟件35歲以下有廣告行業(yè)經(jīng)驗 企業(yè)品牌、地產(chǎn)品牌全年服務(wù)企劃相關(guān)經(jīng)驗 具備較強市場認知、梳理專屬觀點能力 具備獨立完成匹配的方案企劃、自主溝通提案水準(zhǔn) 快速適應(yīng)公司、團隊、客戶 具備較強的責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)、標(biāo)桿精神2024-11-01陳奎成
-
營銷副總監(jiān)6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金妙松環(huán)保集團有限公司環(huán)保崗位職責(zé) 1、根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開發(fā)與管理環(huán)保設(shè)備、環(huán)保工程項目資源,制定營銷策略和方案; 2、負責(zé)一體化給水設(shè)備的渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)的工作; 3、負責(zé)與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系; 4.參與并負責(zé)公司合作項目的拓展、談判、推進; 任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有設(shè)備耗材、儀器儀表、工業(yè)廢水及環(huán)保工程類銷售經(jīng)驗; 2、能敏銳判斷項目機會,并獨立跟蹤完成項目前期策劃及銷售工作; 3、具備大項目運作經(jīng)驗和高層對話及談判能力,通過分析、判斷、篩選優(yōu)質(zhì)項目; 4、對環(huán)保行業(yè)有較深的認知,有明確實現(xiàn)自我價值的追求和長遠的職業(yè)目標(biāo),富有工作激情; 5、能吃苦耐勞、適應(yīng)各地出差,有較強的事業(yè)心、責(zé)任心、使命感及抗壓能力、敢于擔(dān)當(dāng)。 薪資待遇:基本工資+績效工資+提成+五險+補貼+晉升空間,綜合工資6000-10000,上不封頂2024-11-01
-
工程副總經(jīng)理10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西嘉鉑建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1、本科及以上工程類專業(yè)畢業(yè),一級建造師證或中級以上優(yōu)先 2、10年以上工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,6年以上工程總經(jīng)理管理經(jīng)驗。(裝修/市政/房建/道路等項目) 3、負責(zé)分管公司工程線條工作,負責(zé)公司各項目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度的總體控制工作;較強對外溝通協(xié)調(diào)能力,較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力; 4、對外協(xié)調(diào)建設(shè)行政主管部門及各參建方的關(guān)系,處理各在建項目的存在的問題,組織工程部對各工程項目的質(zhì)量、進度、安全進行日常的巡查和監(jiān)督,合理安排各項目做好前期、施工過程及竣工驗收結(jié)算等各項工作 5、具有強烈的責(zé)任感和團隊精神,愿與公司共同長期發(fā)展 6、領(lǐng)導(dǎo)交代其他管理事項 7、具有創(chuàng)業(yè)精神,從小事做起,積極參與謀劃公司發(fā)展壯大2024-11-01黃朝強
-
業(yè)務(wù)經(jīng)營副總經(jīng)理(深圳)10000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西華業(yè)建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負責(zé)深圳各項目(房建,市政等建筑行業(yè)項目)開拓及推進工作; 2、協(xié)助總公司開展業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限; 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實際管理工作經(jīng)驗; 3、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系; 4、能吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力; 薪資待遇:月薪20000-30000元/月+提成,工作地點:深圳市寶安區(qū)華美居商務(wù)中心2024-11-01huayehr123@163.com
-
副總裁/副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景廣西晨辰投資有限公司金融/投資/證券集團公司副總經(jīng)理 1名 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。 3、負責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 5、負責(zé)公司項目團隊的組建,培養(yǎng)公司所需要的人才 6、 完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。 任職資格: 1、建筑、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,三年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗 3、嚴謹細致的分析與策劃能力、定位能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力。2024-11-01何珺
-
副總裁/副總經(jīng)理9000-14000元南寧-興寧區(qū)廣西美大電器銷售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及管理,2、建立公司高效 的組織和工作體系,3、負責(zé)公司的經(jīng)營管理,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo),4、具有戰(zhàn)略眼光,全景視野和決策能力 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:工程施工·裝修裝飾·家具/家電/家居2024-10-31賀元強
-
副總5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西窗亮貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績; 2.有培訓(xùn)團隊能力; 3.公司主要業(yè)務(wù)是抖音本地生活; 4.有帶過0-20人經(jīng)驗2024-10-30鐘宜玲
南寧相關(guān)熱門崗位
vp總經(jīng)理/副總經(jīng)理副總裁公司副總副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理項目副總業(yè)務(wù)副總經(jīng)理經(jīng)營副總經(jīng)理經(jīng)營副總工程副總經(jīng)理營銷副總運營副總供應(yīng)鏈副總經(jīng)理營銷副總經(jīng)理市場副總裁副總經(jīng)理營銷副總裁業(yè)務(wù)副總裁生產(chǎn)副總經(jīng)理分公司副總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理物流副總經(jīng)理市場運營副總常務(wù)副總工程部副總物業(yè)副總經(jīng)理招商副總裁電商副總經(jīng)理營銷vp集團副總裁房地產(chǎn)副總經(jīng)理公司副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總城市副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副院長運營副總裁供應(yīng)鏈儲備副總經(jīng)理分公司vp物業(yè)公司副總經(jīng)理
- 廣西浩盟科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
- 成立時間 15年(2009年5月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --