職位描述

一、任職要求:
1、 性別不限,專業(yè)不限、大學本科以上學歷,從事檢測、測量等服務、標準流程生產類公司副總經理以上一年以上,具有較強的組織協(xié)助能力、執(zhí)行能力和溝通協(xié)調能力,能承受較強工作壓力;
2、 熟工程測繪或悉檢驗檢測機構運行和相關崗位工作職責,能協(xié)調各部門工作,熟悉評審準則;
3、 熟悉企業(yè)全面運作和經營管理要點,熟悉投標、合同簽訂、組織生產、成果管理、后續(xù)服務等各部門管理流程;
4、 能夠使用常用辦公軟件、CAD圖,最好有英語聽說能力;
5、 極強的上下內外溝通能力、學習能力、團隊建設能力和團隊凝聚力;
6、熟悉土地整治項目管理、具有研究生以上學歷、有工程檢測管理經驗者優(yōu)先。
二、工作職責:
1、在公司董事會的領導下,全面組織公司生產、業(yè)務管理(主要負責內部管理和業(yè)務溝通,即除市場發(fā)展以外的所有管理),制定公司總體戰(zhàn)略,制定和實施公司年度生產經營計劃及方案;
2、建立健全公司統(tǒng)一、高效的業(yè)務生產組織體系和工作標準體系及文化建設體系;
3、主持公司日常生產、經營、財務管理工作,每月報告董事會;
4、負責公司各部門、人員績效考核及工資分配方案;
5、組織相關部門與就從事工作與客戶溝通,及時解決生產中存在問題;
6、提出崗位人員任職建議。
三、其他要求
1、公司將組織面試,請應聘人員帶上個人學歷、工作證明材料及按“工作職責”的第1和第2點寫一份《任職規(guī)劃方案》,同時公司組織30分鐘筆試,主要內容為測繪、檢驗檢測相關管理知識。
2、試用期2個月。

公司簡介

廣西精測建設工程檢測有限公司成立于2005年10月10日,現(xiàn)注冊地址為廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)昆侖大道169號南寧金橋農產品批發(fā)市場29號樓21號,公司員工28人,本科以上15人,???0人,高級工程師3人,工程師12人,助理工程師6人,公司辦公場地約540㎡,宿舍約180㎡,固定資產約400萬。
公司現(xiàn)有資質:檢驗檢測機構資質認定證書、土地規(guī)劃機構乙級證書,測繪乙級資質證書,我公司是自治區(qū)國土資源廳認可的四家國家重大項目工程復核單位之一。
公司主營建設工程檢驗檢測、工程測量(含控制、地形、城鎮(zhèn)規(guī)劃定線與撥地、市政工程、水利工程、線路、地下管線、礦山測量等、橋梁技術狀況評定、耕地質量等級評定、土地整治項目工程復核、土地規(guī)劃設計、土地復墾方案編制、礦山環(huán)境保護與治理技術咨詢,房產測量、地籍測量、勘測定界、表土剝離、房地產評估、土地評估等業(yè)務。

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南寧-良慶區(qū)
工作主要內容: 1.負責公司各項目施工生產的前期策劃、過程監(jiān)控工作,有效控制施工進度、質量和安全,確保按計劃、合同如期完成施工任務。 2.結合項目現(xiàn)場實際情況,深入研究施工圖紙,組織編制工程施工圖預算,加強項目成本核算和經濟活動分析工作,全方位把控施工成本,提高項目經濟效益。 3.負責建立建全公司安全生產管理體系和成本管理體系;制定管轄部門的年度、月度工作計劃、實施細則及具體工作方案并推進落實。 4.負責組織工程條線員工對國家政策、行業(yè)規(guī)范、業(yè)務能力的學習及培訓,提高員工專業(yè)素質和工作效率。 5.負責對管轄部門全體員工進行考核,對職能負責人及其他相關職員的勞動報酬、獎懲進行考核評定。 任職要求: 1、全日制本科學歷及以上,建筑類相關專業(yè),擁有一級建造師執(zhí)業(yè)資格,高級工程師職稱證,5年同行同崗位經驗以上(無施工行業(yè)同崗位經驗者,勿投); 2、為公司各項目工程問題提出指導性意見。 本崗位為劃公司高層管理,在南寧本部上班,雙休。
18小時前
陶女士
公司副總經理
10000-11000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助、配合公司董事長、總經理的日常行政、生產和經營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經理組織研究公司經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務、經營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度、內部機構的設置; 4、負責承接項目合同洽談、項目管理工作; 5、負責協(xié)調市場部與財務部、綜合管理辦公室、項目管理部等協(xié)作關系。 任職資格: 1、30-45歲,全日本科及以上學歷畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當放寬,工程經濟管理相關專業(yè),8年以上相關工作經驗,3年以上建筑企業(yè)部門經理職位以上管理經驗; 2、熟悉或了解工程合同管理,招投標管理專業(yè)知識和相關法律知識; 3、熟悉建筑企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰(zhàn)略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會; 4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力。
2024-11-01
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.負責協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營發(fā)展計劃; 2.負責公司行政、人事的統(tǒng)籌管理; 3.負責相關環(huán)保項目的策劃、組織和實施,確保項目按時、按質、按量完成,并達到預期的經濟效益和社會效益; 4.負責內部協(xié)同管理,解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題和風險,確保項目順利進行; 5.負責對外關系協(xié)調,包括政府關系、客戶關系、合作伙伴關系的維護; 6.完成領導交辦的其他事宜。 任職資格: 1.年齡45周歲及以下,大學本科及以上學歷,環(huán)境工程與科學類、公共管理類、工商管理類、政治學類等環(huán)境、化工、企管、行政相關專業(yè); 2.擁有相關專業(yè)中級及以上職稱或同等水平職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書; 3.擁有較豐富的管理經驗,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和流程,能夠制定和實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃和管理制度,確保公司的高效運營; 4.具有較強的商務談判能力和市場開拓能力,能夠與客戶、合作伙伴建立良好的合作關系,拓展公司業(yè)務; 5.具備較強的領導能力和團隊管理能力,有良好的組織協(xié)調能力; 6.具備較強的抗壓能力,能夠在高壓力的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度和較高的工作效率; 7.責任心強,具備良好的職業(yè)道德和操守; 8.中共黨員,以及具有政府部門、同類國企相關工作經驗者優(yōu)先。
2024-11-01
徐女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責公司教培業(yè)務外部市場拓展,負責外部教培市場整體戰(zhàn)略,包括戰(zhàn)略分析、業(yè)務架構、運營模式及競爭戰(zhàn)略的制定和實施。 2.負責統(tǒng)領公司教培業(yè)務市場品牌打造及營銷體系,制定并監(jiān)督教培業(yè)務品牌推廣計劃的執(zhí)行效果,推動品牌建設,確保市場份額目標的達成。 3.負責外部市場教培業(yè)務的開拓和管理,推動客戶開發(fā)與維護,制定和調整營銷策略,確保教培市場動態(tài)的及時反饋。 4.負責分析教培市場競爭對手和行業(yè)趨勢,調整公司競爭策略,制定教培業(yè)務品牌戰(zhàn)略及產品推廣策略,確保公司在市場中的競爭優(yōu)勢。 5.負責開發(fā)市場教培業(yè)務資源與戰(zhàn)略合作,打造?;奉I域教培行業(yè)頭部公司,推動教培產品在外部市場的落地,維護與重點客戶及政府部門的良好關系。 6.負責對內部員工進行專業(yè)技能和市場策略培訓,提升團隊整體素質。同時組織開發(fā)符合市場需求的培訓產品,確保培訓項目的市場占有率和影響力。通過定期評估培訓效果,優(yōu)化課程內容,提高培訓質量和客戶滿意度。 崗位要求: 1.擁護中國共產黨的領導,具有較高政治素質,熱愛并愿意投身于石油化工事業(yè)。 2.學歷及年齡要求:具有大學本科及以上學歷,專業(yè)不限,年齡一般不超過45周歲。 3.工作經歷及經驗:具有大型企業(yè)(10萬名員工以上)教培業(yè)務開發(fā)及管理工作經驗,并從事相關工作5年以上。 4.能力要求: (1)對于企業(yè)教培項目開發(fā)、業(yè)務拓展及運營管理具有豐富經驗,且在企業(yè)教培領域管理具有深度管理; (2)熟悉線上、線下等多業(yè)態(tài)的教培業(yè)務發(fā)展歷程,具備實際管理經驗,熟悉教培行業(yè)的線上、線下推廣模式,能夠有效進行品牌宣傳和業(yè)務推廣; (3)具備敏銳的教培市場洞察力和分析能力,能夠制定并調整培訓業(yè)務的市場策略,保持業(yè)務持續(xù)增長; (4)溝通表達能力強,邏輯思維能力強,富有親和力,有耐心和責任心,有較強的組織協(xié)調能力及抗壓能力。 5.具有從業(yè)背景者優(yōu)先。
2024-11-01
李女士
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心
35歲以下有廣告行業(yè)經驗 企業(yè)品牌、地產品牌全年服務企劃相關經驗 具備較強市場認知、梳理專屬觀點能力 具備獨立完成匹配的方案企劃、自主溝通提案水準 快速適應公司、團隊、客戶 具備較強的責任心、擔當、標桿精神
2024-11-01
陳奎成
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1、根據(jù)企業(yè)總體銷售策略,開發(fā)與管理環(huán)保設備、環(huán)保工程項目資源,制定營銷策略和方案; 2、負責一體化給水設備的渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)的工作; 3、負責與大客戶建立穩(wěn)固的合作伙伴關系; 4.參與并負責公司合作項目的拓展、談判、推進; 任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W歷,有設備耗材、儀器儀表、工業(yè)廢水及環(huán)保工程類銷售經驗; 2、能敏銳判斷項目機會,并獨立跟蹤完成項目前期策劃及銷售工作; 3、具備大項目運作經驗和高層對話及談判能力,通過分析、判斷、篩選優(yōu)質項目; 4、對環(huán)保行業(yè)有較深的認知,有明確實現(xiàn)自我價值的追求和長遠的職業(yè)目標,富有工作激情; 5、能吃苦耐勞、適應各地出差,有較強的事業(yè)心、責任心、使命感及抗壓能力、敢于擔當。 薪資待遇:基本工資+績效工資+提成+五險+補貼+晉升空間,綜合工資6000-10000,上不封頂
2024-11-01
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責深圳各項目(房建,市政等建筑行業(yè)項目)開拓及推進工作; 2、協(xié)助總公司開展業(yè)務。 任職要求: 1、大專以上學歷,專業(yè)不限,性別不限; 2、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產企業(yè)實際管理工作經驗; 3、善于把握人際關系技巧,具有敏銳的市場洞察能力,有較廣的人脈關系; 4、能吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力; 薪資待遇:月薪20000-30000元/月+提成,工作地點:深圳市寶安區(qū)華美居商務中心
2024-11-01
huayehr123@163.com
工程副總經理
10000-20000元
南寧-青秀區(qū)
1、本科及以上工程類專業(yè)畢業(yè),一級建造師證或中級以上優(yōu)先 2、10年以上工程現(xiàn)場管理工作經驗,6年以上工程總經理管理經驗。(裝修/市政/房建/道路等項目) 3、負責分管公司工程線條工作,負責公司各項目的成本、技術、質量、安全、進度的總體控制工作;較強對外溝通協(xié)調能力,較強的領導力和執(zhí)行力; 4、對外協(xié)調建設行政主管部門及各參建方的關系,處理各在建項目的存在的問題,組織工程部對各工程項目的質量、進度、安全進行日常的巡查和監(jiān)督,合理安排各項目做好前期、施工過程及竣工驗收結算等各項工作 5、具有強烈的責任感和團隊精神,愿與公司共同長期發(fā)展 6、領導交代其他管理事項 7、具有創(chuàng)業(yè)精神,從小事做起,積極參與謀劃公司發(fā)展壯大
2024-11-01
黃朝強
南寧-青秀區(qū)-昊然風景
集團公司副總經理 1名 崗位職責: 1、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。 2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。 3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化。 5、負責公司項目團隊的組建,培養(yǎng)公司所需要的人才 6、 完成總經理授權處理的其他重要事項。 任職資格: 1、建筑、工民建、工程管理等相關專業(yè)本科以上學歷 2、相關行業(yè)五年以上工作經驗,三年以上企業(yè)經營管理經驗 3、嚴謹細致的分析與策劃能力、定位能力,良好的溝通、協(xié)調、組織及統(tǒng)籌管理能力。
2024-11-01
何珺
南寧-興寧區(qū)
廣西美大電器銷售有限公司
互聯(lián)網/電子商務
1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略以及管理,2、建立公司高效 的組織和工作體系,3、負責公司的經營管理,實現(xiàn)公司經營目標,4、具有戰(zhàn)略眼光,全景視野和決策能力 加分項 有以下行業(yè)經驗:工程施工·裝修裝飾·家具/家電/家居
2024-10-31
賀元強
廣西精測建設工程檢測有限公司招聘:公司標志 logo
廣西精測建設工程檢測有限公司
所在行業(yè) 地質/檢測
成立時間 19年(2005年10月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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