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職位描述

職位描述:

1.協(xié)助公司和上級制定各階段的銷售計劃與銷售目標.組織銷售團隊完成公司的月度和年度銷售目標,

2.根據(jù)銷售費用預(yù)算.明確市場銷售工作的方向和監(jiān)督各項工作進度,

3.分解銷售任務(wù)指標.制定責(zé)任.費用與成本管控.依照市場情況制定各項有效的銷售政策報公司批準后實施并評估效果.不斷完善.

4.建立客戶數(shù)據(jù)庫.了解市場不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與潛在需求,對公司現(xiàn)有經(jīng)銷商的維護.引導(dǎo)與管理.按計劃完成新客戶(經(jīng)銷商)的開發(fā)與招商工作.

5.組織銷售團隊開發(fā)多種銷售手段和途徑.完成銷售目標及回款任務(wù),

6.銷售團隊建設(shè).幫助建立.補充.發(fā)展.培養(yǎng)銷售隊伍

7.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作,

9.進行客戶分析.挖掘用戶需求.開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域.

任職資格:

1.25-48歲.大專以上學(xué)歷.有良好的職業(yè)操守.品行優(yōu)秀.綜合素質(zhì)高,

2.具有5年以上市場營銷級團隊管理與經(jīng)銷商招商工作經(jīng)驗,

3.文字能力強.表達能力強,

4.具有較強的市場開拓與銷售技能,

5.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神.組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富.既往銷售業(yè)績良好,

6.具備較強的時間管理能力和工作管理能力,

7.能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)的出差.

薪酬:無責(zé)底薪(6000~10000)+業(yè)績提成獎金+其它業(yè)務(wù)獎勵

晉升通道:副總監(jiān)--總監(jiān)--副總經(jīng)理--公司總經(jīng)理

公司簡介

廣西勝開企業(yè)管理有限公司成立于2020年，屬于廣州點領(lǐng)企業(yè)管理咨詢有限公司西南區(qū)的運營控股子公司，廣州點領(lǐng)咨詢團隊組建于2013年底，2014年至2017年2月以團隊合伙人方式運營企業(yè)咨詢項目。2017年2月正式成立廣州點領(lǐng)管理咨詢有限公司，公司下設(shè)西南區(qū)全資控股子公司廣西勝開企業(yè)管理有限公司及合伙企業(yè)深圳明韜企業(yè)管理有限公司。 公司組織管理依據(jù)戰(zhàn)略和年度目標的需要，分別設(shè)有獵頭事業(yè)部、咨詢事業(yè)部（企業(yè)管理咨詢、企業(yè)稅籌咨詢、企業(yè)上市咨詢、培訓(xùn)部）、征信修復(fù)服務(wù)事業(yè)部、巴馬神健康養(yǎng)生事業(yè)部、企業(yè)合作商學(xué)院。 公司的企業(yè)管理咨詢事業(yè)部的管理咨詢師團隊都是由國內(nèi)各行業(yè)的管理咨詢精英和原稅務(wù)機關(guān)專家成員組成，他們從企業(yè)實戰(zhàn)出身、熱愛管理咨詢工作、務(wù)實、專業(yè)，愿意分享、擔(dān)當(dāng)、有愛，講究實戰(zhàn)、落地、有效！每位專家都將言傳身教，將靈魂注入產(chǎn)品，將愛與能力賦能客戶團隊，讓團隊和客戶發(fā)現(xiàn)自我的最大價值，幫助中國企業(yè)獲得絕對成長，走向更優(yōu)秀。 公司的獵頭事業(yè)部主要專注于為優(yōu)秀企業(yè)提供中高端人才尋獵，公司人才庫=廣州+深圳+南寧，實行多地區(qū)業(yè)務(wù)和資源聯(lián)動共享與無縫對接，可快速滿足企業(yè)中高端人才的需求。同時點領(lǐng)公司還提供招聘流程外包、人力資源服務(wù)外包、人力資源綜合咨詢等多元化人力資源服務(wù)。公司擁有一批專職的、專業(yè)、值得信賴的獵頭顧問專家，已為華南和西南地區(qū)多家知名企業(yè)提供眾多中高端人才，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。業(yè)務(wù)區(qū)域范圍以廣州、深圳、南寧為基點，輻射華南地區(qū)和西南，未來將投射大中國地區(qū)。 公司定制家具事業(yè)部位于南寧市安吉客運站附近，專門從事定制家具的設(shè)計、生產(chǎn)和銷售。

      公司長期招聘招聘獵手、企業(yè)管理咨詢師、稅籌專家以及各事業(yè)部合伙人，有意向可發(fā)簡歷到招聘郵箱。

上班地點

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際A座1211號查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理（分管運營方向）
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西消安消防技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)分管公司業(yè)務(wù)工作，負責(zé)公司各項目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進度的總體控制工作；較強對外溝通協(xié)調(diào)能力，較強的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 2、負責(zé)對外協(xié)調(diào)行政主管部門及客戶等社會各方的關(guān)系，處理各項目的存在的問題，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項目推進過程中遇到的問題，善于把握機會和危機公關(guān)。 3、具有強烈的責(zé)任感和團隊精神，愿與公司共同長期發(fā)展。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求 1、?？茖W(xué)歷以上，不限專業(yè)（持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮）。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于學(xué)習(xí)，有開拓精神，能承受工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。三、薪酬福利 1、試用期3個月。 2、試用期工資4000元/月，轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月（含個人社保）+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營狀況考核績效。

2024-11-05; 分公司副總經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧市神創(chuàng)電子科技有限公司

計算機硬件

崗位要求： 1、負責(zé)相應(yīng)業(yè)態(tài)的全面工作，包括客戶資源引進，項目洽談，項目推廣等。 2、負責(zé)前期規(guī)劃、市場調(diào)查與分析、開發(fā)與拓展客戶關(guān)系等。任職資格： 1、想創(chuàng)業(yè)，想成為合伙人的優(yōu)先考慮 2、有廣告公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮， 3、有辦公設(shè)備業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關(guān)/會展

2024-11-05

韋生; 副總裁/副總經(jīng)理
11000-22000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧格恩特生物科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標； 2、負責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度； 3、負責(zé)管控銷售部各項任務(wù)指標的完成進度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標、管理措施和政策方案； 4、對外負責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作； 5、負責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判； 6、負責(zé)銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決； 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。任職資格： 1、具有本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項目銷售工作經(jīng)驗，二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力； 4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力； 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力； 6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達能力。歡迎有能力的來公司詳談

2024-11-05

李炎群; 公發(fā)中心副總經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、參與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)集團的經(jīng)營目標，擬定中心各項工作計劃及推進落地，有效推動組織力的建設(shè)； 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯，能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團隊痛點，搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系，推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負激勵應(yīng)用，解決實際問題； 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)績效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建，負責(zé)中心核心團隊和業(yè)務(wù)團隊核心骨干的打造，在集團內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃； 4、組織和推動集團的企業(yè)文化建設(shè)工作，創(chuàng)造有利的人文環(huán)境，提升企業(yè)凝聚力； 5、與中心總經(jīng)理同頻，負責(zé)職位體系的動態(tài)調(diào)整，及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理； 6、負責(zé)集團各發(fā)展項目對接相關(guān)政府職能部門，隨時與外界保持良好的溝通；任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，10年以上大型企業(yè)政府對接外聯(lián)團隊管理經(jīng)驗，有政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維，在商務(wù)談判、公關(guān)關(guān)系、政府資源有一定的經(jīng)驗和案例，同時具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力； 3、對業(yè)務(wù)敏感，學(xué)習(xí)能力強、利他及同理心強，能與業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系； 4、認同集團文化，擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。

2024-11-03

gxxybangongshi@163.com; 銷售副總經(jīng)理
11000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

職責(zé)描述： 1.負責(zé)公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務(wù)開展和渠道建立、維護，根據(jù)市場營銷計劃，達成采購和銷售目標； 2.國內(nèi)市場下游客戶的開發(fā)，維護上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系； 3.關(guān)注產(chǎn)品價格行情，控制銷售費用，確保銷售利潤； 4.日常銷售統(tǒng)籌工作，跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等； 5.適應(yīng)長期出差； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。任職要求： 1.年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷，有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熱愛營銷工作，有較強的事業(yè)心、進取心； 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.性格開朗，工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。

2024-11-03; 中心副總（營銷方向）
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作，制定切實可行的銷售計劃，確保終端銷售指標的完成； 2、負責(zé)營銷中心團隊建設(shè)，根據(jù)公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系； 3、負責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作，制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程，定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn)； 4、負責(zé)營銷中心績效管理工作，根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標并進行考核，通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題，對有問題的人員進行輔導(dǎo)、培訓(xùn)，幫助員工提升績效完成度； 5、負責(zé)完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息，制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵政策，提升員工工作士氣，提高銷售業(yè)績。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，32-40歲，有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗； 2、對市場變化反應(yīng)敏銳，有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力； 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式，具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力，認同公司文化，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗； 5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先； 6、持有C1駕照，有私車，能接受區(qū)域出差。

2024-11-03

gxxybangongshi@163.com; 中心副總（機械技術(shù)管理和安全管理方向）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、組織生產(chǎn)安全計劃的制定和執(zhí)行，全面負責(zé)生產(chǎn)安全管理和設(shè)備維修維護管理； 2、組織編制或修訂管理制度，嚴格進行并進行監(jiān)督、檢查、糾正，同時監(jiān)督公司技術(shù)工作，保障公司安全生產(chǎn)； 3、負責(zé)公司技術(shù)管理體系的建設(shè)、維護和運行，審核公司技術(shù)工作的計劃和方案； 4、完成技術(shù)選擇與判斷、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持等工作； 5、及時組織對國家新頒布的技術(shù)標準、工藝標準進行學(xué)習(xí)和貫通，并對項目執(zhí)行過程中的技術(shù)工藝、標準情況進行監(jiān)督、檢查，處理項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職資格： 1、機械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機械工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有中級工程師資格； 2、10年以上工作經(jīng)驗，機械工程技術(shù)領(lǐng)域8年以上，具備工程管理、技術(shù)管理、施工管理等相關(guān)知識； 3、具備技術(shù)負責(zé)人能力或優(yōu)秀的技術(shù)團隊管理能力，能獨立解決項目工藝設(shè)計、工程建設(shè)、設(shè)備調(diào)試和生產(chǎn)運營中的技術(shù)難題； 4、具備較強領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、人際能力、溝通能力。 5、能接受出差。

2024-11-03

gxxybangongshi@163.com; 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

宏景科技股份有限公司廣西分公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.充分了解市場信息，及時向總經(jīng)理反饋行業(yè)動態(tài)，提出合理化建議； 2.開發(fā)新的市場領(lǐng)域和客戶，進行客戶分析，挖掘客戶需求； 3.與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系； 4.協(xié)調(diào)工程施工，跟進工程回款。任職資格： 1.年齡30-40歲，熱愛銷售工作，有激情； 2.有一定的人脈資源，計算機、自動化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.心理素質(zhì)好，良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習(xí)慣； 4.待遇：底薪10-20k+提成，轉(zhuǎn)正后購買五險一金。

2024-11-03; 制漿造紙企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司

日化

一、招聘基本條件: 1、大專及以上學(xué)歷，制漿造紙等相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以內(nèi)，5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗。 2、品行端正，熱愛企業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有上進心，身體素質(zhì)良好，無不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，具有很強的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌能力和決策能力。二、工作地點：百色市田陽區(qū)、崇左市龍州縣；

2024-11-03

馮小華; 高潛人才（招商營運副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負責(zé)廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負責(zé)對外公共關(guān)系管理，維護政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部，入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2024-11-03

王志彬