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職位描述

為全面加強(qiáng)廣西長(zhǎng)長(zhǎng)路橋建設(shè)有限公司人才隊(duì)伍建設(shè).拓寬選人用人渠道.吸引優(yōu)秀人才.為公司發(fā)展提供重要支撐.按照<廣西路橋工程集團(tuán)有限公司直屬單位職業(yè)經(jīng)理人管理辦法><廣西長(zhǎng)長(zhǎng)路橋建設(shè)有限公司章程>等規(guī)定.遵循“市場(chǎng)化選聘.契約化管理.差異化薪酬.市場(chǎng)化退出”原則開(kāi)展選聘和管理.結(jié)合公司實(shí)際.現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)競(jìng)聘廣西長(zhǎng)長(zhǎng)路橋建設(shè)有限公司職業(yè)經(jīng)理人.具體內(nèi)容如下:

一.企業(yè)基本情況

廣西長(zhǎng)長(zhǎng)路橋建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):長(zhǎng)長(zhǎng)公司)是國(guó)家公路工程施工總承包特級(jí)企業(yè).國(guó)家市政公用工程施工總承包特級(jí)企業(yè)--廣西路橋工程集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“路橋集團(tuán)”)的子公司.

公司成立于2002年.注冊(cè)資本6.501億元.經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展.目前已發(fā)展成為具有國(guó)家公路工程施工.市政公用工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)的綜合性施工企業(yè)及國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè).并被認(rèn)定為廣西壯族自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心.在廣西交通基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)市場(chǎng)具有較高的市場(chǎng)認(rèn)知度.

二.選聘崗位

現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘業(yè)務(wù)拓展副總經(jīng)理1名.

三 .其他說(shuō)明

1.崗位職責(zé).招聘條件.選聘程序等詳見(jiàn)廣西路橋工程集團(tuán)有限公司官網(wǎng)-人力資源-社會(huì)招聘-職業(yè)經(jīng)理人

2.報(bào)名方式:

(1)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)將選聘報(bào)名表.身份證掃描件及其他有關(guān)證件.證明材料掃描件打包發(fā)送至選聘專(zhuān)用郵箱(詳見(jiàn)廣西路橋官網(wǎng)職業(yè)經(jīng)理人界面)

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科德路4號(hào)桂西大廈廣西長(zhǎng)長(zhǎng)路橋建設(shè)有限公司15樓黨委工作部蘇學(xué)處.

3.聯(lián)系方式:0771-****358

公司簡(jiǎn)介

廣西路橋工程集團(tuán)有限公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司直屬核心企業(yè)，是一家集工程施工、交通設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)、投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等多種業(yè)務(wù)于一體的大型專(zhuān)業(yè)施工企業(yè)，具有國(guó)家公路工程施工總承包特級(jí)，國(guó)家公路行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)，市政公用工程施工總承包特級(jí)及市政行業(yè)甲級(jí)，橋梁工程、路基工程、路面工程、隧道工程專(zhuān)業(yè)承包壹級(jí)，房屋建筑施工總承包貳級(jí)等多種承包資質(zhì)，并通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證, 及國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)認(rèn)定。
公司主要從事工程施工、設(shè)計(jì)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)，形成交通基礎(chǔ)建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展布局，公司擁有一大批世界先進(jìn)水平的大型施工機(jī)械設(shè)備，設(shè)立有國(guó)家級(jí)技術(shù)中心和省級(jí)試驗(yàn)室，率先在行業(yè)內(nèi)推行全業(yè)務(wù)信息化管理和施工全過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化管理，質(zhì)量監(jiān)控手段完備，年生產(chǎn)能力400億元以上,是一家裝備精良，技術(shù)實(shí)力雄厚的大型國(guó)有施工企業(yè)。
現(xiàn)有員工5000多人，員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，大批的技能型人才和管理型人才成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。公司經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，積累了豐富的施工經(jīng)驗(yàn)，建成了同類(lèi)型橋梁世界第一跨徑的四川合江長(zhǎng)江一橋以及杭州復(fù)興大橋、安徽太平湖大橋、紹興曹娥江袍江大橋、惠羅高速紅水河特大橋等一大批在國(guó)內(nèi)外有較大影響力的橋梁，在鋼管拱拱橋建造技術(shù)方面處于國(guó)際領(lǐng)先水平。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 公司副總經(jīng)理
10000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西群健建設(shè)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助、配合公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 4、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目合同洽談、項(xiàng)目管理工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與財(cái)務(wù)部、綜合管理辦公室、項(xiàng)目管理部等協(xié)作關(guān)系。任職資格: 1、30-45歲，全日本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬，工程經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑企業(yè)部門(mén)經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉或了解工程合同管理，招投標(biāo)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí); 3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力，有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì); 4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力。

2024-11-01; 外部市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（副總經(jīng)理）
30000-50000元

南寧-青秀區(qū)

中國(guó)石化銷(xiāo)售股份有限公司廣西石油分公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司教培業(yè)務(wù)外部市場(chǎng)拓展，負(fù)責(zé)外部教培市場(chǎng)整體戰(zhàn)略，包括戰(zhàn)略分析、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式及競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)公司教培業(yè)務(wù)市場(chǎng)品牌打造及營(yíng)銷(xiāo)體系，制定并監(jiān)督教培業(yè)務(wù)品牌推廣計(jì)劃的執(zhí)行效果，推動(dòng)品牌建設(shè)，確保市場(chǎng)份額目標(biāo)的達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)教培業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和管理，推動(dòng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，制定和調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略，確保教培市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的及時(shí)反饋。 4.負(fù)責(zé)分析教培市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)趨勢(shì)，調(diào)整公司競(jìng)爭(zhēng)策略，制定教培業(yè)務(wù)品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品推廣策略，確保公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 5.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)教培業(yè)務(wù)資源與戰(zhàn)略合作，打造危化品領(lǐng)域教培行業(yè)頭部公司，推動(dòng)教培產(chǎn)品在外部市場(chǎng)的落地，維護(hù)與重點(diǎn)客戶(hù)及政府部門(mén)的良好關(guān)系。 6.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能和市場(chǎng)策略培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。同時(shí)組織開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的培訓(xùn)產(chǎn)品，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率和影響力。通過(guò)定期評(píng)估培訓(xùn)效果，優(yōu)化課程內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。崗位要求： 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高政治素質(zhì)，熱愛(ài)并愿意投身于石油化工事業(yè)。 2.學(xué)歷及年齡要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡一般不超過(guò)45周歲。 3.工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)：具有大型企業(yè)（10萬(wàn)名員工以上）教培業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，并從事相關(guān)工作5年以上。 4.能力要求：（1）對(duì)于企業(yè)教培項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營(yíng)管理具有豐富經(jīng)驗(yàn)，且在企業(yè)教培領(lǐng)域管理具有深度管理；（2）熟悉線上、線下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務(wù)發(fā)展歷程，具備實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教培行業(yè)的線上、線下推廣模式，能夠有效進(jìn)行品牌宣傳和業(yè)務(wù)推廣；（3）具備敏銳的教培市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠制定并調(diào)整培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)策略，保持業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)；（4）溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，富有親和力，有耐心和責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 5.具有從業(yè)背景者優(yōu)先。

2024-11-01

李女士; 策略副總監(jiān)
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心

廣西丘禾文化創(chuàng)意有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

35歲以下有廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)品牌、地產(chǎn)品牌全年服務(wù)企劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 具備較強(qiáng)市場(chǎng)認(rèn)知、梳理專(zhuān)屬觀點(diǎn)能力具備獨(dú)立完成匹配的方案企劃、自主溝通提案水準(zhǔn) 快速適應(yīng)公司、團(tuán)隊(duì)、客戶(hù) 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)、標(biāo)桿精神

2024-11-01

陳奎成; 副總裁/副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景

廣西晨辰投資有限公司

金融/投資/證券

集團(tuán)公司副總經(jīng)理 1名崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建，培養(yǎng)公司所需要的人才 6、完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。任職資格： 1、建筑、工民建、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷 2、相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的分析與策劃能力、定位能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力。

2024-11-01

何珺; 旅游行業(yè)副總經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南珠投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，推動(dòng)公司發(fā)展。 2.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3.管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)，保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場(chǎng)渠道，建立合作關(guān)系，提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財(cái)務(wù)指標(biāo)，控制成本，保障公司財(cái)務(wù)健康。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉旅游市場(chǎng)和業(yè)務(wù)流程，有成功的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或市場(chǎng)推廣案例。 4.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和決策能力。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：旅游/景區(qū)

2024-10-31

王洪威; 副總裁/副總經(jīng)理
9000-14000元

南寧-興寧區(qū)

廣西美大電器銷(xiāo)售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及管理，2、建立公司高效的組織和工作體系，3、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，4、具有戰(zhàn)略眼光，全景視野和決策能力加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：工程施工·裝修裝飾·家具/家電/家居

2024-10-31

賀元強(qiáng); 副總
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西窗亮貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)； 2.有培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)能力； 3.公司主要業(yè)務(wù)是抖音本地生活； 4.有帶過(guò)0-20人經(jīng)驗(yàn)

2024-10-30

鐘宜玲; 生產(chǎn)副總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西蘇氏集團(tuán)有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、組織建立完善的生產(chǎn)管理系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，完成生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)推進(jìn)，提高生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率。建制完善的設(shè)備管理制度，提出設(shè)備更新、改造維護(hù)方案及實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證、質(zhì)量體系建設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全管理工作。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)的6S管理工作。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理工作，完成生產(chǎn)過(guò)程中的其他管理指標(biāo)的達(dá)成。 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、年齡：40歲以下 2、教育背景：機(jī)械制造、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科或以上學(xué)歷。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上生產(chǎn)管理、成本管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4、其他要求：具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理能力、精益生產(chǎn)管理和經(jīng)濟(jì)管控能力、業(yè)務(wù)處理和外聯(lián)能力、良好的溝通能力。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工

2024-10-30

鐘女士; 礦山建設(shè)副總
25000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西途昊集團(tuán)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

礦山建設(shè)副總或土建項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)： ①負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制； ②負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施，組織編寫(xiě)施工方案及技術(shù)措施； ③負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算和費(fèi)用控制； ④牽頭組織施工單位的招標(biāo)工作，依照施工合同對(duì)施工單位進(jìn)行管理，審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實(shí)； ⑤審核施工單位階段工程量，對(duì)設(shè)計(jì)修改或變更的實(shí)際工程量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核； ⑥對(duì)建設(shè)進(jìn)度負(fù)責(zé)，組織竣工驗(yàn)收工作，參與工程結(jié)算； ⑦負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行； ⑧負(fù)責(zé)施工設(shè)備、材料的采購(gòu)計(jì)劃提交及設(shè)備、材料的驗(yàn)收、管理； ⑨組建公司建設(shè)人才隊(duì)伍。任職要求： ①有一建、二建證書(shū)優(yōu)先考慮。 ② 5年以上礦山土建工程管理經(jīng)驗(yàn)，建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，負(fù)責(zé)完成過(guò)礦山土建工程項(xiàng)目者優(yōu)先。 ③熟悉工程項(xiàng)目前期資料申報(bào)和施工證照、工程報(bào)建報(bào)裝等辦理流程，熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理流程，能夠進(jìn)行圖紙審核和項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)工作； ④熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。

2024-10-29

銀女士; 集團(tuán)副總經(jīng)理
25000-30000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

1.協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司管理和決策; 2. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，指導(dǎo)公司各項(xiàng)工作的實(shí)施; 3.推動(dòng)公司發(fā)展，提高公司綜合實(shí)力: 4. 負(fù)責(zé)公司的重大決策事項(xiàng)等。崗位要求 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 15年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)，擁有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力和解決問(wèn)題能力; 4.具備良好的溝通能力和人際交往能力; 5.思路清晰，邏輯思維強(qiáng)，具備創(chuàng)新精神和敏銳市場(chǎng)洞察能力。

2024-10-29

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