吉泽明步,鸥美亚洲国产中文综合

職位描述

1、	男性，45歲以下，初中以上學歷，持有叉車操作資格證書。
2、	視力5.1及以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練集裝箱技術(shù)者優(yōu)先。
3、工作地點：廣西百色德保片區(qū)。
4、有大型物流運輸港口、場站作業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；條件優(yōu)秀者可放寬錄用政策。
5、單休、法定節(jié)假日休、五險一金、餐飲補貼等。

具體工作內(nèi)容：
1、配合生產(chǎn)班組做好卸車、裝箱工作。									
2、負責對叉車的維護保養(yǎng)和安全運行。									
3、嚴格執(zhí)行公司叉車作業(yè)指導書規(guī)程作業(yè)。									
4、協(xié)助現(xiàn)場對重型物資的轉(zhuǎn)運工作和維修設(shè)備所需的起重工作。							
5、保障氧化鋁的裝箱質(zhì)量，破包率控制在公司規(guī)定的范圍內(nèi)。								
6、進行系統(tǒng)APP的司機端數(shù)據(jù)的準確錄入。

公司簡介

??????南寧北部灣海鐵貨運有限公司成立于2015年4月23日.是杭州鐵集貨運股份有限公司的全資子公司.公司經(jīng)營范圍是鐵路.海路集裝箱運輸.鐵路場站經(jīng)營.倉儲服務(wù)等.公司本部設(shè)在南寧.下有欽州港和百色德保兩個作業(yè)場站.
杭州鐵集貨運股份有限公司下轄新疆石河子.新疆奎屯.新疆烏魯木齊.寧波.連云港.廣東佛山和廣西等21個子公司和分理辦事處.是一家專業(yè)從事公.鐵.海聯(lián)運的集裝箱物流服務(wù)企業(yè).
??????為配合總公司的發(fā)展戰(zhàn)略.適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要.?公司正擴招管理.操作人員.歡迎有志者加入我們的團隊.
???????一.報名方式
??????有意者請將個人簡歷連同本人身份證.畢業(yè)證等掃描件發(fā)送至我公司的招聘郵箱:hztj15002@tieji56.com.郵件主題欄請以“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名”的格式填寫.請勿頻繁發(fā)送郵件.報名者應(yīng)保證所提交的信息材料真實.準確.凡弄虛作假者.一經(jīng)查實.取消聘用資格.我公司不接收紙質(zhì)版簡歷.恕不接待電話及上門拜訪.對合適者將電話預約面試時間.地點.
????????二.	其他
???????對報名資格審查通過的人員.將另行通知考試(面試)時間.地點.其他應(yīng)聘人員的材料將代為保密.恕不退還.
基本資料:
公司地址:南寧市青秀區(qū)中泰路8號天健商務(wù)大廈7樓
聯(lián)系電話:0771-****015???
聯(lián)?系?人:黃小姐

上班地點

可能感興趣的職位: 招貨運司機
6000-6500元

無固定辦公點 24歲以上

廣西萬盈速達物流有限公司

交通/運輸/物流

職位描述 1、持有C1以上駕照，駕駛技術(shù)過硬，熟悉城市交通路況; 2、25-50周歲， 3、身體健康，無不良記錄，無重大事故及交通違章，無案底，貝有較強的安全意識 4、熟悉導航運用，具有較強的應(yīng)變能力【工作內(nèi)容及范圍】 1、公司業(yè)務(wù)工廠物流園，開小型貨車，主要配送食品類產(chǎn)品，飲料，五金建材 2、主要配送南寧市范圍 3、服從公司調(diào)度安排，主要白天送貨，工作時間早九晚七，月休4天，可自己調(diào)休。 4、公司統(tǒng)一配車，工資按時發(fā)放，可周結(jié)。 5、綜合6-7k 急招送貨司機5名

1小時內(nèi)

李經(jīng)理

招貨運司機; 貨運司機
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 3年以上
25-45歲

南寧市宏宇物流有限公司

交通/運輸/物流

招聘貨車司機數(shù)名，要求有A證或B證，有道路運輸從業(yè)人員從業(yè)資格證，無重大交通事故，家住安吉客運站附近的優(yōu)先安排。工作內(nèi)容:駕駛4米2、7米6、9米6、拖頭掛車等貨車，南寧市區(qū)內(nèi)點對點拉快遞。上班時間:靈活安排

1小時內(nèi)

王麗明

經(jīng)理; 司機配送
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧翔恒科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 1. 1. 1、招物流貨運司機，要求年滿25周歲，C1駕照以上，熟悉GPS導航操作。 2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。 3、公司提供上崗培訓、當天即可安排工作，并服從公司管理安排。崗位要求： (1)C1駕照，無需從業(yè)資格證； (2)月休4-6天可自由安排； (3)主要負責城區(qū)線路，車型：中型面包車，線路不熟，技術(shù)良好，都可錄用； (4)各類休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，均可休息；

1小時內(nèi)

韋經(jīng)理

經(jīng)理; c1司機
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧翔恒科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 新能源面包車，市內(nèi)跑，生活用品，快消食品，每月綜合7500左右，周結(jié)，餐補房補1000，每月休4天，上班時間8-10小時。要求：沒有一次性扣十二分或不良記錄，身體健康，熟悉導航，沒有重大事故

2小時前

韋經(jīng)理

經(jīng)理; 招c1貨運司機
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

南寧翔恒科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 1. 1、招物流貨運司機，要求年滿25周歲，C1駕照以上，熟悉GPS導航操作。 2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。 3、公司提供上崗培訓、當天即可安排工作，并服從公司管理安排。崗位要求： (1)C1駕照，無需從業(yè)資格證； (2)月休4-6天可自由安排； (3)主要負責城區(qū)線路，車型：中型面包車，線路不熟，技術(shù)良好，都可錄用； (4)各類休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，均可休息；

2小時前

韋經(jīng)理

經(jīng)理; C1貨運司機
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧翔恒科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 新能源面包車，市內(nèi)跑，生活用品，快消食品，每月綜合7500左右，周結(jié)，餐補房補1000，每月休4天，上班時間8-10小時。要求：沒有一次性扣十二分或不良記錄，身體健康，熟悉導航，沒有重大事故

4小時前

韋經(jīng)理

經(jīng)理; C1貨運司機
4600-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧翔恒科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 1、招物流貨運司機，要求年滿25周歲，C1駕照以上，熟悉GPS導航操作。 2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。 3、公司提供上崗培訓、當天即可安排工作，并服從公司管理安排。崗位要求： (1)C1駕照，無需從業(yè)資格證； (2)月休4-6天可自由安排； (3)主要負責城區(qū)線路，車型：中型面包車，線路不熟，技術(shù)良好，都可錄用； (4)各類休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，均可休息；

5小時前

韋經(jīng)理

經(jīng)理; 貨運司機
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西萬盈速達物流有限公司

交通/運輸/物流

職位描述 1、持有C1以上駕照，駕駛技術(shù)過硬，熟悉城市交通路況; 2、23-55周歲， 3、身體健康，無不良記錄，無重大事故及交通違章，貝有較強的安全意識 4、熟悉導航運用，具有較強的應(yīng)變能力【工作內(nèi)容及范圍】 1、公司業(yè)務(wù)工廠物流園，開面包車，主要配送食品類產(chǎn)品，飲料 2、主要配送南寧市范圍 3、服從公司調(diào)度安排，主要白天送貨，工作時間：8:00-18:00，休4天，可自己調(diào)休。 4、公司統(tǒng)一配車，工資按時發(fā)放，綜合工資6000-7000可周結(jié)。

6小時前

覃經(jīng)理

人事經(jīng)理; 配送司機
4000-5000元

無固定辦公點

南寧市全華商貿(mào)有限責任公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責：1、負責公司的貨物運送、數(shù)量清點；2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。任職資格：1、年齡25-45歲，C1本，2年以上實際駕駛經(jīng)驗，熟悉南寧市內(nèi)路況；　2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；3、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，服從公司管理安排。南寧市戶口優(yōu)先考慮；上班時間：早上8：30-17:30分，單休。

10小時前

農(nóng)小姐

人事專員; 貨運司機
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西潤年投資有限公司

金融/投資/證券

美團優(yōu)選配送工作職責、全面負責城市社區(qū)團購配送的統(tǒng)籌管理、數(shù)據(jù)分析、倉配團隊的培訓與輔導、配送運營提升。 2、組織建設(shè)、完善本部門工作管理流程，搭建城市配送監(jiān)管體系。 3、落實優(yōu)化城市倉配部考核指標，負責解決、解答日常配送各業(yè)務(wù)和異常問題，控制配送站相關(guān)物流成本。 4、對城市各項倉配數(shù)據(jù)進行分析，針對城市倉儲職位招聘4-20人

19小時前

王灝錦