職位描述
工作職責(zé):
1、稽核各班次的收銀員送審的賬單和原始單據(jù),核對(duì)營(yíng)業(yè)報(bào)表和當(dāng)日各種消費(fèi)項(xiàng)目明細(xì)表;
2、對(duì)連鎖酒店各環(huán)節(jié)的收入進(jìn)行審核及掌握;
3、審核記賬憑證的完整和合法依據(jù),審核賬目的原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定,審批手續(xù)是否完備。
4、連鎖分店資產(chǎn)盤點(diǎn)。
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷(或財(cái)務(wù)/財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷),從事星級(jí)飯店收銀及相關(guān)財(cái)務(wù)崗位工作1年以上;
2、健身健康、容貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
3、應(yīng)知專業(yè)技能及知識(shí):收銀崗位系統(tǒng)知識(shí)、計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)、酒店業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)、酒水知識(shí)。
4、具備良好的思想品質(zhì),責(zé)任心強(qiáng);工作積極主動(dòng),團(tuán)結(jié)同事;細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真;具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
5、個(gè)人能力:溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、計(jì)算機(jī)操作技能、統(tǒng)計(jì)分析能力。
公司簡(jiǎn)介
南寧格子微投資有限公司是廣西桂建企業(yè)(集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、物流中心、綜合市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理)投資建立的針對(duì)酒店投資,酒店管理的連鎖酒店管理企業(yè)。格子微酒店TM(英文商標(biāo):GRIDINNTM)創(chuàng)立于2011年10月,是中國(guó)首家微酒店品牌,酒店以“微”為核心,為消費(fèi)者提供“空間迷你,簡(jiǎn)單時(shí)尚,低碳環(huán)保,無(wú)線覆蓋”的住宿環(huán)境,并以88-138元的市場(chǎng)定價(jià)服務(wù)客戶,致力為追求簡(jiǎn)單,自由,快樂(lè)的人們提供“無(wú)微不至”的生活空間。作為中國(guó)首家微酒店品牌,在公司管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,格子微酒店將不斷努力,不斷學(xué)習(xí),不斷提升,不斷成長(zhǎng);在2012年底達(dá)到7家連鎖分店,力爭(zhēng)三年之內(nèi)超過(guò)60家,努力成為國(guó)內(nèi)具有影響力的連鎖酒店品牌之一。如今有一種生活方式叫微生活:“玩微博,聊微信,讀微小說(shuō),看微電影,住微酒店……”
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輔助調(diào)查員3000-4000元南寧-青秀區(qū)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局南寧調(diào)查隊(duì)家具/家電/工藝品/玩具主要負(fù)責(zé)科室調(diào)查業(yè)務(wù)的輔助工作,包括報(bào)表上報(bào)、外出調(diào)查、資料整理等。 一、專業(yè)資格要求:不限專業(yè),大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、管理能力和組織能力,能熟練操作辦公軟件,適應(yīng)調(diào)查員崗位需要;有一定的調(diào)查信息寫作能力,能熟練駕駛電動(dòng)自行車,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 二、其他要求:(1)要求身體健康,無(wú)癲癇、哮喘等突發(fā)性病癥,無(wú)傳染??;(2)工作責(zé)任心較強(qiáng),有保密意識(shí),親和力強(qiáng),懂商務(wù)禮儀;(3)吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神,服從工作安排,有集體榮譽(yù)感,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。按照量化考核完成相關(guān)任務(wù)。 三、政府行政班時(shí)間,雙休、節(jié)假日休息,月均應(yīng)發(fā)工資在3000元以上。 四、該崗位一旦錄用簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期為2個(gè)月,試用期間工資待遇按照80%比例發(fā)放,試用期滿若不合格將解除合同。 五、本崗位合則約見(jiàn),4月上旬上班。工作地點(diǎn)在南寧市青秀區(qū)佛子嶺路36號(hào)。2024-11-03nndcd@126.com
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合規(guī)專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)人民出行(南寧)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)的最新變化,并根據(jù)變化做出及時(shí)反應(yīng),向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)并提出合規(guī)建議; 2.根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司管理制度要求,對(duì)公司各流程、審批內(nèi)容進(jìn)行合規(guī)審核、檢查,行使審批權(quán)限; 3.對(duì)合規(guī)審核、檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合合規(guī)要求的項(xiàng)目、流程等進(jìn)行登記,及時(shí)反饋給相應(yīng)部門進(jìn)行整改,并向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào); 4.開(kāi)展合規(guī)管理宣傳教育,建立、推廣公司合規(guī)文化; 5.配合人力等部門對(duì)新入職員工進(jìn)行相關(guān)合規(guī)培訓(xùn); 6.部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、法律、公安、會(huì)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先; 2.1-2年合規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)處理有一定經(jīng)驗(yàn)和敏感度; 3.有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性、邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力; 4.有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,熟練使用常用辦公軟件。 5.具有一定的抗壓能力,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識(shí)、強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 大小休,五險(xiǎn)一金,薪資范圍:3500-50002024-11-01黃小姐
行業(yè)招聘
- 南寧格子微投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 12年(2012年2月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --