匯東賓致健身會(huì)籍顧問(wèn)

一、工作要求： ①性格開(kāi)朗，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，形象好，愿意從事銷(xiāo)售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容： ①銷(xiāo)售健身會(huì)員卡，通過(guò)多方面渠道開(kāi)發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶(hù)的良好關(guān)系，跟蹤回訪會(huì)員的鍛煉情況 三、福利待遇： 薪資月均6000以上（無(wú)責(zé)底薪2900+提成+績(jī)效1000）+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等 保底福利：做滿(mǎn)一年保底5萬(wàn)平均4100/月 四、工作時(shí)間： 早晚班制，月休四天 早班：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、發(fā)展空間： 會(huì)籍顧問(wèn)（學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月）—副經(jīng)理（成長(zhǎng)期6~12個(gè)月）—經(jīng)理（穩(wěn)定期1~2年）—區(qū)域經(jīng)理（成熟期2~3年）

一、工作要求： ①性格開(kāi)朗，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，形象好，愿意從事銷(xiāo)售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容： ①銷(xiāo)售健身會(huì)員卡，通過(guò)多方面渠道開(kāi)發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶(hù)的良好關(guān)系，跟蹤回訪會(huì)員的鍛煉情況 三、福利待遇： 薪資月均6000以上（無(wú)責(zé)底薪2900+提成+績(jī)效1000）+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等 四、工作時(shí)間： 早晚班制，月休四天 早班：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、發(fā)展空間： 會(huì)籍顧問(wèn)（學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月）—副經(jīng)理（成長(zhǎng)期6~12個(gè)月）—經(jīng)理（穩(wěn)定期1~2年）—區(qū)域經(jīng)理（成熟期2~3年）

一、工作要求： ①性格開(kāi)朗，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，形象好，愿意從事銷(xiāo)售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容： ①銷(xiāo)售健身會(huì)員卡，通過(guò)多方面渠道開(kāi)發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶(hù)的良好關(guān)系，跟蹤回訪會(huì)員的鍛煉情況 三、福利待遇： 薪資月均6000以上（無(wú)責(zé)底薪2900+提成+績(jī)效1000）+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等 保底福利：做滿(mǎn)一年保底5萬(wàn)平均4100/月 四、工作時(shí)間： 早晚班制，月休四天 早班：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、發(fā)展空間： 會(huì)籍顧問(wèn)（學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月）—副經(jīng)理（成長(zhǎng)期6~12個(gè)月）—經(jīng)理（穩(wěn)定期1~2年）—區(qū)域經(jīng)理（成熟期2~3年）

一、工作要求： ①性格開(kāi)朗，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，形象好，愿意從事銷(xiāo)售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容： ①銷(xiāo)售健身會(huì)員卡，通過(guò)多方面渠道開(kāi)發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶(hù)的良好關(guān)系，跟蹤回訪會(huì)員的鍛煉情況 三、福利待遇： 薪資月均6000以上（無(wú)責(zé)底薪2900+提成+1000績(jī)效）+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等 保底福利：做滿(mǎn)一年保底5萬(wàn)平均4100/月 四、工作時(shí)間： 早晚班制，月休四天 早班：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、發(fā)展空間： 會(huì)籍顧問(wèn)（學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月）—副經(jīng)理（成長(zhǎng)期6~12個(gè)月）—經(jīng)理（穩(wěn)定期1~2年）—區(qū)域經(jīng)理（成熟期2~3年）

一、工作要求： ①性格開(kāi)朗，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，形象好，愿意從事銷(xiāo)售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容： ①銷(xiāo)售健身會(huì)員卡，通過(guò)多方面渠道開(kāi)發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶(hù)的良好關(guān)系，跟蹤回訪會(huì)員的鍛煉情況 三、福利待遇： 薪資月均6000以上（無(wú)責(zé)底薪2900+提成+1000績(jī)效）+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等 保底福利：做滿(mǎn)一年保底5萬(wàn)平均4100/月 四、工作時(shí)間： 早晚班制，月休四天 早班：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、發(fā)展空間： 會(huì)籍顧問(wèn)（學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月）—副經(jīng)理（成長(zhǎng)期6~12個(gè)月）—經(jīng)理（穩(wěn)定期1~2年）—區(qū)域經(jīng)理（成熟期2~3年）

一、工作要求： ①性格開(kāi)朗，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，形象好，愿意從事銷(xiāo)售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容： ①銷(xiāo)售健身會(huì)員卡，通過(guò)多方面渠道開(kāi)發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶(hù)的良好關(guān)系，跟蹤回訪會(huì)員的鍛煉情況 三、福利待遇： 薪資月均6000以上（無(wú)責(zé)底薪2900+提成+績(jī)效1000）+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等 保底福利：做滿(mǎn)一年保底5萬(wàn)平均4100/月 四、工作時(shí)間： 早晚班制，月休四天 早班：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、發(fā)展空間： 會(huì)籍顧問(wèn)（學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月）—副經(jīng)理（成長(zhǎng)期6~12個(gè)月）—經(jīng)理（穩(wěn)定期1~2年）—區(qū)域經(jīng)理（成熟期2~3年）

一、工作要求： ①性格開(kāi)朗，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，形象好，愿意從事銷(xiāo)售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容： ①銷(xiāo)售健身會(huì)員卡，通過(guò)多方面渠道開(kāi)發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶(hù)的良好關(guān)系，跟蹤回訪會(huì)員的鍛煉情況 三、福利待遇： 薪資月均6000以上（無(wú)責(zé)底薪2900+提成+績(jī)效1000）+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等 保底福利：做滿(mǎn)一年保底5萬(wàn)平均4100/月 四、工作時(shí)間： 早晚班制，月休四天 早班：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、發(fā)展空間： 會(huì)籍顧問(wèn)（學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月）—副經(jīng)理（成長(zhǎng)期6~12個(gè)月）—經(jīng)理（穩(wěn)定期1~2年）—區(qū)域經(jīng)理（成熟期2~3年）

一、工作要求： ①性格開(kāi)朗，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，形象好，愿意從事銷(xiāo)售行業(yè) ②有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容： ①銷(xiāo)售健身會(huì)員卡，通過(guò)多方面渠道開(kāi)發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶(hù)的良好關(guān)系，跟蹤回訪會(huì)員的鍛煉情況 三、福利待遇： 薪資月均6000以上（無(wú)責(zé)底薪2900+提成+績(jī)效1000）+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等 保底福利：做滿(mǎn)一年保底5萬(wàn)平均4100/月 四、工作時(shí)間： 早晚班制，月休四天 早班：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、發(fā)展空間： 會(huì)籍顧問(wèn)（學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月）—副經(jīng)理（成長(zhǎng)期6~12個(gè)月）—經(jīng)理（穩(wěn)定期1~2年）—區(qū)域經(jīng)理（成熟期2~3年）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)籍部日常管理工作； 2、為會(huì)籍部經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，制定相關(guān)要求以滿(mǎn)足業(yè)績(jī)指標(biāo)的整體達(dá)成； 3、執(zhí)行貫徹上級(jí)下達(dá)的任務(wù)及公司的各項(xiàng)制度要求； 4、定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，為部門(mén)員工做好培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)； 5、定期與上級(jí)匯報(bào)部門(mén)存在的問(wèn)題并且提出合理性建議； 6、不斷開(kāi)拓會(huì)籍市場(chǎng)，把控會(huì)籍資源，引導(dǎo)部門(mén)做好會(huì)員服務(wù)。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，具有較強(qiáng)的親和力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德； 2、熱愛(ài)健身，具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，項(xiàng)目成功管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、工作勤奮，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及領(lǐng)導(dǎo)能力，具備帶領(lǐng)部門(mén)員工共同完成目標(biāo)的動(dòng)力； 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年者，同崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上經(jīng)驗(yàn)；

負(fù)責(zé)新會(huì)員的入會(huì)，客資的手機(jī)，電話邀約 【職位問(wèn)答】 · 該職位主要服務(wù)哪類(lèi)客戶(hù)？ 個(gè)人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)？ 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求 · 該職位屬于哪類(lèi)行業(yè)？ 其他行業(yè)、教育培訓(xùn) · 該職位負(fù)責(zé)銷(xiāo)售什么類(lèi)型的產(chǎn)品或服務(wù)？ 其他產(chǎn)品/服務(wù)、課程/培訓(xùn)類(lèi)產(chǎn)品 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷(xiāo)售方式？ 會(huì)展銷(xiāo)售、電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、門(mén)店/柜臺(tái)銷(xiāo)售、面銷(xiāo)/陌拜 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群?jiǎn)幔?不限