職位描述
崗位職責:
1、負責分管范圍內(nèi)護士的管理、培訓、考核等工作。?
2、負責分管范圍內(nèi)護士的具體工作崗位安排。?
3、負責監(jiān)督檢查職責范圍內(nèi)各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。?
4、負責職責范圍內(nèi)體檢差錯的登記和分析,并提出防范意見。?
5、提前掌握每日體檢人數(shù)、人員名單、體檢具體要求,及時做好各項準備工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,護理專業(yè)學歷;?
2、有二級以上醫(yī)院從事護理工作三年從業(yè)經(jīng)驗;對專業(yè)知識有較全面了解,有一定的文字綜合能力,熟悉使用電腦;
3、護師以上職稱,護士執(zhí)業(yè)資格,良好的形象及氣質(zhì)。
公司簡介
南寧威爾康健康管理有限公司由廣西威爾康健康投資管理有限公司全資控股,是由國內(nèi)體檢行業(yè)精英創(chuàng)建于廣西的本土企業(yè)。廣西威爾康健康投資管理有限公司的成立,標志著廣西在高端健康領(lǐng)域得以與國內(nèi)外最先進水平相接軌,填補了廣西高端健康產(chǎn)業(yè)的空白。依托雄厚的資金實力、專業(yè)的醫(yī)療團隊、尖端的醫(yī)療設(shè)備、覆蓋全國知名醫(yī)療機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)資源以及貼心的客戶服務(wù)體系,為廣大群眾、家族會員及企業(yè)會員提供高端體檢、健康管理、私人醫(yī)生、名醫(yī)診療、防癌篩查、健康教育等方面的服務(wù)。公司自從2018年投資柳州公司第一家體檢中心開業(yè)至今,現(xiàn)已發(fā)展成為廣西本土首家大健康產(chǎn)業(yè)連鎖機構(gòu),總部位于南寧市五象自貿(mào)區(qū)總部基地,是目前廣西發(fā)展最快、規(guī)模最大的大健康獨角獸公司。 目前廣西威爾康健康投資管理有限公司旗下?lián)碛心蠈?、柳州兩家分公司,總?jīng)營面積達一萬平方米。公司集體檢服務(wù)、軟件開發(fā)、健康管理、慢病管理為一體。首創(chuàng)體檢更衣、男女分區(qū)、醫(yī)動戶不動的體檢模式。為確保準確率,保證質(zhì)量,中心百分之八十以上設(shè)備及試劑均以進口為主?,F(xiàn)階段檢驗科正處在進行柳州市病原微生物實驗室備案評比,在歷年廣西體檢中心評比多次榮獲優(yōu)秀評價,是廣西大健康行業(yè)的標杄和榜樣。 南寧五象體檢中心座落于南寧市五象新區(qū)凱旋路11號步步高商場四樓,中心面積6500多平方米,分為辦公區(qū)和體檢區(qū)。體檢區(qū)分別有男賓女賓獨立雙通道和多間獨立VIP室,滿足不同客戶的健康需求。 柳州五星樂和城體檢中心座落于商業(yè)繁華的城中區(qū)地標性建筑樂和大廈的五星百貨樂和城五層,中心面積3500多平方米,分為辦公區(qū)和體檢區(qū),體檢區(qū)分別有男賓女賓獨立雙通道和8間獨立VIP室,滿足不同客戶的健康需求。 威爾康秉承“讓天下人更健康”的企業(yè)使命,吸取“上醫(yī)治未病”的健康管理精髓,融合西方前沿醫(yī)學的發(fā)展成果,以在中國發(fā)展預防醫(yī)學,推動健康管理,普及健康教育,提升國人生命質(zhì)量為己任,幫助國人實現(xiàn)從“被動醫(yī)療”到“主動醫(yī)療”的轉(zhuǎn)變,真正實現(xiàn)健康中國的目標。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)宋廂路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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護士長5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、在護理部主任的業(yè)務(wù)指導下進行工作; 2、負責本室的護理工作、手術(shù)安排和行政管理工作; 3、負責責任護理單元的護士管理工作; 4、促進各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴格遵守無菌操作規(guī)程。 5、組織護士的業(yè)務(wù)學習,每周至少一次,指導進修、實習護士工作。 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,護師及以上職稱,年齡45周歲以下,5年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、有豐富的臨床護士長管理經(jīng)驗(門診、病房、手術(shù)室),能夠解決護理工作中的疑難問題,有組織本科室人員學習、教學的能力。 3、手術(shù)室護士長要求5年以上手術(shù)護士長工作經(jīng)驗,具備眼科手術(shù)室管理工作能力。 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊意識。2024-10-28
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護理部主任(南寧)6000-10000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任) 二、學歷要求 中專及以上學歷,醫(yī)學、老年服務(wù)與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 三、工作經(jīng)驗 1.行業(yè)經(jīng)驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構(gòu)的工作經(jīng)驗,要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗。 2.具體職責經(jīng)驗:有護理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。 四、能力素質(zhì) 具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。 六、崗位職責: 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓、檔案管理、文化建設(shè)等。 2.參與養(yǎng)老機構(gòu)重大決策,協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。 4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預算和各項經(jīng)營指標,并監(jiān)督各項指標的完成。 5.負責護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓、考核等。 6確保護理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導安排的其他工作和職責。 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓定期體檢。 八、工作地點:南寧2024-10-28郭女士
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護理部主任(貴港市)6000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任) 二、學歷要求 中專及以上學歷,醫(yī)學、老年服務(wù)與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 三、工作經(jīng)驗 1.行業(yè)經(jīng)驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構(gòu)的工作經(jīng)驗,要求至少3年以上的全面管理經(jīng)驗。 2.具體職責經(jīng)驗:有護理部管理經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務(wù)流程以及行業(yè)法律法規(guī)。 四、能力素質(zhì) 具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。 六、崗位職責: 1.協(xié)助院長管理養(yǎng)老機構(gòu)的日常事務(wù),包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓、檔案管理、文化建設(shè)等。 2.參與養(yǎng)老機構(gòu)重大決策,協(xié)助院長制定養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。 4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預算和各項經(jīng)營指標,并監(jiān)督各項指標的完成。 5.負責護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓、考核等。 6確保護理服務(wù)質(zhì)量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領(lǐng)導安排的其他工作和職責。 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓定期體檢。 八、工作地點:貴港市2024-10-28郭女士
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護理部主任10000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、報名要求: 1、 大專及以上學歷,護理工作任職5年以上,有護理管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 上進心強 3、 較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有良好的人際關(guān)系; 4、 辦公軟件應(yīng)用能力強。 二、崗位職責: 1、 協(xié)助建立完善醫(yī)院護理培訓體系; 2、 調(diào)查培訓需求,制定專項培訓計劃,組織實施,確保質(zhì)量和進度; 3、 制訂醫(yī)院年度護理培訓計劃,并督導實施; 4、 定期組織護理人員考核,確保培訓質(zhì)量; 5、 負責進修管理制度的制訂完善與組織實施; 6、 制訂醫(yī)院年度培訓管理指標,積極推動運行; 7、 協(xié)助做好醫(yī)院護理管理信息數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計等管理工作。2024-10-28
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護士長4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市家麗怡康馨園醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生職責描述:1、負責醫(yī)務(wù)室護理團隊的護理業(yè)務(wù),教學管理,協(xié)助上級做好其他日常護理管理業(yè)務(wù)。2、依據(jù)國家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和行業(yè)管理規(guī)定,協(xié)助建立健全符合性護理部管理制度及檔案,組織實施、跟進檢查整改。3、結(jié)合上一級護理管理項目計劃,制定醫(yī)務(wù)室護理項目具體計劃,并在醫(yī)務(wù)室執(zhí)行落實。4、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政機關(guān)的護理質(zhì)量管理要求,并配合衛(wèi)生監(jiān)督檢查。5、執(zhí)行醫(yī)務(wù)室行政、業(yè)務(wù)管理工作:(1)負責醫(yī)務(wù)室的排班、出勤稽核及調(diào)配、崗位作風紀律管理、請休假的審核及報批.(2)負責護士的崗位技能訓練、幫助護士順利完成配合及臨床工作任務(wù)。(3)負責院內(nèi)的設(shè)備、器械臺賬建立及更新,設(shè)備器械的維修維護、報廢管理。(4)負責院內(nèi)院感、消毒標準的督導執(zhí)行,并完成各項記錄的建立、審核、存檔、保管。(5)負責對院內(nèi)醫(yī)療倉庫包括倉庫的管理,協(xié)助藥房包括采購申請、執(zhí)行及物料的收發(fā)、倉儲。(6)負責建立醫(yī)務(wù)室所需管理報表,并完成收集、整理及審核報批工作。(7)負責院內(nèi)的急救管理,包括急救藥箱管理、急救培訓、急救設(shè)施、急救制度的擬定及報批。(8)對院內(nèi)所有崗位進行工作和績效考核,及績效輔導。6、參與院內(nèi)綜合建設(shè),協(xié)助配合領(lǐng)導的經(jīng)營管理工作,協(xié)助生活護理主管做好院內(nèi)各樓層日常管理工作。7、參與護理查房和行政大查房。8、協(xié)助生活護理主管與其它部門(如后勤、飯?zhí)?、洗衣房等)之間的管理工作以及護理部內(nèi)部的團隊、業(yè)務(wù)關(guān)系。9、執(zhí)行好領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1、護理專業(yè)大專以上學歷,護師以上職稱。2、有醫(yī)院護士長經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有完整的護理理論知識。3、親和力強,優(yōu)秀的服務(wù)意識,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。4、有組織分析能力,有熟練的護理特殊技術(shù)操作技能。 薪資待遇:試用期:4500元/月,轉(zhuǎn)正后:4800-5500元/月 福利待遇:購買五險,包吃住,1天/周休,夜班補貼,國家法定日休息、高溫補貼,年終績效獎。 ;2024-10-25鄧麗娟
南寧相關(guān)熱門崗位
- 南寧威爾康健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 食品/投資/健康
- 成立時間 5年(2019年5月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --