項目組科員

工作內(nèi)容： 為建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)： 1、前期通過網(wǎng)絡(luò)等渠道搜集潛在意向客戶資料； 2、通過電話與客戶溝通了解客戶需求, 解答客戶疑異，促進成交完成銷售業(yè)績； 3、服務(wù)老客戶，挖掘客戶潛在需求； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 5、配合后勤及其他部門，做好客戶的回款及售后服務(wù)； 任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具有較強的溝通表達能力及交際技巧，熱愛銷售工作，富有銷售激情； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，思維清晰、活躍，具有親和力，工作細心負責，有團隊協(xié)作精神； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.熟悉工程預(yù)算相關(guān)工作，2年以上施工單位現(xiàn)場經(jīng)驗。 2.大學本科以上學歷，建筑工程技術(shù)、工程造價管理、土木工程專業(yè)。 3.年齡要求35周歲以下（含35周歲）。 4.熟練運用廣龍軟件、廣聯(lián)達軟件、CAD繪圖軟件、廣聯(lián)達項目管理軟件、辦公軟件等

崗位職責： 1、 配合老板以及廠家要求對項目全面評估，參與項目需求分析、項目對接、制作總體預(yù)算及項目開發(fā)進度表； 2、 量化、分配任務(wù)并指導、監(jiān)督組員完成工作，定期點檢、跟蹤并匯報項目進展； 3、 整合資源，有效組織項目團隊成員目標分解與確定, 協(xié)調(diào)項目組員之間高效合作，促使項目高效運轉(zhuǎn)； 4、 確保項目目標實現(xiàn)，過程風險管控，帶領(lǐng)項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù)，并對項目階段性達成實施總結(jié)和統(tǒng)計； 5、負責業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化，維護終端客戶門店市場表現(xiàn)，達到公司要求的銷售標準 6、銷售人員的指導、監(jiān)督、考核、培訓等 任職資格： 1、男女不限，28-45歲，3年以上快消品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗 2、具有較強的溝通能力，自我激勵及影響力 3、擁有強烈的責任感和團隊精神

職責描述： 1、編制施工組織設(shè)計、材料采購計劃、項目施工進度計劃，執(zhí)行計劃落地 2、審核圖紙，參加圖紙會審，編制施工方案 3、負責對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、技術(shù)等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理 4、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件 5、施工過程中，負責工程質(zhì)量、進度、成本、安全的控制，把控項目施工進度計劃，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題 6、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場，建立完備的工程進度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度，協(xié)調(diào)總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)單位之間的關(guān)系 7、編制各專業(yè)工種的施工技術(shù)文件，并對現(xiàn)場工人班組進行技術(shù)交底 8、負責現(xiàn)場材料下單，負責各分包單位的技術(shù)交底 9、以及負責上級領(lǐng)導交代的其他工作 任職要求： 1、 ?？埔陨蠈W歷，室內(nèi)設(shè)計、工程管理相關(guān)專業(yè)； 2、 6年以上工作經(jīng)歷，做過大型工裝（如寫字樓大堂公共部分、星級酒店、大型商業(yè)綜合體等項目）優(yōu)先，熟悉本行業(yè)標準及規(guī)范； 3、 通用素質(zhì)能力：盡職敬業(yè)、邏輯思維判斷、有效溝通、團隊協(xié)作、創(chuàng)造性執(zhí)行； 4、 職能素質(zhì)能力：熟練掌握CAD制圖、常用辦公軟件； 5、 崗位知識結(jié)構(gòu)：熟悉已方精裝管理流程，豐富的精裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗，技能全面，熟悉本行業(yè)標準及規(guī)范； 6、 崗位素質(zhì)能力：熟悉各類室內(nèi)材料；能適應(yīng)階段性工作壓力。

1、全日制本科及以上學歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱； 2、較強的建筑施工圖設(shè)計能力，熟悉從建筑設(shè)計開始到項目竣工服務(wù)結(jié)束的全過程設(shè)計； 3、具有較強的本專業(yè)設(shè)計技能，熟練使用天正CAD、CAD等結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件； 4、擔任過大中型建筑工程設(shè)計工作優(yōu)先； 5、敬業(yè)負責，責任心強，有良好的組織協(xié)調(diào)及團隊合作精神； 6、持中級以上職稱或相關(guān)專業(yè)一級、二級注冊建筑工程師

崗位職責： 1.負責在公司與地方簽約區(qū)縣的分布式光伏開發(fā)工作，按公司開發(fā)戰(zhàn)略開展相關(guān)開發(fā)工作，完成開發(fā)任務(wù)要求； 2.負責維護與簽約區(qū)縣地方關(guān)系建立和維護，做好各級有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通； 3.組建區(qū)域的市場開發(fā)團隊，指導并調(diào)度團隊日常市場開發(fā)，完成簽約任務(wù)及前期踏勘，確保分布式項目按計劃落地； 4.制定項目實施計劃及推動工作，完成業(yè)績目標； 任職要求： 1.45歲以下，5年以上新能源行業(yè)、零售、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有較強的市場推廣能力和項目執(zhí)行力； 2.全日制大專以上學歷，有較強的溝通能力和表達能力，善于組織團隊、激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力； 3.志向于希望長期在投資、新能源行業(yè)發(fā)展； 4.執(zhí)行力強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作且有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 5.能接受出差。

崗位職責： 1、負責本專業(yè)設(shè)計質(zhì)量管控，按節(jié)點要求對設(shè)計項目的圖紙進行審核，確保出圖質(zhì)量符合質(zhì)量標準； 2、對建筑方案進行可行性分析，設(shè)計各階段協(xié)助公司領(lǐng)導或項目負責人與方案、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等專業(yè)負責人進行協(xié)調(diào)以保證方案的實施； 3、協(xié)助本專業(yè)項目負責人與甲方相應(yīng)專業(yè)負責人溝通； 4、建設(shè)及貫徹本專業(yè)培訓體系。 崗位要求： 1、建筑專業(yè)本科及以上學歷； 2、有大型綜合體項目經(jīng)驗； 3、有5年以上甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗，持一級建筑注冊師執(zhí)行證書。

崗位職責: 從事建筑工程設(shè)計項目電氣設(shè)計方面工作，能夠獨立完成設(shè)計工作，具備對本專業(yè)設(shè)計圖紙的校審能力，具備完成本崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力。

工作職責： 1、負責南寧市內(nèi)市政環(huán)衛(wèi)保潔項目人員及設(shè)備管理、安全管理等各項工作； 2、負責對接業(yè)主方，及時協(xié)調(diào)、處理與本項目相關(guān)事宜。 任職要求： 1、1-2年項目管理經(jīng)驗，行業(yè)不限，相關(guān)優(yōu)先； 2、具備良好的服務(wù)意識、團隊精神，較強的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力，一定的抗壓能力。

職位描述 崗位要求： 1、負責建筑公司的整體經(jīng)營與日常管理，完成項目公司年度預(yù)算及各項經(jīng)營指標； 2、負責協(xié)調(diào)外部客戶關(guān)系及政府關(guān)系； 3、負責組織建立與完善的項目公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度，對公司各項工作進行監(jiān)督管理； 4、定期向公司股東工作述職； 5、完成股東會交辦的其它工作。 人選條件： 1、?？埔陨蠈W歷，中級及以上職稱。其他條件優(yōu)秀者可適當放寬上述要求（其他條件指經(jīng)營管理能力）； 2、十年以上工作經(jīng)驗，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，具有三年以上相應(yīng)的生產(chǎn)管理與經(jīng)營管理工作經(jīng)歷； 3、具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4、具備基本的財務(wù)知識。