方案執(zhí)行人員

職位描述

崗位職責： 
1.綜合項目本身、競爭對手、市場環(huán)境等多方面進行資料收集和信息分析；
2.為客戶制定活動策劃案，并將活動執(zhí)行流程細化； 
3.指導和參與方案的實施，合理協(xié)調內部資源，積極同客戶方溝通，達成活動的組織和聯(lián)絡，跟進活動的具體執(zhí)行情況； 
4.根據(jù)項目進度進行總結和規(guī)劃，撰寫相關草擬和報告等。 

崗位要求： 
1.中專以上學歷，專業(yè)不限，
2.有廣泛的興趣愛好，可以從多渠道獲取信息資源；
3.有較強的邏輯思維，可以根據(jù)項目構建出一套切實可行的方案；
4.有豐富的想象力，可以用一個個亮點為項目方案增光添彩，甚至畫龍點睛；
5.有旺盛的求知欲，可以隨時學習和掌握最新的策劃活動相關技能；
6.有良好的溝通和協(xié)調能力，可以與用戶展開積極對話，合理調用內部資源；
7.有夯實的文字基礎，可以熟練操作各類辦公軟件；
8.具有2年以上大型活動組織、執(zhí)行與現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先。
9.重要是執(zhí)行領導交代的策劃方案。 

公司簡介

大潤發(fā)到家是中國首個以“互聯(lián)網+便利店”為載體的社區(qū)便利生活平臺，為社區(qū)居民提供超市商品閃電送貨及全方位生活服務，打通服務社區(qū)最后一百米，致力于打造全新的便利生活方式。
大潤發(fā)到家便利店是新一代的智慧便利連鎖系統(tǒng)，具有獨立的知識產權，通過大潤發(fā)到家便利店與大潤發(fā)到家互聯(lián)網便利店有機融合，構建了中國首個“互聯(lián)網+便利店”為載體的社區(qū)生活服務平臺，
大潤發(fā)在營運中保持務實、簡單和富于創(chuàng)新的原則，持續(xù)推動企業(yè)的成長與進步。透過歐尚?Auchan?集團全球經營的Knowhow?，以每周一小時的訓練，培養(yǎng)員工的專業(yè)技能與專業(yè)知識，確實提升員工的專業(yè)素質。鼓勵各分店參與社區(qū)生活，深入了解商圈住戶的想法，以制定符合顧客需求的商業(yè)提案。
大潤發(fā)到家互聯(lián)網+便利店以新形象，新服務，新業(yè)態(tài)，新標準，通過互聯(lián)網的手段實現(xiàn)了便利店從單一的售賣服務向集零售、服務、信息、社交于一體的5.0便利店過渡，開啟了便利店5.0時代。
消費者在大潤發(fā)到家便利店不僅能購買柴米油鹽醬醋茶等生活日用商品，通過了大潤發(fā)到家便利app還能足不出戶購買到全球的優(yōu)質跨進產品，更能享受上門洗衣、快遞、鮮花預訂、蛋糕預訂、水果預訂、家政等生活服務。

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