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職位描述

主管設(shè)計(jì)院的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，包括設(shè)計(jì)合同管理、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)督、對(duì)院長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)。要求有中層領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)。

公司簡(jiǎn)介

湖南大學(xué)設(shè)計(jì)研究院有限公司廣西分公司成立于2008年，集聚了一批有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才，現(xiàn)有員工50余人。公司設(shè)有行政人事部、市場(chǎng)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部、總工室、財(cái)務(wù)部等四個(gè)行政職能部門，設(shè)有兩個(gè)綜合設(shè)計(jì)所和一個(gè)市政專業(yè)所，技術(shù)人員的專業(yè)包含建筑、規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、環(huán)藝、電氣、給排水、暖通、工程造價(jià)等專業(yè)。業(yè)務(wù)涉及各類工業(yè)與民用建筑設(shè)計(jì)、道路橋梁隧道設(shè)計(jì)、市政給排水設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等?！坝兄菊?，事竟成”。立志于勤奮與創(chuàng)造，至誠(chéng)至精，是公司繼續(xù)成為最具發(fā)展動(dòng)力、創(chuàng)造力和保持領(lǐng)先綜合實(shí)力的專業(yè)設(shè)計(jì)公司的動(dòng)力和基石。公司目前業(yè)務(wù)主要集中在政府投資的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，如學(xué)校、醫(yī)院、文化宮、博物館、規(guī)劃館、體育館；十三五鎮(zhèn)級(jí)污水處理項(xiàng)目、工業(yè)園區(qū)污水廠及管網(wǎng)，縣城污水管網(wǎng)改造；江河湖庫(kù)連通工程；海綿城市工程；二級(jí)公路提級(jí)工程。率先在廣西承接多個(gè)EPC（設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工總承包）項(xiàng)目。   現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)量快速增長(zhǎng)，需招聘一批設(shè)計(jì)師。

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可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理（分管工程方向）
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西瑞宏建設(shè)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

工作主要內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工生產(chǎn)的前期策劃、過(guò)程監(jiān)控工作，有效控制施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全，確保按計(jì)劃、合同如期完成施工任務(wù)。 2.結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，深入研究施工圖紙，組織編制工程施工圖預(yù)算，加強(qiáng)項(xiàng)目成本核算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，全方位把控施工成本，提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。 3.負(fù)責(zé)建立建全公司安全生產(chǎn)管理體系和成本管理體系；制定管轄部門的年度、月度工作計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則及具體工作方案并推進(jìn)落實(shí)。 4.負(fù)責(zé)組織工程條線員工對(duì)國(guó)家政策、行業(yè)規(guī)范、業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，提高員工專業(yè)素質(zhì)和工作效率。 5.負(fù)責(zé)對(duì)管轄部門全體員工進(jìn)行考核，對(duì)職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的勞動(dòng)報(bào)酬、獎(jiǎng)懲進(jìn)行考核評(píng)定。任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷及以上，建筑類相關(guān)專業(yè)，擁有一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格，高級(jí)工程師職稱證，5年同行同崗位經(jīng)驗(yàn)以上（無(wú)施工行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者，勿投）； 2、為公司各項(xiàng)目工程問(wèn)題提出指導(dǎo)性意見。本崗位為劃公司高層管理，在南寧本部上班，雙休。

2024-11-02

陶女士; 公司副總經(jīng)理
10000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西群健建設(shè)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助、配合公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 4、負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目合同洽談、項(xiàng)目管理工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場(chǎng)部與財(cái)務(wù)部、綜合管理辦公室、項(xiàng)目管理部等協(xié)作關(guān)系。任職資格: 1、30-45歲，全日本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬，工程經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉或了解工程合同管理，招投標(biāo)管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí); 3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì); 4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力。

2024-11-01; 廣西興宇環(huán)保科技有限公司副總經(jīng)理
8000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西興工投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)公司行政、人事的統(tǒng)籌管理； 3.負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)保項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，并達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益； 4.負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)同管理，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行； 5.負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)，包括政府關(guān)系、客戶關(guān)系、合作伙伴關(guān)系的維護(hù)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職資格： 1.年齡45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程與科學(xué)類、公共管理類、工商管理類、政治學(xué)類等環(huán)境、化工、企管、行政相關(guān)專業(yè)； 2.擁有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上職稱或同等水平職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書； 3.擁有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和流程，能夠制定和實(shí)施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理制度，確保公司的高效運(yùn)營(yíng)； 4.具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和市場(chǎng)開拓能力，能夠與客戶、合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，拓展公司業(yè)務(wù); 5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有良好的組織協(xié)調(diào)能力； 6.具備較強(qiáng)的抗壓能力，能夠在高壓力的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度和較高的工作效率； 7.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和操守； 8.中共黨員，以及具有政府部門、同類國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-01

徐女士; 外部市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（副總經(jīng)理）
30000-50000元

南寧-青秀區(qū)

中國(guó)石化銷售股份有限公司廣西石油分公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司教培業(yè)務(wù)外部市場(chǎng)拓展，負(fù)責(zé)外部教培市場(chǎng)整體戰(zhàn)略，包括戰(zhàn)略分析、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式及競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)公司教培業(yè)務(wù)市場(chǎng)品牌打造及營(yíng)銷體系，制定并監(jiān)督教培業(yè)務(wù)品牌推廣計(jì)劃的執(zhí)行效果，推動(dòng)品牌建設(shè)，確保市場(chǎng)份額目標(biāo)的達(dá)成。 3.負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)教培業(yè)務(wù)的開拓和管理，推動(dòng)客戶開發(fā)與維護(hù)，制定和調(diào)整營(yíng)銷策略，確保教培市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的及時(shí)反饋。 4.負(fù)責(zé)分析教培市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)趨勢(shì)，調(diào)整公司競(jìng)爭(zhēng)策略，制定教培業(yè)務(wù)品牌戰(zhàn)略及產(chǎn)品推廣策略，確保公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 5.負(fù)責(zé)開發(fā)市場(chǎng)教培業(yè)務(wù)資源與戰(zhàn)略合作，打造?；奉I(lǐng)域教培行業(yè)頭部公司，推動(dòng)教培產(chǎn)品在外部市場(chǎng)的落地，維護(hù)與重點(diǎn)客戶及政府部門的良好關(guān)系。 6.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行專業(yè)技能和市場(chǎng)策略培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。同時(shí)組織開發(fā)符合市場(chǎng)需求的培訓(xùn)產(chǎn)品，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的市場(chǎng)占有率和影響力。通過(guò)定期評(píng)估培訓(xùn)效果，優(yōu)化課程內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量和客戶滿意度。崗位要求： 1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高政治素質(zhì)，熱愛(ài)并愿意投身于石油化工事業(yè)。 2.學(xué)歷及年齡要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡一般不超過(guò)45周歲。 3.工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)：具有大型企業(yè)（10萬(wàn)名員工以上）教培業(yè)務(wù)開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，并從事相關(guān)工作5年以上。 4.能力要求：（1）對(duì)于企業(yè)教培項(xiàng)目開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展及運(yùn)營(yíng)管理具有豐富經(jīng)驗(yàn)，且在企業(yè)教培領(lǐng)域管理具有深度管理；（2）熟悉線上、線下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務(wù)發(fā)展歷程，具備實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教培行業(yè)的線上、線下推廣模式，能夠有效進(jìn)行品牌宣傳和業(yè)務(wù)推廣；（3）具備敏銳的教培市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠制定并調(diào)整培訓(xùn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)策略，保持業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)；（4）溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，富有親和力，有耐心和責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 5.具有從業(yè)背景者優(yōu)先。

2024-11-01

李女士; 策略副總監(jiān)
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)-陽(yáng)光城·時(shí)代中心

廣西丘禾文化創(chuàng)意有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

35歲以下有廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 企業(yè)品牌、地產(chǎn)品牌全年服務(wù)企劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 具備較強(qiáng)市場(chǎng)認(rèn)知、梳理專屬觀點(diǎn)能力具備獨(dú)立完成匹配的方案企劃、自主溝通提案水準(zhǔn) 快速適應(yīng)公司、團(tuán)隊(duì)、客戶具備較強(qiáng)的責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)、標(biāo)桿精神

2024-11-01

陳奎成; 營(yíng)銷副總監(jiān)
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金妙松環(huán)保集團(tuán)有限公司

環(huán)保

崗位職責(zé) 1、根據(jù)企業(yè)總體銷售策略，開發(fā)與管理環(huán)保設(shè)備、環(huán)保工程項(xiàng)目資源，制定營(yíng)銷策略和方案； 2、負(fù)責(zé)一體化給水設(shè)備的渠道拓展、大客戶營(yíng)銷與市場(chǎng)開發(fā)的工作； 3、負(fù)責(zé)與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關(guān)系； 4.參與并負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的拓展、談判、推進(jìn)；任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有設(shè)備耗材、儀器儀表、工業(yè)廢水及環(huán)保工程類銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、能敏銳判斷項(xiàng)目機(jī)會(huì)，并獨(dú)立跟蹤完成項(xiàng)目前期策劃及銷售工作； 3、具備大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和高層對(duì)話及談判能力，通過(guò)分析、判斷、篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目； 4、對(duì)環(huán)保行業(yè)有較深的認(rèn)知，有明確實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的追求和長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo)，富有工作激情； 5、能吃苦耐勞、適應(yīng)各地出差，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、使命感及抗壓能力、敢于擔(dān)當(dāng)。薪資待遇：基本工資+績(jī)效工資+提成+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+晉升空間，綜合工資6000-10000，上不封頂

2024-11-01; 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理（深圳）
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華業(yè)建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)深圳各項(xiàng)目（房建，市政等建筑行業(yè)項(xiàng)目）開拓及推進(jìn)工作； 2、協(xié)助總公司開展業(yè)務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限； 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、善于把握人際關(guān)系技巧，具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力，有較廣的人脈關(guān)系； 4、能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的抗壓能力；薪資待遇：月薪20000-30000元/月+提成，工作地點(diǎn)：深圳市寶安區(qū)華美居商務(wù)中心

2024-11-01

huayehr123@163.com; 工程副總經(jīng)理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西嘉鉑建筑裝飾工程有限公司

建筑與工程

1、本科及以上工程類專業(yè)畢業(yè)，一級(jí)建造師證或中級(jí)以上優(yōu)先 2、10年以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上工程總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。（裝修/市政/房建/道路等項(xiàng)目） 3、負(fù)責(zé)分管公司工程線條工作，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度的總體控制工作；較強(qiáng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力； 4、對(duì)外協(xié)調(diào)建設(shè)行政主管部門及各參建方的關(guān)系，處理各在建項(xiàng)目的存在的問(wèn)題，組織工程部對(duì)各工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行日常的巡查和監(jiān)督，合理安排各項(xiàng)目做好前期、施工過(guò)程及竣工驗(yàn)收結(jié)算等各項(xiàng)工作 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，愿與公司共同長(zhǎng)期發(fā)展 6、領(lǐng)導(dǎo)交代其他管理事項(xiàng) 7、具有創(chuàng)業(yè)精神，從小事做起，積極參與謀劃公司發(fā)展壯大

2024-11-01

黃朝強(qiáng); 副總裁/副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景

廣西晨辰投資有限公司

金融/投資/證券

集團(tuán)公司副總經(jīng)理 1名崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建，培養(yǎng)公司所需要的人才 6、完成總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。任職資格： 1、建筑、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 3、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的分析與策劃能力、定位能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力。

2024-11-01

何珺; 副總裁/副總經(jīng)理
9000-14000元

南寧-興寧區(qū)

廣西美大電器銷售有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及管理，2、建立公司高效的組織和工作體系，3、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，4、具有戰(zhàn)略眼光，全景視野和決策能力加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：工程施工·裝修裝飾·家具/家電/家居

2024-10-31

賀元強(qiáng)