職位描述

1、大專以上學歷,建筑、工民建、土木工程類相關專業(yè);3年以上項目管理經(jīng)驗;
2、5年以上大型建筑施工企業(yè)技術管理工作經(jīng)驗,具有高級職稱以及擔任過大型建筑企業(yè)總工職務者優(yōu)先;
3、熟悉國家及上海相關法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求;
4、能獨立參與建筑設計方案各階段的實施,熟悉大型建筑施工企業(yè)技術管理、施工管理過程;
5、具備良好的技術、施工管理理念;
6、富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神。

公司簡介

廣西裕華建設集團有限公司成立于一九九四年七月,中外合資企業(yè),經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準成立,廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局登記注冊,取得中華人民共和國外商投資企業(yè)批準證書。
企業(yè)注冊資本:36161萬元(人民幣)。
企業(yè)地址:廣西欽州市北部灣北大道12-16號。
企業(yè)法定代表人、董事長:陳錫鑫,總經(jīng)理:陳俊。
企業(yè)現(xiàn)有資質(zhì):房屋建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、地基與基礎工程專業(yè)承包壹級、土石方工程專業(yè)承包壹級、消防設施工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、機電設備安裝工程專業(yè)承包壹級、城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級、公路工程施工總承包貳級、公路路基工程專業(yè)承包貳級、公路路面工程專業(yè)承包貳級、橋梁工程專業(yè)承包貳級、建筑智能化工程專業(yè)承包貳級、鋼結構工程專業(yè)承包貳級、港口與航道工程施工總承包貳級、公路交通工程專業(yè)交通安全設施分項。
裕華集團秉承“創(chuàng)新、高效、誠信、育人”的企業(yè)精神,立意發(fā)展以人為本的文化興企理念,公司現(xiàn)有工程經(jīng)濟管理人員698人,高級職稱32人,中級職稱436人,初級職稱230人;注冊建造師223人,其中一級建造師68人,二級建造師155人;“十大員”持證上崗586人。是一個人力資源和技術力量雄厚,機械設備及檢測儀器齊全,資金充足,機構健全的建筑施工企業(yè)
裕華集團堅持“誠信服務、科技創(chuàng)新、建樓育人、爭創(chuàng)一流”的企業(yè)宗旨,企業(yè)實行嚴格的科學管理,取得了ISO“質(zhì)量管理體系”、“環(huán)境管理體系”和“職業(yè)健康安全管理體系”三大國際認證。所承建的工程項目合格率達100%。其中,承建的欽州市城市應急聯(lián)動中心、公安110處警中心大樓工程和金茂江濱豪園一、二期工程、東興市邊民互市貿(mào)易區(qū)二期工程出口區(qū)4標段2# 3#樓工程分別榮獲2012-2013年度、2013-2014年度、2014-2015年度和2015-2016年度國家優(yōu)質(zhì)工程獎,成為區(qū)內(nèi)唯一一家四獲國優(yōu)獎的民營企業(yè)。公司還榮獲欽州市第一家“全國AAA級安全文明標準化誠信工地”獎,8項工法榮獲自治區(qū)級工程建設工法,獲區(qū)級、市級優(yōu)質(zhì)工程獎、區(qū)級建筑工程結構獎、文明工地獎160多項次。此外,集團公司還榮獲國務院頒發(fā)的“全國就業(yè)先進企業(yè)”獎、中華全國總工會授予的“全國工人先鋒號”獎、連續(xù)多年獲國家工商行政管理局等部門和單位授予“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“安全生產(chǎn)先進企業(yè)”、“中國AAA+質(zhì)量信用企業(yè)”、“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”、中國工程建設“誠信典型企業(yè)”、“社會信用評價AAA級信用企業(yè)”、“廣西強優(yōu)民營企業(yè)”、“廣西民營企業(yè)文化建設示范企業(yè)”;年年被廣西建筑業(yè)聯(lián)合會、欽州市建筑業(yè)聯(lián)合會評為“先進企業(yè)”、“質(zhì)理管理優(yōu)秀企業(yè)”、“安全生產(chǎn)先進企業(yè)”、“誠信施工企業(yè)”。集團還榮獲自治區(qū)、欽州市30多項獎勵及五一勞動獎狀等一系列榮譽,連續(xù)7年獲得欽州市強優(yōu)企業(yè)誠信納稅大戶獎。
多創(chuàng)精品工程是公司矢志不渝的追求。裕華集團始終貫徹“優(yōu)質(zhì)高效、信譽至上”的企業(yè)宗旨和“同心同德、團結拼搏、學習創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神,為企業(yè)持續(xù)、健康、和諧發(fā)展不懈努力,為業(yè)主和社會各界提供優(yōu)質(zhì)的服務,致力以一流的管理創(chuàng)建精品工程回報社會。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)金盛時代B座 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
注:此次招聘為中鐵二十局項目委托發(fā)布招聘公告 任職資格: 1.身體健康,能適應工程項目野外工作環(huán)境。 2.5年以上工程管理工作相關經(jīng)驗,具有管理整個項目部的經(jīng)歷。 3.工程系列中級及以上職稱。 4.熟悉施工管理、成本管理、三標體系建設等; 熟悉國家現(xiàn)行行業(yè)規(guī)范、標準及相關質(zhì)量管理體系標準及施工工藝工法; 掌握項目的整體運作,熟悉建筑設計及施工管理等相關知識; 具備企業(yè)施工技術管理、項目管理、企業(yè)管理的理論知識及實踐經(jīng)驗。 熟練使用辦公軟件。 5.一級建造師優(yōu)先 主要工作內(nèi)容: 1.協(xié)助項目經(jīng)理完成工程施工相關的工作內(nèi)容,并在必要時代替經(jīng)理進行工程管理; 2.嚴格遵守國家和地方的法律法規(guī),確保項目工程按照要求進行施工,保證項目工程的順利實施; 3.負責管理項目實施的具體工作,包括施工組織、生產(chǎn)進度的安排與實施,以及安全、質(zhì)量管理工作; 4.參與編制施工組織設計、專項施工方案,以及月度、年度施工計劃和資源配置計劃; 5.組織進行工程的質(zhì)量檢驗工作,并協(xié)助項目經(jīng)理處理工程實施過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件; 6.協(xié)助項目經(jīng)理編制項目實施、質(zhì)量檢測、環(huán)境影響等文件資料; 7.負責施工現(xiàn)場管理,確保文明施工,并協(xié)助項目經(jīng)理落實公司《質(zhì)量規(guī)范》和《程序文件》; 8.協(xié)助項目經(jīng)理進行成本管理,包括制定項目預算和控制項目成本; 9.負責施工過程中的分階段驗收和竣工驗收,以及竣工備案手續(xù); 10.組織和主持生產(chǎn)調(diào)度會議,監(jiān)督施工進度,并擬定實施工程進度獎懲辦法; 11.負責材料與設備管理,包括采購、運輸、儲存、使用、防護與交付的監(jiān)管工作。 12.定期向項目經(jīng)理匯報工作,并接受公司相關部門的監(jiān)督和服務。
22小時前
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容 1、負責建筑施工項目的全面管理,確保工程質(zhì)量和進度; 2、協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工活動,解決施工過程中的技術和管理問題; 3、與團隊成員溝通,確保項目目標的實現(xiàn)。 任職要求 1、具備建筑施工現(xiàn)場管理的相關經(jīng)驗; 2、能夠有效地領導團隊,處理多任務并解決問題; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 4、熟練CAD及測量儀器應用; 5、持有C1駕駛證及車輛; 6、有高低壓電工證等特種作業(yè)證優(yōu)先。 符合條件下可自行發(fā)簡歷過來
22小時前
南寧-青秀區(qū)
土木工程相關學歷。 2.2年以上設計經(jīng)驗。 3.熟悉相關建筑規(guī)范以及設計流程。 4.有出色的設計能力、扎實的技術知識并且能夠敏銳地關注細節(jié)。 5.有良好的職業(yè)精神和責任心,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 6.熟練使用設計相關專業(yè)軟件。 待遇:年薪15~30萬;其他崗位待遇從優(yōu);詳情面談; 福利:周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、員工旅游
22小時前
吳先生
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
職責描述: 1、編制施工組織設計、材料采購計劃、項目施工進度計劃,執(zhí)行計劃落地 2、審核圖紙,參加圖紙會審,編制施工方案 3、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、技術等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理 4、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件 5、施工過程中,負責工程質(zhì)量、進度、成本、安全的控制,把控項目施工進度計劃,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題 6、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場,建立完備的工程進度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度,協(xié)調(diào)總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)單位之間的關系 7、編制各專業(yè)工種的施工技術文件,并對現(xiàn)場工人班組進行技術交底 8、負責現(xiàn)場材料下單,負責各分包單位的技術交底 9、以及負責上級領導交代的其他工作 任職要求: 1、 ??埔陨蠈W歷,室內(nèi)設計、工程管理相關專業(yè); 2、 6年以上工作經(jīng)歷,做過大型工裝(如寫字樓大堂公共部分、星級酒店、大型商業(yè)綜合體等項目)優(yōu)先,熟悉本行業(yè)標準及規(guī)范; 3、 通用素質(zhì)能力:盡職敬業(yè)、邏輯思維判斷、有效溝通、團隊協(xié)作、創(chuàng)造性執(zhí)行; 4、 職能素質(zhì)能力:熟練掌握CAD制圖、常用辦公軟件; 5、 崗位知識結構:熟悉已方精裝管理流程,豐富的精裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗,技能全面,熟悉本行業(yè)標準及規(guī)范; 6、 崗位素質(zhì)能力:熟悉各類室內(nèi)材料;能適應階段性工作壓力。
2024-11-04
黃朝強
項目會計
8000-12000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
(一)崗位職責: 1.負責日常賬務處理,包括憑證錄入、賬簿登記、財務報表編制等。 2.管理項目預算,監(jiān)控項目成本支出,定期進行成本分析,提出成本控制建議。 3.審核項目采購合同、付款申請等財務文件,確保符合公司政策及法律法規(guī)要求。 4.參與項目財務管理制度的制定與執(zhí)行,優(yōu)化財務管理流程,提高財務工作效率。 5.協(xié)助進行項目資金籌劃與調(diào)度,確保項目資金安全及有效使用。 6.完成上級交辦的其他財務相關工作。 (二)任職要求: 1.財經(jīng)、會計或相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,持有會計從業(yè)資格證書或相關財務專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。 2.有電力工程、建筑或相關行業(yè)駐場會計經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備高度的責任心、職業(yè)道德和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,適應駐場工作環(huán)境。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠獨立處理復雜財務問題。 工作地點: 老撾(具體項目地點根據(jù)工作安排確定) (三)薪資福利: 1.提供具有競爭力的薪資待遇及績效獎金; 2.完善的社會保險; 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和國際化工作環(huán)境; 4.豐富的員工培訓和個人成長機會。
2024-11-04
南寧-良慶區(qū)
來到我們集團,不僅能輕松實現(xiàn)高收入,還能結交、接觸頂級人脈,可提升自己的溝通談判能力。 一、福利待遇 1.薪資: 新人底薪:無責任底薪2700元+提成4%-20%. 轉正員工:階梯式底薪3000元-8000元+績效獎金(1000元-2500元)+提成8%-30%,員工月均收入8000-10000。 2.福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、餐補、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(紅包、科技產(chǎn)品、國內(nèi)外旅游等)。 3.上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制,固定周末休息及法定假日休息,無加班。 二、崗位職責 1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務咨詢; 2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶的回款及售后維護服務工作: 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng): (公司提供客戶資源、完善的培訓體系,入門難度低,上手快,收入高) 三、任職要求: 1.無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關系,我們有帶教和培訓,新人100%當月開單; 2具有較強的溝通表達能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力; 3思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責。有團隊協(xié)作精神。 4.歡迎應屆畢業(yè)生、實習生,公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來。 四、晉升機制: 資質(zhì)顧問---儲備主管--業(yè)務主管--業(yè)務經(jīng)理--業(yè)務總監(jiān)——分公司負責人
2024-11-04
吳澤賢
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責項目經(jīng)理推行質(zhì)量管理,保證承包工程和設計質(zhì)量; 2、協(xié)助項目經(jīng)理做好技術決策和質(zhì)量決策,并對技術和質(zhì)量工作的實施負責; 3、負責技術開發(fā)和基礎性業(yè)務建設工作的策劃、組織實施及成果實用化、二次經(jīng)營工作; 4、及時解決工程項目中存在的重大技術問題。審定工程設計文件和技術開發(fā)、基礎工作成果,并按規(guī)定簽署有關技術文件; 5、負責主持項目重大技術方案的論證和評審,主持對工藝設計、基礎設計或初步設計的評審; 任職要求: 1、45歲以下,大專及以上學歷,市政工程、建筑設計、道路橋梁等相關專業(yè)。 2、獨立完成過3-5個以上大型市政道路設施建設項目的技術管理工作,且具有獨立設計經(jīng)驗,有epc工程經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備市政設施設計或技術管理經(jīng)驗,具備豐富的沿計團隊管理經(jīng)驗; 5、熟悉設計管理、項目管理等方面國家及地方相關技術規(guī)范和相關法律法規(guī),全面掌握各專業(yè)的工作關系,熟練掌握CAD、OFFICE等辦公軟件; 6、為人正派、作風樸實、誠信敬業(yè)具有較強的技術協(xié)調(diào)能力、獨立判斷能力、良好的應變能力、數(shù)據(jù)分析能力,工作有責任感、抗壓性強,對工作嚴謹、熱情。
2024-11-03
人力資源部韋部長
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責貨物的驗收和入庫,確保貨物數(shù)量、質(zhì)量符合要求; 2.負責項目部定期材料成本管理,建立材料消耗臺賬,搞好定期材料成本分析工作; 3.負責倉庫貨物分類、整理、存儲和出庫,保證貨物安全性和準確性; 4.負責倉庫設備維護和保養(yǎng),保證設備的正常運作; 5.負責與財務進行定期月末盤點核對工作。定期與施工隊核對,結算項目費用; 6.對收回的材料進行入庫合理安排;負責倉庫的衛(wèi)生和安全管理,確保工作環(huán)境的整潔安全; 7.服從領導安排,完成上級交辦的其他任務。 任職資格: 1.大專以上學歷,電力、物流管理、工商管理相關專業(yè)。有光伏項目物資材料管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具備2年以上倉庫管理經(jīng)驗,熟悉貨物驗收和入庫流程; 3.具備較強的責任心和團隊合作精神,有良好的溝通能力和服務意識; 4.具備計算機和文檔處理能力,可熟練使用辦公軟件。
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 根據(jù)項目負責安排進行建筑專業(yè)設計、建筑方案策劃設計、建筑優(yōu)化工作; 2.根據(jù)項目設計要求保證設計工作成果精準度,精確理解設計工作目標及意圖,繪制設計施工圖及圖紙深化設計; 3、具備國家一級注冊建筑師資格優(yōu)先; 4、完成與業(yè)主和各專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1. 具備5年以上工作經(jīng)驗,建筑學專業(yè)本科以上學歷,專業(yè)基礎扎實。要求熟練掌握計算機作圖和計算,熟悉國家規(guī)范和法規(guī),對建筑設計有全面的了解,熟悉設計院工作流程,有較強的合作、溝通意識; 2. 熟悉CAD天正、節(jié)能、日照分析相關制圖軟件; 3. 較強的語言溝通、表達能力,有較強的工作責任心和熱情; 4. 能獨當一面,有建筑方案策劃經(jīng)驗,能高效的完成相關的工作; 5、思想正派,個性開朗,責任心強,有敬業(yè)精神; 6、具有良好的溝通及表達能力,注重分析和解決問題的能力提升。
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
崗位職責: 1、主持項目部的施工技術管理工作; 2、深入現(xiàn)場指揮工程施工活動,協(xié)調(diào)各方面的關系,解決施工中重大技術、質(zhì)量問題和生產(chǎn)調(diào)度、進度問題,確保工程施工的正常進行; 3、編制施工組織設計及各種施工方案、安全方案,編制項目實施不同階段施工進度計劃,檢查落實施工進度執(zhí)行情況,主持參加生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、計劃等會議,確保工程各項目標全面實現(xiàn); 4、配合項目經(jīng)理做好項目團隊建設及員工培訓; 5、配合項目經(jīng)理做好項目簽證及預結算工作,控制項目成本。 任職資格: 1、大專以上學歷,工程管理、土木工程等相關專業(yè)(條件優(yōu)秀可放寬); 2、5年以上相關技術管理工作經(jīng)驗及1個完整項目工作經(jīng)歷;具有中級職稱證書; 3、工作地點梧州。
2024-11-03
黃女士
廣西裕華建設集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西裕華建設集團有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑
成立時間 30年(1994年7月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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