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職位描述

【職位要求】

1、為人性格開朗，有較強(qiáng)的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守；

2、有10年以上的工作經(jīng)驗，其中有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司同等職位工作經(jīng)驗，對房地產(chǎn)前期設(shè)計管理、施工現(xiàn)場管理及工程造價管理有豐富的工作經(jīng)驗；

3、具備較強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)與決策能力，能對工程圖紙設(shè)計、施工現(xiàn)場、施工組織與協(xié)調(diào)、施工技術(shù)、施工質(zhì)量和工程預(yù)決算進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理；

4、對房地產(chǎn)開發(fā)市場有敏銳的洞察力，與工程設(shè)計、施工、園林等關(guān)聯(lián)單位有良好的社會關(guān)系；

5、熟練應(yīng)用工程各類軟件，有C1以上駕照。

公司簡介

一、公司簡介：
    廣西開源置業(yè)有限公司（簡稱開源置業(yè)）創(chuàng)立于2004年，總部位于廣西首府南寧市、注冊資本15000萬元。公司是一家企業(yè)文化底蘊(yùn)深厚、發(fā)展理念超前的多元化集團(tuán)，是集房地產(chǎn)開發(fā)、文化投資、旅游投資、金融投資、物業(yè)管理等于一體，快速成長、跨地區(qū)、專業(yè)化經(jīng)營的集團(tuán)化發(fā)展企業(yè)。同時，公司還是廣西北部灣銀行股份有限公司、廣西農(nóng)村信用合作社等金融機(jī)構(gòu)的股東。
    開源置業(yè)集團(tuán)具有豐富的開發(fā)經(jīng)驗，“創(chuàng)一流精品，靠品質(zhì)取勝未來”是董事長張志達(dá)先生始終如一的追求。公司將市場定位于“以南寧為核心，網(wǎng)點(diǎn)布局開發(fā)，立足中心城市，輻射發(fā)展較快的城市”。公司以專業(yè)高度、創(chuàng)新理念運(yùn)營，成績顯著。公司秉承“對股東負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)，對員工負(fù)責(zé)”的企業(yè)宗旨，注重企業(yè)內(nèi)部管理，倡導(dǎo)“制度管理公司，計劃管理項目”的管理觀，形成了“以人為本、開源興業(yè)”的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的精神，以“高效、精確、完美”的工作態(tài)度，聚集了一大批具有高專業(yè)水準(zhǔn)和高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人。公司提出在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大，公司正向創(chuàng)新型的文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融投資業(yè)等于一體的專業(yè)化集團(tuán)方向邁進(jìn)。隨著旗下“華夏文博園”項目的啟動，公司力爭在幾年內(nèi)成為廣西文化旅游及文化地產(chǎn)行業(yè)的品質(zhì)標(biāo)桿企業(yè)。

二、員工福利及上班時間：
我們?yōu)槟峁I(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇和一流的辦公環(huán)境；
我們?yōu)槟峁┤娴母＠Ｕ象w系：五險、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、健康體檢、生日福利、結(jié)婚紅包、喪假慰問、員工生日會、員工團(tuán)建活動、員工食堂、員工專屬停車位、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、年終績效獎勵……；
我們?yōu)槟峁┕芾?專業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道；
我們?yōu)槟峁┤肼毰嘤?xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)項目；
我們?yōu)槟峁┴S富的文體娛樂活動，公司員工健身俱樂部（內(nèi)設(shè)健身房、瑜伽室、乒乓球、桌球等供您挑選），員工書吧，員工及家屬免費(fèi)參觀華夏藝術(shù)館。

投遞請注意：
本公司所有崗位工作地點(diǎn)均在：南寧市興寧區(qū)昆侖大道499號華夏院子1號商業(yè)樓

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)華夏院子查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理（分管運(yùn)營方向）
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西消安消防技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分管公司業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司各項目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度的總體控制工作；較強(qiáng)對外溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。 2、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)行政主管部門及客戶等社會各方的關(guān)系，處理各項目的存在的問題，有效把控客戶的反饋意見，解決下屬在項目推進(jìn)過程中遇到的問題，善于把握機(jī)會和危機(jī)公關(guān)。 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊精神，愿與公司共同長期發(fā)展。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求 1、?？茖W(xué)歷以上，不限專業(yè)（持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮）。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于學(xué)習(xí)，有開拓精神，能承受工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。三、薪酬福利 1、試用期3個月。 2、試用期工資4000元/月，轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月（含個人社保）+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營狀況考核績效。; 分公司副總經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧市神創(chuàng)電子科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)態(tài)的全面工作，包括客戶資源引進(jìn)，項目洽談，項目推廣等。 2、負(fù)責(zé)前期規(guī)劃、市場調(diào)查與分析、開發(fā)與拓展客戶關(guān)系等。任職資格： 1、想創(chuàng)業(yè)，想成為合伙人的優(yōu)先考慮 2、有廣告公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮， 3、有辦公設(shè)備業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣告/公關(guān)/會展

韋生; 招商營運(yùn)副總
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗，操盤購物中心商業(yè)面積3萬方及以上； 2、有經(jīng)營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解，具備較好的招商、營運(yùn)、市場推廣等專業(yè)能力； 3、作風(fēng)硬朗，執(zhí)行力強(qiáng)，可承受較強(qiáng)的工作壓力；溝通協(xié)調(diào)能力好，認(rèn)同萬達(dá)，服從大區(qū)派遣； 4、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域?qū)?biāo)商業(yè)公司； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

王志彬; 高潛人才（招商營運(yùn)副總）
30000-40000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場的招商工作，確保廣場的滿鋪經(jīng)營； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行； 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營情況分析及調(diào)整； 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府、媒體、客戶關(guān)系； 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部，入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項目副總，總部、區(qū)域中層職能干部。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平，海南?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

王志彬; 銷售副總經(jīng)理
11000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務(wù)開展和渠道建立、維護(hù)，根據(jù)市場營銷計劃，達(dá)成采購和銷售目標(biāo)； 2.國內(nèi)市場下游客戶的開發(fā)，維護(hù)上游供應(yīng)商和下游客戶關(guān)系； 3.關(guān)注產(chǎn)品價格行情，控制銷售費(fèi)用，確保銷售利潤； 4.日常銷售統(tǒng)籌工作，跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等； 5.適應(yīng)長期出差； 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。任職要求： 1.年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷，有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熱愛營銷工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心； 3.具備較強(qiáng)的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.性格開朗，工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。; 中心副總（營銷方向）
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作，制定切實(shí)可行的銷售計劃，確保終端銷售指標(biāo)的完成； 2、負(fù)責(zé)營銷中心團(tuán)隊建設(shè)，根據(jù)公司年度業(yè)績指標(biāo)制定中心組織架構(gòu)及搭建中心人才體系； 3、負(fù)責(zé)營銷中心的管理及培訓(xùn)工作，制定符合中心的規(guī)章制度及運(yùn)作流程，定期開展業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)營銷中心績效管理工作，根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關(guān)考核指標(biāo)并進(jìn)行考核，通過績效考核指標(biāo)發(fā)現(xiàn)問題，對有問題的人員進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)，幫助員工提升績效完成度； 5、負(fù)責(zé)完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息，制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關(guān)激勵政策，提升員工工作士氣，提高銷售業(yè)績。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，32-40歲，有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗； 2、對市場變化反應(yīng)敏銳，有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力； 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式，具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力，認(rèn)同公司文化，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團(tuán)隊的管控經(jīng)驗； 5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先； 6、持有C1駕照，有私車，能接受區(qū)域出差。

gxxybangongshi@163.com; 銷售副總經(jīng)理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

西牛皮防水科技有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)防水市場產(chǎn)品的銷售、推廣工作； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)公司防水產(chǎn)品目標(biāo)客戶； 3、負(fù)責(zé)客戶和項目開拓、客戶關(guān)系培養(yǎng)以及維護(hù)； 4、根據(jù)市場狀況制定有效的銷售方案。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有良好的表達(dá)溝通能力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗； 3、有建材行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、待遇：月薪8000元+提成，年薪20萬以上。

肖女士; 集團(tuán)副總經(jīng)理
25000-30000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

1.協(xié)助董事長進(jìn)行公司管理和決策; 2. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，指導(dǎo)公司各項工作的實(shí)施; 3.推動公司發(fā)展，提高公司綜合實(shí)力: 4. 負(fù)責(zé)公司的重大決策事項等。崗位要求 1. 全日制本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先; 2. 15年以上公司管理經(jīng)驗，擁有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,5年同崗位工作經(jīng)驗; 3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、判斷力和解決問題能力; 4.具備良好的溝通能力和人際交往能力; 5.思路清晰，邏輯思維強(qiáng)，具備創(chuàng)新精神和敏銳市場洞察能力。

2855************; 中心副總（機(jī)械技術(shù)管理和安全管理方向）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、組織生產(chǎn)安全計劃的制定和執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全管理和設(shè)備維修維護(hù)管理； 2、組織編制或修訂管理制度，嚴(yán)格進(jìn)行并進(jìn)行監(jiān)督、檢查、糾正，同時監(jiān)督公司技術(shù)工作，保障公司安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理體系的建設(shè)、維護(hù)和運(yùn)行，審核公司技術(shù)工作的計劃和方案； 4、完成技術(shù)選擇與判斷、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持等工作； 5、及時組織對國家新頒布的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫通，并對項目執(zhí)行過程中的技術(shù)工藝、標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，處理項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職資格： 1、機(jī)械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有中級工程師資格； 2、10年以上工作經(jīng)驗，機(jī)械工程技術(shù)領(lǐng)域8年以上，具備工程管理、技術(shù)管理、施工管理等相關(guān)知識； 3、具備技術(shù)負(fù)責(zé)人能力或優(yōu)秀的技術(shù)團(tuán)隊管理能力，能獨(dú)立解決項目工藝設(shè)計、工程建設(shè)、設(shè)備調(diào)試和生產(chǎn)運(yùn)營中的技術(shù)難題； 4、具備較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、人際能力、溝通能力。 5、能接受出差。

gxxybangongshi@163.com; 海外氯堿項目公司副總經(jīng)理
60000-80000元

南寧-青秀區(qū)

廣西盛亞科技集團(tuán)股份有限公司

計算機(jī)硬件

（一）職責(zé)描述： 1.協(xié)助項目公司總經(jīng)理，管理項目公司的相關(guān)作，實(shí)現(xiàn)項目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)。 2. 參與海外項目的籌備、建設(shè)、內(nèi)外溝通等，監(jiān)督并確認(rèn)項目規(guī)劃及運(yùn)作管理等，包括成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險及采購管理等。 3. 協(xié)調(diào)項目公司所管轄部門工作，保證公司管理科學(xué)、高速、高效運(yùn)行。 4. 協(xié)助建立完善的銷售、生產(chǎn)、安全、環(huán)保、采購、物流倉儲、園區(qū)管理等管理系統(tǒng)，編制工作計劃，完成生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)管理工作。 5. 協(xié)助負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理工作，完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標(biāo)的達(dá)成。 6. 遵循集團(tuán)公司的管理要求，落實(shí)集團(tuán)公司各項工作任務(wù)。（二）任職要求: 1. 5年氯堿化工行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上氯堿化工高級管理經(jīng)驗。 2. 具備工廠建設(shè)及運(yùn)營管理經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3. 品行端正，誠實(shí)守信，具備優(yōu)秀的溝通能力和技巧，執(zhí)行力強(qiáng)。（三）薪酬待遇：工資+福利+補(bǔ)貼，年綜合收入80萬以上，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。