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職位描述

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)集團(tuán)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助公司正職領(lǐng)導(dǎo)制定物業(yè)板塊發(fā)展戰(zhàn)略，組織實(shí)施公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式；

2.負(fù)責(zé)分管板塊業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，加強(qiáng)全面市場(chǎng)推廣及項(xiàng)目獲取，增值業(yè)務(wù)的創(chuàng)新及智慧社區(qū)的落地實(shí)施，完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)搭建公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，建立數(shù)據(jù)化管理模型，完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并監(jiān)督實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)培養(yǎng)建設(shè)公司核心團(tuán)隊(duì)人員,擬定對(duì)項(xiàng)目各專業(yè)口人員的培訓(xùn)計(jì)劃方案；

5.協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系，維持并提升公司的品牌形象和美譽(yù)度；

6.依據(jù)集團(tuán)的統(tǒng)一管理要求，推進(jìn)公司標(biāo)準(zhǔn)化體系、企業(yè)文化建設(shè)、梯隊(duì)建設(shè)等工作。

任職要求：

1.全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡45歲以下；

2.6年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)歷；有知名地產(chǎn)或物業(yè)公司工作背景；

3.有事業(yè)心、富有開(kāi)拓精神、抗壓能力強(qiáng)；

4.有較好的物業(yè)管理理念及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與任務(wù)實(shí)施能力；

5.具有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)與責(zé)任感，良好的服務(wù)意識(shí)，身體健康、品行端正；

6.特別優(yōu)秀者條件適當(dāng)放寬。

公司簡(jiǎn)介

公司于1992年6月23日成立， 2009年6月由集體性質(zhì)轉(zhuǎn)換成全民所有制企業(yè)，2015年2月改制為有限責(zé)任公司，改制后公司名稱由“南寧中房建筑安裝工程公司”變更為“南寧房鐵建筑安裝工程有限責(zé)任公司”，現(xiàn)變更為“南寧軌道地產(chǎn)建筑工程有限責(zé)任公司”， 公司注冊(cè)資金6500萬(wàn)元。公司目前擁有一批優(yōu)秀的工程技術(shù)及經(jīng)濟(jì)管理人員，公司技術(shù)力量雄厚，各種專業(yè)技術(shù)人員配備齊全，組織機(jī)構(gòu)健全。
       公司成立24年來(lái)，本著“信譽(yù)第一，質(zhì)量第一”的宗旨，先后參與了“明秀小區(qū)”、“明秀二區(qū)”、“望仙坡小區(qū)”、“麗江村小區(qū)”、“中房瑯東住宅小區(qū)”、國(guó)家康居住宅小區(qū)“翡翠園”、“碧翠園”、“翡翠城”、“翡翠灣”、“翡翠時(shí)光”工程的建設(shè)，取得了累累碩果。據(jù)統(tǒng)計(jì)完成各種工程350多項(xiàng)，竣工面積40萬(wàn)平方米，所承建的工程質(zhì)量合格率達(dá)100%。
        2010年我公司施工的碧翠園項(xiàng)目順利通過(guò)了國(guó)家建設(shè)部、廣西建設(shè)廳及南寧市建筑工程質(zhì)量主管部門(mén)嚴(yán)格檢查，并獲得了好評(píng)，其中碧翠園的Ⅱ標(biāo)、Ⅳ標(biāo)兩個(gè)項(xiàng)目由于施工質(zhì)量過(guò)硬及安全文明施工到位，被評(píng)為南寧市文明工地。
        自公司成立以來(lái)，公司各方面情況穩(wěn)定，財(cái)務(wù)狀況良好，資金回籠及時(shí)，且能按時(shí)支付各項(xiàng)費(fèi)用，無(wú)拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，在社會(huì)上享有良好的信譽(yù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市民族大道168號(hào)翡翠園藍(lán)青庭負(fù)一樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理（分管運(yùn)營(yíng)方向）
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西消安消防技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管公司業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度的總體控制工作；較強(qiáng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 2、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)行政主管部門(mén)及客戶等社會(huì)各方的關(guān)系，處理各項(xiàng)目的存在的問(wèn)題，有效把控客戶的反饋意見(jiàn)，解決下屬在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，愿與公司共同長(zhǎng)期發(fā)展。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求 1、?？茖W(xué)歷以上，不限專業(yè)（持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū)或維保方向中級(jí)消防設(shè)施操作員證書(shū)優(yōu)先考慮）。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于學(xué)習(xí)，有開(kāi)拓精神，能承受工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。三、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 2、試用期工資4000元/月，轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月（含個(gè)人社保）+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營(yíng)狀況考核績(jī)效。

11小時(shí)前; 副總裁/副總經(jīng)理
11000-22000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧格恩特生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度； 3、負(fù)責(zé)管控銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門(mén)修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案； 4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作； 5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判； 6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決； 7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。任職資格： 1、具有本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力； 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力； 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力； 6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。歡迎有能力的來(lái)公司詳談

11小時(shí)前

李炎群; 公發(fā)中心副總經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、參與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，擬定中心各項(xiàng)工作計(jì)劃及推進(jìn)落地，有效推動(dòng)組織力的建設(shè)； 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯，能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn)，搭建并完善公司績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系，推動(dòng)績(jī)效評(píng)估與反饋、績(jī)效結(jié)果的正負(fù)激勵(lì)應(yīng)用，解決實(shí)際問(wèn)題； 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)績(jī)效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建，負(fù)責(zé)中心核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，在集團(tuán)內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃； 4、組織和推動(dòng)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)工作，創(chuàng)造有利的人文環(huán)境，提升企業(yè)凝聚力； 5、與中心總經(jīng)理同頻，負(fù)責(zé)職位體系的動(dòng)態(tài)調(diào)整，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各發(fā)展項(xiàng)目對(duì)接相關(guān)政府職能部門(mén)，隨時(shí)與外界保持良好的溝通；任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，10年以上大型企業(yè)政府對(duì)接外聯(lián)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維，在商務(wù)談判、公關(guān)關(guān)系、政府資源有一定的經(jīng)驗(yàn)和案例，同時(shí)具備較強(qiáng)的和政府部門(mén)、社會(huì)單位交流溝通能力； 3、對(duì)業(yè)務(wù)敏感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、利他及同理心強(qiáng)，能與業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系； 4、認(rèn)同集團(tuán)文化，擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問(wèn)題能力。

2024-11-03

gxxybangongshi@163.com; 銷售副總經(jīng)理
11000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務(wù)開(kāi)展和渠道建立、維護(hù)，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，達(dá)成采購(gòu)和銷售目標(biāo)； 2.國(guó)內(nèi)市場(chǎng)下游客戶的開(kāi)發(fā)，維護(hù)上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系； 3.關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格行情，控制銷售費(fèi)用，確保銷售利潤(rùn)； 4.日常銷售統(tǒng)籌工作，跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等； 5.適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。任職要求： 1.年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷，有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熱愛(ài)營(yíng)銷工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心； 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.性格開(kāi)朗，工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。

2024-11-03; 中心副總（營(yíng)銷方向）
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展年度銷售工作，制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃，確保終端銷售指標(biāo)的完成； 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系； 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的管理及培訓(xùn)工作，制定符合中心的規(guī)章制度及運(yùn)作流程，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心績(jī)效管理工作，根據(jù)中心業(yè)績(jī)分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核，通過(guò)績(jī)效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)有問(wèn)題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)，幫助員工提升績(jī)效完成度； 5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵(lì)方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場(chǎng)信息，制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵(lì)政策，提升員工工作士氣，提高銷售業(yè)績(jī)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，32-40歲，有至少5年的營(yíng)銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)市場(chǎng)變化反應(yīng)敏銳，有針對(duì)不同市場(chǎng)制定不同的營(yíng)銷策略的能力； 3、熟悉線上或線下的各種營(yíng)銷方式，具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場(chǎng)拓展能力，認(rèn)同公司文化，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)及管理團(tuán)隊(duì)的管控經(jīng)驗(yàn)； 5、有加盟商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、持有C1駕照，有私車，能接受區(qū)域出差。

2024-11-03

gxxybangongshi@163.com; 制漿造紙企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西洋浦南華糖業(yè)集團(tuán)股份有限公司

日化

一、招聘基本條件: 1、大專及以上學(xué)歷，制漿造紙等相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以內(nèi)，5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)。 2、品行端正，熱愛(ài)企業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，有上進(jìn)心，身體素質(zhì)良好，無(wú)不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、統(tǒng)籌能力和決策能力。二、工作地點(diǎn)：百色市田陽(yáng)區(qū)、崇左市龍州縣；

2024-11-03

馮小華; 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

宏景科技股份有限公司廣西分公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.充分了解市場(chǎng)信息，及時(shí)向總經(jīng)理反饋行業(yè)動(dòng)態(tài)，提出合理化建議； 2.開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)領(lǐng)域和客戶，進(jìn)行客戶分析，挖掘客戶需求； 3.與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系； 4.協(xié)調(diào)工程施工，跟進(jìn)工程回款。任職資格： 1.年齡30-40歲，熱愛(ài)銷售工作，有激情； 2.有一定的人脈資源，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.心理素質(zhì)好，良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習(xí)慣； 4.待遇：底薪10-20k+提成，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

2024-11-03; 中心副總（機(jī)械技術(shù)管理和安全管理方向）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、組織生產(chǎn)安全計(jì)劃的制定和執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理和設(shè)備維修維護(hù)管理； 2、組織編制或修訂管理制度，嚴(yán)格進(jìn)行并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正，同時(shí)監(jiān)督公司技術(shù)工作，保障公司安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系的建設(shè)、維護(hù)和運(yùn)行，審核公司技術(shù)工作的計(jì)劃和方案； 4、完成技術(shù)選擇與判斷、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持等工作； 5、及時(shí)組織對(duì)國(guó)家新頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫通，并對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的技術(shù)工藝、標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。任職資格： 1、機(jī)械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有中級(jí)工程師資格； 2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械工程技術(shù)領(lǐng)域8年以上，具備工程管理、技術(shù)管理、施工管理等相關(guān)知識(shí)； 3、具備技術(shù)負(fù)責(zé)人能力或優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理能力，能獨(dú)立解決項(xiàng)目工藝設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、設(shè)備調(diào)試和生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的技術(shù)難題； 4、具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、人際能力、溝通能力。 5、能接受出差。

2024-11-03

gxxybangongshi@163.com; 高潛人才（招商營(yíng)運(yùn)副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作，確保廣場(chǎng)的滿鋪經(jīng)營(yíng)； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場(chǎng)總經(jīng)理后備干部，入職6個(gè)月-1年可競(jìng)聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項(xiàng)目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬(wàn)寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2024-11-03

王志彬; 中心副總（綜合）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、熟悉并了解各基層單位的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理，人員管理、安全生產(chǎn)管理； 2、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行控制，把控成本管控方向； 3、基對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)的聯(lián)系，對(duì)外建立良好的公共關(guān)系； 4、協(xié)助做好分公司人員管理、績(jī)效管理、安全管理、生產(chǎn)管理、車輛管理等相關(guān)工作，保障分公司各單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序開(kāi)展； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)管理，制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，推動(dòng)銷售業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)。 6、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。任職要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，38-55歲； 2、具有10年以上管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)績(jī)效管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的判斷、決策、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)能力； 4、對(duì)液化石油氣行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，能接受區(qū)內(nèi)外出差。

2024-11-03

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