職位描述

工作內容及要求
工作職責:
組建銷售團隊,制定營銷方案,負責公司營銷目標的分解,執(zhí)行與監(jiān)督,開發(fā)客戶渠道。
職位要求:
有建材類銷售經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,有強烈企圖心。
薪酬待遇:
年薪12萬+提成,另有交通補貼+雙休+外出旅游+節(jié)日聚餐+轉正后繳納五險。

公司簡介

廣西海塑管業(yè)有限公司,是一家專業(yè)生產(chǎn)制造塑膠管道的現(xiàn)代化大型企業(yè),在擁有先進的國內外生產(chǎn)設備技術的同時,企業(yè)還有一批塑膠管道專業(yè)生產(chǎn)技術人員和高素質的管理人員,成長中全面推動行業(yè)現(xiàn)代化科學管理和質量管理。產(chǎn)品技術上嚴格按照國家標準進行生產(chǎn),產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡遍及西南、華南地區(qū),并進出口東盟國家。 公司主要產(chǎn)品:PE給水管、PVC-U給排水管、PPR給水管、HDPE雙壁波紋管、HDPE鋼帶增強螺旋波紋管、內肋管、中空纏繞管、PVC、PE波紋管、PE梅花管、PE硅芯管、MPP電力套管等。
我公司具備完整的生產(chǎn)、檢測能力。目前擁有國內先進的PE管材擠出生產(chǎn)線11條,PVC-U管材擠出生產(chǎn)線3條,規(guī)格涵蓋Dn16-315mm所有口徑的PVC電工穿線管、排水管、給水管及高壓電力電纜護套管等;規(guī)格涵蓋Dn20-630mmPE給水管、開孔集氣管、LLDPE非開挖通訊用牽引管及農業(yè)用供排灌管等;PPR管材擠出生產(chǎn)線4條,規(guī)格涵蓋Dn20-110mm所有口徑的冷、熱水用管材;配套管件注塑機16臺,模具多達300余臺套,生產(chǎn)涵蓋Dn16-630mm絕大部分品種規(guī)格的配套管件,中空纏繞管2臺口徑200-120mm。 通過不斷地發(fā)展,公司規(guī)模逐步壯大。
公司先后通過ISO9001質量管理體系認證,ISO14001環(huán)境管理體系認證,OHSAS18001職業(yè)健康體系認證,中國綠色環(huán)境標志產(chǎn)品認證,?“守信用、講信譽、重信義”及信用質量等級證書,當選為中國塑料加工工業(yè)協(xié)會塑料管道專業(yè)委員會理事單位。 我們一貫秉承“資量為本,誠信至上”的企業(yè)精神,不斷吸收融合國內外質量管理和技術手段,嚴格把關,以追求自身產(chǎn)品的高質量、高檔次、高品質的售后服務為宗旨,一切為了讓用戶對質量放心、對服務滿意。
工作時間:周一至周六 8:30-12:00 14:00-18:00,周末單休。

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南寧-興寧區(qū)
廣西消安消防技術有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
一、崗位職責 1、負責分管公司業(yè)務工作,負責公司各項目的成本、技術、質量、安全、進度的總體控制工作;較強對外溝通協(xié)調能力,較強的領導力和執(zhí)行力。 2、負責對外協(xié)調行政主管部門及客戶等社會各方的關系,處理各項目的存在的問題,有效把控客戶的反饋意見,解決下屬在項目推進過程中遇到的問題,善于把握機會和危機公關。 3、具有強烈的責任感和團隊精神,愿與公司共同長期發(fā)展。 4、完成領導交辦的其他工作。 二、 崗位要求 1、??茖W歷以上,不限專業(yè)(持有一級注冊消防工程師證書或維保方向中級消防設施操作員證書優(yōu)先考慮)。 2、具有最近3-5年以上相關企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗。 3、具有高度的責任心和敬業(yè)精神,善于學習,有開拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個月。 2、試用期工資4000元/月,轉正后月薪7000元/月(含個人社保)+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營狀況考核績效。
14小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標; 2、負責對銷售部經(jīng)營工作的指導和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案; 4、對外負責代表公司處置授權內的經(jīng)營決策和商務談判工作; 5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判; 6、負責銷售部經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決; 7、完成公司總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。 任職資格: 1、具有本科及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、企業(yè)總裁班優(yōu)先。 2、五年以上項目銷售工作經(jīng)驗,二年以上銷售團隊管理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調能力和和把握全局的能力; 4、具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。 歡迎有能力的來公司詳談
14小時前
李炎群
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
崗位要求: 1、負責相應業(yè)態(tài)的全面工作,包括客戶資源引進,項目洽談,項目推廣等。 2、負責前期規(guī)劃、市場調查與分析、開發(fā)與拓展客戶關系等。 任職資格: 1、想創(chuàng)業(yè),想成為合伙人的優(yōu)先考慮 2、有廣告公司業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮, 3、有辦公設備業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關/會展
14小時前
韋生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、參與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標,擬定中心各項工作計劃及推進落地,有效推動組織力的建設; 2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責中心核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 4、組織和推動集團的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻,負責職位體系的動態(tài)調整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理; 6、負責集團各發(fā)展項目對接相關政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學歷,10年以上大型企業(yè)政府對接外聯(lián)團隊管理經(jīng)驗,有政府部門工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,在商務談判、公關關系、政府資源有一定的經(jīng)驗和案例,同時具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力; 3、對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系; 4、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力。
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
南寧-良慶區(qū)
職責描述: 1.負責公司有色金屬、新材料銷售業(yè)務開展和渠道建立、維護,根據(jù)市場營銷計劃,達成采購和銷售目標; 2.國內市場下游客戶的開發(fā),維護上游供應商和下游客戶關系; 3.關注產(chǎn)品價格行情,控制銷售費用,確保銷售利潤; 4.日常銷售統(tǒng)籌工作,跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等; 5.適應長期出差; 6.領導交辦其他工作。 任職要求: 1.年齡30-45歲,大專以上學歷,有5年以上有色金屬行業(yè)銷售經(jīng)驗、有產(chǎn)業(yè)渠道資源或大宗商品供應鏈業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熱愛營銷工作,有較強的事業(yè)心、進取心; 3.具備較強的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力; 4.性格開朗,工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強。
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)
職責描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理開展年度銷售工作,制定切實可行的銷售計劃,確保終端銷售指標的完成; 2、負責營銷中心團隊建設,根據(jù)公司年度業(yè)績指標制定中心組織架構及搭建中心人才體系; 3、負責營銷中心的管理及培訓工作,制定符合中心的規(guī)章制度及運作流程,定期開展業(yè)務技能指導培訓; 4、負責營銷中心績效管理工作,根據(jù)中心業(yè)績分解制定相關考核指標并進行考核,通過績效考核指標發(fā)現(xiàn)問題,對有問題的人員進行輔導、培訓,幫助員工提升績效完成度; 5、負責完善終端薪酬激勵方案,根據(jù)公司現(xiàn)有市場信息,制定符合市場需求的產(chǎn)品組合及制定相關激勵政策,提升員工工作士氣,提高銷售業(yè)績。 任職要求: 1、本科及以上學歷,32-40歲,有至少5年的營銷管理崗位工作經(jīng)驗; 2、對市場變化反應敏銳,有針對不同市場制定不同的營銷策略的能力; 3、熟悉線上或線下的各種營銷方式,具備較好的商業(yè)邏輯思維和市場拓展能力,認同公司文化,愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、有豐富的營銷管理經(jīng)驗及管理團隊的管控經(jīng)驗; 5、有加盟商管理經(jīng)驗優(yōu)先; 6、持有C1駕照,有私車,能接受區(qū)域出差。
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
南寧-青秀區(qū)
一、招聘基本條件: 1、大專及以上學歷,制漿造紙等相關專業(yè),年齡45歲以內,5年以上木漿造紙企業(yè)中層管理經(jīng)驗。 2、品行端正,熱愛企業(yè),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,有上進心,身體素質良好,無不良嗜好。 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有很強的領導力、統(tǒng)籌能力和決策能力。 二、工作地點:百色市田陽區(qū)、崇左市龍州縣;
2024-11-03
馮小華
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.充分了解市場信息,及時向總經(jīng)理反饋行業(yè)動態(tài),提出合理化建議; 2.開發(fā)新的市場領域和客戶,進行客戶分析,挖掘客戶需求; 3.與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系; 4.協(xié)調工程施工,跟進工程回款。 任職資格: 1.年齡30-40歲,熱愛銷售工作,有激情; 2.有一定的人脈資源,計算機、自動化或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.心理素質好,良好的溝通談判能力和職業(yè)化工作習慣; 4.待遇:底薪10-20k+提成,轉正后購買五險一金。
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、組織生產(chǎn)安全計劃的制定和執(zhí)行,全面負責生產(chǎn)安全管理和設備維修維護管理; 2、組織編制或修訂管理制度,嚴格進行并進行監(jiān)督、檢查、糾正,同時監(jiān)督公司技術工作,保障公司安全生產(chǎn); 3、負責公司技術管理體系的建設、維護和運行,審核公司技術工作的計劃和方案; 4、完成技術選擇與判斷、技術服務、技術支持等工作; 5、及時組織對國家新頒布的技術標準、工藝標準進行學習和貫通,并對項目執(zhí)行過程中的技術工藝、標準情況進行監(jiān)督、檢查,處理項目中出現(xiàn)的技術問題。 任職資格: 1、機械工程、環(huán)境工程、熱能工程、石油化工、金屬冶煉、機械工程等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷,有中級工程師資格; 2、10年以上工作經(jīng)驗,機械工程技術領域8年以上,具備工程管理、技術管理、施工管理等相關知識; 3、具備技術負責人能力或優(yōu)秀的技術團隊管理能力,能獨立解決項目工藝設計、工程建設、設備調試和生產(chǎn)運營中的技術難題; 4、具備較強領導能力、組織能力、人際能力、溝通能力。 5、能接受出差。
2024-11-03
gxxybangongshi@163.com
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、協(xié)助負責廣場的招商工作,確保廣場的滿鋪經(jīng)營; 2、協(xié)助負責重大節(jié)假日營銷企劃活動方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負責商戶經(jīng)營情況分析及調整; 4、協(xié)助負責對外公共關系管理,維護政府、媒體、客戶關系; 5、完成總部、大區(qū)及城市公司布置的其他工作。 二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先; 3、標桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、桂平,海南???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2024-11-03
王志彬
廣西海塑管業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西海塑管業(yè)有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/閥門
成立時間 10年(2014年4月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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