建筑類營(yíng)銷員

職責(zé)描述： 1、編制施工組織設(shè)計(jì)、材料采購(gòu)計(jì)劃、項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃，執(zhí)行計(jì)劃落地 2、審核圖紙，參加圖紙會(huì)審，編制施工方案 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理 4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件 5、施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全的控制，把控項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題 6、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)，建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度，協(xié)調(diào)總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)單位之間的關(guān)系 7、編制各專業(yè)工種的施工技術(shù)文件，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工人班組進(jìn)行技術(shù)交底 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料下單，負(fù)責(zé)各分包單位的技術(shù)交底 9、以及負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求： 1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè)； 2、 6年以上工作經(jīng)歷，做過(guò)大型工裝（如寫(xiě)字樓大堂公共部分、星級(jí)酒店、大型商業(yè)綜合體等項(xiàng)目）優(yōu)先，熟悉本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； 3、 通用素質(zhì)能力：盡職敬業(yè)、邏輯思維判斷、有效溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)造性執(zhí)行； 4、 職能素質(zhì)能力：熟練掌握CAD制圖、常用辦公軟件； 5、 崗位知識(shí)結(jié)構(gòu)：熟悉已方精裝管理流程，豐富的精裝現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，技能全面，熟悉本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范； 6、 崗位素質(zhì)能力：熟悉各類室內(nèi)材料；能適應(yīng)階段性工作壓力。

（一）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括憑證錄入、賬簿登記、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。 2.管理項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)控項(xiàng)目成本支出，定期進(jìn)行成本分析，提出成本控制建議。 3.審核項(xiàng)目采購(gòu)合同、付款申請(qǐng)等財(cái)務(wù)文件，確保符合公司政策及法律法規(guī)要求。 4.參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度的制定與執(zhí)行，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程，提高財(cái)務(wù)工作效率。 5.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目資金籌劃與調(diào)度，確保項(xiàng)目資金安全及有效使用。 6.完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 （二）任職要求： 1.財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。 2.有電力工程、建筑或相關(guān)行業(yè)駐場(chǎng)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)駐場(chǎng)工作環(huán)境。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題。 工作地點(diǎn)： 老撾（具體項(xiàng)目地點(diǎn)根據(jù)工作安排確定） （三）薪資福利： 1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及績(jī)效獎(jiǎng)金； 2.完善的社會(huì)保險(xiǎn)； 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和國(guó)際化工作環(huán)境； 4.豐富的員工培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

來(lái)到我們集團(tuán)，不僅能輕松實(shí)現(xiàn)高收入，還能結(jié)交、接觸頂級(jí)人脈，可提升自己的溝通談判能力。 一、福利待遇 1.薪資： 新人底薪：無(wú)責(zé)任底薪2700元+提成4%-20%. 轉(zhuǎn)正員工：階梯式底薪3000元-8000元+績(jī)效獎(jiǎng)金（1000元-2500元）+提成8%-30%，員工月均收入8000-10000。 2.福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、餐補(bǔ)、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（紅包、科技產(chǎn)品、國(guó)內(nèi)外旅游等）。 3.上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制，固定周末休息及法定假日休息，無(wú)加班。 二、崗位職責(zé) 1、通過(guò)電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢； 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況，聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求； 3、做好客戶的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作: 4、優(yōu)秀人員做儲(chǔ)備主管培養(yǎng): (公司提供客戶資源、完善的培訓(xùn)體系，入門(mén)難度低，上手快，收入高) 三、任職要求: 1.無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系，我們有帶教和培訓(xùn)，新人100%當(dāng)月開(kāi)單； 2具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具備一定的抗壓能力； 3思維清晰、活躍，具有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生，公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。 四、晉升機(jī)制： 資質(zhì)顧問(wèn)---儲(chǔ)備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理推行質(zhì)量管理，保證承包工程和設(shè)計(jì)質(zhì)量; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好技術(shù)決策和質(zhì)量決策，并對(duì)技術(shù)和質(zhì)量工作的實(shí)施負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)和基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)建設(shè)工作的策劃、組織實(shí)施及成果實(shí)用化、二次經(jīng)營(yíng)工作; 4、及時(shí)解決工程項(xiàng)目中存在的重大技術(shù)問(wèn)題。審定工程設(shè)計(jì)文件和技術(shù)開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)工作成果，并按規(guī)定簽署有關(guān)技術(shù)文件; 5、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目重大技術(shù)方案的論證和評(píng)審，主持對(duì)工藝設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)或初步設(shè)計(jì)的評(píng)審; 任職要求: 1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，市政工程、建筑設(shè)計(jì)、道路橋梁等相關(guān)專業(yè)。 2、獨(dú)立完成過(guò)3-5個(gè)以上大型市政道路設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，且具有獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有epc工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備市政設(shè)施設(shè)計(jì)或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的沿計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 5、熟悉設(shè)計(jì)管理、項(xiàng)目管理等方面國(guó)家及地方相關(guān)技術(shù)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)，全面掌握各專業(yè)的工作關(guān)系，熟練掌握CAD、OFFICE等辦公軟件; 6、為人正派、作風(fēng)樸實(shí)、誠(chéng)信敬業(yè)具有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立判斷能力、良好的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力，工作有責(zé)任感、抗壓性強(qiáng)，對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、熱情。

一、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，30-40歲 二、3年以上住宅物業(yè)主管級(jí)以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；有住宅工程主管經(jīng)驗(yàn)（或持電工證）優(yōu)先； 三、熟悉收費(fèi)系統(tǒng)使用及后臺(tái)管理，及各項(xiàng)費(fèi)用的核算、預(yù)算； 四、熟悉物業(yè)管理專業(yè)及相關(guān)政策法規(guī)； 五、具備獨(dú)立分析、思考解決問(wèn)題能力，熟悉住宅物業(yè)管理質(zhì)量體系作業(yè)流程； 六、有一定的組織溝通與協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神與責(zé)任心； 七、具備一定文字書(shū)寫(xiě)及表達(dá)能力，熟悉辦公軟件應(yīng)用及辦公設(shè)備的使用； 工作地方：大化縣縣城

崗位職責(zé)： 1、主持項(xiàng)目部的施工技術(shù)管理工作； 2、深入現(xiàn)場(chǎng)指揮工程施工活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，解決施工中重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題和生產(chǎn)調(diào)度、進(jìn)度問(wèn)題，確保工程施工的正常進(jìn)行； 3、編制施工組織設(shè)計(jì)及各種施工方案、安全方案，編制項(xiàng)目實(shí)施不同階段施工進(jìn)度計(jì)劃，檢查落實(shí)施工進(jìn)度執(zhí)行情況，主持參加生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、計(jì)劃等會(huì)議，確保工程各項(xiàng)目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)； 4、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn)； 5、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目簽證及預(yù)結(jié)算工作，控制項(xiàng)目成本。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)（條件優(yōu)秀可放寬）； 2、5年以上相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及1個(gè)完整項(xiàng)目工作經(jīng)歷；具有中級(jí)職稱證書(shū)； 3、工作地點(diǎn)梧州。

\"崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目施工過(guò)程中，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題。 2、協(xié)調(diào)公司、業(yè)主單位、監(jiān)理單位及其他合作單位之間的關(guān)系。 3、組織人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行各階段的驗(yàn)收。 4、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的各種合同文本條款的合法性、可操作性，相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn)確性。 崗位要求： 1、建筑專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有建造師、工程師等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。 2、5年以上市政、土建或道路工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目全周期管理流程有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效解決施工中的技術(shù)難題。 4、精通項(xiàng)目管理軟件，如Project等，具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能在高壓環(huán)境下工作，確保項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本目標(biāo)達(dá)成。 備注：能接受在防城港項(xiàng)目駐場(chǎng)工作\"

崗位要求： 1、 有較強(qiáng)美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng)，創(chuàng)意及表現(xiàn)力強(qiáng)，具備良好的建筑美學(xué)觀念； 2、設(shè)計(jì)理念有前瞻性，方案能力突出，能獨(dú)立構(gòu)思、繪圖、三維制模，獨(dú)立完成整套設(shè)計(jì)方案； 3、在總平布局、產(chǎn)品溢價(jià)、立面創(chuàng)意等多個(gè)方面中，至少在一個(gè)方面以上具備獨(dú)擋一面的能力，其中立面創(chuàng)意及表現(xiàn)能力凸出者優(yōu)先。 4、負(fù)責(zé)樓盤(pán)、商業(yè)示范區(qū)場(chǎng)景設(shè)計(jì)、施工圖、效果圖的制作； 5、能全面掌握設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)，熟悉施工工藝及流程，對(duì)設(shè)計(jì)后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。 任職資格： 1、1年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力，熟練使用AutoCAD、Photoshop、Sketchup、3Dmax、天正等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件； 4、分析能力、邏輯思維能力強(qiáng), 對(duì)建筑規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)規(guī)范有一定了解； 5、承擔(dān)過(guò)高層住宅小區(qū)、公建、景觀、商業(yè)、市政等設(shè)計(jì)任務(wù)，能獨(dú)立完成本專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)任務(wù)； 6、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有一定的抗壓能力，并能自我激勵(lì)； 7、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力，充足的責(zé)任心及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神； 8、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀的可放寬到?？茖W(xué)歷。

崗位要求： 1、負(fù)責(zé)建筑公司的整體經(jīng)營(yíng)與日常管理，完成項(xiàng)目公司年度預(yù)算及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部客戶關(guān)系及政府關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)組織建立與完善的項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度，對(duì)公司各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督管理； 4、定期向公司股東工作述職； 5、完成股東會(huì)交辦的其它工作。 人選條件： 1、專科以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱。其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求（其他條件指經(jīng)營(yíng)管理能力）； 2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，具有三年以上相應(yīng)的生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)。 備注：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)安排進(jìn)行建筑專業(yè)設(shè)計(jì)、建筑方案策劃設(shè)計(jì)、建筑優(yōu)化工作； 2.根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求保證設(shè)計(jì)工作成果精準(zhǔn)度，精確理解設(shè)計(jì)工作目標(biāo)及意圖，繪制設(shè)計(jì)施工圖及圖紙深化設(shè)計(jì)； 3、具備國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師資格優(yōu)先； 4、完成與業(yè)主和各專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1. 具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。要求熟練掌握計(jì)算機(jī)作圖和計(jì)算，熟悉國(guó)家規(guī)范和法規(guī)，對(duì)建筑設(shè)計(jì)有全面的了解，熟悉設(shè)計(jì)院工作流程，有較強(qiáng)的合作、溝通意識(shí)； 2. 熟悉CAD天正、節(jié)能、日照分析相關(guān)制圖軟件； 3. 較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通、表達(dá)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和熱情； 4. 能獨(dú)當(dāng)一面，有建筑方案策劃經(jīng)驗(yàn)，能高效的完成相關(guān)的工作； 5、思想正派，個(gè)性開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神； 6、具有良好的溝通及表達(dá)能力，注重分析和解決問(wèn)題的能力提升。