職位描述

崗位職責:
1. 管理居民的護理,包括評估、診斷、目標識別、護理計劃制定與執(zhí)行;
2. 根據(jù)長期照護流程,正確執(zhí)行護理評估,以準確識別實際或潛在問題或居民訴求;
3. 制定專業(yè)護理計劃,針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標,滿足居民專業(yè)護理需求;
4. 用個性化的干預來實現(xiàn)目標,確定護理計劃的時間段;
5. 根據(jù)居民指征,通過持續(xù)評估患者療效來審核/修改護理計劃;
6. 輔助護理經(jīng)理、護理主管進行護理公寓管理工作;
7. 規(guī)范執(zhí)行各項臨床護理操作,符合護理操作原則;
8. 根據(jù)入住居民情況,開展健康宣教與指導;
9. 開展針養(yǎng)老護理的疾病預防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應急事件管理的專業(yè)服務及指導督導培訓工作;
任職要求:
1.大專及以上學歷,護理專業(yè);
2.取得執(zhí)業(yè)注冊護士資格的護士,3年以上臨床護理工作經(jīng)驗,有老年科、綜合科相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.掌握護理基礎理論、各種護理操作技術及常用急救技術,能解決本專科常見護理問題;
4.有從事特殊護理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術室、產(chǎn)科等)經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

泰康健康產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司(簡稱泰康健投),是世界500強企業(yè)泰康保險集團旗下專業(yè)從事醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)、資產(chǎn)管理和運營服務的全資子公司,注冊資本30億元,是泰康大健康業(yè)務發(fā)展的核心平臺和載體。布局大健康產(chǎn)業(yè)十余年,泰康健投始終順應時代發(fā)展和民生需求,至今已成為中國醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)的核心龍頭。泰康健投聚焦健康產(chǎn)業(yè)運營管理,組建專業(yè)化經(jīng)管團隊,整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)資源,全面提升項目經(jīng)營管理水平,實現(xiàn)項目價值,以更專業(yè)、更科學、更全面的方式助力大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,服務大健康、大民生、大幸福工程。

泰康之家·桂園是泰康投資建設的大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū),將打造成廣西壯族自治區(qū)首個高品質(zhì)養(yǎng)老服務機構。桂園養(yǎng)老社區(qū)位于南寧市興寧區(qū)天德路21號,項目投資額27.2億,占地面積約15.2萬平方米,地上建筑面積約23.5萬平方米,可提供約2000個養(yǎng)老單元,配置二級康復醫(yī)院和約100張醫(yī)療床位,提供包括獨立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護理、記憶照護、老年康復及老年醫(yī)療在內(nèi)的覆蓋老年全生命周期的連續(xù)健康服務。泰康之家·桂園養(yǎng)老社區(qū)坐落于南寧市興寧區(qū)東部核心區(qū)天德路21號,是泰康在廣西首個大規(guī)模、全功能、國際標準的高品質(zhì)醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。社區(qū)總投資28億元,是自治區(qū)層面統(tǒng)籌推進的重大項目之一,建筑面積約24萬平方米,距離市中心、CBD商圈均在30分鐘車程內(nèi),毗鄰地鐵五號線,與南寧東站僅10分鐘車程,周邊環(huán)繞豐富的人文自然景觀、商業(yè)中心、高端住宅、醫(yī)療資源,配套完善。泰康之家桂園作為高品質(zhì)長壽社區(qū),以醫(yī)養(yǎng)結合、候鳥連鎖為特色,以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、科技養(yǎng)老為管理理念,滿足長輩“社交、運動、美食、文化、健康、財務管理和心靈的歸屬”七大核心需求,為居民打造“溫馨的家、高品質(zhì)醫(yī)療保健中心、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、長輩心靈和精神的家園”五位一體的生活方式。社區(qū)在2022年9月正式投入運營。

泰康之家·桂園的設計靈感源于廣西迤邐的自然山水文化,用現(xiàn)代的設計手法演繹山水聚落,打造長輩們自然棲居的生活環(huán)境。養(yǎng)老社區(qū)的獨立生活功能區(qū)和醫(yī)護功能區(qū)形成半圍合的空間,具有良好的景觀視野?;盍χ行拿嫦驏|北側的生態(tài)公園展開,曲面屋頂下的空間有著喀斯特地貌的神韻,沿著活力中心長廊觀賞公園景色,猶如一幅步移景異的山水畫卷緩緩展開。各功能區(qū)通過風雨連廊與主活力中心和中心活力景觀帶聯(lián)系,居民可以無障礙出行。優(yōu)美的生活環(huán)境,一體化的居住設施和服務,讓長輩擁有安全感和歸屬感。

泰康之家·桂園位于南寧市三塘版塊,是城市核心區(qū)東擴第一站,近年來依托豐富的自然資源打造特色鮮明的現(xiàn)代都市休閑旅游居住區(qū)。項目周邊商業(yè)、教育、醫(yī)療及娛樂等綜合配套逐步成熟,交通網(wǎng)絡發(fā)達,驅車10分鐘可抵達南寧門戶之一的南寧東站,20分鐘可抵達全城核心。項目臨近九曲灣溫泉度假村、那考河濕地公園等,生活氣息濃厚。

建成后的泰康之家·桂園以大規(guī)模、全功能、醫(yī)養(yǎng)結合、候鳥連鎖為特色,以活力養(yǎng)老、文化養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、科技養(yǎng)老為服務理念,滿足長輩“社交、運動、美食、文化、健康、財務管理和心靈的歸屬”七大核心需求,為居民打造“溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高品質(zhì)醫(yī)療保健中心、自主的精神家園”五位一體的生活方式。醫(yī)養(yǎng)結合方面,泰康之家·桂園圍繞長輩們的實際健康需求,配建以康復、老年醫(yī)學為特色的康復醫(yī)院,提供醫(yī)療急救保障和有效轉診,針對長輩們的常見病和慢性病進行系統(tǒng)健康管理,實現(xiàn)一站式持續(xù)關愛。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)泰康國際長期照護標準,確保充分的護理覆蓋范圍,保證護理質(zhì)量,全面負責所管理樓層的經(jīng)營、質(zhì)量及風險防范; 2.負責確保提供的服務符合泰康長期照護服務的使命、價值觀和政策,并與公認的實踐標準保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求; 3.與護理團隊交換關于居民護理/狀況和部門運行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足; 4.負責提供高效的護理服務,同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度; 5.負責分配部門護理和居民服務的整體運作、整合、協(xié)調(diào)和指導; 6.負責輔導和培訓護士、護理師, 參加跨學科團隊,制定、執(zhí)行和評估實現(xiàn)居民照護目標、與多學科緊密合作; 7.服從護理部的安排,完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上護理專業(yè)學歷,從事護理工作兩年以上; 2.具有豐富的護理業(yè)務水平、管理能力和豐富的護理管理經(jīng)驗; 3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、恪盡職守、開拓進取的品德; 4.全面系統(tǒng)的掌握護理專業(yè)理論知識,具有豐富的臨床護理經(jīng)驗,能全面指導護理業(yè)務工作; 5.具備與他人積極互動的能力; 6.具有高度的責任感和獨立工作能力。
13小時前
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.執(zhí)行養(yǎng)老護理規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,為護理公寓居民提供生活照料及護理服務; 2.配合康復團隊開展日常恢復性護理鍛煉; 3.觀察居民身體狀況,及時記錄一線照護信息,發(fā)現(xiàn)問題及時報告; 4.開展各式各樣的居民護理活動和服務,對滿足居民個人需求、提供居民的舒適感,提供現(xiàn)場照護,保證居民安全。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W歷,具有護理師職業(yè)資格,老年服務與管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 熱愛養(yǎng)老護理工作,喜歡與老年人打交道,有愛心、耐心與責任心; 3. 身體素質(zhì)佳,可接受倒班; 4. 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神和吃苦耐勞精神。
13小時前
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
護理總監(jiān)
12000-18000元
南寧-興寧區(qū)
1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定健康照護部的護理工作計劃與目標,并督促檢查落實,定期總結、改進、匯報; 2、修訂并執(zhí)行護理規(guī)章制度,制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程,嚴格督促檢查落實; 3、指導做好日?;A護理和分級護理工作; 4、指導做好居民入住前、入住時及入住后的各項評估; 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作; 6、指導做好居民入住前的各項準備工作,及空置房的管理工作; 7、指導個性化照護方案的制定,并督促檢查落實,定期評價護理工作質(zhì)量; 8、執(zhí)行護理人員的招聘、管理工作,做好梯隊建設; 9、制定各級別護理人員培訓計劃,組織實施及考核; 10、建立護理人員業(yè)務技術檔案及技術考核與評價工作并、行護理人員的考評、晉升、獎懲等工作; 11、定期組織召開護理質(zhì)量及不良事件分析會,及時提出整改措施,嚴防差錯事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應急處理。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,護理相關專業(yè); 2.三級醫(yī)院10年以上護理從業(yè)經(jīng)驗,5年以上護理管理經(jīng)驗; 3.國內(nèi)外知名公立、民營醫(yī)院或大型醫(yī)療集團工作經(jīng)驗; 4.年齡不超過48歲。
13小時前
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務中心
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
一、護理團隊管理: 培訓護理人員,確保他們具備必要的技能和知識。 制定和更新護理團隊的職責分配和工作流程,提高工作效率。 監(jiān)督護理人員的日常工作表現(xiàn),確保他們遵循護理標準和流程。 二、護理服務計劃與執(zhí)行: 根據(jù)老年人的健康狀況、需求和護理等級,制定個性化的護理服務計劃。 監(jiān)督護理服務計劃的執(zhí)行,確保老年人得到及時、準確的護理服務。 定期評估護理服務的有效性,并根據(jù)需要調(diào)整護理服務計劃。 三、健康監(jiān)測與記錄: 定期檢查老年人的健康狀況,包括生命體征、營養(yǎng)狀況、心理健康等。 記錄老年人的健康狀況變化,及時與醫(yī)生溝通并調(diào)整護理計劃。 協(xié)助醫(yī)生進行醫(yī)療檢查和治療,確保老年人得到適當?shù)尼t(yī)療護理。 四、緊急情況處理: 在緊急情況下,如老年人突發(fā)疾病或摔倒,迅速采取行動,確保老年人的安全。 與急救人員協(xié)作,提供必要的急救措施,并協(xié)助將老年人送往醫(yī)院。 記錄緊急情況的處理過程,總結經(jīng)驗教訓,改進護理流程。 五、溝通與協(xié)調(diào): 與老年人及其家屬保持溝通,了解他們的需求和意見,及時解答疑問。 與養(yǎng)老院管理層、醫(yī)生和其他團隊成員保持溝通,確保護理工作順利進行。 協(xié)調(diào)不同部門之間的合作,如餐飲、清潔等,為老年人提供全面的服務。 六、質(zhì)量管理與持續(xù)改進: 監(jiān)控護理質(zhì)量,確保符合行業(yè)標準和養(yǎng)老院的要求。 定期組織護理團隊進行培訓和會議,分享經(jīng)驗和知識,提高護理水平。 收集和分析老年人及其家屬的反饋,持續(xù)改進護理服務。 七、遵守法律法規(guī)與倫理準則: 遵守國家和地方關于養(yǎng)老護理的法律法規(guī),確保護理工作的合法性和合規(guī)性。 遵循護理倫理準則,尊重老年人的尊嚴和隱私,保護他們的合法權益。 綜上所述,養(yǎng)老院護士長需要具備豐富的護理知識和管理經(jīng)驗,能夠帶領團隊為老年人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護理服務。同時,他們還需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,以確保護理工作的順利進行。
13小時前
郭女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、為顧客提供皮膚方面的專業(yè)服務; 2、為顧客提供生美 ,補水項目護理! 3、學習產(chǎn)品知識和儀器專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能4、能跟護士長配合,跟顧客溝通。 崗位要求:18-30 歲,身高 156及以上,形象良好,性格開朗,有美容醫(yī)美經(jīng)驗優(yōu)先,生手免費培訓。 薪資福利: 1、底薪 5000+操作手工費+業(yè)績提成 10%,保底 6000-8000(具體面 談)月綜合 8000-20000+ 2、福利:包吃包住+員工免費項目+員工旅游+員工生日會+戶外拓展節(jié)日福利+年度優(yōu)秀員工, 包吃包住(不收水電餐費),4人間宿舍(店旁50米),節(jié)假日紅包,員工免費項目 上班時間:早班:10:00-18:00中班:14:00-23:00 4天調(diào)休 醫(yī)療美店地址:青秀區(qū)茅橋路2號3樓。地鐵3號線東葛站旁
13小時前
南寧-青秀區(qū)
門診店 經(jīng)營業(yè)務:醫(yī)療抗衰,??瓶顾?,干細胞抗衰 工作內(nèi)容: 1、護理前檢查(根據(jù)醫(yī)囑,根據(jù)檢查流程,進護理前的檢查) 2、護理操作(配合產(chǎn)品,配合儀器,幫客戶操作醫(yī)療美容項目,儀器抗衰項目等) 3、客戶管理(跟進術后注意事項,到期提醒到診) 4、認真執(zhí)行各項護理制度, 護理常規(guī)和技術操作規(guī)程, 正確執(zhí)行醫(yī)囑, 準確及時地完成各項護理工作,做好查對及交接班工作,防止差錯、事故的發(fā)生。 崗位要求: 1、護理專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗,22-33歲,身高158及以上,形象佳,性格開朗,人靈活,樂于溝通。 2、無行業(yè)經(jīng)驗限制,提供免費崗前培訓,帶薪培訓。 (不符合崗位要求的,請勿投遞,謝謝) 崗位薪資: 底薪4000+操作費30-200元/項+獎金,月綜,7000-12000,優(yōu)秀的12000+ 福利: 五險,包吃包?。ú皇账姴唾M),4人間宿舍(店旁50米),節(jié)假日紅包,員工免費項目 上班時間: 白班10:00-18:30,晚班18:30—03:00,8小制,一周換一次班,調(diào)休制,有節(jié)假日 上班地址:崗位發(fā)布的地址
13小時前
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、手法+產(chǎn)品+工具+儀器,操作醫(yī)學康養(yǎng)項目, 屬于醫(yī)學康養(yǎng),不是傳統(tǒng)理療 不是純手工操作,無需很大力氣。 2、無行業(yè)經(jīng)驗限制,提供崗前培訓。 崗位要求: 18-33歲,身高150以上,心態(tài)積極正能量。可應屆,可實習,無專業(yè)限制,無證書要求。 工作時間:2班倒,每班次時間6-8小時,靈活人性化 薪資:手工費+業(yè)績提成+獎金,保底8000,多勞多得,上不封頂。 包吃住,每月15號準時發(fā)工資。 上班地址:南寧多家門店,可就近上班 感興趣,有想法的歡迎投遞或咨詢,合不合適了解了才知道。
13小時前
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務中心
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
工作內(nèi)容: 1.負責機構入住老人醫(yī)療護理保健工作。 2.參加危重患者的搶救及護理。 3.全面掌握患者的情況,參加大查房,疑難病例討論、死亡病例討論。 4.參加護理不良事件的討論,提出鑒定意見及防范措施。 5.參加護理病案討論及業(yè)務學習和技術訓練,定期參加考核。 6.協(xié)助護士長認真做好科室物資、器材的使用和保管工作 7.指導護理員、保潔員的工作。 8.為老人及家屬提供護理咨詢和健康教育。 招聘要求: 1.中專及以上學歷。 2.護理學專業(yè)。 3.接受過護理、養(yǎng)老服務、心理、禮儀等方面的培訓。 4.有一定的護理老年人工作經(jīng)驗。 5.身體健康,對工作和精神壓力有一定承受能力,能適應夜班。 6.性格樂觀,善于溝通。 7.責任心強,誠實守信,職業(yè)道德良好。 8.有護士執(zhí)業(yè)資格證,學習能力強,有扎實的護理專業(yè)理論知識,熟練掌握各項護理操作技能。
13小時前
郭女士
南寧-江南區(qū)
廣西杉斯祖醫(yī)院管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1.在帶教老師指導下,負責透析中心患者日常透析期間的護理及患者的管理。 2.認真遵守中心各種規(guī)章制度,各項護理工作制度和操作規(guī)程,準確及時地完成各項護理工作及技術操作。 3.透析過程中,經(jīng)常巡視患者,密切觀察患者病情,并及時記錄,有問題及時發(fā)現(xiàn)并處理。 4.保持透析中心整潔,維護透析中心秩序,為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。 5.做好透析中心的消毒隔離及物品管理。 6.積極參加業(yè)務學習,認真學習新技術,不斷豐富血液凈化方面的理論及實踐知識,為患者接受高品質(zhì)的透析創(chuàng)造良好條件。 任職條件: 1.應屆畢業(yè)生 2.學習能力強、有上進心、工作積極主動 3.性格溫和有愛心 我們是一支年輕、充滿活力團結互助的團隊,歡迎廣大應屆畢業(yè)生加入我們大家庭。
13小時前
實習生護士
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
廣西杉斯祖醫(yī)院管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容: 1.在老師的帶教下配備患者透析前所用藥品、耗材 2.患者透析過程中血壓監(jiān)測、護理服務 3.醫(yī)用耗材備貨,上架 4.協(xié)助帶教老師日常護理工作 任職要求: 1.有愛心、責任心 2.服從安排 可以出具實習鑒定。
13小時前
南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/房地產(chǎn)
成立時間 2年(2021年12月22日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

護理總監(jiān)

¥12000-18000元

南寧-興寧區(qū)

養(yǎng)老護理師

¥3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

養(yǎng)老護理主管

¥5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

超體經(jīng)營(2025年千人計劃)

¥4000-6000元

南寧-興寧區(qū)

自拓渠道負責人

¥15000-30000元

南寧-興寧區(qū)
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