職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)所的服務(wù)培訓(xùn),菜品質(zhì)量監(jiān)督和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督等工作;遵守并執(zhí)行會(huì)所的一切制度。
2、根據(jù)每天的接待任務(wù),計(jì)劃安排服務(wù)工作;做好餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù)和餐后的清潔工作,負(fù)責(zé)會(huì)所設(shè)施的清潔保養(yǎng),如有損壞及時(shí)處理。
3、接待收尾必須徹底(桌椅板凳是否歸位),衛(wèi)生檢查合格后方可下班。
4、熟練掌握商務(wù)禮儀,思維敏捷,善于溝通,有較好的表達(dá)能力。
任職要求:
1、有至少3年高端會(huì)所接待服務(wù)經(jīng)驗(yàn),1年主管經(jīng)驗(yàn)
2、懂餐桌禮儀、面容姣好、無(wú)明顯豆斑、身材勻稱(chēng)
3、160CM-165CM之間

公司簡(jiǎn)介

興進(jìn)集團(tuán)簡(jiǎn)介
1997年我們的傳奇從夢(mèng)想中啟程,內(nèi)蘊(yùn)從容的非凡實(shí)力,成就21世紀(jì)桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標(biāo)志性建筑,到臨桂新區(qū)大規(guī)模社區(qū)的開(kāi)發(fā),再到2018年福隆園和塔山片區(qū)力擔(dān)民生改造工程,都取得了顯著成果。同時(shí), 從為市民提供高尚住宅產(chǎn)品,到引領(lǐng)城市商業(yè)模式升級(jí)換代,我們始終如一的專(zhuān)注和探索。今天,我們鑄就了一個(gè)引以為傲的品牌, 憑借對(duì)城市發(fā)展步伐的洞悉,久負(fù)盛名的專(zhuān)業(yè)能力和前瞻視野,引領(lǐng)世人開(kāi)啟全新生活。
歷經(jīng)多年的發(fā)展,興進(jìn)集團(tuán)形成了以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為龍頭,多業(yè)務(wù)并舉的發(fā)展態(tài)勢(shì),業(yè)務(wù)涉及物業(yè)服務(wù)、商業(yè)開(kāi)發(fā)、金融投資、工業(yè)制造、旅游幾大板塊,下轄興進(jìn)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司、奇峰紙業(yè)有限公司、星程貴客0773酒店等經(jīng)濟(jì)實(shí)體,擁有員工1000余人。在房地產(chǎn)領(lǐng)域,興進(jìn)集團(tuán)致力于精品樓盤(pán)開(kāi)發(fā)道路,堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)、品質(zhì)、創(chuàng)新”的開(kāi)拓理念,始終以創(chuàng)新精神推動(dòng)桂林城市的更新。
專(zhuān)業(yè)-興進(jìn)之本
作為在城市中心持續(xù)耕耘二十余年的品牌開(kāi)發(fā)商,興進(jìn)集團(tuán)始終保持著對(duì)消費(fèi)者需求的深刻體察,結(jié)合城市肌理與人文淵源,創(chuàng)建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進(jìn)集團(tuán)以強(qiáng)大的專(zhuān)業(yè)能力而著稱(chēng),在建筑規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)都達(dá)到桂林一流水準(zhǔn),尤其是在建筑立面的品質(zhì)感、價(jià)值感塑造,戶(hù)型的人性化設(shè)計(jì)在桂林堪稱(chēng)首屈一指,是桂林最具建筑品質(zhì)的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商。
品質(zhì)-興進(jìn)之魂
房子除了具有一般的產(chǎn)品屬性,具有使用功能,還具有精神屬性和時(shí)代特性,能夠反應(yīng)和引領(lǐng)當(dāng)代的文化符號(hào)。2007年,興進(jìn)集團(tuán)開(kāi)啟了"品質(zhì)、品位、品格"三品戰(zhàn)略的序幕,在不斷提供高品質(zhì)住宅產(chǎn)品的同時(shí),也注重對(duì)生活方式的關(guān)注和對(duì)城市文化的引領(lǐng)。興進(jìn)的夢(mèng)想是讓自己開(kāi)發(fā)的每一個(gè)樓盤(pán)都成為極具個(gè)性特色和現(xiàn)代氣息、引領(lǐng)潮流風(fēng)尚的"城市名片"。
創(chuàng)新 - 興進(jìn)之道
對(duì)西方建筑風(fēng)格的簡(jiǎn)單拷貝,是中國(guó)地產(chǎn)行業(yè)浮躁的誘因。興進(jìn)集團(tuán)始終認(rèn)為建筑是細(xì)節(jié)的藝術(shù),注重原創(chuàng),更注重細(xì)節(jié),在每一個(gè)建筑中都分別以空間的質(zhì)感、色彩的韻味、細(xì)節(jié)的感動(dòng)以及對(duì)于建筑的百分百情感賦予城市生活的個(gè)性與藝術(shù)。興進(jìn)集團(tuán)在被冠以有人文情懷的"學(xué)院派房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商"稱(chēng)號(hào),不照搬,不盲從,不跟風(fēng),引領(lǐng)興進(jìn)集團(tuán)先做沉潛的"思考者",再做超越的"原創(chuàng)者"。21年20城,興進(jìn)集團(tuán)的創(chuàng)新腳步從未止步。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)民族大道136號(hào)華潤(rùn)大廈B座2403室 查看上班路線

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2024-10-27
陳圓
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2024-10-27
陳圓
南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé) 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力,用專(zhuān)業(yè)技術(shù)幫顧客挑選合適的產(chǎn)品。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、能力體現(xiàn):口齒清晰,善于表達(dá),有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 【要求】: 1.年齡:男女不限(18一35) 2.賺錢(qián)或發(fā)展為前提 3.責(zé)任與榮譽(yù)高于一切的 【兩不招】 1.有公主病和巨嬰病的,怕辛苦還異想天開(kāi)且不懂感恩的不要 2.一點(diǎn)挫折就泄氣,老報(bào)怨運(yùn)氣不好的 福利待遇:2300-3300 底薪+1-18提成
2024-10-26
盧主管
南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷(xiāo)售、陳列工作;做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售、護(hù)膚美容護(hù)理; 任職要求: 1、熱愛(ài)化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、樂(lè)于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、年齡38歲以?xún)?nèi),男女不限,身高158CM以上, 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k 上班時(shí)間:6.5小時(shí)工作制 社保(五險(xiǎn)+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn))+額外考核獎(jiǎng)勵(lì)+產(chǎn)品獎(jiǎng)勵(lì)金+生日慰問(wèn)金+全勤獎(jiǎng)300 2、多條晉升線路選擇,銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)/培訓(xùn)管理/銷(xiāo)售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專(zhuān)業(yè)功底的技術(shù)人才(彩妝功底、護(hù)膚技術(shù)),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷(xiāo)售精英-店長(zhǎng)-區(qū)域銷(xiāo)售主管-區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn),更多專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。有夢(mèng)想有追求的您,給自己一個(gè)機(jī)會(huì)選擇歐菲姿這個(gè)大家庭!
2024-10-26
盧主管
南寧-良慶區(qū)
職責(zé)描述: 1、對(duì)所屬工作區(qū)域的進(jìn)行全面管理檢查,對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的異常情況進(jìn)行處理,對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)并按要求處理; 2、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃,建立健全各項(xiàng)工作制度,及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件并上報(bào); 3、主持部門(mén)工作例會(huì),部署各項(xiàng)工作,并負(fù)責(zé)檢查、考核、落實(shí)工作,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、協(xié)助和配合有關(guān)執(zhí)法部門(mén),組織對(duì)項(xiàng)目發(fā)生重大案件的調(diào)查處理工作,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)查處結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)公司消防安全工作,配備專(zhuān)(兼)管人員,對(duì)消防器材、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查,對(duì)消防安全工作組織定期檢查。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,氣質(zhì)形象佳,退伍軍人優(yōu)先考慮; 2、至少2年以上商寫(xiě)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉消防安全工作要求; 3、掌握物業(yè)管理基本知識(shí)及法律、安全防護(hù)知識(shí)和消防基本知識(shí); 4、具備一定的快速應(yīng)變能力,能夠獨(dú)立處理突發(fā)事件,有良好的職業(yè)操守; 5、工作細(xì)致,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng);團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力。
2024-10-25
盧女士
服務(wù)代表
7000-10000元
南寧-良慶區(qū)
1、全面貫徹落實(shí)公司售后服務(wù)核心流程;2、根據(jù)蔚來(lái)汽車(chē)服務(wù)流程負(fù)責(zé)車(chē)輛接待及交車(chē)工作并確保交車(chē)車(chē)輛完成所有服務(wù)訴求項(xiàng)目;3、根據(jù)蔚來(lái)汽車(chē)事故車(chē)一站式服務(wù)的流程要求,執(zhí)行“事故車(chē)一站式服務(wù);4、負(fù)責(zé)直接用戶(hù)的最終售后服務(wù)滿(mǎn)意度;5、針對(duì)用戶(hù)提出的個(gè)性化服務(wù)訴求,不斷的改善服務(wù)流程,以滿(mǎn)足用戶(hù)訴求對(duì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提升;6、及時(shí)響應(yīng)并快速處理服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)的服務(wù)訴求及抱怨;7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。 職位招聘1-3人
2024-10-24
覃娟
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
崗位職責(zé): 1、案場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,全力配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與開(kāi)展,會(huì)出品。 2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等) 5、涉及銷(xiāo)售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類(lèi)設(shè)備維護(hù)、物料采購(gòu)等) 崗位要求: 1、(全日制)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下,酒店與旅游管理類(lèi)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)售樓部管理、高星級(jí)酒店前廳管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-21
莫女士
南寧市興進(jìn)置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市興進(jìn)置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/管理咨詢(xún)
成立時(shí)間 6年(2018年4月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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