職位描述
1、有護(hù)士畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)崗位資格證書(shū);
2、有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)或月子會(huì)所母嬰護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、誠(chéng)實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感;
4、有愛(ài)心耐心細(xì)心,熱愛(ài)母嬰護(hù)理行業(yè);
5、能外地工作調(diào)配。
公司簡(jiǎn)介
【企業(yè)簡(jiǎn)介】
金搖籃月子會(huì)所中心,于2001年起源于上海。截止2020年年底,金搖籃月子會(huì)所中心共直營(yíng)7家門(mén)店,分別集中布局在廣西南寧、廣東廣州、上海和江西。門(mén)店面積均在2000平方以上,累計(jì)可供服務(wù)月子房間數(shù)逾400間。其中,廣西南寧植物園精華店獨(dú)棟共計(jì)6500平方米,廣州機(jī)場(chǎng)路店整層4500平方米。
廣西南寧金搖籃月子會(huì)所中心是廣西第一家提供專(zhuān)業(yè)母嬰護(hù)理服務(wù)的公司,擁有植物園精華店及石門(mén)森林公園旗艦店。以20年母嬰生活類(lèi)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)為依托,擁有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的婦、產(chǎn)、兒、心理、營(yíng)養(yǎng)、保健等自治區(qū)婦幼退休專(zhuān)家、瑜伽師、美容師、資深護(hù)理人員等專(zhuān)業(yè)人 才組成專(zhuān)業(yè)資深團(tuán)隊(duì)達(dá)200多人,全天候24小時(shí)為產(chǎn)婦和寶寶提供專(zhuān)業(yè)護(hù)理服務(wù)。 金搖籃公司業(yè)務(wù)涵蓋月子會(huì)所中心、產(chǎn)康護(hù)理、醫(yī)院陪護(hù)、月嫂上門(mén)住家、護(hù)理培訓(xùn)等多元化服務(wù),滿足新生家庭產(chǎn)前和產(chǎn)后需求,力求打造全國(guó)深具影響力的行業(yè)頂尖母嬰連鎖品牌。
金搖籃公司用專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)前、產(chǎn)后服務(wù)和育兒知識(shí),為產(chǎn)婦和新生兒提供優(yōu)質(zhì)母嬰護(hù)理服務(wù),深耕月子會(huì)所行業(yè)20年,贏得社會(huì)各界、行業(yè)認(rèn)可以及品牌口碑贊譽(yù)。
隨著公司規(guī)模及業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,誠(chéng)邀志同道合的有志之士加入金搖籃大家庭。
【企業(yè)理念】
? 我們的使命:弘揚(yáng)匠人精神,關(guān)愛(ài)母嬰健康,專(zhuān)注服務(wù)品質(zhì),沉淀百年品牌。
? 我們的愿景:力致成為母嬰行業(yè)標(biāo)桿。
? 我們的核心價(jià)值觀:誠(chéng)信、開(kāi)心、愛(ài)心、責(zé)任心、上進(jìn)心、正能量。
? 我們的宣傳語(yǔ):開(kāi)心一家人,幸福一輩子。
? 我們的企業(yè)定位:學(xué)習(xí)創(chuàng)新型服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
【企業(yè)“五心”服務(wù)體系】
? 放心:膳食營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)家,制定營(yíng)養(yǎng)月子餐,產(chǎn)后調(diào)理和健康飲食并重。
? 舒心:健康管理和產(chǎn)后塑形,快速恢復(fù)孕前身材。
? 關(guān)心:三甲醫(yī)院的專(zhuān)業(yè)醫(yī)生服務(wù),從身體到心理的完整護(hù)理體系。
? 省心:專(zhuān)業(yè)學(xué)校培養(yǎng)、實(shí)操訓(xùn)練基地,專(zhuān)業(yè)的孕嬰養(yǎng)護(hù)體系。
? 安心:視頻監(jiān)控、安全門(mén)禁、保安巡邏、獨(dú)棟樓宇,四重安防體系更安心。
【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】
? 硬件優(yōu)勢(shì)
大氧吧中的獨(dú)棟樓宇
醫(yī)療級(jí)別電動(dòng)升降床
設(shè)計(jì)人性化的喂奶椅
綠色裝修和藍(lán)色裝飾
? 軟件優(yōu)勢(shì)
三甲醫(yī)院的專(zhuān)家健康咨詢(xún)
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的護(hù)理人員
營(yíng)養(yǎng)膳食專(zhuān)家定制月子餐
20年積累的專(zhuān)業(yè)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)
? 資源優(yōu)勢(shì)
醫(yī)院綠色通道陪護(hù)服務(wù)
待產(chǎn)床位的預(yù)訂
約三維四維彩超
預(yù)約和接送產(chǎn)檢
購(gòu)買(mǎi)品質(zhì)母嬰用品
【公司發(fā)展歷程】
? 2001年 上海 金搖籃團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建,母嬰護(hù)理中心成立
? 2003年 電力醫(yī)院成立母嬰護(hù)理中心
? 2005年 上海 虹橋新月店
? 2009年 廣西 南寧南國(guó)大廈店
? 2012年 廣西 藥用植物園精華店
? 2013年 貴州 貴陽(yáng)加盟店
? 2014年 廣西 南寧石門(mén)森林公園旗艦店
? 2015年 廣東 廣州鳴泉居精華店
? 2016年 廣西 金搖籃家政公司
? 2016年 廣西 金搖籃產(chǎn)后康復(fù)中心
? 2017年 廣東 廣州機(jī)場(chǎng)路店
? 2018年 廣西 金搖籃培訓(xùn)學(xué)校
? 2018年 廣西 金搖籃名醫(yī)診所
? 2019年 廣東 深圳觀瀾店
? 2019年 廣西 玉林產(chǎn)后康復(fù)中心
? 2020年 南京、汕頭、湛江店陸續(xù)加盟
? 2021年 廣東 揭西店
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道118號(hào)金搖籃月子中心(即石門(mén)森林公園停車(chē)場(chǎng)旁) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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婦科護(hù)士長(zhǎng)6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧恩馨綜合門(mén)診有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé): 1、在醫(yī)療院長(zhǎng)以及全國(guó)護(hù)士長(zhǎng)的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃,并組織實(shí)施。 2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題,加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃,督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門(mén)同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 要求: 護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者,是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長(zhǎng)要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過(guò)硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時(shí)間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì); 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì); 3、 帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。18小時(shí)前
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護(hù)理部主任5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革工作職責(zé) 1. 依據(jù)護(hù)理長(zhǎng)職責(zé)考核各門(mén)店護(hù)理質(zhì)量,并隨時(shí)提出整改方案 2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ),進(jìn)行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門(mén)店相關(guān)計(jì)劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、危機(jī)處理能力、開(kāi)立新門(mén)店籌備能力,以及所屬門(mén)店的有效管理(包含人員的教育訓(xùn)練、門(mén)店間的支援) 4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門(mén)溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國(guó)際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力,制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件,進(jìn)行護(hù)士授課,並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長(zhǎng) 6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國(guó)執(zhí)行 7. 營(yíng)造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力,傳遞正能量 8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識(shí),與時(shí)具進(jìn) 崗位要求: 1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專(zhuān)) 2.40歲左右 3.具護(hù)理長(zhǎng)以上管理經(jīng)驗(yàn)至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少五年,婦兒科經(jīng)驗(yàn)至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書(shū)更佳18小時(shí)前陳老師
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血透護(hù)士5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西晨?jī)敉顿Y有限公司金融/投資/證券崗位需求:血液透析護(hù)士工作地點(diǎn):合浦縣職位描述 1、崗位職責(zé):(1)透析中心護(hù)士應(yīng)在醫(yī)師指導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)透析中心患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理。(2)認(rèn)真遵守中心各種規(guī)章制度,各項(xiàng)護(hù)理工作制度和操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作及技術(shù)操作。(3)正確執(zhí)行醫(yī)囑,遵循醫(yī)師的診治計(jì)劃并制定相應(yīng)的透析護(hù)理計(jì)劃,協(xié)助醫(yī)生做好各種診療工作。(4)透析過(guò)程中,經(jīng)常巡視患者,密切觀察患者病情,并及時(shí)記錄,有問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。(5)了解患者病情、飲食、生活等情況,為患者進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo),積極開(kāi)展各種形式的健康教育,作好患者的飲食管理和生活指導(dǎo)。(6)保持透析中心整潔,維護(hù)透析中心秩序,為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。(7)做好透析中心的消毒隔離及物品管理。(8)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù),不斷豐富血液凈化方面的理論及實(shí)踐知識(shí),為患者接受高品質(zhì)的透析創(chuàng)造良好條件。(9)完成血透中心負(fù)責(zé)人交辦的其他各項(xiàng)工作。 2、任職要求:(1)護(hù)理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有護(hù)士職業(yè)資格證書(shū)(或通過(guò)護(hù)士資格考試成績(jī)合格者);(2)有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;(3)具有血液透析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;如無(wú)血透經(jīng)驗(yàn),將安排進(jìn)修培訓(xùn);(4)責(zé)任心強(qiáng),富有愛(ài)心,熱愛(ài)護(hù)理事業(yè);(5)目前工作地點(diǎn)在合浦,按工作需要服從調(diào)度者優(yōu)先考慮。2024-11-03王建生
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企業(yè)護(hù)士4000-5000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)南寧廣利安生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1:駐點(diǎn)合作單位,量血壓,測(cè)血糖,登記客戶(hù)信息,講解亞健康養(yǎng)生保健知識(shí),操作儀器,登記下單名單。 2:這個(gè)崗位有晉升,公司不空降,不外招高層,公平公正公開(kāi)的晉升機(jī)制。有一對(duì)一帶教。周末雙休,無(wú)夜班 3:服務(wù)態(tài)度好,能吃苦,形象過(guò)關(guān),25歲以下 職位福利:包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn):周末雙休,無(wú)夜班,公司內(nèi)部晉升2024-11-03
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護(hù)士(急聘-江南門(mén)診)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門(mén)診有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)客戶(hù)的咨詢(xún)、預(yù)約看診、輔導(dǎo)、接診和治療工作; 2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑,做好口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本、醫(yī)療耗材領(lǐng)用與保管、器械消毒工作; 3、負(fù)責(zé)當(dāng)值區(qū)域巡視、客戶(hù)需求供給、輸液情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理,處理不了的及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或醫(yī)生處理; 4、負(fù)責(zé)給客戶(hù)進(jìn)行健康測(cè)量工作,協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行健康體檢體檢安排與體檢報(bào)告打印工作; 5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)檢查消毒隔離、感染管理、***分類(lèi)處理、醫(yī)療文件與物品管理工作; 6、每日下班前,做好物品清點(diǎn)與工作交接; 7、及時(shí)了解患者對(duì)門(mén)診工作人員的服務(wù)的意見(jiàn)及要求,并做好記錄與匯總匯報(bào)工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、護(hù)理學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,持護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證; 2、3年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作流程; 3、對(duì)患者持有高度的同情心,體貼愛(ài)護(hù)、主動(dòng)熱情,說(shuō)話溫和; 4、良好的職業(yè)道德,工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致,擅于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道28號(hào)錦官城德心醫(yī)養(yǎng)門(mén)診2024-11-03姚主管
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護(hù)士5000-8000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西桂科院康脈生物科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé) 1、護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持護(hù)士執(zhí)業(yè)及護(hù)士證資格證; 2、熟練完成各項(xiàng)護(hù)理操作,熟悉本專(zhuān)業(yè)的規(guī)范和規(guī)章制度。 3、配合醫(yī)生完成患者的接待、咨詢(xún)、秩序維護(hù)和客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā)工作。 4、具備良好的溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 5、掌握一定的辦公軟件,可以熟練操作計(jì)算機(jī) 6、服從崗位安排。 崗位要求 1、年齡24-40歲,護(hù)理大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、形象良好,親和力強(qiáng),有較好的溝通能力和應(yīng)變能力; 3、有醫(yī)美行業(yè)、體檢中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 員工福利: 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),排班輪休,無(wú)夜班,提供餐補(bǔ)。 2、提供國(guó)家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期; 3、根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng),工齡補(bǔ)貼等; 4、提供節(jié)日福利、生日慰問(wèn)及其他慰問(wèn); 5、公司不定期舉辦的娛樂(lè)活動(dòng)(如:旅游、團(tuán)建聚餐等)及豐富的業(yè)余活動(dòng); 6、公司提供舒適辦公環(huán)境,無(wú)需擠電梯,獨(dú)棟辦公樓; 7、良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間。 8、培訓(xùn)管理體系,如:新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,在崗員工綜合技能晉升培訓(xùn)等;不怕你不會(huì)就怕你不想!2024-11-03卓女士
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西鄉(xiāng)塘區(qū)外勤護(hù)士3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市頤之養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件基本要求: 1)大專(zhuān)(中等)以上學(xué)歷,護(hù)?;蜃o(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2)有愛(ài)心,做事細(xì)心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應(yīng)外勤工作,有市場(chǎng)拓展意愿或經(jīng)驗(yàn); 3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù),需精通壯語(yǔ)的優(yōu)先考慮; 4) 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證; 5)能適應(yīng)外勤,上門(mén)服務(wù)工作方式,無(wú)需夜班。 崗位職責(zé) 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專(zhuān)業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo); 2)為客戶(hù)提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 3)為客戶(hù)提供有針對(duì)性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo); 4)健康檢查、測(cè)量和健康咨詢(xún)、失能情況評(píng)估等; 5)培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。 工作范圍在西鄉(xiāng)塘區(qū)2024-11-02潘主任
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口腔護(hù)士長(zhǎng)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-藍(lán)山上城南寧牙典藍(lán)山口腔門(mén)診部有限公司計(jì)算機(jī)軟件職責(zé):1.負(fù)責(zé)管理、安排、監(jiān)督護(hù)士的日常工作, 2.管理器材用品耗材統(tǒng)計(jì)、預(yù)購(gòu)等, 3.組織護(hù)士專(zhuān)業(yè)技能提升和培訓(xùn)。 4.參與制定和完善部門(mén)管理的制度, 5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)反饋,并提出合理的解決方案等。 6.做好各部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)的上傳下達(dá)中間的溝通工作。 要求:1.有口腔護(hù)士經(jīng)驗(yàn)三年以上, 2.具備四手操作和熟悉配臺(tái)手術(shù)操作的扎實(shí)的口腔診療經(jīng)驗(yàn), 3.有一定溝通和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處理的能力, 4.不一定要有護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn), 5.有自己的想法、不滿于現(xiàn)狀,有自己思考解決問(wèn)題的能力者優(yōu)先。 目前上班時(shí)間:早班9:00-18:00,晚班11:00-21:00,上六休一,法定假同休調(diào)休。有同行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 歡迎不甘平庸的你加入牙典大家庭,這里有足夠的舞臺(tái),讓我們合作共贏攜手發(fā)展!2024-11-02蔡偉
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邕寧區(qū)/青秀區(qū)外勤護(hù)士3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市頤之養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)軟件基本要求: 1)大專(zhuān)(中等)以上學(xué)歷,護(hù)?;蜃o(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2)有愛(ài)心,做事細(xì)心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應(yīng)外勤工作,有市場(chǎng)拓展意愿或經(jīng)驗(yàn); 3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù),需精通壯語(yǔ)的優(yōu)先考慮; 4) 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證; 5)能適應(yīng)外勤,上門(mén)服務(wù)工作方式,工作時(shí)間自由,無(wú)需夜班。 崗位職責(zé) 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專(zhuān)業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo); 2)為客戶(hù)提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 3)為客戶(hù)提供有針對(duì)性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo); 4)健康檢查、測(cè)量和健康咨詢(xún)、失能情況評(píng)估等; 5)培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。 上班范圍在青秀區(qū)和邕寧區(qū)2024-11-02潘主任
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照護(hù)主任(防城港)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、護(hù)理專(zhuān)業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。2024-11-02陸春牡
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