職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表編制及報(bào)稅。
任職資格:
1、會計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有會計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:公司位于五象新區(qū)總部基地龍光國際2號樓1605室(五象航洋城旁),作息時(shí)間按國家法定作息時(shí)間實(shí)行,包午餐。
公司簡介
承包房建、市政、公路、水利、裝飾裝修等工程
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項(xiàng)目副經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西城軌工程建設(shè)有限公司建筑與工程注:此次招聘為中鐵二十局項(xiàng)目委托發(fā)布招聘公告 任職資格: 1.身體健康,能適應(yīng)工程項(xiàng)目野外工作環(huán)境。 2.5年以上工程管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有管理整個(gè)項(xiàng)目部的經(jīng)歷。 3.工程系列中級及以上職稱。 4.熟悉施工管理、成本管理、三標(biāo)體系建設(shè)等; 熟悉國家現(xiàn)行行業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及施工工藝工法; 掌握項(xiàng)目的整體運(yùn)作,熟悉建筑設(shè)計(jì)及施工管理等相關(guān)知識; 具備企業(yè)施工技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理的理論知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 熟練使用辦公軟件。 5.一級建造師優(yōu)先 主要工作內(nèi)容: 1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成工程施工相關(guān)的工作內(nèi)容,并在必要時(shí)代替經(jīng)理進(jìn)行工程管理; 2.嚴(yán)格遵守國家和地方的法律法規(guī),確保項(xiàng)目工程按照要求進(jìn)行施工,保證項(xiàng)目工程的順利實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目實(shí)施的具體工作,包括施工組織、生產(chǎn)進(jìn)度的安排與實(shí)施,以及安全、質(zhì)量管理工作; 4.參與編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案,以及月度、年度施工計(jì)劃和資源配置計(jì)劃; 5.組織進(jìn)行工程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理工程實(shí)施過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件; 6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制項(xiàng)目實(shí)施、質(zhì)量檢測、環(huán)境影響等文件資料; 7.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,確保文明施工,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)公司《質(zhì)量規(guī)范》和《程序文件》; 8.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行成本管理,包括制定項(xiàng)目預(yù)算和控制項(xiàng)目成本; 9.負(fù)責(zé)施工過程中的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收,以及竣工備案手續(xù); 10.組織和主持生產(chǎn)調(diào)度會議,監(jiān)督施工進(jìn)度,并擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎(jiǎng)懲辦法; 11.負(fù)責(zé)材料與設(shè)備管理,包括采購、運(yùn)輸、儲存、使用、防護(hù)與交付的監(jiān)管工作。 12.定期向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作,并接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務(wù)。23小時(shí)前
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建筑施工現(xiàn)場管理5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西亨通服信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑施工項(xiàng)目的全面管理,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度; 2、協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工活動(dòng),解決施工過程中的技術(shù)和管理問題; 3、與團(tuán)隊(duì)成員溝通,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求 1、具備建筑施工現(xiàn)場管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),處理多任務(wù)并解決問題; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、熟練CAD及測量儀器應(yīng)用; 5、持有C1駕駛證及車輛; 6、有高低壓電工證等特種作業(yè)證優(yōu)先。 符合條件下可自行發(fā)簡歷過來23小時(shí)前
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建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師12000-24000元南寧-青秀區(qū)廣西漢華建筑設(shè)計(jì)有限公司建筑與工程土木工程相關(guān)學(xué)歷。 2.2年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉相關(guān)建筑規(guī)范以及設(shè)計(jì)流程。 4.有出色的設(shè)計(jì)能力、扎實(shí)的技術(shù)知識并且能夠敏銳地關(guān)注細(xì)節(jié)。 5.有良好的職業(yè)精神和責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6.熟練使用設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)軟件。 待遇:年薪15~30萬;其他崗位待遇從優(yōu);詳情面談; 福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、員工旅游23小時(shí)前吳先生
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精裝項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人8000-10000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西嘉鉑建筑裝飾工程有限公司建筑與工程職責(zé)描述: 1、編制施工組織設(shè)計(jì)、材料采購計(jì)劃、項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,執(zhí)行計(jì)劃落地 2、審核圖紙,參加圖紙會審,編制施工方案 3、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、技術(shù)等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理 4、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件 5、施工過程中,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全的控制,把控項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題 6、管理與協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場,建立完備的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工記錄制度,協(xié)調(diào)總包單位、分包單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)單位之間的關(guān)系 7、編制各專業(yè)工種的施工技術(shù)文件,并對現(xiàn)場工人班組進(jìn)行技術(shù)交底 8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料下單,負(fù)責(zé)各分包單位的技術(shù)交底 9、以及負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、 ??埔陨蠈W(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、工程管理相關(guān)專業(yè); 2、 6年以上工作經(jīng)歷,做過大型工裝(如寫字樓大堂公共部分、星級酒店、大型商業(yè)綜合體等項(xiàng)目)優(yōu)先,熟悉本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 3、 通用素質(zhì)能力:盡職敬業(yè)、邏輯思維判斷、有效溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)造性執(zhí)行; 4、 職能素質(zhì)能力:熟練掌握CAD制圖、常用辦公軟件; 5、 崗位知識結(jié)構(gòu):熟悉已方精裝管理流程,豐富的精裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),技能全面,熟悉本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 6、 崗位素質(zhì)能力:熟悉各類室內(nèi)材料;能適應(yīng)階段性工作壓力。2024-11-04黃朝強(qiáng)
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項(xiàng)目會計(jì)8000-12000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西九橋電力設(shè)計(jì)有限公司計(jì)算機(jī)軟件(一)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括憑證錄入、賬簿登記、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。 2.管理項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)控項(xiàng)目成本支出,定期進(jìn)行成本分析,提出成本控制建議。 3.審核項(xiàng)目采購合同、付款申請等財(cái)務(wù)文件,確保符合公司政策及法律法規(guī)要求。 4.參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度的制定與執(zhí)行,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程,提高財(cái)務(wù)工作效率。 5.協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目資金籌劃與調(diào)度,確保項(xiàng)目資金安全及有效使用。 6.完成上級交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 (二)任職要求: 1.財(cái)經(jīng)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,持有會計(jì)從業(yè)資格證書或相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。 2.有電力工程、建筑或相關(guān)行業(yè)駐場會計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備高度的責(zé)任心、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)駐場工作環(huán)境。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題。 工作地點(diǎn): 老撾(具體項(xiàng)目地點(diǎn)根據(jù)工作安排確定) (三)薪資福利: 1.提供具有競爭力的薪資待遇及績效獎(jiǎng)金; 2.完善的社會保險(xiǎn); 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和國際化工作環(huán)境; 4.豐富的員工培訓(xùn)和個(gè)人成長機(jī)會。2024-11-04
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建筑資質(zhì)顧問3000-6000元南寧-良慶區(qū)來到我們集團(tuán),不僅能輕松實(shí)現(xiàn)高收入,還能結(jié)交、接觸頂級人脈,可提升自己的溝通談判能力。 一、福利待遇 1.薪資: 新人底薪:無責(zé)任底薪2700元+提成4%-20%. 轉(zhuǎn)正員工:階梯式底薪3000元-8000元+績效獎(jiǎng)金(1000元-2500元)+提成8%-30%,員工月均收入8000-10000。 2.福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、餐補(bǔ)、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(紅包、科技產(chǎn)品、國內(nèi)外旅游等)。 3.上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制,固定周末休息及法定假日休息,無加班。 二、崗位職責(zé) 1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作: 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng): (公司提供客戶資源、完善的培訓(xùn)體系,入門難度低,上手快,收入高) 三、任職要求: 1.無需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn),新人100%當(dāng)月開單; 2具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力; 3思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,公司會在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來。 四、晉升機(jī)制: 資質(zhì)顧問---儲備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人2024-11-04吳澤賢
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技術(shù)總工(市政項(xiàng)目)10000-13000元南寧-江南區(qū)金鼎幕墻股份有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理推行質(zhì)量管理,保證承包工程和設(shè)計(jì)質(zhì)量; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好技術(shù)決策和質(zhì)量決策,并對技術(shù)和質(zhì)量工作的實(shí)施負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)和基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)建設(shè)工作的策劃、組織實(shí)施及成果實(shí)用化、二次經(jīng)營工作; 4、及時(shí)解決工程項(xiàng)目中存在的重大技術(shù)問題。審定工程設(shè)計(jì)文件和技術(shù)開發(fā)、基礎(chǔ)工作成果,并按規(guī)定簽署有關(guān)技術(shù)文件; 5、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目重大技術(shù)方案的論證和評審,主持對工藝設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)或初步設(shè)計(jì)的評審; 任職要求: 1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷,市政工程、建筑設(shè)計(jì)、道路橋梁等相關(guān)專業(yè)。 2、獨(dú)立完成過3-5個(gè)以上大型市政道路設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作,且具有獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有epc工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備市政設(shè)施設(shè)計(jì)或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的沿計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉設(shè)計(jì)管理、項(xiàng)目管理等方面國家及地方相關(guān)技術(shù)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī),全面掌握各專業(yè)的工作關(guān)系,熟練掌握CAD、OFFICE等辦公軟件; 6、為人正派、作風(fēng)樸實(shí)、誠信敬業(yè)具有較強(qiáng)的技術(shù)協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立判斷能力、良好的應(yīng)變能力、數(shù)據(jù)分析能力,工作有責(zé)任感、抗壓性強(qiáng),對工作嚴(yán)謹(jǐn)、熱情。2024-11-03人力資源部韋部長
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光伏庫管員(電網(wǎng)光伏項(xiàng)目專招)4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西噠噠新能源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)貨物的驗(yàn)收和入庫,確保貨物數(shù)量、質(zhì)量符合要求; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部定期材料成本管理,建立材料消耗臺賬,搞好定期材料成本分析工作; 3.負(fù)責(zé)倉庫貨物分類、整理、存儲和出庫,保證貨物安全性和準(zhǔn)確性; 4.負(fù)責(zé)倉庫設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)作; 5.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)進(jìn)行定期月末盤點(diǎn)核對工作。定期與施工隊(duì)核對,結(jié)算項(xiàng)目費(fèi)用; 6.對收回的材料進(jìn)行入庫合理安排;負(fù)責(zé)倉庫的衛(wèi)生和安全管理,確保工作環(huán)境的整潔安全; 7.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,電力、物流管理、工商管理相關(guān)專業(yè)。有光伏項(xiàng)目物資材料管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備2年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn),熟悉貨物驗(yàn)收和入庫流程; 3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力和服務(wù)意識; 4.具備計(jì)算機(jī)和文檔處理能力,可熟練使用辦公軟件。2024-11-03
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建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)安排進(jìn)行建筑專業(yè)設(shè)計(jì)、建筑方案策劃設(shè)計(jì)、建筑優(yōu)化工作; 2.根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)要求保證設(shè)計(jì)工作成果精準(zhǔn)度,精確理解設(shè)計(jì)工作目標(biāo)及意圖,繪制設(shè)計(jì)施工圖及圖紙深化設(shè)計(jì); 3、具備國家一級注冊建筑師資格優(yōu)先; 4、完成與業(yè)主和各專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1. 具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn),建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)。要求熟練掌握計(jì)算機(jī)作圖和計(jì)算,熟悉國家規(guī)范和法規(guī),對建筑設(shè)計(jì)有全面的了解,熟悉設(shè)計(jì)院工作流程,有較強(qiáng)的合作、溝通意識; 2. 熟悉CAD天正、節(jié)能、日照分析相關(guān)制圖軟件; 3. 較強(qiáng)的語言溝通、表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和熱情; 4. 能獨(dú)當(dāng)一面,有建筑方案策劃經(jīng)驗(yàn),能高效的完成相關(guān)的工作; 5、思想正派,個(gè)性開朗,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神; 6、具有良好的溝通及表達(dá)能力,注重分析和解決問題的能力提升。2024-11-03
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項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人(梧州)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際榮智建工集團(tuán)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、主持項(xiàng)目部的施工技術(shù)管理工作; 2、深入現(xiàn)場指揮工程施工活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,解決施工中重大技術(shù)、質(zhì)量問題和生產(chǎn)調(diào)度、進(jìn)度問題,確保工程施工的正常進(jìn)行; 3、編制施工組織設(shè)計(jì)及各種施工方案、安全方案,編制項(xiàng)目實(shí)施不同階段施工進(jìn)度計(jì)劃,檢查落實(shí)施工進(jìn)度執(zhí)行情況,主持參加生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、計(jì)劃等會議,確保工程各項(xiàng)目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn); 4、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培訓(xùn); 5、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目簽證及預(yù)結(jié)算工作,控制項(xiàng)目成本。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)(條件優(yōu)秀可放寬); 2、5年以上相關(guān)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及1個(gè)完整項(xiàng)目工作經(jīng)歷;具有中級職稱證書; 3、工作地點(diǎn)梧州。2024-11-03黃女士
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- 廣西興寧建設(shè)工程有限公司
- 所在行業(yè) 市政/水利
- 成立時(shí)間 11年(2013年2月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --