職位描述

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行日常技術(shù)管理及進(jìn)度管理工作;
2.對(duì)建筑專(zhuān)業(yè)施工圖進(jìn)行審核,把控圖紙?jiān)O(shè)計(jì)質(zhì)量;負(fù)責(zé)審核規(guī)劃及建筑設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃書(shū)和設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);
3.負(fù)責(zé)建筑專(zhuān)業(yè)的技術(shù)指導(dǎo),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)提升和專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè);
4.參加方案討論,指導(dǎo)、解決各類(lèi)建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題;組織、審核規(guī)劃方案及初步設(shè)計(jì)文件;
5.負(fù)責(zé)對(duì)建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)文件進(jìn)行質(zhì)量評(píng)審;組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目報(bào)優(yōu)及評(píng)選工作;
6.施工圖階段,進(jìn)一步協(xié)調(diào)、解決各個(gè)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題;并對(duì)各階段工作進(jìn)行匯總;
7.組織匯編公司要求的本專(zhuān)業(yè)圖冊(cè)、圖集、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)規(guī)程等;
8.做好技術(shù)交底,并進(jìn)行回訪(fǎng)和設(shè)計(jì)總結(jié)工作。
其他要求:
1.建筑學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬);
2.具有大、中型方案專(zhuān)業(yè)定案能力、豐富的設(shè)計(jì)、圖審經(jīng)驗(yàn)和處理問(wèn)題能力;
3.熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)規(guī)劃設(shè)計(jì),文旅項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì),熟知本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的規(guī)范條文及行業(yè)動(dòng)態(tài);
4.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),表達(dá)能力強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。
5.具有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書(shū)及中級(jí)以上職稱(chēng),有高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6.年齡在40周歲以下。

公司簡(jiǎn)介

廣西農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司原名廣西農(nóng)墾設(shè)計(jì)院,現(xiàn)隸屬?gòu)V西農(nóng)墾集團(tuán)廣西悅桂田園文化旅游投資有限責(zé)任公司,位于廣西南寧市青秀區(qū)民族大道32號(hào)廣西農(nóng)墾大廈。
廣西農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司具有農(nóng)林行業(yè)(農(nóng)業(yè)工程)工程設(shè)計(jì)乙級(jí)、建筑行業(yè)(建筑工程)工程設(shè)計(jì)乙級(jí),工程咨詢(xún)乙級(jí)資信證書(shū)和工程測(cè)繪丙級(jí)等資質(zhì)證書(shū),是一所綜合性工程規(guī)劃設(shè)計(jì)院。注冊(cè)資金602萬(wàn)元人民幣?,F(xiàn)有在職職工70人,具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的各類(lèi)工程技術(shù)人員63人;其中高級(jí)職稱(chēng)17人,中級(jí)職稱(chēng)32人,初級(jí)職稱(chēng)14人,注冊(cè)工程師12人。
廣西農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司創(chuàng)建于1952年,當(dāng)時(shí)國(guó)家為了大力發(fā)展天然橡膠生產(chǎn),從北京農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京大學(xué)、河南大學(xué)、廣西大學(xué)等抽調(diào)農(nóng)林專(zhuān)業(yè)師生273人組成廣西林墾調(diào)查隊(duì),在廣西合浦、欽州、防城、東興、龍州、博白等地開(kāi)展195萬(wàn)畝宜林橡膠地勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。1958年11月更名為廣西農(nóng)墾總體規(guī)劃設(shè)計(jì)隊(duì),1984年3月更名為廣西農(nóng)墾設(shè)計(jì)院,2018年12月進(jìn)行改制,由全民所有制企業(yè)變更為國(guó)有獨(dú)資公司出資的一人有限責(zé)任公司,更名為廣西農(nóng)墾設(shè)計(jì)院有限公司。
六十多年來(lái),設(shè)計(jì)院隨著農(nóng)墾管理體制的改革與變化,始終堅(jiān)持“立足農(nóng)墾,面向社會(huì)、質(zhì)量第一,優(yōu)質(zhì)服務(wù),信譽(yù)至上”的服務(wù)宗旨,切實(shí)為農(nóng)墾系統(tǒng)單位及社會(huì)服務(wù)。公司主要從事墾區(qū)土地開(kāi)發(fā)利用、土地平整、農(nóng)田水利、農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉以及工業(yè)與民用建筑等建設(shè)工程項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、咨詢(xún)等工作。是一所實(shí)行自主經(jīng)營(yíng),獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、代表公司負(fù)責(zé)工程的實(shí)施,向總經(jīng)理報(bào)告工作,負(fù)責(zé)工程合同的實(shí)施,確保工程各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 2、是工程經(jīng)理部質(zhì)量、安全治理第一責(zé)任者,對(duì)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全安康治理體系的建立、運(yùn)作和改進(jìn),負(fù)總的管理責(zé)任。 3、負(fù)責(zé)確保施工進(jìn)度、質(zhì)量/環(huán)境和安全等各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 4、負(fù)責(zé)工程的合同管理。 5、負(fù)責(zé)施工的進(jìn)度、安全、質(zhì)量等工作。 6、負(fù)責(zé)工程過(guò)程中的人員管理,保證人員穩(wěn)定工作。 7、負(fù)責(zé)甲方、監(jiān)理、公司三方協(xié)調(diào)工作。 8、負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)工程管轄范圍內(nèi)的其他工作。 9、深入施工現(xiàn)場(chǎng),處理沖突,解決問(wèn)題,不斷完善經(jīng)濟(jì)制度,搞好經(jīng)濟(jì)效益,主持工程盈虧分析。 10、具有5年以上施工管理經(jīng)驗(yàn),且多是關(guān)于市政管網(wǎng)、給排水類(lèi)工程者優(yōu)先考慮。 11、要求“人證合一”,具有B證+市政中工職稱(chēng)者優(yōu)先。(不具備相關(guān)條件者勿投)
20小時(shí)前
行政部-李主任
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
廣西銀斐電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在廣西市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理; 2、 完成公司下達(dá)的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、回款等考核目標(biāo); 3、 挖掘項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)商機(jī),根據(jù)市場(chǎng)狀況,制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)策略; 4、 協(xié)助公司各相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目實(shí)施工作; 5、 積極支持公司項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),完成公司其他交辦事務(wù); 任職條件: 1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷(男女不限),年齡26周歲以上,具有計(jì)算機(jī)、電子信息、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、 有良好的交流溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),承壓能力強(qiáng),目標(biāo)感及責(zé)任心強(qiáng); 4、 有從事相關(guān)IT行業(yè)銷(xiāo)售3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定IT行業(yè)認(rèn)知,及具備一定客戶(hù)資源的銷(xiāo)售項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄?。?5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能接受出差; 薪酬福利: 1、底薪 + 考核績(jī)效 + 業(yè)務(wù)提成 + 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì) + 五險(xiǎn) + 年底雙薪 + 交通及通訊補(bǔ)貼 2、薪資范圍 6-15k,具體***
20小時(shí)前
黃先生
南寧-青秀區(qū)
注:此次招聘為中鐵二十局項(xiàng)目委托發(fā)布招聘公告 任職資格: 1.身體健康,能適應(yīng)工程項(xiàng)目野外工作環(huán)境。 2.5年以上工程管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有管理整個(gè)項(xiàng)目部的經(jīng)歷。 3.工程系列中級(jí)及以上職稱(chēng)。 4.熟悉施工管理、成本管理、三標(biāo)體系建設(shè)等; 熟悉國(guó)家現(xiàn)行行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝工法; 掌握項(xiàng)目的整體運(yùn)作,熟悉建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)知識(shí); 具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 熟練使用辦公軟件。 5.一級(jí)建造師優(yōu)先 主要工作內(nèi)容: 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程施工相關(guān)的工作內(nèi)容,并在必要時(shí)代替經(jīng)理進(jìn)行工程管理; 2.嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī),確保項(xiàng)目工程按照要求進(jìn)行施工,保證項(xiàng)目工程的順利實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目實(shí)施的具體工作,包括施工組織、生產(chǎn)進(jìn)度的安排與實(shí)施,以及安全、質(zhì)量管理工作; 4.參與編制施工組織設(shè)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)施工方案,以及月度、年度施工計(jì)劃和資源配置計(jì)劃; 5.組織進(jìn)行工程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理工程實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)突發(fā)事件; 6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制項(xiàng)目實(shí)施、質(zhì)量檢測(cè)、環(huán)境影響等文件資料; 7.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,確保文明施工,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)公司《質(zhì)量規(guī)范》和《程序文件》; 8.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行成本管理,包括制定項(xiàng)目預(yù)算和控制項(xiàng)目成本; 9.負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,以及竣工備案手續(xù); 10.組織和主持生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議,監(jiān)督施工進(jìn)度,并擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎(jiǎng)懲辦法; 11.負(fù)責(zé)材料與設(shè)備管理,包括采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用、防護(hù)與交付的監(jiān)管工作。 12.定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作,并接受公司相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督和服務(wù)。
2024-11-05
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑施工項(xiàng)目的全面管理,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度; 2、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工活動(dòng),解決施工過(guò)程中的技術(shù)和管理問(wèn)題; 3、與團(tuán)隊(duì)成員溝通,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求 1、具備建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),處理多任務(wù)并解決問(wèn)題; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練CAD及測(cè)量?jī)x器應(yīng)用; 5、持有C1駕駛證及車(chē)輛; 6、有高低壓電工證等特種作業(yè)證優(yōu)先。 符合條件下可自行發(fā)簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái)
2024-11-05
南寧-青秀區(qū)
土木工程相關(guān)學(xué)歷。 2.2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉相關(guān)建筑規(guī)范以及設(shè)計(jì)流程。 4.有出色的設(shè)計(jì)能力、扎實(shí)的技術(shù)知識(shí)并且能夠敏銳地關(guān)注細(xì)節(jié)。 5.有良好的職業(yè)精神和責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6.熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)軟件。 待遇:年薪15~30萬(wàn);其他崗位待遇從優(yōu);詳情面談; 福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游
2024-11-05
吳先生
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
職責(zé)描述: 1、編制施工組織設(shè)計(jì)、材料采購(gòu)計(jì)劃、項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,執(zhí)行計(jì)劃落地 2、審核圖紙,參加圖紙會(huì)審,編制施工方案 3、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理 4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件 5、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全的控制,把控項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,解決施工中出現(xiàn)的具體專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題 6、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng),建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度,協(xié)調(diào)總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專(zhuān)業(yè)單位之間的關(guān)系 7、編制各專(zhuān)業(yè)工種的施工技術(shù)文件,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工人班組進(jìn)行技術(shù)交底 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料下單,負(fù)責(zé)各分包單位的技術(shù)交底 9、以及負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、 6年以上工作經(jīng)歷,做過(guò)大型工裝(如寫(xiě)字樓大堂公共部分、星級(jí)酒店、大型商業(yè)綜合體等項(xiàng)目)優(yōu)先,熟悉本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 3、 通用素質(zhì)能力:盡職敬業(yè)、邏輯思維判斷、有效溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)造性執(zhí)行; 4、 職能素質(zhì)能力:熟練掌握CAD制圖、常用辦公軟件; 5、 崗位知識(shí)結(jié)構(gòu):熟悉已方精裝管理流程,豐富的精裝現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),技能全面,熟悉本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 6、 崗位素質(zhì)能力:熟悉各類(lèi)室內(nèi)材料;能適應(yīng)階段性工作壓力。
2024-11-04
黃朝強(qiáng)
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
(一)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括憑證錄入、賬簿登記、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。 2.管理項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)控項(xiàng)目成本支出,定期進(jìn)行成本分析,提出成本控制建議。 3.審核項(xiàng)目采購(gòu)合同、付款申請(qǐng)等財(cái)務(wù)文件,確保符合公司政策及法律法規(guī)要求。 4.參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度的制定與執(zhí)行,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,提高財(cái)務(wù)工作效率。 5.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目資金籌劃與調(diào)度,確保項(xiàng)目資金安全及有效使用。 6.完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 (二)任職要求: 1.財(cái)經(jīng)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。 2.有電力工程、建筑或相關(guān)行業(yè)駐場(chǎng)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)駐場(chǎng)工作環(huán)境。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題。 工作地點(diǎn): 老撾(具體項(xiàng)目地點(diǎn)根據(jù)工作安排確定) (三)薪資福利: 1.提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及績(jī)效獎(jiǎng)金; 2.完善的社會(huì)保險(xiǎn); 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和國(guó)際化工作環(huán)境; 4.豐富的員工培訓(xùn)和個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
2024-11-04
南寧-良慶區(qū)
來(lái)到我們集團(tuán),不僅能輕松實(shí)現(xiàn)高收入,還能結(jié)交、接觸頂級(jí)人脈,可提升自己的溝通談判能力。 一、福利待遇 1.薪資: 新人底薪:無(wú)責(zé)任底薪2700元+提成4%-20%. 轉(zhuǎn)正員工:階梯式底薪3000元-8000元+績(jī)效獎(jiǎng)金(1000元-2500元)+提成8%-30%,員工月均收入8000-10000。 2.福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、餐補(bǔ)、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(紅包、科技產(chǎn)品、國(guó)內(nèi)外旅游等)。 3.上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制,固定周末休息及法定假日休息,無(wú)加班。 二、崗位職責(zé) 1、通過(guò)電話(huà)、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢(xún)、工程服務(wù)咨詢(xún); 2、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求情況,聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求; 3、做好客戶(hù)的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作: 4、優(yōu)秀人員做儲(chǔ)備主管培養(yǎng): (公司提供客戶(hù)資源、完善的培訓(xùn)體系,入門(mén)難度低,上手快,收入高) 三、任職要求: 1.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn),新人100%當(dāng)月開(kāi)單; 2具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力; 3思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。 四、晉升機(jī)制: 資質(zhì)顧問(wèn)---儲(chǔ)備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人
2024-11-04
吳澤賢
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理推行質(zhì)量管理,保證承包工程和設(shè)計(jì)質(zhì)量; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好技術(shù)決策和質(zhì)量決策,并對(duì)技術(shù)和質(zhì)量工作的實(shí)施負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)和基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)建設(shè)工作的策劃、組織實(shí)施及成果實(shí)用化、二次經(jīng)營(yíng)工作; 4、及時(shí)解決工程項(xiàng)目中存在的重大技術(shù)問(wèn)題。審定工程設(shè)計(jì)文件和技術(shù)開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)工作成果,并按規(guī)定簽署有關(guān)技術(shù)文件; 5、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目重大技術(shù)方案的論證和評(píng)審,主持對(duì)工藝設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)或初步設(shè)計(jì)的評(píng)審; 任職要求: 1、45歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市政工程、建筑設(shè)計(jì)、道路橋梁等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、獨(dú)立完成過(guò)3-5個(gè)以上大型市政道路設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,且具有獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有epc工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備市政設(shè)施設(shè)計(jì)或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的沿計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉設(shè)計(jì)管理、項(xiàng)目管理等方面國(guó)家及地方相關(guān)技術(shù)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī),全面掌握各專(zhuān)業(yè)的工作關(guān)系,熟練掌握CAD、OFFICE等辦公軟件; 6、為人正派、作風(fēng)樸實(shí)、誠(chéng)信敬業(yè)具有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立判斷能力、良好的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力,工作有責(zé)任感、抗壓性強(qiáng),對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、熱情。
2024-11-03
人力資源部韋部長(zhǎng)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貨物的驗(yàn)收和入庫(kù),確保貨物數(shù)量、質(zhì)量符合要求; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部定期材料成本管理,建立材料消耗臺(tái)賬,搞好定期材料成本分析工作; 3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物分類(lèi)、整理、存儲(chǔ)和出庫(kù),保證貨物安全性和準(zhǔn)確性; 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)作; 5.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)進(jìn)行定期月末盤(pán)點(diǎn)核對(duì)工作。定期與施工隊(duì)核對(duì),結(jié)算項(xiàng)目費(fèi)用; 6.對(duì)收回的材料進(jìn)行入庫(kù)合理安排;負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生和安全管理,確保工作環(huán)境的整潔安全; 7.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,電力、物流管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有光伏項(xiàng)目物資材料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉貨物驗(yàn)收和入庫(kù)流程; 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 4.具備計(jì)算機(jī)和文檔處理能力,可熟練使用辦公軟件。
2024-11-03
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