底薪4500項(xiàng)目協(xié)調(diào)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工組織和實(shí)施,保證工程進(jìn)度,組織施工測量; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種之間的施工矛盾,控制施工材料及保證供應(yīng),配合項(xiàng)目部進(jìn)行成本管理; 3、負(fù)責(zé)貫徹施工組織設(shè)計(jì)意圖,按照工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)保證計(jì)劃進(jìn)行施工管理; 4、負(fù)責(zé)起草施工現(xiàn)場簽證、技術(shù)核定單、聯(lián)系單等工作; 5、服從并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)或其他工作。 任職要求: 1、土木工程、房屋建筑等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,工程師以上職稱,具有二級建造師以上資格證書,持高級工程師職稱證優(yōu)先考慮; 2、具有五年以上大中型房屋建筑項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn),技術(shù)全面,有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工組織能力; 3、有豐富的獨(dú)立主持項(xiàng)目工程建設(shè)設(shè)計(jì)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

崗位職責(zé)： 1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)海上風(fēng)電業(yè)務(wù)的市場開拓、承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過程管理工作； 2.獨(dú)立開展新業(yè)務(wù)、新市場的開拓工作，并跟進(jìn)承接、商務(wù)洽談、結(jié)算、收款等商務(wù)全過程管理工作； 3.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目建設(shè)過程中的服務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)稅務(wù)、報(bào)關(guān)、廣告及代理等工作； 5.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營合同管理及法務(wù)管理工作，落實(shí)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范； 6.維護(hù)客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶管理工作。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具備高水平的英語溝通表達(dá)能力、讀寫能力和較強(qiáng)的專業(yè)能力（具備相關(guān)英語證書者優(yōu)先考慮）； 3.機(jī)械，船體，建筑專業(yè)，具備鋼結(jié)構(gòu)，壓力容器相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.熟悉海洋裝備建造流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 5.熟悉國際貿(mào)易、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力； 6.需適應(yīng)出差。 國企外包崗位，介意勿擾。

一、崗位職責(zé) 1.對項(xiàng)目進(jìn)行總體策劃，建立項(xiàng)目組織管理體系，對項(xiàng)目人力、物力、財(cái)力等進(jìn)行優(yōu)化配置和科學(xué)管理，組織項(xiàng)目的各類評優(yōu)評先獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)、迎檢工作； 2．組織編制施組/方案，組織/指導(dǎo)項(xiàng)目施工，全過程、全方位控制、管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等各種要素； 3．在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào)，傳達(dá)各級政府部門及業(yè)主、公司的文件、會議精神，組織項(xiàng)目日常管理，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題； 4．按照合同條款維護(hù)公司利益。 二、任職要求 1．大專以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)；有中高級專業(yè)技術(shù)職稱和B證； 2．5年以上建筑、市政行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉行業(yè)法規(guī)政策，獨(dú)立完整負(fù)責(zé)過一個(gè)房建或市政項(xiàng)目；獨(dú)立主持工程安全文明施工、質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)等管理工作；有項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有專業(yè)技術(shù)成果總結(jié)優(yōu)先； 3．有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目室內(nèi)裝修工作； 2、負(fù)責(zé)水通、配電線路安裝等工作； 3、及時(shí)巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 任職資格: 1、年齡20-45歲,身體健康,無不良嗜好,無犯罪記錄; 2、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,服從工作安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有工地工地經(jīng)驗(yàn)者、有室內(nèi)安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；會焊工者優(yōu)先考慮；學(xué)徒零經(jīng)驗(yàn)也可帶教。

一、工作經(jīng)驗(yàn)： 具備電力工程施工經(jīng)驗(yàn)、熟悉勞務(wù)班組人員情況、具有良好組織協(xié)調(diào)能力、資信良好的人員擔(dān)任。其中： 1.110kV及以上項(xiàng)目，要求具有同類項(xiàng)目3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.35kV及以項(xiàng)目，要求具有同類2年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)。1.負(fù)責(zé)組織本班組具體實(shí)施施工項(xiàng)目部布置的施工任務(wù)。 二、工作職責(zé)： 1.協(xié)助班組長組織本班組具體實(shí)施施工項(xiàng)目部布置的施工任務(wù)。 2.協(xié)助班組長做好班組日常管理工作和安全管理工作，帶領(lǐng)班組人員開展實(shí)施作業(yè)任務(wù)。當(dāng)班組長不在施工現(xiàn)場時(shí)，代行班長職責(zé)。組織和管理好班組人員，保障各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。 3.監(jiān)督班組人員文明施工，糾正并查處違章違紀(jì)行為。 4.協(xié)助班組長新進(jìn)人員和變換工種人員上崗前的班組級安全教育，確保所有人經(jīng)過安全準(zhǔn)入。 5.監(jiān)督執(zhí)行班組人員考勤打卡及考核。 6.協(xié)助班組長調(diào)配和管理進(jìn)入工程的班組人員，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題。 7.協(xié)助班組長落實(shí)作業(yè)現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施。 8.協(xié)助班組長組織班組人員開展周安全活動(dòng)，并監(jiān)督對存在問題的整改。 三、畢業(yè)專業(yè)要求：電氣類或工程管理類專業(yè)、建筑工程類、電氣自動(dòng)化或相近專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、供用電技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先考慮。 四、年齡要求：45周歲及以下，具有中級職稱或同等級水平評價(jià)類國家職業(yè)資格或中級工及以上技能等級可放寬年齡至48歲（不含可提前至放寬年齡退休的特殊工種人員）。

一、工作經(jīng)驗(yàn)： 具有一個(gè)以上工程現(xiàn)場作業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)： 1.熟悉本專業(yè)基建項(xiàng)目施工安全質(zhì)量管理要求，具備組織、監(jiān)督班組執(zhí)行項(xiàng)目部管理制度，實(shí)施安全、技術(shù)、質(zhì)量措施計(jì)劃的工作能力，能夠參與施工方案編制。 2.熟悉現(xiàn)場作業(yè)技術(shù)要求、標(biāo)準(zhǔn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3.具備掌握施工圖紙、組織作業(yè)人員按要求施工能力。 4.具備現(xiàn)場施工技術(shù)管理、開展施工班組及質(zhì)量自檢的能力。 二、工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織班組人員進(jìn)行安全、技術(shù)、質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)化工藝學(xué)習(xí)，監(jiān)督班組執(zhí)行有關(guān)作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)定、制度及施工措施。 2.負(fù)責(zé)本班組施工技術(shù)和工藝質(zhì)量管理工作，組織班組人員落實(shí)技術(shù)文件及施工方案要求。 3.參與現(xiàn)場勘查及方案編制。 4.負(fù)責(zé)對本班組項(xiàng)目的作業(yè)任務(wù)制定技術(shù)措施，填寫施工作業(yè)票及補(bǔ)充技術(shù)要點(diǎn)，并督促實(shí)施。在站班會上對當(dāng)天作業(yè)進(jìn)行技術(shù)交底。 三、畢業(yè)專業(yè)要求：電氣類或工程管理類專業(yè)、建筑工程類、電氣自動(dòng)化或相近專業(yè)、機(jī)電一體化技術(shù)、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、供用電技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先考慮。 四、年齡要求：45周歲及以下，具有中級職稱或同等級水平評價(jià)類國家職業(yè)資格或中級工及以上技能等級可放寬年齡至48歲（不含可提前至放寬年齡退休的特殊工種人員）。

工作內(nèi)容： 為建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)： 1、前期通過網(wǎng)絡(luò)等渠道搜集潛在意向客戶資料； 2、通過電話與客戶溝通了解客戶需求, 解答客戶疑異，促進(jìn)成交完成銷售業(yè)績； 3、服務(wù)老客戶，挖掘客戶潛在需求； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 5、配合后勤及其他部門，做好客戶的回款及售后服務(wù)； 任職要求： 1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧，熱愛銷售工作，富有銷售激情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，思維清晰、活躍，具有親和力，工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述 工作性質(zhì): 我們公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書、資質(zhì)、知識產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個(gè)方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托 管,需要你通過電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。 建筑資質(zhì): 你一定會好奇,本崗位所說的建筑資質(zhì)是什么東西。 所謂建筑資質(zhì)是指,從事各類工程項(xiàng)目的企業(yè)按照其擁有資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)裝備等條件,經(jīng)國家有關(guān)部門審查合格后 頒發(fā)的一種證書。 簡單說就是，建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)獲得施I資格的-一個(gè)門檻,只有在取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書后,才可以在這個(gè)資質(zhì)的范圍里從事建筑活動(dòng)。 是不是還看不懂?我再舉幾個(gè)比如常見的例子: 如果你想要的在小區(qū)蓋房子,你需要有建筑資質(zhì); 如果你想要的承接小區(qū)的綠化和停車場,你需要有市政資質(zhì); 如果你想要的承接整個(gè)小區(qū)的精裝修，你需要有裝飾裝修資質(zhì); 工作難度: 相信我,做這-行比推銷房子和賣保險(xiǎn)容易多了。做了-段時(shí)間,說不定公司還能幫你考取建筑方面的一些的證書。 任職要求: 1、本崗位偏銷售向,不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒; 2、多多少少要學(xué)些東西,今后,你不但得具備優(yōu)秀的銷售能力,還得具備一定的專業(yè)知識 ; 3、要有不小的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子; 工作時(shí)間: 8:45-18: 00 ,午休兩小時(shí),周末雙休。 薪酬福利 1、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金。公司小伙伴人均月工資在7000~10000徘徊,絕對不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了; 2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,但保證不喊口號不打雞血; 3、福利:雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動(dòng)。

1.熟悉工程預(yù)算相關(guān)工作，2年以上施工單位現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)。 2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)管理、土木工程專業(yè)。 3.年齡要求35周歲以下（含35周歲）。 4.熟練運(yùn)用廣龍軟件、廣聯(lián)達(dá)軟件、CAD繪圖軟件、廣聯(lián)達(dá)項(xiàng)目管理軟件、辦公軟件等

今年加入我們，結(jié)果會有三種： （1）最差的結(jié)果：離開了公司，卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識； （2）中間的結(jié)果：做的還不錯(cuò)，每個(gè)月都比以往收入高一些，時(shí)間自由了，更拓展了你的朋友圈、交際圈； （3）最好的結(jié)果：成就了自我，輝煌了人生，幫助了別人，改變了命運(yùn)。 工作內(nèi)容： 我們不是賣房子，也不用外出發(fā)單跑業(yè)務(wù)！ 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò)，幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè)，提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)等； 2、聯(lián)系、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況； 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。 任職要求： 1、無需經(jīng)驗(yàn)，沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系，入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教； 2、不要求你對銷售工作有熱情，但起碼不抗拒，多多少少要學(xué)些東西吧； 3、具備一定的抗壓能力，不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子； 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生，公司會在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來。 工作時(shí)間： 周一至周五，上午8：45—11：50、下午14：00—18：00，午休兩小時(shí) 薪酬福利： 1、實(shí)行階梯式薪資+按單提成+績效獎(jiǎng)金，提成與能力掛鉤； 2、待遇：帶薪培訓(xùn)、周末雙休、國家法定節(jié)假日休息、過節(jié)福利、帶薪年假、生日福利、不定期豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)、豐厚的周、月、季、年度業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。 公司內(nèi)部沒太大階層，人人平等，氛圍和諧，最重要的是，有國家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。 如果你堅(jiān)持看到這一段，那么別猶豫了，過來我們公司了解一下吧。 畢竟，過來看看又不用花錢，你說是不是？