職位描述
為全面加強廣西長長路橋建設(shè)有限公司人才隊伍建設(shè).拓寬選人用人渠道.吸引優(yōu)秀人才.為公司發(fā)展提供重要支撐.按照<廣西路橋工程集團有限公司直屬單位職業(yè)經(jīng)理人管理辦法><廣西長長路橋建設(shè)有限公司章程>等規(guī)定.遵循“市場化選聘.契約化管理.差異化薪酬.市場化退出”原則開展選聘和管理.結(jié)合公司實際.現(xiàn)向社會公開競聘廣西長長路橋建設(shè)有限公司職業(yè)經(jīng)理人.具體內(nèi)容如下:
一.企業(yè)基本情況
廣西長長路橋建設(shè)有限公司(以下簡稱:長長公司)是國家公路工程施工總承包特級企業(yè).國家市政公用工程施工總承包特級企業(yè)--廣西路橋工程集團有限公司(以下簡稱“路橋集團”)的子公司.
公司成立于2002年.注冊資本6.501億元.經(jīng)過十余年的發(fā)展.目前已發(fā)展成為具有國家公路工程施工.市政公用工程施工總承包壹級資質(zhì)的綜合性施工企業(yè)及國家級高新技術(shù)企業(yè).并被認(rèn)定為廣西壯族自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心.在廣西交通基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)市場具有較高的市場認(rèn)知度.
二.選聘崗位
經(jīng)營管理副總經(jīng)理 1名.
三 .其他說明
1.崗位職責(zé).招聘條件.選聘程序等詳見廣西路橋工程集團有限公司官網(wǎng)-人力資源-社會招聘-職業(yè)經(jīng)理人
2.報名方式:
(1)網(wǎng)上報名:應(yīng)聘者請將選聘報名表.身份證掃描件及其他有關(guān)證件.證明材料掃描件打包發(fā)送至選聘專用郵箱(詳見廣西路橋官網(wǎng)職業(yè)經(jīng)理人界面)
(2)現(xiàn)場報名:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科德路4號桂西大廈廣西長長路橋建設(shè)有限公司15樓黨委工作部蘇學(xué)處.
3.聯(lián)系方式:0771-****358
公司簡介
廣西路橋工程集團有限公司是中國500強企業(yè)廣西北部灣投資集團有限公司直屬核心企業(yè),是一家集工程施工、交通設(shè)計、技術(shù)研發(fā)、投資、房地產(chǎn)開發(fā)等多種業(yè)務(wù)于一體的大型專業(yè)施工企業(yè),具有國家公路工程施工總承包特級,國家公路行業(yè)設(shè)計甲級,市政公用工程施工總承包特級及市政行業(yè)甲級,橋梁工程、路基工程、路面工程、隧道工程專業(yè)承包壹級,房屋建筑施工總承包貳級等多種承包資質(zhì),并通過了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證, 及國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)認(rèn)定。
公司主要從事工程施工、設(shè)計研發(fā)、產(chǎn)業(yè)投資、房地產(chǎn)開發(fā)等業(yè)務(wù),形成交通基礎(chǔ)建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展布局,公司擁有一大批世界先進水平的大型施工機械設(shè)備,設(shè)立有國家級技術(shù)中心和省級試驗室,率先在行業(yè)內(nèi)推行全業(yè)務(wù)信息化管理和施工全過程標(biāo)準(zhǔn)化管理,質(zhì)量監(jiān)控手段完備,年生產(chǎn)能力400億元以上,是一家裝備精良,技術(shù)實力雄厚的大型國有施工企業(yè)。
現(xiàn)有員工5000多人,員工隊伍結(jié)構(gòu)合理,戰(zhàn)斗力強,大批的技能型人才和管理型人才成為推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。公司經(jīng)過多年的發(fā)展,積累了豐富的施工經(jīng)驗,建成了同類型橋梁世界第一跨徑的四川合江長江一橋以及杭州復(fù)興大橋、安徽太平湖大橋、紹興曹娥江袍江大橋、惠羅高速紅水河特大橋等一大批在國內(nèi)外有較大影響力的橋梁,在鋼管拱拱橋建造技術(shù)方面處于國際領(lǐng)先水平。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團總部大廈 查看上班路線
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公司副總經(jīng)理10000-11000元南寧-良慶區(qū)廣西群健建設(shè)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置; 4、負(fù)責(zé)承接項目合同洽談、項目管理工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與財務(wù)部、綜合管理辦公室、項目管理部等協(xié)作關(guān)系。 任職資格: 1、30-45歲,全日本科及以上學(xué)歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬,工程經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè),8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉或了解工程合同管理,招投標(biāo)管理專業(yè)知識和相關(guān)法律知識; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會; 4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力。2024-11-01
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外部市場運營總監(jiān)(副總經(jīng)理)30000-50000元南寧-青秀區(qū)中國石化銷售股份有限公司廣西石油分公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司教培業(yè)務(wù)外部市場拓展,負(fù)責(zé)外部教培市場整體戰(zhàn)略,包括戰(zhàn)略分析、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式及競爭戰(zhàn)略的制定和實施。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)公司教培業(yè)務(wù)市場品牌打造及營銷體系,制定并監(jiān)督教培業(yè)務(wù)品牌推廣計劃的執(zhí)行效果,推動品牌建設(shè),確保市場份額目標(biāo)的達成。 3.負(fù)責(zé)外部市場教培業(yè)務(wù)的開拓和管理,推動客戶開發(fā)與維護,制定和調(diào)整營銷策略,確保教培市場動態(tài)的及時反饋。 4.負(fù)責(zé)分析教培市場競爭對手和行業(yè)趨勢,調(diào)整公司競爭策略,制定教培業(yè)務(wù)品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品推廣策略,確保公司在市場中的競爭優(yōu)勢。 5.負(fù)責(zé)開發(fā)市場教培業(yè)務(wù)資源與戰(zhàn)略合作,打造?;奉I(lǐng)域教培行業(yè)頭部公司,推動教培產(chǎn)品在外部市場的落地,維護與重點客戶及政府部門的良好關(guān)系。 6.負(fù)責(zé)對內(nèi)部員工進行專業(yè)技能和市場策略培訓(xùn),提升團隊整體素質(zhì)。同時組織開發(fā)符合市場需求的培訓(xùn)產(chǎn)品,確保培訓(xùn)項目的市場占有率和影響力。通過定期評估培訓(xùn)效果,優(yōu)化課程內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量和客戶滿意度。 崗位要求: 1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高政治素質(zhì),熱愛并愿意投身于石油化工事業(yè)。 2.學(xué)歷及年齡要求:具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡一般不超過45周歲。 3.工作經(jīng)歷及經(jīng)驗:具有大型企業(yè)(10萬名員工以上)教培業(yè)務(wù)開發(fā)及管理工作經(jīng)驗,并從事相關(guān)工作5年以上。 4.能力要求: (1)對于企業(yè)教培項目開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及運營管理具有豐富經(jīng)驗,且在企業(yè)教培領(lǐng)域管理具有深度管理; (2)熟悉線上、線下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務(wù)發(fā)展歷程,具備實際管理經(jīng)驗,熟悉教培行業(yè)的線上、線下推廣模式,能夠有效進行品牌宣傳和業(yè)務(wù)推廣; (3)具備敏銳的教培市場洞察力和分析能力,能夠制定并調(diào)整培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場策略,保持業(yè)務(wù)持續(xù)增長; (4)溝通表達能力強,邏輯思維能力強,富有親和力,有耐心和責(zé)任心,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 5.具有從業(yè)背景者優(yōu)先。2024-11-01李女士
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策略副總監(jiān)8000-10000元南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心廣西丘禾文化創(chuàng)意有限公司計算機軟件35歲以下有廣告行業(yè)經(jīng)驗 企業(yè)品牌、地產(chǎn)品牌全年服務(wù)企劃相關(guān)經(jīng)驗 具備較強市場認(rèn)知、梳理專屬觀點能力 具備獨立完成匹配的方案企劃、自主溝通提案水準(zhǔn) 快速適應(yīng)公司、團隊、客戶 具備較強的責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)、標(biāo)桿精神2024-11-01陳奎成
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副總裁/副總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景廣西晨辰投資有限公司金融/投資/證券集團公司副總經(jīng)理 1名 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 5、負(fù)責(zé)公司項目團隊的組建,培養(yǎng)公司所需要的人才 6、 完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。 任職資格: 1、建筑、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗,三年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗 3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的分析與策劃能力、定位能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力。2024-11-01何珺
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旅游行業(yè)副總經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)南珠投資集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,把握市場趨勢,推動公司發(fā)展。 2.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,提升產(chǎn)品競爭力。 3.管理業(yè)務(wù)團隊,監(jiān)督日常運營,保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場渠道,建立合作關(guān)系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務(wù)指標(biāo),控制成本,保障公司財務(wù)健康。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗,3 年以上管理經(jīng)驗。 3.熟悉旅游市場和業(yè)務(wù)流程,有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場推廣案例。 4.具備出色的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游/景區(qū)2024-10-31王洪威
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副總裁/副總經(jīng)理9000-14000元南寧-興寧區(qū)廣西美大電器銷售有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及管理,2、建立公司高效 的組織和工作體系,3、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo),4、具有戰(zhàn)略眼光,全景視野和決策能力 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:工程施工·裝修裝飾·家具/家電/家居2024-10-31賀元強
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副總5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西窗亮貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績; 2.有培訓(xùn)團隊能力; 3.公司主要業(yè)務(wù)是抖音本地生活; 4.有帶過0-20人經(jīng)驗2024-10-30鐘宜玲
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生產(chǎn)副總經(jīng)理15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西蘇氏集團有限責(zé)任公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、組織建立完善的生產(chǎn)管理系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,完成生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)推進,提高生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率。 建制完善的設(shè)備管理制度,提出設(shè)備更新、改造維護方案及實施。 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證、質(zhì)量體系建設(shè)工作。 4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理工作。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)的6S管理工作。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理工作,完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標(biāo)的達成。 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、年齡:40歲以下 2、教育背景:機械制造、管理類相關(guān)專業(yè),全日制本科或以上學(xué)歷。 3、工作經(jīng)驗:5年以上生產(chǎn)管理、成本管理、現(xiàn)場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗。 4、其他要求:具備較強的領(lǐng)導(dǎo)和團隊管理能力、精益生產(chǎn)管理和經(jīng)濟管控能力、業(yè)務(wù)處理和外聯(lián)能力、良好的溝通能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機械設(shè)備/機電/重工2024-10-30鐘女士
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礦山建設(shè)副總25000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西途昊集團有限公司貿(mào)易/進出口礦山建設(shè)副總或土建項目經(jīng)理職責(zé): ①負(fù)責(zé)對建設(shè)項目的現(xiàn)場安全、進度、質(zhì)量和成本等進行全面控制; ②負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目立項后的組織實施,組織編寫施工方案及技術(shù)措施; ③負(fù)責(zé)建設(shè)項目造價預(yù)算和費用控制; ④牽頭組織施工單位的招標(biāo)工作,依照施工合同對施工單位進行管理,審批、監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實; ⑤審核施工單位階段工程量,對設(shè)計修改或變更的實際工程量進行現(xiàn)場審核; ⑥對建設(shè)進度負(fù)責(zé),組織竣工驗收工作,參與工程結(jié)算; ⑦負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行; ⑧負(fù)責(zé)施工設(shè)備、材料的采購計劃提交及設(shè)備、材料的驗收、管理; ⑨組建公司建設(shè)人才隊伍。 任職要求: ①有一建、二建證書優(yōu)先考慮。 ② 5年以上礦山土建工程管理經(jīng)驗,建筑工程等相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)完成過礦山土建工程項目者優(yōu)先。 ③熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理流程,熟悉項目招標(biāo)和施工監(jiān)理流程,能夠進行圖紙審核和項目組織協(xié)調(diào)工作; ④熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。2024-10-29銀女士
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集團副總經(jīng)理25000-30000元南寧-青秀區(qū)-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程1.協(xié)助董事長進行公司管理和決策; 2. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,指導(dǎo)公司各項工作的實施; 3.推動公司發(fā)展,提高公司綜合實力: 4. 負(fù)責(zé)公司的重大決策事項等。 崗位要求 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2. 15年以上公司管理經(jīng)驗,擁有團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,5年同崗位工作經(jīng)驗; 3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力和解決問題能力; 4.具備良好的溝通能力和人際交往能力; 5.思路清晰,邏輯思維強,具備創(chuàng)新精神和敏銳市場洞察能力。2024-10-292855************
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副總經(jīng)理vp總經(jīng)理/副總經(jīng)理副總裁公司副總副總裁/副總經(jīng)理副總裁/副總經(jīng)理/VP公司副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總經(jīng)理項目副總項目副總經(jīng)理運營副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總工程副總分公司副總經(jīng)營副總經(jīng)理營銷副總工程副總經(jīng)理經(jīng)營副總市場營銷副總經(jīng)理運營副總供應(yīng)鏈副總經(jīng)理營銷副總經(jīng)理物業(yè)副總營銷副總裁市場副總裁業(yè)務(wù)副總裁分公司副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理物流副總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理常務(wù)副總市場運營副總營銷vp分公司vp集團副總裁物業(yè)副總經(jīng)理招商副總裁電商副總經(jīng)理房地產(chǎn)副總經(jīng)理
- 廣西路橋工程集團有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/混凝土
- 成立時間 30年(1994年6月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 1000-9999人