建筑類營銷員

職責描述： 1、編制施工組織設計、材料采購計劃、項目施工進度計劃，執(zhí)行計劃落地 2、審核圖紙，參加圖紙會審，編制施工方案 3、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、技術等生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理 4、強化現場文明施工，及時發(fā)現和妥善處理突發(fā)性事件 5、施工過程中，負責工程質量、進度、成本、安全的控制，把控項目施工進度計劃，解決施工中出現的具體專業(yè)技術問題 6、管理與協(xié)調施工現場，建立完備的工程進度、質量、安全及文明施工記錄制度，協(xié)調總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)單位之間的關系 7、編制各專業(yè)工種的施工技術文件，并對現場工人班組進行技術交底 8、負責現場材料下單，負責各分包單位的技術交底 9、以及負責上級領導交代的其他工作 任職要求： 1、 ?？埔陨蠈W歷，室內設計、工程管理相關專業(yè)； 2、 6年以上工作經歷，做過大型工裝（如寫字樓大堂公共部分、星級酒店、大型商業(yè)綜合體等項目）優(yōu)先，熟悉本行業(yè)標準及規(guī)范； 3、 通用素質能力：盡職敬業(yè)、邏輯思維判斷、有效溝通、團隊協(xié)作、創(chuàng)造性執(zhí)行； 4、 職能素質能力：熟練掌握CAD制圖、常用辦公軟件； 5、 崗位知識結構：熟悉已方精裝管理流程，豐富的精裝現場管理經驗，技能全面，熟悉本行業(yè)標準及規(guī)范； 6、 崗位素質能力：熟悉各類室內材料；能適應階段性工作壓力。

（一）崗位職責： 1.負責日常賬務處理，包括憑證錄入、賬簿登記、財務報表編制等。 2.管理項目預算，監(jiān)控項目成本支出，定期進行成本分析，提出成本控制建議。 3.審核項目采購合同、付款申請等財務文件，確保符合公司政策及法律法規(guī)要求。 4.參與項目財務管理制度的制定與執(zhí)行，優(yōu)化財務管理流程，提高財務工作效率。 5.協(xié)助進行項目資金籌劃與調度，確保項目資金安全及有效使用。 6.完成上級交辦的其他財務相關工作。 （二）任職要求： 1.財經、會計或相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，持有會計從業(yè)資格證書或相關財務專業(yè)資質優(yōu)先。 2.有電力工程、建筑或相關行業(yè)駐場會計經驗者優(yōu)先。 3.具備高度的責任心、職業(yè)道德和團隊合作精神，能夠承受工作壓力，適應駐場工作環(huán)境。 4.具備良好的溝通協(xié)調能力和問題解決能力，能夠獨立處理復雜財務問題。 工作地點： 老撾（具體項目地點根據工作安排確定） （三）薪資福利： 1.提供具有競爭力的薪資待遇及績效獎金； 2.完善的社會保險； 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和國際化工作環(huán)境； 4.豐富的員工培訓和個人成長機會。

來到我們集團，不僅能輕松實現高收入，還能結交、接觸頂級人脈，可提升自己的溝通談判能力。 一、福利待遇 1.薪資： 新人底薪：無責任底薪2700元+提成4%-20%. 轉正員工：階梯式底薪3000元-8000元+績效獎金（1000元-2500元）+提成8%-30%，員工月均收入8000-10000。 2.福利：五險、帶薪年假、過節(jié)福利、餐補、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等（紅包、科技產品、國內外旅游等）。 3.上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制，固定周末休息及法定假日休息，無加班。 二、崗位職責 1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務咨詢； 2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求情況，聯(lián)系客戶，發(fā)掘客戶需求； 3、做好客戶的回款及售后維護服務工作: 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng): (公司提供客戶資源、完善的培訓體系，入門難度低，上手快，收入高) 三、任職要求: 1.無需經驗，沒接觸過我們行業(yè)也沒關系，我們有帶教和培訓，新人100%當月開單； 2具有較強的溝通表達能力及交際技巧，具備一定的抗壓能力； 3思維清晰、活躍，具有親和力，工作細心負責。有團隊協(xié)作精神。 4.歡迎應屆畢業(yè)生、實習生，公司會在最短的時間之內培養(yǎng)起來。 四、晉升機制： 資質顧問---儲備主管--業(yè)務主管--業(yè)務經理--業(yè)務總監(jiān)——分公司負責人

崗位職責: 1、負責項目經理推行質量管理，保證承包工程和設計質量; 2、協(xié)助項目經理做好技術決策和質量決策，并對技術和質量工作的實施負責; 3、負責技術開發(fā)和基礎性業(yè)務建設工作的策劃、組織實施及成果實用化、二次經營工作; 4、及時解決工程項目中存在的重大技術問題。審定工程設計文件和技術開發(fā)、基礎工作成果，并按規(guī)定簽署有關技術文件; 5、負責主持項目重大技術方案的論證和評審，主持對工藝設計、基礎設計或初步設計的評審; 任職要求: 1、45歲以下，大專及以上學歷，市政工程、建筑設計、道路橋梁等相關專業(yè)。 2、獨立完成過3-5個以上大型市政道路設施建設項目的技術管理工作，且具有獨立設計經驗，有epc工程經驗優(yōu)先; 4、具備市政設施設計或技術管理經驗，具備豐富的沿計團隊管理經驗； 5、熟悉設計管理、項目管理等方面國家及地方相關技術規(guī)范和相關法律法規(guī)，全面掌握各專業(yè)的工作關系，熟練掌握CAD、OFFICE等辦公軟件; 6、為人正派、作風樸實、誠信敬業(yè)具有較強的技術協(xié)調能力、獨立判斷能力、良好的應變能力、數據分析能力，工作有責任感、抗壓性強，對工作嚴謹、熱情。

一、學歷：大專及以上學歷，30-40歲 二、3年以上住宅物業(yè)主管級以上崗位工作經驗；有住宅工程主管經驗（或持電工證）優(yōu)先； 三、熟悉收費系統(tǒng)使用及后臺管理，及各項費用的核算、預算； 四、熟悉物業(yè)管理專業(yè)及相關政策法規(guī)； 五、具備獨立分析、思考解決問題能力，熟悉住宅物業(yè)管理質量體系作業(yè)流程； 六、有一定的組織溝通與協(xié)調能力，較強的團隊精神與責任心； 七、具備一定文字書寫及表達能力，熟悉辦公軟件應用及辦公設備的使用； 工作地方：大化縣縣城

崗位職責： 1、主持項目部的施工技術管理工作； 2、深入現場指揮工程施工活動，協(xié)調各方面的關系，解決施工中重大技術、質量問題和生產調度、進度問題，確保工程施工的正常進行； 3、編制施工組織設計及各種施工方案、安全方案，編制項目實施不同階段施工進度計劃，檢查落實施工進度執(zhí)行情況，主持參加生產、安全、質量、計劃等會議，確保工程各項目標全面實現； 4、配合項目經理做好項目團隊建設及員工培訓； 5、配合項目經理做好項目簽證及預結算工作，控制項目成本。 任職資格： 1、大專以上學歷，工程管理、土木工程等相關專業(yè)（條件優(yōu)秀可放寬）； 2、5年以上相關技術管理工作經驗及1個完整項目工作經歷；具有中級職稱證書； 3、工作地點梧州。

\"崗位職責: 1、項目施工過程中，負責工程質量、進度和成本的控制，解決施工中出現的具體專業(yè)技術問題。 2、協(xié)調公司、業(yè)主單位、監(jiān)理單位及其他合作單位之間的關系。 3、組織人員對項目進行各階段的驗收。 4、審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性、可操作性，相關的合同支付、合同結算的合法性、準確性。 崗位要求： 1、建筑專業(yè)大專及以上學歷，持有建造師、工程師等相關執(zhí)業(yè)資格證書。 2、5年以上市政、土建或道路工程項目管理經驗，熟悉項目全周期管理流程有大型項目管理經驗優(yōu)先考慮。 3、具備扎實的專業(yè)知識和豐富的現場管理經驗，能有效解決施工中的技術難題。 4、精通項目管理軟件，如Project等，具備良好的計劃、組織、協(xié)調與控制能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力確保項目順利推進。 5、具有強烈的責任心和團隊合作精神，能在高壓環(huán)境下工作，確保項目質量、安全、進度和成本目標達成。 備注：能接受在防城港項目駐場工作\"

崗位要求： 1、 有較強美術功底和藝術修養(yǎng)，創(chuàng)意及表現力強，具備良好的建筑美學觀念； 2、設計理念有前瞻性，方案能力突出，能獨立構思、繪圖、三維制模，獨立完成整套設計方案； 3、在總平布局、產品溢價、立面創(chuàng)意等多個方面中，至少在一個方面以上具備獨擋一面的能力，其中立面創(chuàng)意及表現能力凸出者優(yōu)先。 4、負責樓盤、商業(yè)示范區(qū)場景設計、施工圖、效果圖的制作； 5、能全面掌握設計相關知識，熟悉施工工藝及流程，對設計后續(xù)的施工工藝、結構及材料材質有豐富的運用經驗。 任職資格： 1、1年以上甲級設計院建筑設計工作經驗，取得執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先； 3、有較強的視覺搭配能力，熟練使用AutoCAD、Photoshop、Sketchup、3Dmax、天正等專業(yè)設計軟件； 4、分析能力、邏輯思維能力強, 對建筑規(guī)劃、建筑設計規(guī)范有一定了解； 5、承擔過高層住宅小區(qū)、公建、景觀、商業(yè)、市政等設計任務，能獨立完成本專業(yè)施工圖設計任務； 6、具有極強的敬業(yè)精神和責任心、良好的協(xié)調溝通能力和團隊協(xié)作精神；具有一定的抗壓能力，并能自我激勵； 7、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、學習能力，充足的責任心及團結協(xié)作精神； 8、建筑學等相關專業(yè)，本科及以上學歷，條件優(yōu)秀的可放寬到?？茖W歷。

崗位要求： 1、負責建筑公司的整體經營與日常管理，完成項目公司年度預算及各項經營指標； 2、負責協(xié)調外部客戶關系及政府關系； 3、負責組織建立與完善的項目公司組織架構、規(guī)章制度，對公司各項工作進行監(jiān)督管理； 4、定期向公司股東工作述職； 5、完成股東會交辦的其它工作。 人選條件： 1、專科以上學歷，中級及以上職稱。其他條件優(yōu)秀者可適當放寬上述要求（其他條件指經營管理能力）； 2、十年以上工作經驗，熟悉建筑行業(yè)相關業(yè)務，具有三年以上相應的生產管理與經營管理工作經歷； 3、具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力； 4、具備基本的財務知識。 備注：該崗位具體薪酬，根據個人能力而定

崗位職責： 1. 根據項目負責安排進行建筑專業(yè)設計、建筑方案策劃設計、建筑優(yōu)化工作； 2.根據項目設計要求保證設計工作成果精準度，精確理解設計工作目標及意圖，繪制設計施工圖及圖紙深化設計； 3、具備國家一級注冊建筑師資格優(yōu)先； 4、完成與業(yè)主和各專業(yè)的溝通協(xié)調工作。 任職要求： 1. 具備5年以上工作經驗，建筑學專業(yè)本科以上學歷，專業(yè)基礎扎實。要求熟練掌握計算機作圖和計算，熟悉國家規(guī)范和法規(guī)，對建筑設計有全面的了解，熟悉設計院工作流程，有較強的合作、溝通意識； 2. 熟悉CAD天正、節(jié)能、日照分析相關制圖軟件； 3. 較強的語言溝通、表達能力，有較強的工作責任心和熱情； 4. 能獨當一面，有建筑方案策劃經驗，能高效的完成相關的工作； 5、思想正派，個性開朗，責任心強，有敬業(yè)精神； 6、具有良好的溝通及表達能力，注重分析和解決問題的能力提升。