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職位描述

1.持監(jiān)理員證.待遇3000-4000具體面談.

2.持廣西監(jiān)理工程師證.待遇5000-6000具體面談.

3.持全國總監(jiān)證.待遇6000-8000具體面談.

有意向聯(lián)系奚老師19195****07 (微信同)

公司簡介

騰翼教育隸屬騰翼集團.成立于2010年.秉承“團隊.務(wù)實.創(chuàng)新.奉獻”的精神.在國家“一帶一路”區(qū)域經(jīng)濟一體化的發(fā)展大環(huán)境下.始終秉持誠信為本.奉獻社會的經(jīng)營理念.努力為我們每一位騰翼客戶(學(xué)員)提供一站式終身學(xué)習(xí)工作服務(wù)與建筑教育產(chǎn)業(yè)化服務(wù).

騰翼集團屬下六大子公司:南寧市騰翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校.廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司.廣西南寧獵鑫人力資源有限公司.廣西八桂建設(shè)項目管理有限公司玉林分公司.廣西房角石教育科技有限公司.廣西八桂建設(shè)項目管理有限公司賀州分公司.

現(xiàn)騰翼集團主營等四大業(yè)務(wù)板塊:

[工程咨詢管理]

廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司成立于2014年.具有工程造價甲級.招標代理乙級.政府采購代理乙級.工程咨詢丙級的行業(yè)資質(zhì).并通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證.

公司各類專業(yè)人員配套齊全.專業(yè)覆蓋土建.安裝.市政.園林.水利.公路.電力等.專業(yè)素質(zhì)高.經(jīng)驗豐富.并有定期人員培訓(xùn).使員工技能能實更新提高.

參與項目:江灣山語城園林景觀工程.東盟三期綜合樓.東盟五期廠房等

[建筑就業(yè)培訓(xùn)]

騰翼教育.始于2010年.專注建筑技術(shù)人才培訓(xùn).廣西3大建筑培訓(xùn)專業(yè)機構(gòu)之一.旨為學(xué)員鋪墊未來30年高薪道路.

參與到騰翼的學(xué)員.安排廣西區(qū)內(nèi)各縣市就業(yè).崗位薪資超業(yè)內(nèi)20%-70%.并給予專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)幫助.結(jié)合機構(gòu)龐大的建筑業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò).有近萬名騰翼學(xué)長做資源背書.更輔助考取國家住建部頒發(fā)的崗位技能證書.讓學(xué)員從騰翼入學(xué)到結(jié)業(yè)后的就業(yè)道路暢通無阻.直達業(yè)內(nèi)高薪崗位.

[函授學(xué)歷]

騰翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一直以來都踐行“為每一位求學(xué)者的發(fā)展搭建平臺.為廣西建設(shè)事業(yè)的發(fā)展培育高端技能人才”的辦學(xué)理念.不斷創(chuàng)新教育理念.深化教學(xué)教育改革.

辦學(xué)多年.學(xué)校的綜合實力與核心競爭力不斷提升.騰翼培訓(xùn)學(xué)校已成為廣西區(qū)內(nèi)知名度較高.在同類培訓(xùn)機構(gòu)中頗具影響力的學(xué)校.

聯(lián)合廣西大學(xué).廣西民族大學(xué).廣西科技大學(xué).廣西師范大學(xué).桂林電子科技大學(xué).桂林理工大學(xué)等廣西6大名校的成人學(xué)習(xí)資源.開設(shè)函授學(xué)歷的課程.為廣大渴求提升學(xué)歷的在校生與社會學(xué)員提供了一個繼續(xù)教育的平臺.

[高鑫聘建筑人才網(wǎng)]

高鑫聘--建筑人才網(wǎng)”.旨在成為全國前列的建筑人才垂直服務(wù)網(wǎng)站.計劃服務(wù)全國5000萬建筑人才以及8萬家建筑用人單位.

對企業(yè).建筑人才網(wǎng)為入駐的建筑單位企業(yè)提供名多向品牌展示.提高職位的曝光率.提供給企業(yè)最為便捷的求才途徑.使企業(yè)能更快更有效地找到符合條件的人才

對人才.建筑人才網(wǎng)為人才走建筑技能培訓(xùn)與學(xué)歷提升雙軌并行道路.技能證書與就業(yè)指導(dǎo)雙向輔助支持.行業(yè)經(jīng)驗10年以上的項目工程師親自指導(dǎo).資深職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)規(guī)劃職場道路.

建筑人才網(wǎng)為配合不同建筑單位及求職者不同程度的求職需求.針對各個層次求職人員的特點提供全面的求職服務(wù).將是全國范圍內(nèi)各建筑企業(yè)首選的招聘信息發(fā)布平臺.

多年以來.騰翼的發(fā)展的得到多家廣西區(qū)內(nèi)企業(yè)的肯定與社會各界的支持.為集團快速.健康.持續(xù)的發(fā)展的到堅實的基礎(chǔ).騰翼人的前進腳步從未停歇.并且未來必勝的愈發(fā)堅決.

歡迎加入我們!

聯(lián)系方式:0771-****592 .18076****99 羅老師

聯(lián)系QQ:84****790

公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路尚饒·華逸大廈A座22層

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 監(jiān)理員（實習(xí)生）
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂通工程管理集團有限公司

建筑與工程

工作職責(zé) 主要負責(zé)集團公司在建工程項目辦現(xiàn)場監(jiān)理等相關(guān)工作。任職資格 1.大專及以上學(xué)歷。道路與橋梁工程技術(shù)、土木工程、建筑工程技術(shù)、建設(shè)工程監(jiān)理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，具備良好的團隊合作精神與組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，熟練操作辦公軟件及制圖軟件； 3、要有吃苦的精神，愿意到項目基層一線工作； 4、實習(xí)時間6個月以上。

12小時前

張旺財; 房建監(jiān)理員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

山東德林工程項目管理有限公司廣西分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

證件要求：監(jiān)理員證以上專業(yè)要求：房建職稱要求：無要求，優(yōu)先考慮中級職稱工作要求：工作積極主動，能吃苦耐勞，具有責(zé)任心，服從工作調(diào)配，需要會做監(jiān)理資料。工作地點：河池。

2024-11-01

梁小姐; 電力專業(yè)監(jiān)理員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

河南建威工程管理咨詢有限公司廣西分公司

計算機軟件

全日制大專及以上文憑，電氣專業(yè)工程師中級職稱，監(jiān)理員證及駕照C證，工作經(jīng)驗三年以上。

2024-11-01

黎女士; 監(jiān)理員（信息化工程監(jiān)理）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

北京泛華國金工程咨詢有限公司廣西分公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、在部門經(jīng)理或監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下，開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。 2、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理實施工作，對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄； 3、對承建單位實施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進行監(jiān)督并記錄； 4、撰寫會議紀要，編制監(jiān)理周報、驗收文檔等文檔編寫工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計算機類、電子通信類、電子信息類專業(yè)； 2、有一定的文檔編寫能力，熟練使用OFFICE辦公軟件； 3、具備系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、其他信息系統(tǒng)建設(shè)或項目管理中的至少一個知識點； 4、性格開朗，積極向上，有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、接受工作經(jīng)驗欠缺，但有志于從事信息化監(jiān)理服務(wù)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

2024-11-01

潘女士; 監(jiān)理員（房建）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

廣西共創(chuàng)建設(shè)項目管理有限責(zé)任公司

原材料和加工

聘：建筑工程相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有一定工作經(jīng)驗，有監(jiān)理員證或中級職稱者優(yōu)先考慮。，工作地點：南寧，上林，武鳴，馬山，上思，扶綏縣，北海等廣西區(qū)內(nèi)。

2024-11-01; 工程部經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景

廣西奇佳建筑設(shè)計有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1.任職要求：（1）大專及以上學(xué)歷，建筑、工民建及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；（2）具有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；（3）具有扎實的專業(yè)知識以及核心業(yè)務(wù)部門基本專業(yè)知識；（4）具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃與執(zhí)行能力；（5）具有獨立組織、管理大型施工項目的能力。 2.崗位職責(zé)：（1）組織對施工單位施工組織設(shè)計方案的評審，并組織分項工程施工組織設(shè)計方案的評審；（2）負責(zé)項目成本造價控制，組織編制設(shè)計變更和簽證統(tǒng)計報表；（3）組織審核關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位的施工方案，在建工程的工程質(zhì)量檢查；（4）施工材料、施工設(shè)備管理；（5）檢查施工單位施工進度計劃的實施，對項目工程計劃的執(zhí)行情況進行實時跟蹤，并根據(jù)項目進度要求進行及時調(diào)整等。

2024-11-01

葉先生; 土建房建監(jiān)理員
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

中物聯(lián)規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司南寧分公司

原材料和加工

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土建、路橋等相關(guān)專業(yè); 2、有公路工程、機場工程、房屋建筑、市政工程等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有工作責(zé)任心及團隊合作意識，服從公司的工作調(diào)配; 4、有較好的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)，能看懂圖紙，在監(jiān)理工程師指導(dǎo)下獨立開展資料的收集、整理等內(nèi)業(yè)工作; 5、工作地點為中南六省(廣東、廣西、湖南、湖北、海南、河南)機場; 6、公司福利:購買社保該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

2024-11-01

小陳; 市政項目監(jiān)理員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西盛偉建筑工程有限公司

原材料和加工

1、具有監(jiān)理員、見證員證書（必須條件）； 2、具有三年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗，熟悉市政道路監(jiān)理工作； 3、熟悉圖紙，了解相關(guān)規(guī)范，了解相關(guān)安全作業(yè)事宜； 4、具有責(zé)任感，踏實敬業(yè)； 5、良好的現(xiàn)場溝通能力、協(xié)調(diào)能力； 6、積極參與項目上級交待的項目事務(wù)。工作地點：南寧青秀區(qū)伶俐

2024-11-01

廖經(jīng)理; 工程部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣安居建設(shè)集團有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對公司工程項目的監(jiān)督和檢查加強對工程項目動態(tài)的掌握； 2、對公司各項目進行工程管理，對項目各階段進行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容，對項目進度、質(zhì)量、安全、文明施工等進行巡查、指導(dǎo)、評比，根據(jù)公司相關(guān)制度對項目部進行有效管理，確認及審核各項目存在的問題及原因； 3、負責(zé)檢查和控制各項目進度，及時處理各項目的相關(guān)問題，按時組織項目部人員對生產(chǎn)過程中存在的問題分析，改正; 4、協(xié)調(diào)處理各項工程質(zhì)量投訴，建立工程內(nèi)部標準，推動工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。 5、負責(zé)工程部人員的管理，參與工程部日常事務(wù)管理工作； 6、負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實相關(guān)外聯(lián)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求： 1大專及以上學(xué)歷，年齡35-50歲 2、具有5年以上公共裝修、市政園林、土建工程相關(guān)工作或建筑施工大中型企業(yè)工作經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理模式，具備較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)工作。 4、工作地點：廣西區(qū)內(nèi)

2024-11-01

梁; 工程部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

注：大小周休息，介意請勿投遞簡歷?。?！崗位要求： 1.5年以上管理工作經(jīng)驗且具有國家二級建造師證書+B證者優(yōu)先考慮（有消防施工單位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮）； 2.具有施工組織計劃能力，施工成本把控能力； 3.擅長溝通，執(zhí)行力強，求上進； 4.對工作高度負責(zé)，有擔(dān)當(dāng)，做事不推諉； 5.具備團隊意識，懂團隊管理，忠誠度高，為人謙虛做事沉穩(wěn)。崗位職責(zé)： 1.向公司總經(jīng)辦負責(zé)，全面負責(zé)工程部各項管理工作，并積極推行公司的各項政策； 2.組織制定和審批部門各項管理制度，管理辦法； 3.審核、審批工程部各項費用申請及各類工作文件； 4.參與公司報價策略制定并根據(jù)項目實際情況提供合理建議； 5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關(guān)系，營造良好的團隊合作氛圍； 6.健全和完善部門各崗位職責(zé)、日常工作規(guī)范，優(yōu)化部門工作流程，提升部門工作效率； 7.根據(jù)部門工作考核標準，定期對部門人員進行績效考評，提高員工積極性與責(zé)任感； 8.結(jié)合公司的制度及文化內(nèi)容，建立部門優(yōu)秀施工員的評選標準； 9.組織、領(lǐng)導(dǎo)部門員工的工作技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)水平和工作效率； 10.不定期開展部門團隊建設(shè)活動，提升部門團隊凝聚力及歸屬感； 11.接受公司的各項培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和交流專業(yè)知識，提高自身專業(yè)水平； 12.關(guān)注國家及地方的相關(guān)規(guī)范、政策，把握行業(yè)的最新動態(tài)，組織建立公司健全的設(shè)計、施工執(zhí)行標準，提升公司專業(yè)技術(shù)水平； 13.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)或戰(zhàn)略調(diào)整，組織制定或優(yōu)化技術(shù)方案，做好支撐工作； 14.為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，提升公司團隊素質(zhì)。

2024-11-01

梁小姐