職位描述
(一)崗位職責
1.熟練掌握本科室各類頑疾的診治和治療。
2.了解臨床醫(yī)療專業(yè)知識,知曉科室的發(fā)展趨勢和進展。
3.熟練掌握產(chǎn)科各類常見病、多發(fā)病及部分疑難罕見疾病診治。
4.具有產(chǎn)科危重癥疾病救治能力手術能力,有較強的管理能力和教學能力。
(二)任職要求
1.全日制本科及以上學歷,研究生優(yōu)先,臨床醫(yī)學相關專業(yè)。
2.高級職稱,具備3年以上大型三甲醫(yī)院科室主任/副主任工作經(jīng)驗。
3.具有本專業(yè)較高醫(yī)療、科研、教學水平,具有較強的執(zhí)行力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、突發(fā)事件應對能力。
4.原則性強,實事求是,客觀公正,具有公眾服務意識,勤政廉政,敬業(yè)愛崗,良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,較強的事業(yè)心和責任感,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,接受過系統(tǒng)的專業(yè)技術訓練,身體健康,心理素質(zhì)良好,能勝任本職工作。
公司簡介
【前海人壽廣西醫(yī)院】
前海人壽廣西醫(yī)院是前海人壽全資投資建設的大型醫(yī)療養(yǎng)老綜合體項目,醫(yī)院位于南寧市五象新區(qū)龍崗片區(qū)步云路南側(cè),毗鄰大型商業(yè)中心萬達茂,地理位置優(yōu)越。項目占地面積122畝,總建筑面積約22.5萬平方米,容積率2.0,綠化率35%,地面及地下停車位合計約2400個。
醫(yī)院醫(yī)療區(qū)域面積約17.3萬㎡,共設醫(yī)療床位1000張,醫(yī)院以神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、康復科、老年病學科、骨科、生物醫(yī)學轉(zhuǎn)化實驗室為重點學科,實行 “強綜合小??啤睉?zhàn)略。一期開設床位501張,開設臨床科室36個、醫(yī)技科室11個,日可容納門診量6000人次,擬建成集醫(yī)療康復、預防保健、教學科研于一體的數(shù)字化研究型綜合三級綜合醫(yī)院。
【醫(yī)療資源】
? 醫(yī)療設備——3.0T核磁共振、320排CT、PET-CT、大型DSA、高檔超聲檢查儀、胃腸造影機、鉬靶機、 體外循環(huán)機等大型進口醫(yī)療設備
? 優(yōu)質(zhì)服務——實行“醫(yī)療-康復-養(yǎng)老-臨終關懷”四位一體服務,全程無縫連接
? 專家團隊——具有三甲醫(yī)院科室/病區(qū)主任工作經(jīng)驗的臨床科室隊伍
【區(qū)位優(yōu)勢】
? 龍崗新區(qū)——城市行政中心,集教育、科研、休閑娛樂、商住及高新技術無污染工業(yè)于一體的新區(qū)
? 環(huán)境優(yōu)雅——高端社區(qū),靜享邕江美景,高端醫(yī)療資源觸手可及
? 社區(qū)配套完善——毗鄰大型商業(yè)中心萬達茂,充分滿足醫(yī)院員工生活需求
【福利待遇】
? 薪酬對標大型三甲醫(yī)院,極具行業(yè)競爭力
? 優(yōu)質(zhì)三餐、員工公寓、帶薪年假、家長會假
? 五險一金、高溫補貼、節(jié)日禮金等
【前海人壽醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)未來規(guī)劃】
? 前海人壽總資產(chǎn)超過3000億元
? 服務客戶近450萬人
? 打造“保險+醫(yī)療+養(yǎng)老”經(jīng)營模式,形成優(yōu)勢互補的聯(lián)動機制
? 未來5-10年興建30家以上三甲規(guī)模醫(yī)院、??漆t(yī)院、養(yǎng)老院及高端醫(yī)養(yǎng)結合項目
? 輻射北上廣深等一線城市及廣東、廣西、四川、陜西、海南、江蘇等省份
? 成為國內(nèi)規(guī)模最大、實力最強的醫(yī)養(yǎng)投資與運營集團之一
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市邕寧區(qū) 查看上班路線
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教學部主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧桂明職業(yè)技能培訓學校有限公司教育/培訓崗位職責: 1.根據(jù)學校項目發(fā)展規(guī)模的需求,合理的安排教學部門的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行; 2. 對課程設置產(chǎn)品進行教材分析和教學設計及創(chuàng)新; 3. 招聘、培訓和管理教師隊伍; 4. 參加必要的教學工作; 5. 規(guī)劃教學流程,根據(jù)業(yè)務發(fā)展狀況細化教學服務的規(guī)章制度和流程。建立教學服務的質(zhì)量監(jiān)控體系; 6. 建立教師資源庫和儲備教師資源,起草教學人員的在崗培訓手冊; 7.配合市場部門安排教學促銷活動,根據(jù)銷售和市場狀況及時調(diào)整項目服務內(nèi)容,在考慮成本的基礎上優(yōu)化教學服務質(zhì)量。 薪資4000-6000+績效2024-11-01
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學前教學管理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)主要職責: 1. 負責幼小銜接班(5-7歲學前班)的教學管理領域工作的組織開展,帶領一線管理人員、一線老師,確保有序運營; 2. 結合教學運營實踐,協(xié)同教研團隊,對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設計的落地效果進行具體反饋,并提出建議; 3. 深入一線教學活動,帶領一線老師持續(xù)學習,對她們的日常工作給予評價、輔導; 4. 培養(yǎng)教學/管理骨干人才,營造積極的團隊氛圍,及時疏導教師的疑慮/消極情緒。 任職資格: 1. 學前教育、教育學、心理學、管理學本科及以上學歷,至少10年以上幼教領域工作經(jīng)驗,其中一線教師崗位任職經(jīng)驗不低于3年,幼兒園教學領域的管理經(jīng)驗不少于5年,曾在全國、南寧本地知名幼教機構任職,有教學園長工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 扎實的幼教領域的教學專業(yè)知識,熟悉學前教育的管理機制和相關法律法規(guī);對教育行業(yè)政策有一定的解讀能力; 3. 具有較強的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力; 4. 事業(yè)心強,有人格魅力,具有較強的創(chuàng)新意識、開放性思維,對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。 其他:小學校園工作環(huán)境,周末雙休,包工作餐。 視經(jīng)驗/能力定薪。2024-11-01葛老師
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巧虎KIDS早教教學經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司教育/培訓【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。 【崗位職責】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗,一年以上教務管理崗位經(jīng)驗; 2、能帶領團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標; 3、具備一定培訓能力、抗壓能力; 4、正規(guī)院校大專以上學歷,幼師、學前教育、音樂、舞蹈、美術專業(yè)優(yōu)先; 5、普通話標準,有唱歌、舞蹈、美工等相關技能者優(yōu)先考慮; 6、具有親和力及較強的溝通能力和學習能力; 7、性格外向,富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機構相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負責巧虎KIDS園內(nèi)的教學教務管理工作; 2、負責早教中心教師管理,如:新人培訓規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等; 3、負責早教中心的到課、續(xù)班及月消費; 4、負責中心早教課程教學工作; 5、負責中心所帶班級會員教務工作; 6、負責中心會員活動的開展; 7、負責中心會員服務工作; 8、配合中心顧問進行客戶維護; 9、協(xié)助公司進行招生宣傳工作; 10、負2024-10-28韋老師
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詩書畫大語文教學培訓教師或藝考合伙人4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城廣西天人奇觀文化創(chuàng)意有限公司計算機軟件65歲以下,精通古典詩詞創(chuàng)作,公開發(fā)表詩詞作品不少于30首。搞線上線下培圳班,經(jīng)綜合考察評估,按課時計薪或培訓班收益分配,合伙人加盟參考培訓機構,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。。2024-10-28楊先生
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教學助理(桂林)4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西艾學教育科技有限公司教育/培訓任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關經(jīng)驗的應聘人員。需要對慕課、教學設計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關經(jīng)驗。 2、學歷:本科及以上,工作經(jīng)驗1年以上,教育學,教育技術學、編導相關專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強。 主要職責: 1、負責公司已簽訂合同的課程的推動推進,包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計劃、講稿、PPT)、預約老師錄課、編制課程錄制計劃、課程審核驗收、課程上線等。 2、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團隊與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構成:綜合4-5K;入職購買五險:餐補 10元/天。 2、上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學習和培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等2024-10-28艾學教育行政專員
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教學經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西源設動漫設計有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、負責協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2、負責組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務,對招生結果負責; 3、負責組織開展正常教學、學工管理及就業(yè)安置工作,達成各項業(yè)務目標; 4、負責校區(qū)團隊組建及人才隊伍建設,營造和諧、團結工作氛圍、打造卓越團隊; 5、負責集團企業(yè)文化宣導及落地,監(jiān)督落實各項運營政策及規(guī)章制度; 6、負責院校關系維護,建立合作口碑,推進深度合作; 任職要求: 1、管理、計算機、電子商務類相關專業(yè)統(tǒng)招二本及以上學歷; 2、五年教育培訓工作背景,三年以上運營管理經(jīng)驗,同類業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識結構較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力、判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好個人形象,職場精英氣質(zhì),富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。2024-10-28黃耀國
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門急診科主任8000-10000元南寧-興寧區(qū)南寧廣濟高峰醫(yī)院醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、負責本科室的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。 2、負責制定本科工作計劃,并組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。 3、負責各科急診值班人員的行政領導和業(yè)務指導、考勤、考核工作,加強與各醫(yī)療、醫(yī)務科室的聯(lián)系和協(xié)作。 4、檢查督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的技術操作常規(guī),防止并及時處理差錯事故。 5、負責安排各科急診醫(yī)師的輪換、值班工作。并決定病員住院、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論、會診等。2024-10-28張主任
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教學助理4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西艾學教育科技有限公司教育/培訓職位描述 任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關經(jīng)驗的應聘人員。需要對慕課、教學設計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關經(jīng)驗。 2、學歷:本科及以上,工作經(jīng)驗1年以上,需要是教育學,教育技術學、職業(yè)技術教育等相關專業(yè)或其他師范類專業(yè)。 3、溝通能力強。 主要職責: 1、負責公司已簽訂合同的課程的制作進度跟進,包括對接老師收集錄課所需的資料(教學大綱、PPT、腳本)、預約老師錄課、編制課程錄制計劃、協(xié)助老師搜集各類課程資料和輔助資源(圖片、視頻、文檔等)、美化加工課程PPT課件、梳理配合講稿編制拍攝腳本、課程審核驗收、課程上線等。 2、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團隊與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構成:底薪3500元+業(yè)績提成(根據(jù)項目量計算);入職購買五險。 2、餐補 10元/天; 3、上班時間:周一到五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。 4、額外福利:定期崗位學習培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等。2024-10-28艾學教育行政專員
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教學主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城南寧市智門教育咨詢有限公司教育/培訓1.協(xié)助校長做好學校各項工作的安排。做好流程環(huán)節(jié)監(jiān)督與反饋。 2.負責接待來訪的家長,向家長介紹我們的課程。 3.負責校區(qū)的宣傳推廣。 4.協(xié)助校長完成教學輔導工作; 5.進行學生信息反饋并與家長溝通。 6.協(xié)助校長管理日常的行政、教學、市場等工作; 7.協(xié)助校長實施并督促、檢查執(zhí)行教學情況; 8.負責機構外聯(lián)工作; 9、完成校長交辦的臨時工作任務2024-10-25于路鴻
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公考培訓教研教學負責人(合伙人)25000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧志公教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 一、教學教研計劃制定: 1、制定教研計劃,并進行階段質(zhì)量把控。 2、不斷完善各類公務員培訓的課程體系,制訂課程標準,并組織講師進行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。 二、教師培訓: 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓,提升講師綜合教學能力(理論水平、實踐技能、教學方法等),參與講師教學考核,促進講師教學效率和教學質(zhì)量不斷提高。 三、教學評估與管理: 1、建立健全相關教學評估體系,并定期組織教學質(zhì)量評估。 2、根據(jù)教學質(zhì)量評估結果,擬寫教學質(zhì)量評估報告,并制定教學質(zhì)量提升計劃與改進方案。 3、組織教學質(zhì)量評估人員進行相關專業(yè)培訓。 任職資格: 1、碩士以及以上學歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,有領導20人以上教研團隊者優(yōu)先。 2、為人正直,敬業(yè)務實,有愛心、責任心,普通話標準。具備創(chuàng)新思維,極強的責任心、團隊管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學習能力,具創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的領導力。 4、熱愛教育事業(yè),能積極獲取各類信息、知識、資源支持課程開發(fā)。 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險一金+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。2024-10-24覃老師
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- 前海人壽醫(yī)院廣西有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/醫(yī)院
- 成立時間 8年(2016年4月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --