職位描述
給醫(yī)院各科室運(yùn)送檢驗(yàn)樣本,運(yùn)送病人的早中午飯食,不用護(hù)理病人
公司簡(jiǎn)介
重慶新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司是一家國(guó)家一級(jí)資質(zhì)的大型專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理有限公司,重慶物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位,中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位,2016年全國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力排名26位。經(jīng)歷二十多年的發(fā)展積累,現(xiàn)有員工12000余人,管理近300個(gè)物業(yè)項(xiàng)目,管理服務(wù)面積3000多萬(wàn)平方米。物業(yè)形態(tài)涵蓋學(xué)校物業(yè)、公共物業(yè)、住宅物業(yè)、商住物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、工業(yè)物業(yè)六大類(lèi)。
新大正人以“真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)、承載重托”為服務(wù)理念,追求客戶(hù)持續(xù)滿(mǎn)意為目標(biāo)。倡導(dǎo)“社會(huì)、企業(yè)、員工和諧進(jìn)步,為社會(huì)做出貢獻(xiàn),為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,為員工帶來(lái)幸福”的核心價(jià)值觀。
公司2016年6月份進(jìn)駐廣西市場(chǎng),并隨后成立了廣西分公司。廣西分公司新承接了廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院物業(yè)管理工作。
上班地點(diǎn)
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養(yǎng)老護(hù)工6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西大美華南科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位:護(hù)工 主要工作內(nèi)容: 1,日常室內(nèi)衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生、洗澡、洗衣物、喂食,翻身拍背、大小便處理。 2,希望有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有工作經(jīng)驗(yàn)或者能照顧不能自理老人的優(yōu)先 3,觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況,配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作 4、有12小時(shí)一對(duì)多護(hù)工、有24小時(shí)一對(duì)4護(hù)工等,薪資***1、年齡:55歲以下 5、學(xué)歷:中專(zhuān)以上,護(hù)理專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮 6、工作經(jīng)驗(yàn):熟練,有3年以上或重癥護(hù)理經(jīng)驗(yàn) 7、綜合素質(zhì):身體健康,吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德 8、工作時(shí)間:一對(duì)一陪護(hù)24小時(shí),一對(duì)多按照班次安排 9、薪資:250—350/天 10、上班時(shí)間可以選 立即溝通2024-10-30梁彩云
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2024-10-26陸日升文員老師
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陪護(hù)員2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.科室病房基礎(chǔ)護(hù)理工作 2.根據(jù)病人病情級(jí)別給予生活照顧 年齡55歲以下 提供住宿2024-10-25陸春牡
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養(yǎng)老護(hù)理員(護(hù)工)3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市五象養(yǎng)老服務(wù)中心醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、主要負(fù)責(zé)老人日常飲食起居等生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理、安全護(hù)理、老人居住房間內(nèi)務(wù)整理工作。 2、男女不限,50周歲以?xún)?nèi),身體健康,能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),工作細(xì)心有責(zé)任感,對(duì)老人有耐心與愛(ài)心。 3、有家政、醫(yī)院護(hù)工、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶教。 本崗位非護(hù)士崗,請(qǐng)看清楚再投遞。 (本中心共有2000張床位,分階段新開(kāi)設(shè)護(hù)理區(qū),長(zhǎng)期招聘護(hù)理員,提供員工宿舍)2024-10-21人力資源科
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興寧區(qū)護(hù)工2000元/月南寧-興寧區(qū)南寧市頤之養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、富有愛(ài)心,耐心,責(zé)任; 2、能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作,負(fù)責(zé)照顧失能人員。 3、能適應(yīng)外勤上門(mén)服務(wù)方式。 職位要求: 1、60周歲以下,身體健康,無(wú)重大疾病、傳染性疾??; 2、服從公司安排,接受公司培訓(xùn)。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限2024-10-21潘主任
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