家居顧問

工作內(nèi)容：負責全屋定制，成品家具，櫥柜，整裝的銷售，完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù)，有培訓，有晉升，要求負責商品促銷與推廣工作，善于溝通者優(yōu)先。 每月薪資：5000-10000元/月 【底薪3000+崗位獎金（最低500，根據(jù)業(yè)績遞增）+提成1.5%+額外活動套餐成交獎金+年終獎+社?！扛鶕?jù)能力工資上不封頂，試用期帶薪培訓，使用期1-3個月 任職要求：有對接客戶的溝通能力，有一定的學習能力，有上進心，有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先

崗位職責： 1、負責客戶方案的設(shè)計，完成客戶方案，出圖效率高 2、與客戶溝通，按照客戶需求進行設(shè)計制作、量尺、報價、下單 3、與客戶建立良好的合作關(guān)系，滿足客戶的家居需求 任職要求： 1、23-35歲，設(shè)計類專業(yè)，熟練CAD、PS、3Dmax等專業(yè)軟件 2、二年及以上全屋定制、家居建材、裝飾公司工作經(jīng)驗，懂報價預(yù)算、量房者優(yōu)先錄用 3、具有較強方案講解能力和學習能力 4、有一定的設(shè)計基礎(chǔ)、空間布局和色彩搭配能力

公司平臺3000平實體店面，新樓板樣板間，家居行業(yè)佼佼者全屏類覆蓋，一站式購齊 產(chǎn)品定位：聯(lián)邦品牌，中高端市場，全屋定制（覆蓋全面） 我們想要的人： 1、年齡40歲以下，學歷不限； 2、不懼壓力，百折不撓，始終保持初心的人； 3、對金錢充滿欲望的人； 4、能放下過去輝煌，從零開始，擁有空杯心態(tài)的人； 5、做過銷售工作，拿過銷售的高收入，認可銷售的高收入； 6、有一定的銷售經(jīng)驗（各種行業(yè)都可行） 我們的工作內(nèi)容： 1、公司提供剛交房的業(yè)主進行電話邀約業(yè)主進店看家具（不要求電話量）； 2、協(xié)助經(jīng)理接待電話邀約的客戶與成交； 3、公司有辦公室，配有個人工位，工作不外出 如果你是我們要的人請往下看： 你關(guān)心的收入： 銷售顧問底薪3000加提成?。ㄌ岢?-6個點，平均單值6萬塊，一單提成兩千多）。新銷售正常1-3單一個月。老銷售正常3-8單一個月。公司銷售目前綜合收入6000-30000元。 高于同行5倍以上的提成、獎金標準： 1、一般的人，掙個8000。 2、優(yōu)秀的人，掙個15000。 3、努力的人，掙個30000。 4、拼命的人，掙個50000。 （根據(jù)目前銷售人員實際情況計算得出，畫沒畫餅，入職便知?。?你可能還會關(guān)心的福利： 1、帶薪年假 2、下午茶、生日驚喜（老板挺大方） 3、工作時間：9;30-12;30,14;00-18;00（只要業(yè)績好，下班時間自己安排） 4、各種獎金、年終獎 5、購買社保 公司地址：平樂大道路橋集團慶歌廣場三樓聯(lián)邦家私（地鐵3號線直達樓下A出口上觀光電梯三樓）

崗位職責： 1、接到量尺機會后，上客戶家測量； 2、按客戶要求獨立設(shè)計出方案效果圖，并與客戶講解方案； 3、方案報價溝通，簽訂合同； 4、訂單下單，建立客戶個人檔案信息 5、解答客戶疑問，維護客戶關(guān)系等。 職位要求： 1、大專以上學歷，室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)； 2、年齡20-30歲，一年以上定制家具或家裝設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、具備良好的溝通表達能力； 4、熟練使用CAD、會酷家樂或圓方等相關(guān)設(shè)計軟件優(yōu)先；有尚品或維意經(jīng)驗優(yōu)先！ 5、能適應(yīng)合理的加班。 崗位薪資：底薪+業(yè)績提成+活動獎金+補助，綜合薪資4000-15000 6、有豐富經(jīng)驗另談！

崗位職責 1.電銷+團隊外出樓盤拓展客戶(掃樓），或者在樣板間駐守，開發(fā)以及維護客戶； 2.做好訂單維護與客戶保持良好的互動，做好后續(xù)跟進工作； 3.解決客戶門窗訂購中的要求和問題，達到客戶滿意， 基本要求： 1.有銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗 2.年齡48歲以下，承受的住行業(yè)的艱辛。 3.服從管理 崗位福利： 1.上班時間早上9：00，下班不需要打卡； 2.保底+提成+月度獎金+年度獎金+免費住宿+免費午餐、晚餐 3.央視上榜品牌、實體工廠、自我近萬平方工廠、產(chǎn)銷一體、全程服務(wù)保障，業(yè)務(wù)人員無憂做市場。 4.公司氛圍好，同事好相處，期待您的加入！

崗位職責： 1、負責店面櫥衣柜銷售工作，依據(jù)客戶要求，為顧客進行講解和介紹，幫助顧客做出正確的選擇并達成銷售。 2、負責店面客戶的接待及合同訂單的簽訂及后期合同執(zhí)行的跟進。 3、按規(guī)定對店面進行日常維護，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，完積極配合完成店面的銷售任務(wù)。 4、公司品牌形象的維護及利益的維護。 任職要求： 1、積極主動，樂觀外向，思維敏捷，溝通能力強，具備對事物強烈的敏感性與判斷力 2、具備良好的溝通能力，應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力??希望成就自我。 3、對銷售有足夠熱情的心，有良好的溝通技巧，較好的語言表達能力。 4、具有良好的服務(wù)意識和團隊意識。 公司簡介 志邦品牌創(chuàng)立于1998年，是中國廚柜行業(yè)早期的開拓者之一。 擁有行業(yè)內(nèi)最先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，志邦已全套引進先進的德國豪邁全自動智能數(shù)控流水線，縱橫鋸、四端封、德國溫康納真空模壓機等進口設(shè)備，位居亞洲領(lǐng)先地位，為客戶提供高精確度、高品質(zhì)的產(chǎn)品。 強大ERP訂單管理系統(tǒng)，以及柔性生產(chǎn)線設(shè)計，系統(tǒng)的信息化、自動化管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量控制。 志邦家居發(fā)展規(guī)劃 現(xiàn)在，志邦專注于全屋定制家居的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。擁有國內(nèi)為數(shù)不多的規(guī)模級制造基地，從“更懂生活”的品牌理念出發(fā)，以定制設(shè)計和服務(wù)為優(yōu)勢，為全球億萬家庭提供從廚房到全屋的整體解決方案。2017年6月30日，志邦股份在上交所A股成功上市。 作為全屋定制領(lǐng)域的專業(yè)品牌，志邦旗下?lián)碛衂BOM志邦廚柜、FLYHOME法蘭菲全屋定制、IK全屋定制和ZBOM志邦木門四大品類三大品牌。引進國外智能化制造設(shè)備，整合優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈，確保產(chǎn)品從設(shè)計、生產(chǎn)、安裝到服務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都以人為尺度、以生活為核心，為全球家庭創(chuàng)造理想的家居良品。 憑借卓越的品質(zhì)和口碑，志邦獲得中國環(huán)境標志認證產(chǎn)品等國內(nèi)外權(quán)威部門授予的60余項認證和榮譽稱號，同時成為國內(nèi)諸多知名地產(chǎn)商的重要戰(zhàn)略合作伙伴，產(chǎn)品遠銷海外，出口至澳洲、北美、東南亞、中東等國家和地區(qū)，品牌享譽全球。 自2009年起，志邦與央視等主流媒體達成戰(zhàn)略合作，在2015年簽約前世界跳水冠軍郭晶晶女士為品牌形象代言人，并先后聯(lián)手郎平、杜麗、黃旭等世界冠軍和蔡康永、陳小春、羅嘉良、許茹蕓、楊爍等眾多明星共同為美好生活賦義。在2019年志邦家居攜手周杰倫以誠造夢，以愛筑家為理念，將“更懂生活”的價值訴求深入到更多人的品牌認知當中，成為驅(qū)動年輕消費群體認同、喜愛志邦家居的明星力量。 未來，我們將繼續(xù)以專業(yè)的定制服務(wù)，滿足人們對生活空間的需求；以前沿的產(chǎn)品設(shè)計，引領(lǐng)和啟發(fā)人們對生活品質(zhì)的向往；以穩(wěn)健的成長，為社會的良性發(fā)展創(chuàng)造更多真實的價值。志邦致力于成為備受尊敬的國際定制家居企業(yè)！ 如果您滿懷激情又不曾被自己的各種經(jīng)歷所磨滅，或者你想重新找回曾經(jīng)的做事的激情，我們會非常歡迎。我們是一個年輕的充滿朝氣的團隊，是一個20年以來一直保持激情有理想的團隊。我們做到了一件件別人看似不可能完成的事情，用我們不懈的努力引領(lǐng)著供水行業(yè)的發(fā)展。這是我們共同的事業(yè)，在這里，讓我們一起見證理想的實現(xiàn)。

接待客戶，測量尺寸，門窗設(shè)計，出具CAD圖

崗位職責： 任職要求： 崗位福利： 家居顧問銷售專員職位描述 崗位職責： 1. 負責家居產(chǎn)品的銷售和推廣，完成銷售目標； 2. 負責客戶咨詢、接待、洽談、簽約等工作，提供專業(yè)的家居顧問服務(wù)； 3. 維護客戶關(guān)系，建立良好的客戶口碑； 4. 負責市場調(diào)研和競爭情報收集，為公司提供市場分析和銷售策略建議。 任職要求： 1. 具備銷售專員相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉家居行業(yè)； 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠與客戶建立良好的關(guān)系； 3. 具備較強的市場分析和銷售策略制定能力； 4. 具備良好的團隊合作精神和執(zhí)行力； 5. 具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。 以上是家居顧問銷售專員職位描述，希望對您有所幫助。

月薪5000-6000元/月+提成 【崗位職責】 1.負責設(shè)計師渠道開拓及維護，完成渠道引流工作指標； 2.負責市場信息的跟蹤搜集，拓展異業(yè)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務(wù)模式； 3.負責組織落地公司活動； 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估。 5.完成上級領(lǐng)導交代的其他工作事項。 【任職資格】 1.年齡范圍：25歲以上； 2.學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.工作經(jīng)驗：具有2年以上銷售經(jīng)驗,有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.具有一定談判能力、語言表達能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性； 6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利：帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 2.培訓機制：公司培訓機制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。

【崗位職責】 1.負責智能家居項目管理、產(chǎn)品施工及安裝調(diào)試； 2.負責后期售后給客戶上門維護與維修； 3.負責施工過程中與客戶方、監(jiān)理方的溝通，與其他部門協(xié)作共同完成客戶目標，提高客戶滿意度； 4.負責管理、指導、協(xié)調(diào)電工師傅現(xiàn)場操作； 5.負責給智能家居的銷售部門，提供技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)； 6.配合商務(wù)完成項目回款。 【任職資格】 1.學歷要求：大專及以上學歷，樓宇智能、電子、電氣、機電、計算機相關(guān)專業(yè)； 2.年齡范圍：23-35歲； 3.工作經(jīng)驗：有3年以上工作經(jīng)驗，其中有1年以上智能家居行業(yè)或弱電智能化工程相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗； 4.了解智能家居:智能燈光、電動窗簾、智能化控制，家庭影院、卡拉OK，安防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、背景音樂等相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)原理，安裝調(diào)試技能。對中央空調(diào)、地暖、水處理、中央熱水、新風等系統(tǒng)有了解更佳； 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，吃苦耐勞； 6.接受新事物能力強，能夠適應(yīng)加班和短時出差。 【福利待遇】 1.員工福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 2.培訓機制：公司培訓機制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。 4.公司提供員工宿舍、員工食堂。